מתן פנסיה לאזרחים הוא הנושא החברתי החשוב ביותר עבור כל הרוסים. זה מעניין את מי שכבר נכנס לזכויות הפנסיה שלו, ואת מי שרק מתכונן להיות פנסיונר, וגם את הדור הצעיר. זאת בשל העובדה שהחיים העתידיים שלנו לאחר סיום פעילות העבודה תלויים בתשובה לשאלה זו.

סוגי פנסיה

לפני שתמשיך לבחון את השאלה - מה מרכיב ובמה תלוי גודל הפנסיה בפדרציה הרוסית, יש צורך לזהות את סוגי הפנסיה. הקטגוריות הבאות של אזרחים זכאיות לקבל קצבאות מהנימוקים הבאים:

1. פנסיה ביטוחית. גברים ונשים שהגיעו לגיל פרישה של 60 ו-55, בהתאמה, זכאים לכך, למעט אותן קטגוריות של אזרחים הזכאים לפרישה מוקדמת (צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 29 באוקטובר 2002 מס' 781), וכן אזרחים ש"הרוויחו" ותק ביטוחי (או כללי) באמצעות מקדם מוגדל (עובדי הצפון הרחוק, עובדי מוסדות נגד מגיפות, אזרחים שנחשפו לזיהום קרינה כתוצאה מהתאונה בצ'רנוביל תחנת כוח גרעינית, חיילי גיוס, עובדים באזור ההדרה של צ'רנוביל וכו').

2. קצבת נכות.

3. קצבת שאירים.

במאמר זה נבחן מקרוב את אופן חישוב קצבת הביטוח, וניתן דוגמה לחישוב קצבה לאזרחים שרכשו זכות לקצבת זקנה.

לפרק הזמן הנוכחי, יש עדיין לא מעט אזרחים בעלי ניסיון תעסוקתי בברית המועצות (לפני קריסת 1991) ומתכוננים לפרישה. מבחינתם, נושא חישוב קצבת הזקנה, תוך התחשבות בדיוק בתקופת השירות ה"סובייטי", וכן ניסיון העבודה, שחישוב הקצבה בגינה הוחל עד 31 בדצמבר 2001, נותר רלוונטי.

מאז 1 בינואר 2002, אזרחי הפדרציה הרוסית יוצרים ניסיון בביטוח.

הניסיון ה"סובייטי" (עד 1991) ומשך השירות הכולל (מ-1991 עד 2002) נלקחים בחשבון במינוי וחישוב קצבת הזקנה בהתאם לאמנות. 30 לחוק הפדרלי מס' 173 מיום 17 בדצמבר 2001.

זה לוקח בחשבון את שוויון הפנסיה - מדובר בהגדלת ההון הפנסיוני של כל האזרחים שיש להם ניסיון בעבודה לפני הרפורמה של 2002.

בהתאם לצו של ממשלת הפדרציה הרוסית, עבור כל שנה של הניסיון "הסובייטי", ההון הפנסיוני של האזרחים גדל ב-1%, בהתאמה, ולתקופת העבודה מ-1991 עד 2002. - על 10%.

חָשׁוּב! משך השירות בתקופה הסובייטית והפוסט-סובייטי מאושר על ידי הערכים הרלוונטיים בספר העבודה ומסמכים אחרים שנקבעו לשימוש על ידי הצו המשפטי.

לא ניתן לקחת בחשבון בחישוב קצבה עתידית ותק לא מאושר. זה חשוב, שכן בזמן קריסת ברית המועצות, ארגון מחדש של המפעלים הסובייטיים וכו'. אזרחים רבים שעבדו ברפובליקות הסובייטיות לשעבר איבדו את ההזדמנות לאשר תקופות מסוימות של פעילות עבודתם ובכך קיבלו רמת פנסיה נמוכה יותר.

משנת 2002, תקופת הביטוח נרשמה בחשבונאות אישית של זכויות הפנסיה של האזרחים. כלומר, לחישוב הפנסיה בקרן הפנסיה מתקבלת רק תקופת פעילות העבודה, שבעקבותיה התקבלו הפקדות לחשבון המבוטח.

חישוב הון הפנסיה שהרוויח אדם בברית המועצות ובתקופה עד 2002 מתבצע על פי הנוסחה:

  • PC \u003d (RP - 450) x T, איפה
    • PC - הון פנסיוני,
    • RP - חישוב גודל קצבת העבודה,
    • 450 - גובה קצבת העבודה הבסיסית מיום 01.01.2002,
    • T היא התקופה הצפויה בה תשולם הקצבה (228 חודשים).

במקרה זה, גובה קצבת העבודה מחושב לפי הנוסחה הבאה:

  • RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP, איפה
    • SC - מקדם ותק. לגברים עם 25 שנות ניסיון בעבודה ולנשים עם 20 שנות ניסיון תעסוקה זה 0.55. במקביל, היא גדלה ב-0.1 עבור כל שנת עבודה נוספת, מעבר לתקופה הנקובת, אך לא ניתן להגדיל אותה ביותר מ-0.20.
    • ZR - רמת ההשתכרות החודשית הממוצעת של אזרח בשנים 2000 - 2001. זה מתקבל על בסיס המידע של המעסיק (אישור מקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית על הכנסתו של המבוטח).
    • ZP - השכר החודשי הממוצע בפדרציה הרוסית לאותה פרק זמן (2223.00 רובל).
    • SZP - הרמה החודשית הממוצעת של השכר בפדרציה הרוסית לתקופה שבין 01.07 ל-30.09.2002 (1671.00 רובל).

