תחי המקצועיות: איך לרצות את הבוס?

כדי ללמוד איך לרצות את הבוס, כדי להפוך את סיפור סינדרלה למציאות, תוכלו לצפות בסרט "רומנטיקה במשרד" או לקרוא את האגדה מאת צ'רלס פרו. פתיחות, רצון טוב ו"ניצוץ" ישחקו תפקיד מרכזי. אבל "אהבה באה והולכת", אבל ספר העבודה עם השיאים נשאר. תצטרך להיות עצמך ולפעול כפי שהיית רוצה שהכפוף שלך יתנהג. במקצועיות ולפי כללי התנהגות עסקיים.

הדרך דרך חנופה ברורה, פיוס נצחי והרצון להתבלט בכל מחיר מובילה לכישלון. השפלה עצמית רגשית וסבלנותו של עריץ קטן הם גם התווית נגד על ידי פסיכולוגים. חשוב להבין שבוסית לא שונה בהרבה ממנהיגה גברית (אם היא מקצוענית), אבל יש דקויות בבניית מערכות יחסים. אילו תכונות יעזרו לנצח את הבוס?

1. גם אישה וגם גבר - כפוף - צריכים לדבוק בקוד הלבוש. חצאיות מיני על בחורה או מכנסיים קצרים על בחור לא סביר שישפרו את דעתו של עובד כזה.

2. כדאי לעשות את העבודה שלך בזמן, ולשם כך הם עוסקים בתפקידים ישירים בעבודה, ולא מבזבזים זמן במשחקי סוליטר או פרסום לייקים.

3. יש צורך במעקב אחר המראה (איפור מתון, שיער נקי וציפורניים). ריח האדים והאיפור של אתמול הם גם נימוסים גרועים.

4. דייקנות. איחור הוא "חטא המוות" בעבודה! עדיף להרגל לצאת 10 דקות מוקדם יותר.

5. תשומת לב לזוטות, בקשות, רצונות של הבוס. לשם כך, תצטרך להשיג מחברת ועיפרון.

6. סוד קטן - אם תרשום הכל, יהיה מספיק זיכרון ועצבים לביצוע איכותי של העבודה הראשית.

7. ואחריות. הבוס אמר - הכפוף כן.

רק על ידי עבודה הרמונית בצוות אחד, אתה יכול לסמוך על הכבוד והתשומת לב של אנשים גבוהים יותר. אמינות והיכולת לתת אמון בעובד הם הבסיס לקשרים אישיים חזקים.

לרשימת המשאלות הקודמות יש להשלים שליטה עצמית, יכולת דיבור ישיר ועניינית, נימוס. אין צורך ללכת רחוק מדי ולשבת במשרד מהבוקר עד הלילה אם משפחה וילדים עם שיעורים לא נלמדים מחכים בבית. כמה עצות פשוטות יעזרו גם כן.

1. הסתכלו לאדם העליון בעיניים ושמרו על גב ישר. כפות ידיים מתפרצות, מזיעות וברכיים רועדות של כפוף מונעות מהבוס להעריך כראוי את יכולותיו של העובד.

2. לפעמים כדאי לאמץ את המחוות והיציבה של בן השיח כדי להיות איתו "על אותו אורך גל". מתחילים לשלוט בתקשורת לא מילולית, קל יותר להבין מה המנהיג רוצה.

3. לשמור על קשרים עם עובדים אחרים. מריבות, מריבות, "לחישות מאחורי הגב" גוזלים את השקט ואת זמן העבודה.

4. אל תשפוך בוץ על אף אחד. רכילות לא יכולה להוביל לטוב אפריורי.

והכי חשוב, נסו לחיות כמו בפתגם: צאו לעבודה בשמחה, אבל מהר הביתה עם אותה השראה. עבודה, גם אם הבוס הוא מושא הערצה והתמונה שלו על שולחן הלילה ליד המיטה, היא רק חלק מהחיים. יש להתייחס לפעילות העבודה כאל משחק, שבו, בהתאם לכל הכללים, קל להפוך ל"מלך הגבעה" בעצמך.

1. עיין ברשימת תחומי האחריות שלך בעבודה.לכל מפעל צריכות להיות רשימות מאושרות כאלה או חובותיך: עליהן להיות מצוין בבירור בחוזה העבודה. בדרך כלל, חוזה כזה נכרת לאחר תקופת ניסיון. זכור את 10 הטיפים שלנו.

הגדרה ברורה של החובות והאחריות שלך תאפשר לך ליצור קשר שירות ברור עם ההנהלה. החוזה והחובות שנקבעו - כל זה משמעת הן את העובד והן את המנהל.

אם הבוס שלכם אינו כשיר, ייתכן מאוד שהוא לא מבין בבירור כיצד מתחלקים החובות בין העובדים. לכן, לאחר תקופת הניסיון, כתוב אותם בעצמך, כפי שאתה מדמיין אותם ומסכים על הרשימה עם הבוס, עם הכללה לאחר מכן בחוזה העבודה.

2. גלה עם איזה סוג של מנהיג יש לך עסק?

לפי ההיררכיה, אתה צריך להסתגל לבוס, לא הוא אליך, אז להבין את הדרישות שלו. האם הוא מקפיד? הגישו לו דוחות מפורטים.

