קצבת פרישה מוקדמת. פרישה מוקדמת על פי חוק

זהו סוג התמיכה החומרית הנפוץ ביותר לקשישים בארצנו. לגברים ולנשים שחצו את הסף של גיל 60 ו-55 שנים, בהתאמה, יש הזדמנות לקבל אותו. יחד עם זאת, משך השירות לא יפחת מהקבוע בחוק ומספר נקודות הפנסיה לא יפחת מהסכום המינימלי. עם זאת, לקבוצה נפרדת של אזרחים ניתן לשלם קצבת זקנה לפני המועד. רשימת המשרות, המקצועות, התעשיות, התפקידים, ההתמחויות והארגונים, תוך התחשבות בה מוקצית הטבה זו, מאושרת בהוראת ממשלת הפדרציה הרוסית.

מהי פרישה מוקדמת?

מוסדרים התנאים לקבלת קצבה, בהתאם לה יש זכות לקבוצות מסוימות של אזרחים לזקנה מוקדמת.

בעבר, בחקיקת הפנסיה, הוראה כזו כונתה מועדפת. זה התקבל על ידי רופאים, מורים, אמנים וכו'. עכשיו, אם קצבה מוקצית לפני הגיל שנקבע, אז נכון לקרוא לזה מוקדם.

היא ניתנת חמש שנים לפני השגת קצבת הזקנה הנדרשת, אלא אם צוין אחרת.

תנאים לרישום

קצבת פרישה מוקדמת לעובדי רפואה

לעובדי ארגונים תקציביים, המדינה מספקת את כל ההטבות האפשריות. אם מתקיימים הדרישות הבאות, לעובדי מוסדות בריאות, ללא קשר לגיל, יש לקבל קצבת זקנה רפואית מוקדמת:

• משך הפעילות המקצועית חייב להיות שלושים שנה לפחות. אם משך השירות נוצר רק בעבודה באזורים כפריים ובישובים עירוניים, אז יותר מעשרים וחמש שנים.
• עבור התקופה הנספרת במשך השירות יש לשלם תשלומי ביטוח לקרן הפנסיה.

ניתן להנפיק קצבת זקנה לפני המועד לאזרחים אם תפקידם ושמם של המוסדות בהם עבדו נכללים ברשימה מיוחדת שפותחה על ידי ממשלת ארצנו, שכן על פי הנתונים הללו עובדי המוסדות. קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית להסתמך בעת קבלת החלטה.

יצוין כי לעובדי ארגוני רפואה פרטיים יש זכות לרישום מוקדם כמו לעובדי מוסדות ממלכתיים ועירוניים.

ניסיון עבודה נלקח בחשבון באותה מידה הן עם לוח זמנים רגיל והן עם זמן עבודה מופחת. ככלל, קיזוז התקופות נעשה לפי סדר לוח שנה. כלומר, שנה אחת של פעילות עבודה נלקחת כשנת ניסיון. ישנם חריגים לכלל זה:

• אם במהלך פעילותו המקצועית עבד אדם, בנוסף לעיר, הן ביישובים עירוניים והן באזורים כפריים, יש לחשב שנה אחת מעבודתו באזורים כפריים כשנה ושלושה חודשי ניסיון;
• שנת עבודה אחת בעיר נחשבת כשנה וחצי של ניסיון עבור הקטגוריות הבאות של עובדים רפואיים: מנתחים, מרדימים, מבצעי החייאה, פתולוגים, מומחים לזיהוי פלילי;
• כאשר אנשים אלה עובדים ביישובים עירוניים או באזורים כפריים, שנת פעילותם נספרת כשנה ותשעה חודשים.

חובתם של העובדים הרפואיים, על בסיס חוק ארצנו, היא לשפר את כישוריהם. לפיכך, יש לכלול תקופות אלו במשך השירות עבורו נקבעת קצבה מוקדמת.

אזרחים העוסקים בפעילות פדגוגית

תכונות של מינוי פנסיה מוסדרות בחוק. קצבאות פרישה מוקדמות ניתנות למורים ללא קשר לגילם. העיקר שניסיון הפעילות המקצועית יהיה יותר מעשרים וחמש שנים.

בעבודה בארגון ששמו אינו נכלל ברשימת התפקידים והמוסדות הפדגוגיים, תקופת פעילות מקצועית זו אינה נכללת במשך השירות להקצבת קצבה.

פעילות מקצועית שבוצעה בתקופה שלפני 1 בספטמבר 2000 נספרת במשך השירות, ללא קשר לתנאים למילוי נורמת זמן העבודה באותה תקופה. לאחר מועד זה - בכפוף למילוי כללי של נורמת שעות העבודה במקומות העבודה הראשיים ובמקומות העבודה האחרים, הקבועה כשיעור השכר.

משך השירות כולל את זמן העבודה, פרקי זמן לקבלת תשלומים בגין נכות זמנית וכן ימי חג שנתיים בתשלום, לרבות נוספים. יחד עם זאת, תקופות שאינן קשורות לתהליך הלמידה (השתתפות בכנסים וסמינרים, השתלמויות, חופשות לימוד, חופשה ללא תשלום, היעדרות בלתי מורשית, חופשת הורות וכדומה) אינן סופרות שם. החריג הוא חופשה לטיפול בילד מתחת לגיל שלוש, שנלקחה לפני 6 באוקטובר 1992.

קצבת פרישה מוקדמת למובטלים

מעמד זה נרכש על ידי אזרחים בעלי יכולת לעבוד, אך אין להם עבודה והשתכרות, הרשומים במרכז התעסוקה על מנת למצוא עבורם עבודה מתאימה. אנשים כאלה, בכפוף לדרישות הנדרשות, זכאים למינוי מוקדם של קצבת זקנה.