ראוי לציין כי בעת חישוב היחס של SR / SR לא יעלה על אינדיקטור של 1.2; לחישוב קצבת "הצפון" - 1.4; לאזרחים עם מקדם מחוז מ-1.5 עד 1.8 - לא יותר מ-1.7; מ-1.8 - לא יותר מ-1.9.

דוגמה לחישוב פנסיה

חישוב פנסיה עד שנת 2002

לשם הבהירות, הבה נבחן את חישוב סכום ההון הפנסיוני באמצעות דוגמה של גננת, אישה בעלת ניסיון תעסוקתי בברית המועצות וניסיון בעבודה לפני ואחרי הרפורמה של 2002 (משך השירות הכולל הוא 25 שנים - פרישה מוקדמת למורים, בהתאם לצו הממשלה מס' 781 מיום 20.10.02).

נניח שאזרח זה פרש בשנת 2014, לפני המודרניזציה של מערכת הפנסיה הביטוחית. במקביל, השכר החודשי הממוצע שלה עד 2002 היה 2,000 רובל, וההכנסה החודשית שלה מ-2002 עד 2014 הייתה 2000 רובל. - 15,000 רובל. (לאורך כל התקופה).

1990 - שנה של ניסיון "סובייטי" (שוויון ב-1%);

1991 - 2001 - ניסיון עבודה כולל של 11 שנים (שוויון ב-10%);

2002 - 2014 - 13 שנות ניסיון בביטוח;

SC \u003d 0.55 + 0.5 (5 שנים מעבר לניסיון הנדרש) \u003d 0.60

ZR \u003d 2000 רובל.

RP \u003d 0.60 x 2,000 / 2,223 x 1671 \u003d 901.94 רובל. - גודל קצבת העבודה

PC1 \u003d (901.94 - 450) x 228 \u003d 10 3042.32 + 11 334.66 (וולוריזציה של 11%)

114,376.975 – הון פנסיוני שנוצר על ידי גננת לפני שנת 2002.

חישוב קצבת הביטוח

פנסיית הביטוח החלה להיווצר עבור כל אזרחי הפדרציה הרוסית בשנת 2002. הוא נוצר מ-16% מדמי הביטוח מתשלום השכר, שהמעסיק עושה על חשבון עובדיו בשירות המס הפדרלי (עד 01/01/2017 בקרן הפנסיה). בסך הכל שולח המבוטח 22% מדמי הביטוח לחשבון עובדיו לצורך גיבוש הפנסיה העתידית שלהם. 16%, כפי שכבר גילינו, הולכים למימון הפנסיה הביטוחית, ו-6% הנותרים הולכים לחיסכון פנסיוני חובה של רוסים (מ-2014 עד 2019, מימון הפנסיה הממומנת "מוקפא"). על פי ההבטחות של ממשלת הפדרציה הרוסית, כל החיסכון הפנסיוני של אזרחים שלא קיבל בחשבון נלקח בחשבון בפנסיית הביטוח. בחישוב ההון הפנסיוני בדוגמה שלנו, לא ניקח בחשבון 6% בפנסיה הביטוחית לשנת 2014, שכן ה-PFR אינו מספק את שיטת החשבונאות שלהם.

ההון הפנסיוני, המתגבש במסגרת מערכת הביטוח, כפי שצוין קודם לכן, תלוי באורך השירות וברמת הכנסתו של אזרח. מאחר שדמי הביטוח, המהווים את ההון הפנסיוני העתידי של אזרח, תלויות ישירות בשכרו (שכר - קרן שכר).

עד שנת 2015, הון הפנסיוני במסגרת הפנסיה הביטוחית חושב לפי הכללים הבאים:

  • PC2 = שכר x 12 חודשים. x 16% x P, איפה
    • ZP - משכורת חודשית של אזרח,
    • 16% - שיעור הפרשות הביטוח לקצבת הביטוח,
    • P - ניסיון בביטוח (שנים)
  • PC2 = 15,000 x 12 חודשים x 16% x 13 = 374,400 רובל. – הון פנסיוני שהרוויח המחנך משנת 2002 עד 2014.

בסך הכל, תשלום הפנסיה לגננת לאחר 25 שנות עבודה יהיה:

  • SP \u003d PC / T + B, איפה
    • SP - פנסיה ביטוחית (ממלכתית),
    • PC – הון פנסיוני (PC1+PC2),
    • T היא התקופה הצפויה לתשלום הקצבה,
    • ב' - פנסיה בסיסית.

הפנסיה הבסיסית מובטחת לכל הרוסים ומשולם גם לאותם אזרחים שלא זכו לקצבת ביטוח זקנה. קצבה סוציאלית מינימלית זו, המחושבת בהתאם לגובה מינימום הקיום, נמדדת מדי שנה על ידי המדינה. בשנת 2014 B = 3910.59 רובל.

  • SP \u003d (114,376.96 + 374,400) / 228 + 3910.59 \u003d 6054.35 רובל. - קצבת ביטוח לגננת, הזכות לה רכש אזרח לאחר שנות שירות (25 שנים).

ראוי לציין כי מדי שנה, פעמיים בשנה, הקצבה הממלכתית (ביטוחית) צמודה למדד בפועל (שיעור האינפלציה שנקבע רשמית לשנה הקודמת) ולרמת הצמיחה של מינימום הקיום. לכן, המדד הסופי לגובה הפנסיה הביטוחית בדוגמה שלנו יגדל מדי שנה בהתאם לגידול במחירים לצרכן.