האם הוא חובבן בעסק שלך או שהוא מעדיף לפתור בעיות גלובליות מבלי להיכנס לפרטים? נסו לתת לו שניים-שלושה רעיונות טובים בשבוע, גם אם הוא מוצא בהם פגמים.

לסיכום, נסו לנתח את החוזקות והחולשות של הבוס שלכם, כדי שתוכלו להימנע מהעצבנות שלו ולתת הערכה חיובית של מעשיכם.

3. מה הכי מדאיג את הבוס שלך?

אתה צריך לדעת סדרי עדיפויות של מנהיגות. זה יאפשר לך לכוון את המאמצים שלך בכיוון הנכון ולהימנע לחלוטין מהוצאות מיותרות של זמן ואנרגיה על עבודה שלא תהיה מוערכת על ידי הבוס שלך.

4. לנצל את החולשות של המנהיג

אולי החולשה של המנהל שלך נעוצה בעובדה שיש עבודה שהוא לא עושה מסיבה כלשהי. אולי בגלל תעסוקה מופרזת או בגלל בורות, בעיות כלכליות. במקום להשמיץ את הבוס בזמן שהוא מנסה להיות מנהל רכש או משאבי אנוש, אם יש לך ניסיון, נסה להציע לו לעזור. בנוסף לשיפור היחסים עם הפעולות שלך, ההנהלה הגבוהה (אם בכלל) תעריך את היוזמה שלך ותשים לב לך.

5. התמקדו בהצלחת הצוות כולו

העבודה שלך צריכה לתרום להשגת הצלחה בעבודת המיזם כולו, הצוות כולו. אם המשרד מצליח, אז תרומתך תוערך, תשפר משמעותית את מערכת היחסים שלך עם ההנהלה.

6. ארגן את זרימת העבודה שלך

בכל פעם שהמנהל קורא לך לתת משימה חדשה, תמיד יש איתך רשימה של עבודות שהתקבלו לביצוע, המציינת את המועד האחרון לסיומן. זה יעזור להסביר באופן סביר שתשמחו לקחת על עצמכם את המשימה "x", אבל אז המשימה "y" תידחה לתקופה כזו ואחרת.

זוהי צורה מתורבתת של אי אמירת "לא" ויתרה מכך, מאפשרת לך להעריך את סדרי העדיפויות של הבוס, שיידע שהמשימה "y" מתעכבת. יש תמיד מושג ברור לגבי סדר העבודה שיש לבצע, ואל תתחיל במשימה מס' 5 עד להשלמת משימה מס' 1.

7 . נפגש עם המנהל שלך באופן קבוע

זה לא משנה אם הבוס יתקשר אליך: קח את ההובלה. לפחות פעם בשבוע, בקשו ממנו קהל שיציג בו דיווח על העבודה שנעשתה. ספר לנו על הקשיים שנאלצתם להתמודד ואיזה פתרון מצאת.

זה יעזור לתעדף עבודה, לייעץ כיצד לבצע אותה, ולעזור לבוס שלך לבצע את עבודתו, אפילו בניגוד לרצונו.

8. אל תתנו לאנטיפתיה לנצח

כל אחד מאיתנו מזדהה עם כמה אנשים, אבל לא סובל חלק בכלל. עם זאת, בעבודה, ההצלחה שלך תלויה איך אתה יכול לעבוד עם סוגים פסיכולוגיים שונים של אנשים. אם אתם חווים קשיי תקשורת, קראו את הספרות בנושא. אתה לא צריך "לאהוב" את הבוס שלך, הצעד הראשון הוא לוודא שהוא לא שונא אותך.

9. הסתכלו על המצב באופטימיות

לא משנה כמה הבוס נראה לך רע, תורת ההסתברות אומרת שהוא לא יכול להיות לגמרי "מבאס". גלה היבטים חיוביים במנהיג שלך, הם תמיד שם, מעריכים אותם, וזה יעזור להתגבר על קשיים מקצועיים. זכור: מה יהיה הבוס שלך, הוא ישתפר אם הוא יאהב אותך כעובד.

10. זכרו, רשמו וקחו לפעולה את העצה שלנו: תצליחו!

מָקוֹר:
איך לרצות את הבוס? עשרה טיפים
קיבלת עבודה ונראה שהכל מתאים לך, אבל היחסים עם הבוס לא מסתדרים. איך לבנות אותם - במינימום הפסדים מוסריים וחומריים עבורך? זכור את 10 הטיפים שלנו.
http://www.pravda.ru/society/17-03-2008/259803-nachalnik-0/

איך לרצות אישה בוס

סוף סוף מצאת את עבודת החלומות שלך! שכר מעולה, חבילה חברתית מעולה, צוות מעורב צעיר! רק עכשיו המנהיג העתידי מסתכל כל הזמן בחשדנות, שולט ובודק פעמיים כל צעד שלך...

חוסר אמון בעובד חדש הוא נוהג "משרדי" נפוץ ומצב עבודה רגיל. בעבודה הכל כמו בחיים: נפגשנו, אהבנו, התחלנו לחיות ביחד, התחילו סכסוכים, ואז נוצרה אי הבנה מוחלטת, וכתוצאה מכך הם נפרדו כמו ספינות בים. כדי להפוך את חיי הארגון לברורים יותר, ואת ההיגיון של המנהל לנגיש יותר, יש צורך לזכור את הכללים הבלתי נאמרים שיעזרו להקל על החיים של כל מתגייס. ה"מיומנות" העיקרית בכל עבודה היא לא להגזים או להיפך, להפגין להט מוגזם, אני מוכיח לבוס שיש עובדים לא יותר טיפשים ממנו.