תנאי מינוי:

• אדם חייב להיות בעל מעמד רשמי של מובטל וחוסר יכולת לקבל עבודה בשירות התעסוקה;
• גילו של אזרח לא יהיה צעיר משנתיים לפני גיל הפרישה שנקבע לכולם;
• הבסיס לפיטורי אדם מעבודה קודמת צריך להיות או פירוק הארגון או הפסקת פעילות, או צמצום מספר העובדים של מעסיקים אלה;
• יש צורך בתקופת שירות המאפשרת לך להגיש בקשה לקצבת עבודה זקנה, בהתאם לחוק הפדרלי "על פנסיה לעבודה".

מוזרויות:

• העברות של דמי אבטלה מוקצים יבוצעו עד לרגע ההקצאה לפנסיה;
• לאדם יש זכות בחירה אם לעבור לתכנית הפרישה המוקדמת המוצעת לו או לא;
• ניתן להנפיק קצבת זקנה בביטוח מוקדם במקביל לתשלומים קבועים עבור משך ותק בהתאם לחוק;
• העברת קצבה נפסקת במקרה של יציאה לעבודה או כשהוא חוזר לפעילות עבודה כלשהי הנספרת בתקופת הביטוח;
• אם הרשות המקומית של קרן הפנסיה מסרבת להגיש בקשה לקצבה מוקדמת, מרכז התעסוקה מחויב לחדש את המעמד הרשמי של המובטל ולהמשיך לחפש עבודה עבור האזרח.

חישוב קצבת הזקנה המוקדמת למובטלים באופן רשמי מתבצע באותו אופן לחישוב תשלומי הפנסיה שנקבעו בדרך כלל.

תקופות נספרות בוותק

בעת הגשת בקשה לפנסיה מוקדמת, לצד תקופות עבודה, משך השירות כולל:

• המועד שבו שולמו תשלומים בגין נכות זמנית;
• חגים שנתיים בתשלום;
• חופשת לידה.

קבלה חודשית של כספים לתחזוקה עצמית ניתנת עם הגעה לגיל מסוים וסיום משך השירות. עם זאת, ישנם כמה יוצאי דופן; בפרט, הזכות לפרישה מוקדמת. לאילו קטגוריות של אזרחים יש הזדמנות לקבל תשלומים מוקדמים במזומן? איך לצאת לפנסיה מוקדמת? כל השאלות הללו ייענו בפירוט במאמר.

מאפיינים כלליים

למרבה הצער, לא לכל האזרחים יש תרבות משפטית מספקת. לכן עובדים רבים אינם מודעים לחלק מהניואנסים של החקיקה הנוכחית המסדירה את הזכות לפרישה מוקדמת. כל ההטבות, הזכויות, ההיטלים ועוד מרכיבים משפטיים חשובים רבים מעוגנים, קודם כל, בקוד העבודה של הפדרציה הרוסית. אבל בנוסף אליו, כדאי גם להדגיש מספר רב של גזירות ותקנות ממשלתיות (בפרט, החוק הפדרלי להערכת תנאי העבודה). כל המעשים הנורמטיביים המוצגים מסדירים את המושג הבא.

פרישה מוקדמת (סעיף 27 של הפדרציה הרוסית הפדרלית ") היא קשר ישיר עם הפעילות המקצועית של אדם מסוים, המתבצעת בתנאי ייצור ספציפיים או שנקבעו על ידי נורמות חברתיות מסוימות.

לפיכך, מי שמבצע את פעילות עבודתו בייצור בתנאי עבודה חריגים זכאי לא רק להטבות מסוגים שונים, אלא גם לתשלומים מוקדמים. יחד עם זאת, המקצוע חייב להיות ממש "מזיק": רשימה מלאה של משרות כבדות אושרה על ידי מועצת השרים של ברית המועצות, אך לא השתנתה עד היום. מי יוצא לפנסיה מוקדמת? זה יידון בהמשך.

קצבת פרישה מוקדמת: מי זכאי?

פרישה מוקדמת נקראת אופציית קבלת תשלומים חודשיים, שבה תחילת הגיל המותר תתקיים תוך לא יותר משנתיים. אנשים שנמצאים במרכז התעסוקה הרוסי כמובטלים, כמו גם כאלה שיש להם ניסיון תעסוקתי רלוונטי (20 שנים לנשים ו-25 שנים לגברים) יכולים להגיש בקשה לפנסיה כזו. בהתאם לכך, פרישה מוקדמת בפדרציה הרוסית מונפקת רק לאותם אנשים העומדים בקריטריונים לעיל.

נוכחותם של תנאי עבודה מזיקים או קשים בפעילות העבודה כרוכה תמיד באפשרות של קבלת פנסיה מוקדמת. תנאי עבודה מזיקים נחשבים ללחץ פיזי או פסיכולוגי, ולאחרונה גם עבודה בצפון הרחוק. החקיקה הרוסית מעגנת את האפשרות להשיג את מה שנקרא ניסיון עבודה מופחת. בזכותו ניתן יהיה לקבל תשלומי פנסיה מוקדמת.

בנפרד, ראוי לציין כי לעובד יש כמה מחלות קשות. אם המשך פעילות העבודה בלתי אפשרי מסיבות בריאותיות, אזי ניתן להוציא פרישה מוקדמת רק אם תוגש אישור רפואי מיוחד למרכז התעסוקה.

רשימת מקצועות מזיקים

אם עובד מבצע את פעילות העבודה שלו בעבודה עם תכונות מזיקות של העבודה, אזי האפשרות לפרישה מוקדמת עולה באופן משמעותי. אילו מקצועות נכנסים לקטגוריה של "מזיקים"? מאז ימי ברית המועצות, נשמר סיווג המאפשר לקבוע במדויק את חומרת העבודה. אז, ישנן ארבע רמות של פעילות מקצועית:

הנפקה של כל תואר כזה אפשרית רק אם שמים לב לנקודות הבאות:

• תכולת אבק מוגברת באוויר, נוכחות של לכלוך;
• תאורה באיכות נמוכה;
• רעשים חזקים;
• קרינה מזיקה;
• עבודה עם מיקרואורגניזמים מזיקים, וירוסים, חיידקים, כימיקלים וכו';
• רעידות מוגברות;
• רמה גבוהה של לחות;
• טמפרטורת אוויר נמוכה מדי או גבוהה מדי;
• משך הלחץ בפעילויות העבודה ועוד הרבה יותר.