הנוסחה לחישוב הפנסיה ב-2017

בשנת 2015 השתנו באופן משמעותי שיטת ההתחשבנות בפנסיה הביטוחית והזכות לרכוש אותה. חישוב הפנסיה נעשה כעת באמצעות נקודות פנסיה.

על מנת להבין כיצד מחושבות נקודות פנסיה לזיכוי זכויותיו העתידיות של אזרח, שקול דוגמה:

אזרח עם משכורת של 50,000 רובל. חודשי יכול להרוויח עבור 2017 את מספר הנקודות הבא:

  • CPB = SW year / (NB שנה x 16%) x 10, שבו
    • CPB - מספר נקודות הפנסיה,
    • שנת SV - סכום דמי הביטוח של אזרח לשנה,
    • שנה NB - הבסיס החייב המס המרבי שנקבע בשנה הנוכחית (בשנת 2017 - 876,000 רובל).
  • CPB \u003d (50,000 x 12 חודשים x 16%) / (876,000 x 16%) x 10 \u003d 96,000 / 140,160 x 10 \u003d 0.685 x 10 \u003d 5 \u003d 5.000 נקודות משכורת של 0 אזרח עם 6.85 שכירות. יעבוד ב-2017.

בעוד שהמספר המקסימלי האפשרי בשנת 2017 הוא 8.26 נקודות, 6.85 נקודות ייזקפו לקצבת הביטוח של המבוטח.

נניח שלאחר 15 שנות עבודה, עם אינדיקטורים ללא שינוי של השתכרות, בסיס מס ועלות נקודת פנסיה (בשנת 2017 - 78.28 רובל בשווי נקודת פנסיה אחת), אזרח יהיה זכאי לקצבת ביטוח (בכפוף להגיע לגיל פרישה או זכות לפנסיה מוקדמת), שכן יהיה לו 15 שנות ניסיון בביטוח ומספר נקודות הפנסיה יעמוד על 102.75 שהם יותר מ-30.

  • SP \u003d IPC x SIPC + FV, איפה
    • SP - פנסיה ביטוחית,
    • IPC - סכום כל נקודות הפנסיה שצבר אדם במהלך חיי העבודה שלו,
    • SIPC - העלות של נקודת פנסיה אחת, שנקבעה בשנה שבה הקצבה הוענקה (לקחנו את זה כאינדיקטור שנקבע בשנת 2017 - 78.28 רובל),
    • PV - תשלום קבוע, אשר הוקם על ידי המדינה (בשנת 2017 - 4805.11 רובל).

בחישוב הפנסיה הביטוחית לקחנו את גודל ה-PV ברמה של 2017, אך יש לזכור שנתון זה משתנה מדי שנה לאחר ההצמדה למדד.

  • SP \u003d 102.75 x 78.28 + 4805.11 \u003d 12,848.38 רובל.

סכום זה יהיה קצבת ביטוח האזרח לאחר פרישה בשנת 2031 עם מדדי שכר ללא שינוי, עלות נקודה 1 ותשלום קבוע.

עם זאת, מאז 2002, הפנסיה של הרוסים נוצרה משני חלקים: ביטוח וממומן. לצורך שלמות המידע, אנו מציגים את חישוב הפנסיה הממומנת.

חישוב גודל הפנסיה הממומנת

הפנסיה הממומנת ממומנת מדמי ביטוח מעסיקים לעובדיהם ומסתכמת ב-6% מהשכר (מההשתכרות הרשמית של אזרח). מ-2014 עד 2019 החיסכון הפנסיוני של הרוסים "מוקפא", ולכן הם גדלים אך ורק באמצעות הפקדות מרצון (כולל הפקדות לתוכנית המימון המשותף לפנסיה) ודרך הכנסה נוספת הניתנת על ידי מבטחים (NPF, בריטניה, GUK - VEB) של לקוחותיהם כתוצאה מכך של פעילות השקעות.

לאמינות חישוב הפנסיה הממומנת לפי הדוגמה שניתנה קודם לכן, ניקח בחשבון שעד שנת 2019 אין לאזרח פנסיה ממומנת, ונניח שבשנת 2019 "ביטול ההקפאה" של שיעור הפנסיה הממומנת המלאה של 6% מאושר.

הכנסתו של אזרח ללא שינוי ומסתכמת ב-50,000 רובל.

  • SV \u003d 50 00 x 6% x 12 חודשים. = 36,000 רובל. - גובה דמי הביטוח לפנסיה הממומנת למשך שנה.

נניח שאזרח בחר ב-NPF עם תשואה של 10% בשנה.

יצוין כי מאז 2016, לרוסים יש את הזכות לשנות את המבטח ללא אובדן רווחיות לא יותר מפעם בחמש שנים. לכן, לאחר זמן זה נצברת הכנסה מהשקעה לחשבונות לקוחות, ניקח זאת בחשבון גם בחישובים נוספים.

קבלה מדמי ביטוח עבור ₪, לשפשף.

חישוב הרווחיות לשנה הנוכחית (10%), לשפשף.

קבלה על חשבון החזר ההשקעה של המבטח, לשפשף.

סה"כ

במשך 13 שנות עבודה של אזרח עם הרווחים הקבועים שלו, הרווחיות המתמדת של NPFs ו"ביטול הקפאת" החיסכון בשנת 2019, הון צבירה בסכום של 890,100 רובל הצליח להיווצר.