איך לרצות את המעסיק?

אם המנהיג מגיע לעבודה ב-8.50 במקום ב-9.00, אז כדאי בפעם הראשונה לפחות (תקופת ניסיון) להגיע 5-7 דקות מוקדם יותר ממנו. דייקנות והרצון "להיות מוכן" לתחילת יום העבודה במקום הקבוע "שתיית קפה או תה ליד שולחנך מ-9.00" יאפיינו אותך כעובדת מכונסת ואחראית.

למרות העובדה שבחברה, למשל, אין קוד לבוש קפדני, אבל המנהל מעדיף ללבוש חליפות עסקים ותלבושות אלגנטיות, עדיין כדאי "להקשיב" לו ולא להתהדר מולו (במיוחד מול אותה) בחצאית קצרה, ג'ינס או מחשוף.

כך קרה שיש לך עושר כספי גבוה למדי: ההורים שלך עוזרים או שהחבר/בעלך מרוויח כסף טוב ולא חוסך כסף בשבילך. לפעמים קורה שכפוף נוסע במכונית יקרה יותר והולך למקומות נופש אופנתיים יותר בהשוואה לבוס. במשחק "מי יותר מגניב" עדיף לא להתחרות עם הבוס. כמובן, לא כדאי להסתיר את העושר שלך, ועוד יותר מכך, להתבייש שההכנסה וההזדמנויות שלך נמוכות מאלה של הראש. עדיף להוכיח לבוס שלא רק נולדת תחת כוכב בר מזל או התחתנת בהצלחה, אלא גם שאתה מקצוען מוכשר, חרוץ.

כך קרה שעכשיו יש לך תקופה קשה מאוד בחייך: הגבר האהוב שלך עזב, אמך חלתה, התחילו בעיות בריאות קשות. כמובן שבמצב כזה גם אתם חוששים לאבד את העבודה, אבל אל תשכחו שגם המנהיג הוא אדם. ויהיה לו (לה) קל יותר להבין אותך או לעזור אם הוא (היא) מודע למצב. אין צורך לספר הכל בפרטים אינטימיים, זה מספיק רק כדי לשרטט את הבעיה בכללותה. לפעמים, לאחר שנפתחת בפני הבוס, אתה לא מפסיק להיות מופתע מאיזה אדם כן ואדיב הסתתר מאחורי המסכה של מנהיג קשוח וקפדן. אז אל תפחד להיות כנה! בכל מקרה, אם הבוס לא יבין אותך אז לא משנה מה הוא יעשה זאת תהיה הבעיה שלו...

אתה רואה שהמנהל שלך הוא איש מקצוע חלש, אבל אדם טוב, אז התרחיש של מעקב אחרי הבוס מתגלגל לך בראש. אין מה לדאוג - תחרות בריאה הופכת את העסק לחזק ורווחי יותר! זה הוכח על ידי הכלכלה במשך זמן רב. העיקר לא להתכופף למצבי קונפליקט גסים, מריבות קטנות ורשעות גמורה. תארו לעצמכם שהפעם הצלחתם והפכתם לבוס, אבל אל תשכחו שבשלב מסוים אתם יכולים להחליש והם כבר יכינו אתכם. אם, למרות "תנאי ההישרדות הקשים", אתה עצמך לא הופך "לזאב", סביר להניח שהגורל ישלח לך מזל טוב בחזית הקריירה.

אל תהפוך את עצמך לאליל! גם אם אתה מחשיב את המנהיג כאדם כריזמטי ומעניין מאוד, אין זו סיבה להפוך לדמותו הפתטית, החל מהעתקת סגנון הלבוש, וכלה בביטויים ובתנועות האהובות עליו. בוסים אוהבים כשהם מחמיאים להם, אבל רק עם המוח, ולא בלי מחשבה עם מבט של חתול משרק, הם מביטים בריכוז בעיניים כדי להשתחרר בכל רגע כדי למלא את פקודותיהם.

תכבד את המנהיג. גם אם הוא (היא) נבל או מזימה נדיר, אסור "ללכלך" עליו את הידיים, להפיץ רכילות ולהתלונן לכולם על סגנון הניהול הנורא שלו. אם אתה בלתי נסבל מבחינה מוסרית לנשום עם המנהיג, אז עדיף להפסיק ולא לצבור כעסים ורגשות תוקפניים בעצמך. לבוס לא אכפת מעוגמת הנפש שלך. ואז תצטרך להוציא כסף על פסיכואנליטיקאי או לבקש מחבריך או מאמא שלך לעבוד כאפוד.

אל תכעס על הבוס שלך אם הוא מפטר אותך. אל תשכח, יש לו גם בוס. ובחייו יכול להיות מצב שהוא יפוטר. ככל שתיפרדו מהבוס לשעבר כנה ורגועה יותר, כך יהיו לכם יותר סיכויים לחזור לצוות שלו אם הוא יוזמן לפתע לעבודה או פרויקט חדש. לעתים קרובות מאוד, בוס כריזמטי מושך את "קטר" העובדים שלו לכל חברה חדשה. מאז הוא בטוח ב"איכות שלהם" ובאמינות. אם תהפוך לקרוואן שאין לו תחליף, אז קחו בחשבון שלא תצטרכו יותר ללמוד פורטלים לחיפוש עבודה לתעסוקה עתידית.