מכל הקריטריונים המוצגים מגיע סיווג נוסף: רשימה 1 - אלו מקצועות בעלי דרגת מזיקות קריטית, ורשימה 2 - סוגים מסוימים של מקצועות ותפקידים קשים. את שתי הרשימות הללו ניתן למצוא בקלות באתר הרשמי של משרד העבודה.

קטגוריות של אזרחים

החוק הפדרלי של הפדרציה הרוסית מס' 400 מכיל יותר מ-20 סעיפים, המציינים גם את התנאים לפרישה מוקדמת וגם כמה מקצועות, שבהם אתה יכול להיות זכאי לפרישה מוקדמת. מה בדיוק כדאי להדגיש כאן? להלן כמה התמחויות המפורטות בחוק:

• עובדי רכבת;
• מנועי חיפוש וגיאולוגים;
• כורים;
• נהגי תחבורה ציבורית;
• עובדי אוניות נהרות וים;
• עובדי תעופה;
• עובדי הצלה;
• אנשים העובדים במחתרת (כורים, עובדי מטרו וכו');
• עובדים בתחום ביצוע עונשים (עובדי בית סוהר);
• מורים;
• אנשי מקצוע בתחום בריאות הציבור;
• דמויות תיאטרוניות וכמה פועלים אחרים.

בין היתר, ישנן גם קטגוריות מיוחדות של אזרחים:

• (הבאת יותר מחמישה ילדים);
• לקוי ראייה;
• אנשים שנפצעו כתוצאה מפעולות איבה;
• גמדים וגמדים;
• עובדי הצפון הרחוק.

כל האנשים הנ"ל יכולים לקבל קצבה מוקדמת. באיזה גיל אפשר לצאת לפנסיה? זה יידון בהמשך.

תנאים להגשת בקשה לפנסיה מוקדמת

כיצד להגיש בקשה מוקדמת מלכתחילה, עליך לשים לב לתנאים הבאים:

אם מתקיימים התנאים הרלוונטיים, כדאי לשים לב לתוכן מה שנקרא רשימות 1 ו-2, שהוזכרו לעיל. כך, אישה המשתייכת לרשימת רשימה 1 זכאית לקצבה בהגיעה לגיל 53, עם ניסיון עבודה כולל של 15 שנים. משך העבודה בייצור מסוכן לא צריך להיות פחות משבע שנים. בהתאם לרשימה 2, אישה יכולה להגיש בקשה לקצבה מגיל 45. משך השירות לא יפחת מ-20 שנה.

ומה אומרות הרשימות על עובדים גברים? בהתאם לרשימה 1, גבר שמלאו לו 50 יכול להגיש בקשה לקצבה בגין צבירת שירות של 20 שנה. נספח 2 קובע את גיל המינימום לעובד על 55 ו-25 שנות ניסיון בעבודה (12 בתנאים מזיקים).

לפיכך, זה יכול להיות מונפק לא על ידי כל האנשים, אלא רק על ידי אלה העומדים בקריטריונים לעיל.

פרישה מוקדמת בפדרציה הרוסית: הליך הרישום

אילו צעדים יש לנקוט כדי להגיש בקשה להטבות פרישה מוקדמת? כדי להתחיל, עליך לפנות למרכז התעסוקה המקומי עם הבקשה המתאימה. הם יתנו לך מסמך למילוי. האיבר בהחלט יעזור לשרטט נייר באיכות גבוהה. בתוך חודש מרכז התעסוקה ייתן לאזרח מענה - בהסכמה לביצוע עבודה נוספת או בסירוב מוצדק.

מה יש להגיש למרכז התעסוקה בנוסף לבקשה? ככלל, אלה צריכים להיות המסמכים הבאים:

• דרכון וצילום שלו;
• תעודה מזהה צבאית;
• תעודת לידה של הילד (אם לעובד יש ילדים);
• מקור ועותק של ספר העבודה.

כמו כן, מרכז התעסוקה רשאי לבקש את המסמכים הבאים:

• תעודת תלויים;
• הצהרת כתובת (על מקום המגורים);
• תעודת נכות;
• תעודת גידול של ילד מתחת לגיל שמונה;
• מסמך על הרכב המשפחה;
• תעודה או תעודת אפוטרופסות.

הגוף עשוי לבקש גם אסמכתאות רבות אחרות - למשל מסמכים בודדים מהעבודה. חשוב מאוד לערוך נכון ונכון את כל הניירות, לבדוק הימצאות חותמות וחתימות.

זכויות האזרח

השאלה כיצד לפרוש מוקדם מוסדרת על ידי חוקים פדרליים רוסים רבים. אילו זכויות יש לאזרח העומד לצאת לפנסיה מוקדמת?

אזרח יכול לדרוש מהמעסיק שלו את כל המסמכים הדרושים למעבר למרכז התעסוקה או לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. יתרה מכך, על מעסיק המיזם לאשר את משך השירות המועדף של העובד. אם המעסיק מסיבה כלשהי לא עושה זאת, אז משימה כזו מוטלת על הגוף המתאים הממלכתי.

ברגע שעובד יקבל תעודת פנסיה ביטוחית, כל המידע על "תנועותיו" יילקח בחשבון על ידי קרן הפנסיה הרוסית.