ניתן לקבל את החיסכון הפנסיוני בצורת תשלום חד פעמי או בצורת תשלום פנסיה ממומן חודשי. על מנת לקבל את כל החיסכון בו זמנית, יש צורך שסכום החיסכון הפנסיוני לא יעלה על 5% מסכום הפנסיה הביטוחית. אחרת, ישולם לאזרח סכום חודשי אשר מחושב לפי הנוסחה הבאה:

  • NP = NK / T, שבו
    • NP - פנסיה ממומנת,
    • NC - הסכום הכולל של ההון הפנסיוני שנצבר,
    • T - תקופת תשלום הפנסיה:
  • NP \u003d 890 100 / 258 \u003d 3,450 רובל.

סכום זה יהווה קצבה ממומנת בדמות העלאה חודשית לגובה הפנסיה הביטוחית.

בסך הכל, ההפרשה הפנסיונית של אזרח תהיה:

  • PV \u003d מיזם משותף + NP \u003d 12,848.38 + 3450 \u003d 16,298.38 רובל.

קיבלנו את סכום תשלום הפנסיה של אזרח שעבד מ-2017 עד 2031 והיה לו הכנסה רשמית של 50,000 רובל, בעוד שלקחנו את כל הנתונים לחישוב לשנת 2017 והשארנו אותם ללא שינוי לאורך כל תקופת הזמן.

על מנת להבין איך עושים חישוב הון פנסיוניבואו נסתכל על כמה דוגמאות.

נכון ל-1 בינואר 2002, לאיוון איליץ' יש ניסיון עבודה כולל של 27 שנים ו-3 חודשים ומשכורת חודשית ממוצעת של 2,500 רובל. לתקופה 2000-2001, החל מיום 01.01.2002 מתגורר בצפון וממשיך לעבוד.

היחס בין הרווחים של איבן איליץ' לשכר החודשי הממוצע במדינה יהיה:

ZR / ZP \u003d 2500 רובל: 1494 רובל. 50 קופות = 1.673 - ויובא בחשבון בסכום של 1.4.

SC - מקדם משך השירות של איבן איליץ' הוא 0.57 (0.55 + + 0.02 - עבור שנתיים של משך שירות כולל העולה על משך השירות הנדרש). סכום הקצבה המשוער ליום 01.01.2002 היה:

RP \u003d SK x ZR / ZP x SZP \u003d 0.57 x 1.4 x 1671 רובל. = 1333.46 רובל. הון הפנסיה המשוער ליום 01.01.2002 היה:

PC \u003d (RP - BC) x T \u003d (1333.46 רובל - 450 רובל) x 144 חודשים. = = RUB 127,218.24

לפיכך, הון הפנסיה של איבן איליץ', שנצבר החל מ-1 בינואר 2002, הסתכם ב-127,218.24 רובל.

מאז 2010, הסכום הכולל של קצבת העבודה מחושב תוך התחשבות בגובה השווי. הגדלת הפנסיה עקב שוויון תהיה: (127,218.24 רובל x 0.37 x 3.678): 144 חודשים. \u003d 1202.26 רובל, שבו 0.37 - 37% עלייה בהון הפנסיה המשוער (27% עבור 27 שנות עבודה ו-10% עבור עובדת העבודה בברית המועצות);

3.678 - מקדם הצמדה למדד של החלק הביטוחי של הקצבה;

144 חודשים - מקדם תקופת תשלום הקצבה.

ההון הפנסיוני הראשוני הצמוד, תוך התחשבות בשוויון, ייזקף לחשבון האישי האישי של איוון איליץ', אשר יחד עם דמי הביטוח של המעסיק יסתכמו עד למועד פרישתה להון הפנסיה הצבור לחישוב גודל הפנסיה העתידית. .

אם משך השירות קטן מהמינימום הקבוע בחוק (25 שנים לגברים), יקטן סכום ההון הפנסיוני
להתכווץ ביחס למשך השירות שעבד. הון פנסיוני עם שירות לא שלם מחושב לפי הנוסחה הבאה:

PC = PCtotal x ST / STfull,

איפה PCtot. - הון פנסיוני עם שירות מלא;

ST - ניסיון עבודה זמין בפועל בחודשים מ

החל מיום 01.01.2002;

STfull - משך שירות מלא בחודשים, הקבוע בחוק (לנשים 240 חודשים, לגברים - 300 חודשים).

יצוין כי נורמה זו מתייחסת לקביעת הון הפנסיה ליום 01.01.2002, ולא לקביעת סכום קצבת העבודה המשוער.

נכון ל-1 בינואר 2002, לאלה פטרובנה ניסיון עבודה כולל של 4 שנים fjjff (48 חודשים) ומשכורת חודשית ממוצעת של 1,500 רובל. לתקופה 2000-2001

היחס בין הרווחים של אלא פטרובנה למשכורת החודשית הממוצעת במדינה יהיה:

ZR / ZP \u003d 1500 רובל: 1494 רובל. 50 קופות = 1.0.

סכום הקצבה המשוער ליום 01.01.2002 עם משך שירות מלא היה:

RP \u003d SK X ZR / ZP X SZP \u003d 0.55 X l r 0 X 1671 רובל. = 919 רובל. 05 קופ. סך ההון הפנסיוני המשוער ליום 01.01.2002 היה: PCtot. \u003d (RP - BC) x T \u003d (919 רובל 05 קופיקות - 450 רובל,) x 144 חודשים. = 67,543 רובל. 20 קופות ההון הפנסיוני המשוער (הראשוני) של Alla Petrovna בתאריך: 01/01/2002 עם ניסיון עבודה לא שלם ייקבע בסכום של: PK = PKtot x ST / STtot. - 67543 רובל. 20 קופות x 48 חודשים : 240 חודשים = 13,508 רובל. 64 קופות

לפיכך, הון הפנסיה של אלא פטרובנה, שנצבר החל מ-1 בינואר 2002, הסתכם ב-13,508 רובל. 64 קופות

מאז 2010, הגודל הכולל של קצבת העבודה מחושב תוך התחשבות בסכום: אנחנו שוויון. הגדלת הפנסיה עקב שוויון תהיה:

(13,508.64 רובל x 0.14 x 3.678): 240 חודשים \u003d 28.98 רובל,:

כאשר 0.14 - 14% גידול בהון הפנסיוני המשוער (4% עבור ארבע שנות עבודה ו-10% עבור עובדת עבודה בברית המועצות);

3.678 - מקדם הצמדה למדד שעת הביטוח והפנסיה;

240 חודשים - מקדם תקופת תשלום הקצבה.