המנהיג תמיד צודק. אם המנהיג טועה, ראה נקודה אחת. לא משנה עד כמה הכלל הזה מגוחך, זה עובד הכי טוב אם תרצו לנהל קריירה שיטתית ורגועה. למי שלא יכול לחכות זמן רב ומעדיף לעבוד באגרסיביות על המרפקים כדי לטפס לראש ההנהלה הבכירה במהירות האפשרית, ניתן להתעלם מכל העצות הקודמות.

כדי לרצות את המנהיג, עליך קודם כל להיות מקצוען!

ולסיכום, אני רוצה לומר שמנהיג כריזמטי וחזק, המסוגל להרגיש ולהבין אנשים, למרות כל הכללים, הופך ליוצא מן הכלל והופך מהר מאוד למנהיג מקצועי. רק שיש לו אופי כל כך חזק שבוסים רבים מחבבים אותו (אותה) באופן אוטומטי וזה בדרך כלל מספיק כדי לעשות קריירה מצליחה ...

הבוס הוא גם גבר. ומה עוד! כן בדיוק. למרות העובדה שהבוס (הבוס, הבעלים) הוא נתון מלמעלה, הוא מורכב מאותו חומר כמו בן תמותה בלבד.

כולם, כמובן, יודעים שכל בוס גבר עדיף על בוס אישה. למה? כן, כי בוס גברי בהחלט ישים לב לתסרוקת חדשה, לאיפור מוצלח, לחולצה אופנתית, והוא ישים לב לזה אחרת מאשר בוס. הוא יבחין בכך לטובתך, וציין לעצמו: "הממ, אבל היא כלום," והבוס-סבתא אמרה לשניים. אבל היתרון החשוב ביותר של בוס זכר הוא היותו גבר. כמובן, כי לא משנה כמה הוא מגניב, הוא גבר, ואתה אישה. אבל מכל האפשרויות האפשריות, זה פלירטוט (רומן, רומנטיקה, אהבה לנצח נצחים) עם הבוס, אולי האופציה הכי לא צפויה ומסוכנת. ואם חסר לך אדרנלין בחייך עד כדי כך שאתה מוכן לדאוג ברצינות לבוס שלך, אז... אני לא אניא אותך, יקירי! זוהי אחת הדרכים המוכחות ביותר להוסיף ספייס ואקסטרים לחיים שלך. איפה מירוצי ההישרדות וטיפוס הרים! האם זו סכנה בהשוואה לאילוף הבוס הבוס! עם זאת, אני חייב להזהיר אותך שמכל סוגי הגברים הנידונים בספר זה, הבוס הוא שהכי קשה להשיג ומכאן פרי נכסף כזה. לא, אם זו רק הטיה קלה, בילוי לילה פנטסטי, ואז חסות קלה עליך בשירותך כשכר טרחה, אז זה בסדר. אגב, שירות protegezhenie קל - זה החזר אידיאלי עבור הלילה, לא משנה כמה פנטסטי זה יכול להיות. למרבה הצער, לא פעם קורה שאחרי לילה כזה צריך לחפש עבודה אחרת. כן, חישוב כזה אינו נדיר. אז אני מפציר בכם שוב: תחשבו. אפילו השלכה קלה עם הבוס היא, תן לי לומר לך, משחק באש. ואם אתה רוצה מערכת יחסים ארוכה ומתמשכת, נישואים, אני לא מפחד מהמילה הזו, אז זה מקרה אחד מ... עדיף לך לא לדעת את זה. אבל, בעצם, למה המקרה האחד הזה של... לא יכול לקרות לך?

"אילוף" את הבוס הוא עניין אחראי. וכמו כל עסק אחראי, זה דורש הכנה מוקדמת רצינית. "מי הבעלים של המידע, הוא הבעלים של העולם". מי הבוס שלך? מה אתה צריך לדעת על זה?

1. בנאליות, אבל אי אפשר לברוח. הוא נשוי? לפני כמה זמן וכמה טוב? ארוך וחסר תקווה? עדכני ומאובטח? גרושים? מעולם לא הייתה נשואה?

2. אתה צריך להסתכל בזהירות רבה על הקולגות שלך. בהחלט יכול להיות שקרוביו, חבריו, אנשים שנכנסים לבית וכן הלאה עובדים איתך (וגם איתו). יש להכיר את המלעיזים במבט.

3. בזהירות רבה, על כוס קפה וסיגריה, שאלו אישה נחמדה שעובדת בחברה מיום הקמתה על "חולשות" העבר של הבוס. רק תיזהר, כי ה"חולשה" ארוכת השנים הזו עשויה להיות בדיוק זה.

4. אם הבנתם את כל זה, זה הזמן לבחון את זה מקרוב.

5. פריט זה מיועד למתקדמים ורציניים במיוחד. מסתבר שסוג הדם של אדם יכול לספר הרבה על האדם. אני לא צוחק. גלה את סוג הדם שלו והפוך לבעלים של המידע היקר ביותר. אז, קבוצת דם. אין ספק שלטכניקות כאלה יש בסיס מדעי רציני, שפותחו על ידי פסיכולוגים וסקסולוגים מקצועיים לאחר מחקר רב.