כדאי גם לתת את הנוסחה הקלאסית לחישוב פרישה מוקדמת:

SP = PC*S*C+FV*C

• PV - תשלום בסיסי;
• ג - עלות מקדם אחד בעת רישום הקצבה;
• PC הוא הסכום הכולל של מקדמי סוג הפנסיה שנצברו;
• K - הגדלת המדדים ל-PV.

כל מי שמילאו כהלכה את הניירת הדרושה במרכז התעסוקה ובקרן הפנסיה זכאים למינוי מוקדם של קצבת עבודה.

צמצום או פירוק המיזם

רחוק מלהיות נדיר שעובד בגיל טרום פרישה מאבד בפתאומיות את עבודתו. הסיבה לפיטורים יכולה להיות בארגון, ביטול מקומות עבודה ועוד ועוד. מטבע הדברים, כמעט אף ארגון לא מביע רצון להעסיק אדם שנותר לו מעט מאוד זמן לפני הפרישה. המצב, אני חייב לומר, מאוד לא נוח, ולעתים קרובות חסר תקווה לחלוטין. בכל זאת, אזרח רוצה "לגמור" את הוותק שלו, אך אין לכך הזדמנויות. מה לעשות במצבים כאלה? כאן זה רק שווה לשאול את עצמך את השאלה איך לצאת לפנסיה מוקדמת. הדבר הראשון שצריך לעשות הוא להשוות את האינדיקטורים שלך לאלה הנחוצים לתשלומים מוקדמים, להשוות את תנאי העבודה בעבר עם ה"נזק". באיזה גיל הם פורשים לפנסיה מוקדמת? כפי שכבר צוין, גברים לא צריכים להיות בני פחות מ-58, ונשים - פחות מ-53. כמו כן יש לעמוד בתנאים הבאים:

• פיטורים מהעבודה נבנו רק עקב צמצום כוח אדם או ביטול מקום העבודה (הרצון האישי והמדדים הרפואיים אינם נלקחים בחשבון);
• נוכחות של משך שירות מסוים (25 שנים לגברים ו-20 שנים לנשים);
• האזרח נמצא בשירות התעסוקה;
• אין משרות פנויות מתאימות בבורסה.

אם לאזרחים יש תקלות שהובילו להפסקת התשלומים הסוציאליים, אז אין לצפות לפנסיה מוקדמת.

האם הם יכולים לסרב?

לעתים קרובות למדי, מרכז התעסוקה או קרן הפנסיה של רוסיה מסרבים לאזרחים להגיש בקשה לפנסיה מוקדמת. כתוצאה מכך, על המבקשים לפנות לערכאות המשפטיות, ולפתור מקרים שכבר נמצאים שם. מטבע הדברים, דוגמאות כאלה ממחישות את הרמה הלא מספקת של הגנת המדינה על זכויות האזרחים לקבל פנסיה. ובכל זאת כדאי לתת את הסיבות העיקריות לסירוב לפרישה מוקדמת. כאן אתה צריך להדגיש:

מה צריך לעשות אם התקבל סירוב במקרים הנקובים? איך לצאת לפנסיה מוקדמת לא משנה מה? יש רק מוצא אחד - לפנות לרשויות גבוהות יותר. תלונה מוגשת לאותה קרן פנסיה; יש לצרף אליו את כל המסמכים הדרושים. התלונה תישקל תוך חודש. אם הסירוב יחזור, אזי תהיה רק ​​מוצא אחד: לפנות לערכאות השיפוט הכלליות. תצטרך לערוך ערעור על הסירוב.

תכונות של פנסיה

עבור אזרחים מועסקים ומובטלים כאחד, מסופקות כמה תכונות של רישום הפנסיה. אזרח עובד צריך לזכור את הדברים הבאים:

• המעסיק מחויב בתשלום פיצויי פיטורים לתקופה של חודשיים;
• תשלומים מעבודה קודמת ייפסקו אם אזרח יירשם כמובטל.

אזרחים מובטלים צריכים לזכור כי משך שירות מלא מאפשר לקבל סובסידיות. יחד עם זאת, כל שנת עבודה על משך השירות הכולל מזכה אותך בהארכת תמיכת המדינה לשבועיים. אם אזרח הופך ליזם יחיד או לישות משפטית, אזי קבלת הפנסיה המוקדמת נפסקת עד לסגירת מעמד זה.

תעריפים נוספים לדמי ביטוח

כלל זה מוסדר באמנות. וחוק "על פנסיה ביטוחית", ובדרך כלל גם הניסיון וגם הגיל שונים בין המינים ב 5 שנים(שזה כבר דפוס).

אולם מאז 2017, בשל העובדה שתוחלת החיים הממוצעת של נשים עולה משמעותית על זו של גברים, הציע משרד האוצר להשוות את גיל הפרישה למינוי קצבאות זקנה. יחד עם זאת, אין חדשות לגבי פרישה מוקדמת.

פנסיה בצפון הרחוק ובאזורים מקבילים

להקצות פנסיה "צפונית" מוקדמת לאזרח, עמידה ב התנאים הבאים:

1. מגורים או פעילות בפועל בתנאי הצפון הרחוק.
2. גיל פרישה קבוע.
3. משך השירות המינימלי ב-CSW או באזורים המשווים להם.
4. נדרשת תקופת ביטוח מינימלית.

הטבלה מציגה את התנאים הדרושים וגיל קביעת הזכות לקצבה לתושבי הרק"ס ואזורים המשווים להם.

פנסיה סוציאלית לעמים הקטנים בצפון

אם "הצפוני" לא יכול היה לצבור את משך השירות הדרוש, אזי ניתן להקצות לו קצבה סוציאלית לפני הופעת הזכות לה של אזרחים אחרים.