ההון הפנסיוני הראשוני הצמוד, בהתחשב בשוויון, ייזקף לחשבון האישי האישי של אלא פטרובנה, אשר יחד עם דמי הביטוח של המעסיק יסתכמו עד למועד פרישתה להון הפנסיה הצבור לחישוב גודל הפנסיה העתידית שלה. .

שווי ההון הפנסיוני הראשוני (המשוער) תלוי כעת באורך ניסיון העבודה הכולל, בשכר החודשי הממוצע וכן בזמינות הזכות להגדלת ההון הפנסיוני המשוער לקטגוריות הרלוונטיות של האזרחים. לפיכך, זכותו של אזרח להגיש מסמכים נוספים המשפיעים על גובה הון הפנסיה שלו, שלא הוגשו לו קודם לכן, לשם הערכת זכויותיו הפנסיוניות. במקרה זה, הגופים הטריטוריאליים של ה-PFR מציינים את סכום ההון הפנסיוני ליום 01.01.2002.

29 ביולי 2015 האם אהבת את זה צפיות: 39821

עיינתי במידע על מצב השב"ח של המבוטח במהדורה החדשה בפורטל השירותים הציבוריים (עם מקדמים, ניסיון, שכר; כעת יש יותר מידע ממה שפורסם בחשבון האישי באתר קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית). אני לא מבין מדוע, החל משנת 2010, סכום דמי הביטוח שנצברו לא נלקח בחשבון בהון פנסיית התיישבות? ההבדל הוא בין 20-35 אחוז כלפי מטה, ולכל מי שצפה. למה, עם מה? ההבדל מגיע לטפילים, לפנסיות סוציאליות אחרות? נ.ב: המעסיק מעביר את גובה דמי הביטוח במלואם ובזמן (אני יודע זאת ב-100% בשל חובותיי)

אני משכפל את טקסט המכתב (שיחה):
עיינתי במידע על מצב השב"ח של המבוטח במהדורה החדשה בפורטל השירותים הציבוריים (עם מקדמים, ניסיון, שכר; כעת יש יותר מידע ממה שפורסם בחשבון האישי באתר קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית). אני לא מבין מדוע, החל משנת 2010, סכום דמי הביטוח שנצברו לא נלקח בחשבון בהון פנסיית התיישבות? ההבדל הוא בין 20-35 אחוז כלפי מטה, ולכל מי שצפה. למה, עם מה? ההבדל מגיע לטפילים, לפנסיות סוציאליות אחרות?נ.ב : המעסיק מעביר את גובה דמי הביטוח במלואם ובזמן (אני יודע זאת ב-100% בשל חובותיי).

משנת 2010 שונה נוהל חישוב דמי הביטוח. ה-UST, המס החברתי המאוחד, בוטל.
עד 2010, הן התרומות והן UST שולמו לתקציב הפדרלי, שהועברו לאחר מכן לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, ואז UST בוטל והכל נקרא תרומות, אבל חשבונות אישיים החלו לזכות רק חלק מהתרומות. בתחילה לא היה לחלקים אלו שם עצמאי, ואז (מאז 2012) הם כונו החלק הפרטני והחלק הסולידי של תעריף דמי הביטוח.
כלומר, מעסיקים תמיד שילמו לקרן הפנסיה כסף שלא בא לידי ביטוי בחשבונות האישיים: עד 2010, הכסף הזה נקרא UST, בשנים 2010-2011 הוא היה חלק מדמי הביטוח ללא שם, מאז 2012 הם נקראו "חלק סולידריות מתעריף דמי הביטוח".
הכסף הזה שימש לתשלום החלק הבסיסי של הפנסיה / הסכום הבסיסי הקבוע, וכן לעלויות ה-PFR.

חוק פדרלי מס' 167-FZ מ-15 בדצמבר 2001 "על ביטוח פנסיה חובה בפדרציה הרוסית"
סעיף 3. מושגי יסוד המשמשים בחוק פדרלי זה
...
חלק סולידי של תעריף דמי הביטוח - חלק מדמי הביטוח לביטוח פנסיוני חובה, המיועד להיווצרות כספים בהתאם לחוק הפדרלי על תקציב קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית על מנת לבצע תשלום קבוע ל- פנסיית ביטוח, תשלום הטבות סוציאליות עבור קבורתם של פנסיונרים שנפטרו שלא היו כפופים לביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר לאמהות ביום הפטירה, ולמטרות אחרות הקבועות בחקיקה של הפדרציה הרוסית על ביטוח פנסיוני חובה, שאינו קשור להיווצרות קרנות המיועדות לתשלום פנסיה ממומנת ותשלומים אחרים מחסכונות פנסיוניים שנקבעו בחקיקה של הפדרציה הרוסית;
(הפסקה הוכנסה על ידי חוק פדרלי מס' 379-FZ מיום 3 בדצמבר 2011, כפי שתוקן על ידי חוק פדרלי מס' 216-FZ מיום 21 ביולי 2014)
חלק פרטני מדמי הביטוח - חלק מדמי ביטוח לביטוח פנסיוני חובה, המיועד לגיבוש כספים וזכויות פנסיוניות של המבוטח, הנחשבים בחשבונו האישי האישי, לרבות לצורך קביעת גודלו של המבוטח. פנסיה ביטוחית (למעט תשלום קבוע לפנסיית הביטוח), פנסיה ממומנת ותשלומים אחרים על חשבון חיסכון פנסיוני, שנקבעו בחקיקה של הפדרציה הרוסית.