קבוצת הדם הראשונה מתרחשת בדרך כלל אצל אנשים, שגם אם באופן לא מודע, שואפים לתפוס עמדות מנהיגות, פשוטו כמשמעו, בכל דבר, אפילו בשותפות מינית. יחד עם זאת, הם די לא מעשיים, לעתים קרובות מסוגלים "לא לראות" מה קורה עם אנשים קרובים אליהם. הם שקועים יותר בעצמם, לעתים קרובות נסוגים לתוך ה"קליפה" שלהם ומוקירים את הרשמים והחוויות שלהם. אף על פי כן, ביניהם תוכלו למצוא מאהבים מבריקים מינית רבים שמוכנים להישאר נאמנים לבן זוגם הנבחר.

הקבוצה השנייה, ככלל, טבועה באנשים ממחסן שונה לחלוטין. לרוב בלב הם שמרנים מובהקים, אך לא פחות לעתים קרובות הם מסתירים זאת בזהירות ובמיומנות. הוראה זו חלה גם על יחסי מין, שבהם הם מעדיפים לדבוק בקפדנות באוריינטציות המסורתיות ואינם מאשרים חידושים. אלא אם כן הם מביאים את החידושים האלה למין עם בן זוג בעצמם.

אנשים אלו נבדלים בדרך כלל על ידי ארגון עצבני משובח ואינטואיציה מפותחת: הם מסוגלים לחוש מראש בגידה של בן זוג שעדיין לא קרתה, כשהוא רק חושב על זה. אבל הם עצמם יכולים להשתנות פשוט בצורה מופתית, ולהרגיע בזריזות את ערנותו של בן הזוג. יחד עם זאת, הם בהחלט אוהבים ומעריצים את כל מי שיש להם שותפויות במין, ללא קשר למשך מערכות היחסים הללו בזמן. אנשים כאלה תמיד פתוחים לאהבה ולעתים קרובות הם פוליגמיים מטבעם, במיוחד גברים.

הקבוצה השלישית, על פי החוקרים, נצפית בעיקר באישיות אקסצנטרית, או לפחות נוטה לזעזע. הם מסוגלים להתקדם אל המטרה שלהם, מתוך אמונה שהשגתו מצדיקה כל אמצעי. ביחסים מיניים, הם אנוכיים ביותר, מסוגלים, מבלי להסתכל על דבר, לשאוף להשיג את מושא התשוקה שלהם ולעתים קרובות מנסים להרשים את בן הזוג שלהם עם תחכום חסר תקדים של טכנולוגיה מינית. הם מומחים גדולים ב"אינטואיציה מינית של הנאה": נלהבים, אקסטרווגנטיים, לעתים קרובות על גבול מזוכיזם או סדיזם, אבל תמיד מובילים בן זוג לאורגזמה אלימה וגורמים לרצון לחוות הכל שוב. בביטוי ההולם של אחד החוקרים, מדובר ב"סם מין". לאחר שהתרגלנו, אז כבר קשה להתנתק, אבל אתה יכול בקלות למות כאדם, להפוך לצעצוע מעורר רחמים בידיו של דיקטטור מיני או דיקטטור.

הקבוצה הרביעית אינה נפוצה כמו שלוש הראשונות. נציגיה נבדלים בדרך כלל במבט קודר ומרוכז, הם לא נוטים מדי לתקשר, קשה להסתדר עם אנשים, אבל אם הצלחת לזכות באמונם והם מעניקים להם ידידות, תקבל בן זוג כן מאוד עם כל הכבוד.

אנשים כאלה מושווים לעתים קרובות לסוס עבודה. הם מושכים כל עגלה, לעולם אינם חווים רגשות בושה במין ומסוגלים להישאר נאמנים לאורך זמן. עם זאת, כמו שאומרים, זה יכול להיות קשה מאוד "לנדנד" אותם, אבל אם זה יכול להיעשות, אז זה לא ייראה מספיק מאוחר יותר.

זה מוזר שבמונחים מיניים, ובאיכויות אנושיות גרידא, אנשים מקבוצות דם שונות לא תמיד משתלבים היטב זה עם זה. מחקרים על זוגות נשואים הראו שהשילוב הטוב ביותר הוא הקבוצה הראשונה עם השנייה או השלישית. במקרה זה, הרמוניה מלאה מושגת בקלות הן ביחסים אנושיים ומיניים בלבד.

מטבע הדברים, קיימות חריגות וחריגות שונות מהכלל, אך באופן עקרוני הן מאשרות רק את ההוראות הכלליות.

מדענים מחשיבים את השותפות של אנשים עם קבוצת הדם השנייה והשלישית כבלתי תואמת לחלוטין - כאן מתקבלת תערובת נפיצה ונפיצה, המאיימת על דרמה עקובה מדם. עם זאת, יחסי מין קצרי טווח יכולים להעשיר משמעותית את שני הצדדים ולהביא להם רגעי שמחה רבים. אתה רק צריך לא להיסחף יותר מדי ולנסות למצוא את הכוח בעצמך לעצור בזמן, לאחל אחד לשני כל טוב.