ההגדרה של האנשים הקטנים בצפון ניתנת באופן ממצה בסעיף 1 של החוק הפדרלי מס' 82 מיום 30 באפריל 1999 "על ערבויות לזכויותיהם של עמים ילידים של הפדרציה הרוסית".הפרשת פנסיה מועדפת לנציגי עמים צפוניים קטנים מעוגנת בחוק בסעיף 11 של החוק הפדרלי מס' 166.

תנאים מחייביםכדי לקחת מנוחה ראויה לפני לוח הזמנים הם:

• שייך למספר העמים הקטנים של הצפון;
• הגעה לגיל 55 לגברים ו-50 לנשים;
• מגורים קבועים באזורים המאוכלסים באופן מסורתי על ידי נציגי עמים קטנים.

יחד עם זאת, אם פנסיונר עוזב את שטח מגורי הילידים, התשלום אליו נפסק, וכאשר הוא חוזר שוב, הוא מתחדש.

יש לתעד השתייכות להרכב של עם קטן. מסמך זה יכול להיות דרכון, תעודת לידה או תעודה מהקהילה הילידית.

רשימת העמים הילידים המאכלסים את אזורי הצפון מעוגנת בצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מס' 1049 מיום 1 באוקטובר 2015.

פרישה מוקדמת לאזרחים מובטלים

אזרחים הוכרז מובטלכתוצאה מהפחתה או פירוק המפעל ואשר אינם מצליחים למצוא עבודה, בהתאם להוראות האמנות. 32 לחוק הפדרלי מס' 1032-1 מיום 19 באפריל 1994, יכול לסמוך על הטבות פרישה מוקדמת, שיוצעו שירות העסקה, בכפוף להסכמת העובד ולתנאים הבאים:

• הגעה לגיל 57 לגברים ו-53 לנשים;
• הקצאת מעמדו הרשמי של המובטל;
• קיומה של תקופת ביטוח של 25 שנים לגברים 20 שנה לנשים (משך השירות עשוי להיות פחות מ-25 ו-20 שנים, בהתאמה, לגברים ולנשים, אם פעילות העבודה בוצעה בתנאים מיוחדים או ב-RCS והשוותה להם);
• חוסר הזדמנויות תעסוקה.

קצבה מוקדמת המוקצית בעילות הנ"ל תשולם עד להגעת אזרח לגיל פרישה ולאחר מכן יוכל לבצע את המעבר לקצבת ביטוח זקנה.

במקרה של העסקה, תשלומי הפנסיה יחזרו ויתחדשו לאחר פיטורים.

מתי ואיפה להגיש בקשה להפרשה לפנסיה?

בקשה למינוי פנסיה מוגשת למחלקת לקוחות בגוף PFR במקום רישום הפנסיונר העתידי לחודשלפני הגעה לגיל פרישה או רכישת זכויות פנסיה עקב נסיבות סוציאליות. עם זאת, כדאי להתחיל לאסוף חבילת מסמכים המאשרים זכויות פנסיוניות 6 חודשים לפני מועד הפרישה הצפוי, לאחר התייעצות עם מומחי ה-FIU. זה צריך להיעשות כדי למנוע עיכוביםבעת הקצאת קצבאות, שעלולות להיווצר עקב חוסר יכולת להגיש את כל המסמכים הדרושים בזמן קצר.

• אם לקרן הפנסיה ול-MFC יש הסכם על שיתוף פעולה, אז אתה יכול לפנות למרכז הרב תכליתי.
• ניתן להגיש בקשה לפנסיה דרך מחלקת כוח אדם של חברתכם ובאמצעות "החשבון האישי" במייל.
• אתה יכול גם לשלוח בקשה ל-FIU באמצעות שירותי הדואר הרוסי.

התקנון הפנימי של קרן הפנסיה קובע פרק זמן של 10 ימים להפרשת קצבה, בכפוף להגשת כל המסמכים הנדרשים לכך.

סיכום

נכון להיום, אזרחים שהחלו את דרכם עוד בימי ברית המועצות, כאשר תפקידי השליטה הממלכתיים נועדו אך ורק לשמירה והגנה על זכויות העובדים, ולכן היו מעט מאוד מצבים שבהם הופרו חוקי העבודה והפנסיה. הכללים לחישוב והקצאת קצבאות נשארו ללא שינויעשרות שנים.

כעת התנאים השתנו באופן קיצוני, ולכן, במהלך חיי העבודה שלהם, האזרחים צריכים לגלות עניין בחדשות ובשינויים בחקיקת הפנסיה והעבודה המודרנית, אשר עברה רפורמה ושופרה ללא הרף לאורך קיומה של הפדרציה הרוסית.

צריך לשלוטהעברה בזמן ומלא על ידי מעסיקים ל-FIU, כי לא רק גודל הפנסיה, אלא גם הזכות לקצבה נוספת תהיה תלויה בגודלם. אתה יכול לעשות זאת בעצמך דרך שירות "חשבון אישי" באתר הרשמי של ה-PFR או באמצעות פנייה אישית לסניף.

תשלומי הפנסיה מוקצים לאנשים בהגיעם לגיל 55 לנשים ו-60 שנים לגברים. ולמי שמבקש קצבאות סוציאליות, גיל זה הוא 5 שנים נוספות. לפני הזמן לקבל מעמד של פנסיונר, לא לכל האנשים יש. כדי לעשות זאת, אתה צריך לעמוד ברשימה שלמה של תנאים.

מתי אפשר לצאת לפנסיה מוקדמת?

על פי חוקי הפדרציה הרוסית, יש רשימה מסוימת של תנאים המאפשרים לך מנוחה ראויה לפני המועד, כלומר:

• סטטוס מובטל רשמי;
• תקופת הביטוח לא תפחת מ-25 שנים לגברים ו-20 שנים לנשים;
  לא נותרו יותר משנתיים עד גיל הפרישה;
• עילות הפיטורים האחרונים - צמצום, פירוק החברה;
• אין הזדמנות לתעסוקה חדשה;
• האדם עצמו מסכים לקבל את המעמד המתאים.