בעזרת המחשבונים באתר זה כל אחד יכול לחשב את תרומתו ל"צורך המיוחד". דוגמאות, כדי שהכל יהיה ברור, אני מעביר לצילום. "מוסקווה לא מאמינה בדמעות-2015". אני מצעירה את קתרינה טיכומירובה כך שהיא תפרוש בינואר 2002 לפי 173 FZ. (מנהל, תרומות ל-PFR 28% מ-100,000 = לשנה). גם חברות, למשל, פרשו בשנת 2002. קתרינה - קצבה מקסימלית: 0.75 (עבור 40 שנות ותק, בהנחה שבשנות ה-50 הקשות החלה את הוותק שלה בגיל 15) * "משכורת גדולה מאוד, אך לא יותר מ-1.2 מ- קטן מאוד" / ממוצע, שבתנאי הפקרות, כמה אנשים ישרים עדיין העבירו תרומה לקרן הפנסיה * 1671 (זה המונח, זה נקרא "השכר הממוצע לרבעון השלישי של 2001 להגדיל ו חשב את הפנסיה") = כ-13500 בשנת 2015. טוניה היא ציירת ממוצעת עם משכורת ממוצעת, גם עם COP = 0.75, גם - ~ 13,500. לודה הרוויחה אפילו פחות הלוך ושוב. ורודיק (רודולף, רודיון) ידע איפה החינמון. 6 שנים, עד שישב, נאלץ לעבוד, אבל בשנת 1989 - חנינה: יזם נוסף: קואופרטיב, LLC, OJSC, חברים בדומא, הכנסה ממניות אינה חייבת בדמי ביטוח ..., הו, קטן (~ 6000) קצבת מינימום רודיקובה, שלם לו! - מקובל לביצוע. הו, קטיה וטונקה השתכרו כל כך בדאצ'ה של טונקה שהגיע הזמן להטיל עליהם מיסים ואגרות בצורה כזו שישרדו ולא תחלמו!!!
אני נותן את התסריט לכל אמיץ!
כמה עולה לזכות בתלונה לבית המשפט לחוקה? (סליחה, אני מתמטיקאי).

10 באוגוסט 2015

PF ענה לי:

"על פי חוק מס' 212-פ"ז, בשנים 2012-2013 אוכלוסיית העצמאים, לרבות יזמים בודדים, משלמת דמי ביטוח עבור ביטוח פנסיוני חובה בשיעור של 26%, מתוכם 16% הוא החלק הפרטני של דמי הביטוח. שיעור (חלק מדמי הביטוח לביטוח פנסיוני חובה, המיועד להיווצרות כספים וזכויות פנסיה של המבוטח, הנחשבים בחשבונו האישי האישי) ו-10% - החלק הסולידי של שיעור דמי הביטוח (המיועד לתשלום קבוע תשלום לקצבה הביטוחית לגמלאים נוכחיים, תשלום קצבאות סוציאליות לקבורת גמלאים שנפטרו שאינם חייבים בביטוח סוציאלי חובה במקרה של נכות זמנית ובקשר לאמהות ביום הפטירה).

  • באמצעות הנוסחה (שכר מינימום) x (%) x (12 חודשים), ניתן לחשב את גובה דמי הביטוח לתשלום לקרן הפנסיה בשנת 2012, תוך התחשבות בעובדה מיום 1.1.2012 (שכר מינימום) הוא 4611 רובל לחודש:

1MMIC * 26% * 12 \u003d 4611.00 * 26% * 12 \u003d 14386.32 רובל, מתוכם 8853.12 רובל הוקצו לחשבון אישי אישי. (4611 * 16% * 12), ו 10% - 5533.20 רובל. (4611*10%*12) - חלק סולידי בתעריף.

  • מ-1 בינואר 2013, שכר המינימום הוא 5205 רובל לחודש וחישוב סכום דמי הביטוח לשנת 2013 נעשה מ-2 שכר מינימום:

2MROT * 26% * 12 \u003d 10410.00 * 26% * 12 \u003d 32479.20 רובל, בהתאמה 16% - 19987.20 רובל. - נופל על חשבונך האישי, ו-10% - החלק הסולידי של התעריף.

לכן, אין הפרות בחלוקת דמי הביטוח לחשבון האישי האישי שלך."

הָהֵן. IP הועבר עבור 2012 - 14386.32, הם לקחו בחשבון את הפנסיה - 8853.12 רובל;

במאמר. באותו מקום, אלגוריתם לחישוב המחשב על בסיס נצבר(ולא רשומות ב-ILS) דמי ביטוח.
לפני זמן לא רב, הן באתר שירותי המדינה והן ב-LC שינו את הטופס "הודעה על מצב השב"ס" (טופס ש"י-6), שם החלו לציין בשתי עמודות מקבילות הן את הכספים שנצברו והן התנהלו. ה-ILS (העמודות "נצבר" ו" נלקח בחשבון בהון הפנסיה המשוער"). בעבר זה לא היה כך והם נתנו בדרך כלל לא מובן לאנשים.
המחשבון משתמש בנתונים על תרומות שנצברו (כלומר שהועברו על ידי המעסיק ל-PFRF). הוא מחשב מחדש את הסכומים שנצברו לאלו הרשומים ב- ILS.
לגבי ההערכות שלך לגבי ה-PFRF - אנו שותפים לחלוטין.