הקבוצה הרביעית אינה תואמת את הראשונה - האנשים האלה פשוט "יאכלו" זה את זה, אבל עם נציגים של קבוצות הדם השנייה והשלישית, אנשים עם הקבוצה הרביעית יוכלו למצוא הבנה מלאה. "סוס עבודה" ו"סם מיני" משלימים זה את זה בצורה מושלמת הן בחיי היומיום והן בשותפויות מיניות, והחברותיות והנטייה הקלה של הקבוצה השנייה מסייעים להפיג את אפלולית הרביעית ומסוגלים להבין ולהעריך את כנותה הכנה.

התעניין בסוג הדם של הנבחר שלך - אולי זה יחסוך ממך אכזבות רבות, כולל במיטה.

כאן אני חייב לעשות סטייה. צ'יפים שונים. החכמים והלא כל כך חכמים, הדיקטטורים ואלה שחושבים שהם דמוקרטים, החנונים והיקירים הוורקוהוליסטים. על מנת "לחבר" אותו, יש צורך לדעת לאיזה סוג הוא שייך. זה פשוט הכרחי לבחור את האסטרטגיה הנכונה ואת הטקטיקה המוכשרת, שבסופו של דבר אמורה להוביל אותך לניצחון. בואו נעשה זאת שוב: "כל גבר יכול להיות שלי אם אני באמת רוצה"! כל בוקר, עשר פעמים, בעמידה מול המראה, בביטחון, ולמטה עם כל הספקות!

כל אחד, אפילו הבוס הכי קפדן, קודם כל, הוא עדיין גבר. מה זה אומר? זה אומר שאתה צריך לגשת אליו (או יותר נכון, לאלף אותו) קודם כל כגבר, ורק אחר כך לתקן את מעשיך. בוסים גברים הם קטגוריה מגוונת. סוג זה של גברים מחולק לתת-מינים רבים. בדיוק כמו כל הגברים, הם סופרמן, דון חואן, אנשי משפחה, בני לוויה. מכיוון שהצ'יף (הבוס, הבעלים) הוא בעיקר כוח, אז כל התכונות הטבועות בגברים במחסן הפסיכו-מיני הזה עוברות היפרטרופיה בקרב הבוסים. קרא בעיון את התיאור של תת-מינים אלה והסיק את המסקנות המתאימות.

תת-מין קודם. סוּפֶּרמֶן.

סופרמן הוא אדם גיבור. ניתן לזהות את הסוג הזה בקלות על ידי השריר הדו-ראשי והתלת ראשי ה"משואב", הקול הרם והבטוח, מבט ישיר וכנה וההרגל להסתכל ללא בושה על בן השיח. הוא בטוח לחלוטין בעצמו ובאי-עמידה שלו. אישה, לדעתו האישית, ממלאת תפקיד לא משמעותי בחייו. עם זאת, סופרמן נמשך על ידי היופי הנשי הבוהק, הצורות המזמינות והמשיכה המינית של אישה. היו מעודנים ואלגנטיים, אבל נסו לגרום לסופרמן להרגיש שאין לעמוד בפניו בנוכחותכם. יש צורך מאוד לעמוד בקו - להראות לו שהוא מעניין אותך, שאתה פשוט מופתע מהברק והאטרקטיביות של האיש הזה, אבל יחד עם זאת, אין צורך שבגלל זה הוא יוצר האשליה של הזמינות שלך. אתה עדיין מטורף, אל לו לפקפק.

נקודת התורפה של סופרמן היא חנופה, שהוא נכנע לה בקלות וברצון, הוא פשוט משתוקק לה. תחמיא לו כמו שצריך, בצורה שהוא צריך - בעדינות, אבל באומץ, כדי שבהתחלה הוא יתפלא עד כמה נכון אתה רואה ומבינה אותו, ואחר כך נמס, וחושב שנעשתה התחלה. סופרמן מושך את תשומת הלב לבגדים בהירים, אך תמיד מסוגננים, איפור נועז אך לא וולגרי, ניחוחות חזקים וכמובן הערצה לעצמו, אהובתו. תן לו את כל מה שהוא צריך, ואז... תנהל רומן קליל עם אחד מהקולגות שלך. שום דבר רציני, רק שאישה כמוך לא יכולה שלא למצוא חן בעיני גברים. סביר להניח שהסופרמן שלך יתחיל להיות עצבני. זה מה שאתה צריך. היה שווה איתו, ידידותי, אל תשכח להזכיר לו מעת לעת את האטרקטיביות והאי-עמידה שלו, אבל עזוב את העבודה עם ה"פיתיון". אין דבר נורא יותר עבור סופרמן מההבנה שהאישה היפה הזו, שכל כך לאחרונה הייתה לגמרי בכוחו (הא-הא-הא!), כבר לא שלו. הוא יתחיל לפעול. עם התנהגות נכונה, השגת התוצאה הסופית היא עניין של זמן. והוא בהחלט יעצור את מבטו הבטוח אליך.

תת-מין שני. דון ג'ואן.