יצוין כי מעמד של פנסיונר ניתן על ידי עובדי שירות התעסוקה.

איך לצאת לפנסיה מוקדמת למובטל?

הסיבות העיקריות לפרישה מוקדמת קשורות לאופן שבו בדיוק פוטר העובד לשעבר מהעבודה האחרונה. מעמד זה יכול לקבל רק מי שעימו הופסקו יחסי העבודה עקב פירוק הארגון או צמצום כוח האדם. לשם כך יש לפנות למרכז התעסוקה. כמו כן, מצורפת לו רשימת מסמכים - המאשרים את זהותו וניסיונו של אזרח.

מי זכאי לפנסיה מוקדמת

ככלל, מי שפוטר עקב פירוק חברה או צמצום כוח אדם יכול להפוך לפנסיונר. בתנאים מועדפים, זכות זו ניתנת לאנשים אחרים. כך למשל, אפשר גם לנוח בטרם עת להוריו של ילד נכה. לגברים, במקרה זה, ישנן שתי דרישות: 20 שנות ניסיון וגיל 55. עבור נשים, שני המספרים הם 5 ליטר. פָּחוּת. נושא זה חייב להיפתר באמצעות קרן הפנסיה. לעובדים בצפון הרחוק נקבעות נורמות גיל כמו להורים לילדים נכים. דרישה נוספת עבורם היא 15 שנות ניסיון בעבודה בצפון הרחוק או 20 שנה בתחומים מקבילים להם.

כמו כן, החוקים הפדרליים וחוק העבודה קובעים שתי קבוצות של מקצועות מיוחסים עם הזכות לקבל מעמד של פנסיונר לפני הגיל המתאים. כל העיסוקים הללו כרוכים בתנאי עבודה מאומצים או מסוכנים.

פרישה מוקדמת לנשים בשנת 2018

עבור נשים שפוטרו, גיל 53 רלוונטי בדרך כלל. שאר הכללים כפופים לתנאים מיוחדים. לדוגמה, אם נציגה מהמין החלש עבדה במחתרת במשך 5 שנים לפחות, היא תוכל להקצות תשלומי פנסיה בגיל 50. על פי הוראות החוק קיים קשר ישיר בין גילו של אזרח לבין ניסיונו.

פרישה מוקדמת לגברים בשנת 2018

התנאים לפרישה מוקדמת לגברים מחמירים יותר מאשר לנשים. בממוצע הם עוזבים 5 שנים מאוחר יותר - באופן כללי, לפני הזמן, אתה יכול להגיע ל-58 ליטר. אולם גם כאן התנאים המיוחדים של המקצוע משחקים תפקיד. לדוגמה, ניסיון של 7 שנים בתחנות כוח גרעיניות הוא סיבה מספקת לקבל את התשלומים המתאימים כבר ב-1953.

פרישה מוקדמת עם צמצום ב-2018

בהפחתה, נשים יוכלו להיות זכאיות לתשלומים כבר בגיל 53, וגברים בגיל 58. לשם כך, על הבורסה להכיר בהם כמובטלים וכאלה שאינם מוצאים עבודה כרגע. גובה הקצבה לפרישה מוקדמת במקרה של צמצום עובדים מחושב באופן זהה בנוהל הכללי, ללא כל הגבלה. הגורמים הקובעים הם התשלומים ל-FIU והרווחים הממוצעים של אזרח.

לצאת לפנסיה מוקדמת דרך מרכז התעסוקה

על מנת לצאת לפנסיה מוקדמת מהבורסה יש לכתוב בקשה ולקבל את הסטטוס הרצוי של פנסיונר. בנוסף לבקשה, יש להביא את הדרכון ופנקס העבודה. המסמך הראשון יאשר את הזהות, ובעזרת השני ניתן יהיה לחשב את משך השירות. ההצעה לפרוש צריכה להגיע משירות התעסוקה, אך על האדם עצמו לתת את הסכמתו.

מסמכים לפנסיה מוקדמת

במקרה זה מוגשת ל-FIU בקשה לפרישה מוקדמת בהפחתה. חבילת המסמכים נראית כך:

• מידע על מזיקות הייצור;
• זיהוי;
• ספר עבודה שבו יש מידע לא רק על הכלל, אלא גם על החוויה ה"מזיקה";
• מסמכי שכר.

למומחי PFR נדרשים כחודשיים לבדוק את התיעוד ולהקצות תשלומים.

ביטול פרישה מוקדמת

ברוסיה, חדשות על ביטול האפשרות של מעמד פרישה מוקדמת עבור מספר קטגוריות נידונים באופן פעיל. עם זאת, כלל חדש זה אופייני רק לנציגי המקצועות הרפואיים והפדגוגיים. כל שאר הקטגוריות, כמו: "צפוניים", אנשים העובדים בתנאים מזיקים, יוכלו לצאת למנוחה ראויה כבעבר.

יש דבר כזה קצבת זקנה לפרישה מוקדמת. אחת מכל שבע קצבאות במדינה מוקצות מספר שנים מוקדם מהגיל המקובל (מחמש עד עשר). שיעור המקבלים קצבאות כאלה הוא 31.07% מכלל הגמלאים הזקנה. למעלה מ-70% מהם (6.3 מיליון) עבדו מספר שנים בחנויות חמות, בעבודות תת קרקעיות, בתנאים מסוכנים לבריאות.

כ-20% מהכספים של קרן הפנסיה של רוסיה מושקעים על תשלום פנסיה מוקדמת, המוקצות לעבודה בתנאים לעיל, כמו גם לעובדים במקצועות מיוחדים. מה זה - פנסיה מוקדמת? למי מגיע, ומהם התנאים למינוי? שמה הנוסף הוא קצבת זקנה מוקדמת, תופעה, כפי שניתן לראות מהנתונים המובאים לעיל, אינה כה נדירה.