בכנות.
45-90


עבור אנשים שנולדו בשנת 1967 ומטה, שלגביהם מתבצעת היווצרות פנסיה ממומנת בקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, סכום דמי הביטוח למימון פנסיית הביטוח נלקח בחשבון במסגרת הגבול הקבוע של בסיס לחישוב דמי ביטוח בשיעור של 16.0 נקודות אחוז מתעריף דמי הביטוח, ללא קשר לסכום דמי הביטוח ששולם בפועל על ידי המבוטח עבור מבוטח זה, למעט האנשים המפורטים בפסקה רביעית לפסקה זו. ... זה הוצג ב-1 ביולי 2010 (החוק הפדרלי מ-24 ביולי 2009 N 213-FZ "על תיקונים לפעולות חקיקה מסוימות של הפדרציה הרוסית ...") 6% הנותרים הולכים להוצאות כלליות (חלק סולידריות ).

  • תשובה
  • אני אוהב

מה שכתוב ב-ILS, הכסף הזה הוא לא "חי", אלא "וירטואלי".

תשלום חד פעמי של החלק הממומן בקצבה

תשומת הלב

החלק הממומן של ההפרשה לפנסיה הוא סכום כסף מסוים השייך בצדק לאזרח הפדרציה הרוסית, אשר, על בסיס החקיקה הנוכחית, יכול לקבל אותו עם פרישה או כאשר הוא מוקצה לתלויים לאחר אובדן. מְפַרנֵס. אחד ההיבטים החשובים במתן קצבה זו אינו חלוקתה החודשית, אלא תשלום חד פעמי של כספים רק לבקשת המקבל.


אך סיוע מה- FIU מוקצה רק לאותם אנשים העומדים בדרישות המפורטות בחוק. צריך שיהיה להם חלק ממומן בפנסיה, שממנו מתבצע תשלום סכום הכספים.
מסגרת רגולטורית המסגרת החקיקתית השתנתה תדיר בשנים האחרונות, ולכן עודכנה מערכת חישוב הפנסיה.

תשלום חד פעמי לגמלאים: כמה ואיך מקבלים

בלעדיו, הליך הרישום לא יתקדם. הורדה לצפייה והדפסה: בקשה לתשלום חד פעמי של חיסכון פנסיוני היכן להנפיק יש לבקש תשלום חד פעמי במוסד בו נוצרה הפרשה כזו.

מידע

הגוף הזה הוא:

  1. סוג מצב PF.
  2. PF מסוג פרטי.

מותר להגיש בקשה ל-PF המדינה:

  • במוסד עצמו;
  • דרך הדואר
  • במרכז הרב תכליתי;
  • באמצעות השירות האלקטרוני של שירותי המדינה.

אבל כדי לקבל כסף צריך להציג גם חבילת מסמכים מסוימת. חבילת תיעוד נדרשת כל מבוטח הפונה לקרן הפנסיה עם בקשה מתאימה וחבילת תיעוד יכול לקבל סיוע חד פעמי.

תַפרִיט

המעסיק - או העובד עצמו - מנכה מדי חודש פיצויים לקרן הפנסיה. עם תחילת גיל הפרישה, או במקרה של נכות, אזרח יכול להשתמש בכספים שנצברו במשך כל זמן העבודה.


אזרחי הפדרציה הרוסית יכולים לסמוך על תשלום חד פעמי כזה. זה נקבע על ידי חוקי הרמה הפדרלית, שתוקנו ב-2016:

  1. חוק מספר 360 וכותרתו "על הליך מימון תשלומים מחיסכון פנסיוני", החל מיום 1.7.2012.
  2. חוק שכותרתו "על פנסיה ממומנת" ומספר 424, התקבל ביום 28.12.2013.

נכון לסוף 2016, ידוע שגובה התשלום החד פעמי שכל רוסי יכול לקבל נקבע על ידי מומחי ה-PFR.

תשלום חד פעמי לגמלאים: מי זכאי ואיך מקבלים אותו

כמו כן התרחבה האפשרות להעביר את הזכויות לקבלת SIT על ידי יורשים. לפני מספר שנים יכלו יורשים לקבל SIT רק אם האזרח המבוטח נפטר לפני שנקבעה לו קצבת זקנה.

על פי החוק שאומץ, אם לאחר מותו של האזרח המבוטח נותר חלק מתשלום הפנסיה הדחוף ללא תשלום, יורשים רשאים להגיש בקשה לכך. חידושים נגעו בסוגיות של רצף של SITs שנוצרו על חשבון הון יולדות (משפחתי).


סוגי תשלומי פנסיה על פי החקיקה, כל אזרח, בנוסף לתשלומים לכל החיים של קרנות הפנסיה, יכול לסמוך על תשלומים חד פעמיים לגמלאים.