דון חואן הוא רודף נשים אציל, מאוהב לנצח באיזו אישה, מה שלא מפריע כלל לביצוע תפקידיו הרשמיים. תהיה האישה הזו. איך למשוך את תשומת ליבו? דון חואן משוכנעים שהם עושים כבוד לנבחרת אחרת, מבקשים את טובתה. הם בטוחים בניצחונם. לכן, יקירי, אל תשים לב אליו. היה עליז, חברותי, אבל אפילו עם כולם. אל תפרט אותו בשום דבר, ובכן, אם רק תיתן קצת קרדיט ליכולת שלו להוביל (כן, שום דבר אנושי, כביכול...). גבר מהסוג הזה חי מתחביב אחד למשנהו, רגיל להתעניינות מתמדת באדם שלו מהמין השני, והעובדה שקסמיו נעלמים מעיניהם של אישה (אתה, כמובן!), יסקרן אותו. ההפסקות בתחביביו הן מינוריות ולכן יש צורך "להיות בזמן הנכון במקום הנכון" כאשר הוא מחפש אישה חדשה, מושכת יותר או סתם סוג אחר של אישה. קביעות היא לא טבעית לגבר מהסוג הזה. אפשר לקחת אותו רק עם הנשק שלו.

כיוון שלרודף הנשים יש ניסיון מוצק בהתמודדות עם נשים, יש צורך לפעול במהירות, בכל נחישות, לא לתת לו זמן לחשוב, להבין מה קורה. עוצמתה ומהירותה של ההסתערות הנופלת על הגבר החתיך, ואי אפשר להתאפק.

דון חואן נמשך לתמונה רומנטית והוא מורחף על ידי הצגת כל דרישות ותביעות נגדו. רך יותר, יקירי, אתה, כמובן, מכבד את זכותו לחופש, אבל אתה גם מעריך את שלך. סביר להניח שהוא יתחיל בערעור על זכויותיך, יגרור אותו לתביעה, הטופר תקוע - כל הציפור תהום. והוא בהחלט יעצור את מבטו המתפעל עליך.

תת-מין שלישי. כּוֹבֵשׁ.

מבחינתו, כל העניין בזוגיות הוא לחפש את אהבתה של אישה. בלי רומנטיקה, באתי, ראיתי, כבשתי. אל תנסה להיכנע לכובש ללא קרב, הוא יאבד בך עניין מיד. טיפוס זה ניתן לזהות בקלות על ידי השימוש האינסופי שלו במילה "אני". הוא נוטה להתפאר, מפגין ללא הרף את יתרונותיו, מצטיין בשנינות, אוהב להבריק עם חכמתו, שכלו, קשריו הענפים (מה שלפעמים קורה באמת). אם הוא זוכר משהו מילדותו, אז על זה שאמו אהבה, כמובן, יותר מכל אחד אחר בעולם, שהוא הכי חכם, או הכי צייתן, או הכי חוליגן, אבל הכי, תן ​​לו ההזדמנות להראות את כל המעלות שלך, להעריץ אותו, להתפעל מהיכולות והידע שלו.

כדי לרצות את הכובש, עליך להדגיש גם את ההישגים שלך - בין אם בתחום המקצועי, בהכרה בציבור, לרמוז באופן לא פולשני (בכל זאת, עדיף שחברים או עמיתים יעשו את זה בשבילך) על הניצחונות והלב השבור שלך. לסלול את דרכך. מראה עניין מסוים בכובש, עליך מיד להעמיד פנים שהוא מאוד מעניין אותך כאדם, אבל, באופן כללי, כמעט אדיש כגבר. או לא אדיש? עדיין לא הבנת את זה.

אם אישה אוהבת לשחק בעצמה, אם היא נמשכת מהריגוש שבסיכון בזוגיות, אם לא נמאס לה מהמגוון הפראי כל יום, הכובש הוא הגבר שהיא צריכה. את סתם אישה כזו? אז תעשה את זה! והוא בהחלט יעצור את מבטו התובעני בך.

תת-מין רביעי. שומר מסורת.

אדם כזה אינו בהכרח שקט ורגוע. אבל זה תמיד מרגיש יציבות ושמרנות מסוימת. תן לו לספר הכל על עצמו: איזה סדר נוצר במשפחתו שלו, ספר על אמו, על אילו מאכלים היא בישלה בימי חול ובחגים. רצוי לך להקשיב לו בתשומת לב רבה ולהדגיש שאת מארחת נפלאה, אישה חסכונית ונוחה מאוד, שעבורך המשפחה שלך היא הערך המרכזי בחיים. ספר לבחירתך שאתה, ללא היסוס, תפטר מכל עבודה יוקרתית למען השקט והשלווה בבית. זה יפוצץ אותו לרסיסים. אבל אל תתנו לזה להפחיד אתכם. שומר המסורות אינו מעוניין כל כך בסירובך לשאיפות הקריירה אלא בהסכמתך לעשות זאת. במאבק על ליבו של השף-שומר המסורות, הפשטידות המובאות שנאפות על ידך באופן אישי יעילות מאוד. פנקו את כולם, והוא בהחלט יעצור את מבטו המתחשב בכם.

תת-מין חמישי. לוויה.

עבור סוג זה של גברים, החיים האישיים הם המשך העבודה. סביר להניח, שהוא יספר לך כל הזמן על המקצוע שלו, ידגיש לא כל כך את הישגיו אלא את העבודה היומיומית הקבועה שלו. אדם כזה צריך קודם כל עוזר, חבר לנשק, חברה לוחמת. עבור גברים כאלה הנשים הופכות לעתים קרובות למזכירות בית, מבצעות עבודת עזר בעסק הגדול שהאיש עסוק בו. הציעו למלווה משהו להדפיס מחדש, לשכתב, ליצור קטעים מספרים או להרים ספרות בנושא שמעניין אותו. אבל לא סתם, אלא כל הזמן להדגיש שלעולם לא תוכל להתחרות בו במקצוע ובאיכויות העסקיות. להיות נחוץ ושימושי עבורו.