בואו נבין את המושגים

קצבאות זקנה המשולמות עקב תנאי עבודה מיוחדים נפוצות בארצנו.

הם ממונים על ידי הורדת גיל הפרישה המקובל ב-5 או 10 שנים, לעבודה לפרק זמן מסוים בתנאים מיוחדים - מסוכנים או פשוט לא בריאים, כולל לנשים.

תקופות של פעילות עבודה בתנאים אלה נקראות בדרך כלל ניסיון מיוחד. בנוסף אליו, התנאי למינוי קצבה הוא לרוב הימצאות תקופת ביטוח מסוימת.

מאפיינים

לפנסיית פרישה מוקדמת כקטגוריה חברתית יש מספר מאפיינים, כלליים וספציפיים כאחד. הראשונים כוללים: תדירות התשלומים המשולמים מהתקציב הפדרלי או מקרן הפנסיה, אופיים המשפטי, תוך התחשבות בתרומת העובדים ובהתאמה של גודל הפנסיה והגורם החברתי עמה.

השניים כוללים: מינוי פנסיה לפני הגעת העובד למגבלת הגיל שנקבעה, נוכחות של ניסיון עבודה מיוחד וביטוחי ומשך הזמן הספציפי שלה, אופייה לכל החיים של הפנסיה, התשלום שלה בנוסף לשכר או במקום זה.

לפיכך, אנו רואים שקצבת פרישה מוקדמת היא מושג המציין תשלום חודשי במזומן המפצה את האזרחים על השכר (או ההכנסה האחרת) שקיבלו לפני מינוי פנסיה "מקובלת". הבסיס למינויה הוא פעילות עבודה בתנאים מיוחדים.

פרישה מוקדמת: מקצועות

פנסיות כאלה מחולקות למספר קטגוריות. מסווג אותם:

• לפי סוג העבודה;
• לפי נושאים.

לפי סוג, הם מבחינים בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים - בכרייה (פתוחה ותת-קרקעית), בחנויות חמות, בתנאים קשים, אינטנסיביים או מסוכנים, למשל, נהגי טרקטורים של תעשיות שונות, כולל חקלאות, בכבישים, בבנייה ובמעמיסים. , תחבורה ברכבת, תעשיית טקסטיל, חיל הים ועוד. רשימת המקצועות לפנסיה מוקדמת היא די נרחבת ומפורטת, לרבות פעילויות רבות ומסוכנות.

לפי נושאים, הקצבאות מחולקות לאלו המוקצות לכל אדם (בכפוף לעמידה בדרישות הנדרשות) ורק לנשים שעבדו כנהגות טרקטור בבנייה, טעינה ופריקה ומכונות כביש, בסוגי עבודה אינטנסיביים וכבדים בטקסטיל. תַעֲשִׂיָה.

תנאים בהם ניתן להעניק פרישה מוקדמת

• נוכחות אזרחות (למי שאינו מתגורר דרך קבע בשטח הפדרציה הרוסית).
• מגורים קבועים בפדרציה הרוסית (למי שאין לו אזרחות רוסית).
• מעמדו של המבוטח במערכת הפנסיה הממלכתית של הפדרציה הרוסית.
• זמינות הכספים הדרושים לחלק הממומן של הפנסיה.

חוק מס' 173-FZ (סעיף 27) קובע תנאים מיוחדים לפיהם ניתנת קצבה כזו. זה:

• הגעה לגיל הנדרש;
• ניסיון ביטוחי למשך הזמן הנדרש;
• ניסיון עבודה מסוים בתנאי עבודה מיוחדים.

גיל פרישה מוקדמת

גיל הפרישה המקובל בארצנו הוא 60 לגברים ו-55 לנשים. במידה והמבוטח מעוניין לצאת לפנסיה מוקדם מגיל זה, נדרש לו וותק מסוים לכך וכן לפתח וותק מיוחד בעבודות מסוימות.

כך למשל, ניתן להעניק פנסיה מוקדמת ללא קשר לגיל בפועל לעובדים המועסקים במשרה מלאה בכרייה הקשורה להפקת מחצבים, העובדים בהקמת מכרות וממכרות, אם עבדו שם לפחות 25 שנה. עובדי חיל הים והדייג - 20 שנה לנשים ו-25 שנה לגברים.

תקופת הביטוח היא משך הזמן הכולל של תקופות הפעילות שבהן שולמו הפרשות לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. לקבלת פנסיה מסוג זה נדרש ניסיון בביטוח למשך 15-25 שנים. אם במהלך כמה תקופות עבודה לא שולמו דמי ביטוח ל-PF, פרקי זמן כאלה לא יכללו בניסיון זה.

עבודה בתנאים מסוכנים

התנאי המיוחד השלישי, שבלעדיו לא תינתן קצבה מוקדמת, הוא הימצאות משך השירות, כלומר מספר שנות העבודה הנדרש בתנאים מסוימים.

תנאי העבודה המיוחדים מתחלקים לעבודות תת קרקעיות, עבודה ב"תנאים מזיקים וקשים במיוחד" (לפי רשימה מס' 1). קיימת גם רשימה מס' 2, לפיה נקבעת קצבה מוקדמת בנוסח "עבור עבודה בתנאים קשים ומזיקים". רשימות מקצועות אלה מאושרות על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. הם נוצרים על בסיס ייצור וכוללים למעלה מ-100 תעשיות.

היישום של רשימות מס' 1 ומס' 2 מתבצע ללא קשר לאיזו תעשייה או מחלקה שייך הארגון (למעט ייצור כימי), וגם לאיזו צורת בעלות יש לו.