קבלה חד פעמית של החלק הממומן בקצבה

בשנה הנוכחית, ניכויים נעשים לבקשת האדם. לדוגמה, אנשים שנולדו לאחר 1967 והם צעירים מ-2016 חייבים להחליט לשמור או להחרים את הכספים שגויסו.
ישנן מספר אפשרויות לשימוש בהעברות כספים:

  1. תרומות משמשות להעברת צבירות עבור אותם אנשים שכבר סיימו את עבודתם.
  2. כספים מועברים לחשבונות של חברות המספקות מימון, או PFs פרטיים, והן משקיעות אותם בשווקים הפיננסיים.

בשנת 2018 משולמות תרומות בשיעור של 22%, מתוכן:

  • 6% מושקעים על העברות קבועות;
  • יתרת הכספים מושקעים בהתאם לשאלה אם האזרח סירב או שמר על הקצבה הממומנת.

תוך שמירה על הטבות, כל 16% מהווים פנסיה ביטוחית.

הון פנסיוני משוער מדמי ביטוח

זה נקבע בצווים של ממשלת הפדרציה הרוסית מ-21 בדצמבר 2009 תחת מס' 1048 ו-1047. צו של ממשלת הפדרציה הרוסית מ-21 בדצמבר 2009 צו N 1047 של ממשלת הפדרציה הרוסית מדצמבר 21, 2009 N 1048 מקבל סוג זה של תמיכה חברתית.

קשישים המקבלים קצבת זקנה מוגבלים בקבלת הטבות לפי הקריטריונים הבאים:

  • מגבלות גיל: אישה חייבת להיות בת 55 לפחות, וגבר - 60 שנים;
  • אנשים שרכשו ניסיון בביטוח במפעלים במשך 5 שנים לפחות;
  • הגמלאי הגיש בקשה להטבה זו.

הערה! לאדם משלמים חיסכון פנסיוני רק עם תחילת גיל הפרישה או הזקנה. הנוכחות של נסיבות חשובות אלה היא חובה, tk. בלעדיהם, התהליך לא ימשיך או יינתן סירוב.

תשלום חד פעמי של חיסכון פנסיוני

חָשׁוּב

לגמלאים שהפסיקו לעבוד לפני 1 בינואר 2002, ההון הפנסיוני המשוער מורכב מחלק אחד בלבד - מזכויות פנסיה שנרכשו לפני 1 בינואר 2002. עבור אזרחים שהחלו לעבוד לאחר מועד זה, יובא בחשבון ההון הפנסיוני המשוער החל מתאריך 1.1.02. סכום התרומות ששולמו בפועל ל-PF.

עבור כל יתר האזרחים בעלי הוותק הן לפני 1 בינואר 2002 והן לאחריו, ההון הפנסיוני המשוער יורכב משני חלקים - זכויות פנסיה ודמי ביטוח. הון פנסיה משוער (RCC) הוא הסכום הכולל של דמי ביטוח ותקבולי PF אחרים עבור המבוטח וזכויות פנסיה במונחים כספיים, שנרכשו לפני 1 בינואר 2002, המהוות את הבסיס לקביעת גובה החלק הביטוחי בעבודה. פֶּנסִיָה.

הון פנסיוני משוער

תשלומי הפנסיה הם:

  • תשלום פנסיה דחוף;
  • תשלום חד פעמי לגמלאים;
  • SIT, אשר נצברים עם הגיעם לגיל פרישה;
  • תשלום כספי הפנסיונר המבוטח ליורשיו.

קצבה חד פעמית לגמלאים תשלום סוציאלי חד פעמי לגמלאים הוא הזדמנות לקבל חלק מקצבת העבודה לאורך כל החיים לא רק בצורת תשלומים חודשיים, אלא גם כתשלום חד פעמי (אם יש לך זכויות מסוימות). אזרחים יכולים לקבל גם תשלום פנסיה דחוף, שנוצר על חשבון הפקדות נוספות.

לא כל פנסיונר יודע הכל על זכויותיו לקבל סוגים שונים של הטבות מדינה המשולמות על ידי קרן הפנסיה של רוסיה (להלן - PRF). רבים מהם יתעניינו לדעת מהו תשלום חד פעמי מהחלק הממומן של הפנסיה ולמי הוא משולם. ישנן תקנות רבות המסדירות הטבות מסוג זה. בואו נסתכל ביחד על מאפייני מטרת התשלום ונבין מי מהגמלאים יכול להיות זכאי לכך. הרעיון של סוג זה של סיוע ממלכתי הטבה במזומן בצורה של תשלום חד פעמי היא אחת האפשרויות לסיוע מהותי לגמלאים ברוסיה. עם זאת, מתברר על פי תקנות מסוימות עבור קטגוריות ספציפיות של אזרחים מהפנסיה הממומנת. עבור רוב הרוסים המועסקים באופן רשמי במפעלים, הוא נוצר באופן אוטומטי כתוצאה מהפקדות לקרן הפנסיה של רוסיה על ידי מעסיקיהם.

  • למשתתפים בתוכנית מימון משותף לפנסיה ממלכתית - גובה דמי הביטוח המשולמים בנוסף על חשבון החלק הממומן של קצבת העבודה; סכום התרומות של מעסיקים המשתתפים בתוכנית המימון המשותף כצד שלישי; גובה ההפקדות המועברות מתקציב המדינה למימון שיתוף של החלק הצבור של הפנסיה;
  • חלק מהכספים (או כל הסכום) של הון משפחתי (יולדות), שהופנה להקמת SIT;
  • הכנסה מהשקעת הכספים הנ"ל.

למי יש SIT SIT נוצר עבור אזרחים שנולדו לפני 1967, אם הם חברים במערכת ביטוח פנסיוני חובה, וגם עבדו / עובדים בכל פרק זמן לאחר 2001.