משך השירות המיוחד כולל פרקי זמן בהם העובדת הועברה עקב צורכי ייצור לעבודה אחרת (לא יותר מחודש), תקופת הניסיון, עבודה נוספת אליה הועברה אישה הרה בדו"ח רפואי.

זה כולל גם תקופות של נכות זמנית המשולמות מה-FSS, חופשה שנתית, לרבות נוספות. חופשות לימודים אינם כלולים בהטבה.

אם החוויה לא מפותחת במלואה

אם זכאים לפנסיה מוקדמת בהתאם לרשימה מס' 1 לא עבדו משך שירות מיוחד במלואו. אפשר שהם יקבלו אותו בגיל מאוחר יותר. אם לפחות מחציתו מעובדים, אזי גיל הפרישה המקובל עבור אנשים אלה מופחת בשנה עבור כל אחת משנות הניסיון המיוחדות המלאות.

אם ברשימה מס' 2 עסקינן, את הזכות הרצויה מקבלים גברים החל מגיל 55, ונשים - מגיל 50, בעלי ניסיון מיוחד של 12.5 שנים ו-10 בהתאמה, ובעלי ניסיון ביטוחי של 25 שנים עבור גברים ומגיל 20- טי - בנשים.

אם משך השירות הנדרש אינו מספיק (אך יש לפחות חצי), ניתן להקצות קצבה בגיל אחר - מאוחר יותר. גם כאן הגיל המקובל מופחת בשנה, אבל על כל 2.5 שנות עבודה מזיקה לגברים ולשנתיים לנשים.

כיצד מחושבת הפנסיה?

לפי סעיף 14 לחוק זה, הנוסחה לקביעת גובה הקצבה היא סך החלקים הממומנים, הביטוחיים והבסיסיים. שווי החלק הביטוחי מחושב כיחס בין אומדן ההון (פנסיה) לתקופת התשלום הצפויה בחודשים (שוויו המוערך הוא 228 חודשים).

הון הפנסיה המשוער מחושב גם על פי נוסחה מיוחדת, ניתן להבהיר פרטים על ידי פנייה למשרד הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

מסמכים תומכים

רשות הפ"פ המקומית מחליטה אם להעניק או לשלול קצבה על סמך הרישומים בספר העבודה.

אבל לפעמים יש לאשר את מהימנות המידע על כמות הניסיון המיוחד בעזרת מסמכים אחרים. הסיבה לכך היא שספרי עבודה לרוב אינם מכילים מידע כזה במלואו, או שמידע יקר ערך עשוי להיעדר לחלוטין.

מסמכים שיכולים לאשר את קיומו של ניסיון כזה הם רישומים של מחלקת כוח אדם, דפי זמן עבודה, חשבונות אישיים של עובדים ואפילו כוח אדם.

סיבות לשלילה אפשרית של קצבה

לרוב, רשויות הפנסיה עשויות לסרב להעניק לאזרח את הפנסיה הרצויה מהסיבות הבאות:

• לא ניתן לאשר את משך ניסיון העבודה הנדרש בתנאים מיוחדים;
• יש בעיות בהגדרת האופי המיוחד של העבודה שבוצעה;
• אי אפשר לאשר את עובדת העסקה במשך יום שלם בסוג מסוים של עבודה;
• התפקיד או המומחיות המצוינים בספר העבודה אינם תואמים את השמות הכלולים בחקיקי הרגולציה;
• לא ניתן לקבוע את עצם העבודה בארגון מסוים.

אם הזכות לקבלת קצבה נפגעת שלא כדין, ניתן להחזירה בערעור.

מתי לפרוש

הקצבה מתמנה מהיום שבו האזרח ביקש אותה, אך לא לפני הזכאות לה. יום הגשת הבקשה הוא המועד בו קרן הפנסיה מקבלת יחד עם הבקשה את המסמכים הדרושים. בשליחתם בדואר, יום הטיפול הוא התאריך המוטבע על חותמת הדואר.

עובדת קבלת כל המסמכים הדרושים מאושרת על ידי הודעת קבלה שניתנה לאזרח. במקרה של שליחת מסמכים בדואר, קבלה מועברת או נשלחת בדואר.

יש להגיש מסמכים חסרים תוך שלושה חודשים ממועד הגשת הבקשה, רשימתם רשומה בהודעת הקבלה.

הזכות למידע

בעת הגשת בקשה לקצבה יש לאזרח הזכות לקבל מראש מידע על החשבון האישי שלו.

הבקשה המוגשת תישקל בתוך 10 הימים הקרובים ממועד קבלת המסמכים. לאחר מכן מחשבת רשות פ"פ את גובה הקצבה ומודיעה על ההחלטה. הבקשה ומסמכים נוספים מצורפים לתיק הפנסיה.

במקרה של סירוב יש להודיע ​​על כך למבקש תוך 5 ימים תוך ציון הנימוקים להחלטה כאמור והחזרת המסמכים. אם אזרח אינו מסכים להחלטה כזו, יש לו את הזכות לערער עליה לגוף גבוה יותר של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית.

ניתן להגיש בקשה למינוי גם כמסמך אלקטרוני דרך האינטרנט.

קטגוריות אחרות של אזרחים

האם נכים זכאים לפנסיה מוקדמת? עד כה, שקלנו את קטגוריית גיל העבודה של האוכלוסייה. אבל רשימת האנשים שיש להם את הזכות לקחת מנוחה ראויה לפני הגיל הקבוע היא הרבה יותר רחבה. היא כוללת אמהות לילדים רבים (שגדלו עד גיל שמונה מ-5 ילדים), וכאלה שעבדו באזורי הצפון ועוד קטגוריות רבות.

באשר לנושא הנכים, הורים לילדים נכים, בתנאי שילד כזה גדל עד גיל 8, הנכים עצמם - מראייה או עקב פגיעה צבאית וכן הסובלים מגמדות יותרת המוח, דהיינו. גמדים.