תצטרך לנטוש לחלוטין את יצירתו של מנהיג ולקבל את התפקיד הנצחי של עוזר. אם אתה מוכן לשכוח את השאיפות המקצועיות שלך ולהתמסר לחלוטין לתשוקה שלו, אושר משפחתי עם המלווה מובטח לך. והוא בהחלט יעצור את המבט החכם שלו עליך.

תת-מינים שישה. ציפור חופשייה.

ניתן לזהות ציפור חופשית לפי הדוקרנים וההערות שאדם כזה, בלי הרבה מחשבה, מחלק לאחרים, מנסה בשקדנות לשמור על עצמאותו. יותר מכל, גבר מהסוג הזה מפחד לאבד את החופש האישי. נסו להדגיש כל הזמן שלא רק העבודה שלו חשובה לכם, שהוא מעניין אתכם כשלעצמו כאדם; לעולם אל תגיד את המילים "משפחה", "ילדים", "משרד הרישום" מולו. בהתמודדות עם הציפור החופשית, תצטרך להקפיד על מינון רגשותיך - הוא יכול לתפוס כל גילויי אהבה מצידך כניסיון לכבול אותו לעצמו, כפגיעה בחופש שלו. תחזרי לו כל הזמן שאת מוכנה לזה שהקשר יכול להסתיים בכל רגע, שתמיד תהיי אסירת תודה על זה שהוא איתך לפחות לכמה זמן, שאת מבינה שהגורל שלך הוא להיות שם. איתו כמה שהוא (הא-הא-הא!!!) יראה לנכון. והוא בהחלט יעצור את המראה שלו, בהתחלה זהיר, ואחר כך יותר ויותר חיובי עליך.

חוש פרופורציה - מעל הכל! במיוחד כשזה מגיע לבוס האהוב עליך. הוא בהחלט לא ישאיר בלי לשים לב שום דבר מתריס, מיותר ונועז מדי. ושום דבר "יותר מדי" בכלל. נסו לא להיראות סקסית ונגישה בכוונה. ככל שאישה נגישה יותר, כך היא פחות מעניינת עבור גבר חזק שרגיל להתגבר על קשיים, שהוא, כמובן, הבוס שלך. עדיף להתמקד בפרטים שמושכים מלכתחילה.

באופן קונבנציונלי, כל הגברים מחולקים לזכרים של "שתי קומות": תחתון ועליון. נציגי "הקומה התחתונה" קודם כל שמים לב לתחת ולרגליים של האישה. לבוס כזה את יכולה (וצריכה) ללבוש חצאית קצרה. או חצאית ארוכה מאוד. לְצַמְצֵם. או חצאית ארוכה מאוד ורחבה מאוד. אבל! נדרש חריץ לחצאית בכל אורך. כאן אתה יכול להתאים אותו איך שאתה רוצה. מ"נועז מאוד" ל"חיתוך בית ספר". אם הבוס שלך הוא גבר "למטה", הוא בהחלט ישים לב. החריץ מאחור, שבמהלך ההליכה, פותח או מכסה את הרגליים, משפיע במיוחד על גברים. זהו בחצאית הזו, אבל כמה צעדים במעלה המדרגות! מממ, אני חושב שבעקבותיך עד לקומה הרביעית, הוא יהיה מוכן להמשיך את הקשר. אגב, לידיעת החתך מלפנים אין אפקט קסום כזה, הכל פתוח וברור מדי. אני רוצה חידות.

גברים מ"הקומה העליונה" מסתכלים על הכתפיים, הצוואר והחזה. עבורם, אתה צריך להצטייד בחולצות בגזרה נמוכה, חולצות, חולצות צנועות (אך תמיד מסוגננות), משוחררות עם כמה כפתורים נוספים, חולצות שקופות וכו'. אל תנסה להרוג שתי ציפורים במכה ולהיפתח למקסימום. זה לא נכון. אפשר וצריך לחשוף רק "קומה" אחת, אחרת, באמצעות טכניקה שגויה, תהפוך "פתוח" במכוון. ועוד. כל התלבושות הנועזות הללו אינן מתאימות ללבוש יומיומי. הנה מסיבת חברה, יום הולדת, ראש השנה - אלו הם בדיוק הימים שבהם אתה יכול לזרוח מבלי לחשוש להיראות מפתה מדי. אגב, אתה יכול להשתמש בטכניקה של ניגודיות. זה מה שאחד החברים שלי עשה. לאחר שמצאה עבודה, במשך שישה חודשים, היא הלכה כל הזמן לעבוד בחליפות עסקיות קפדניות, שהסווה לחלוטין את הדמות הסופר-סקסית שלה. אבל היא הגיעה למסיבת השנה החדשה בלבוש כזה מחושב בקפידה לפרטים הקטנים ביותר, שהבוס שלה, שהיא מאוד אהבה, לא הצליח להתאושש במשך זמן רב כשפגש אותה במסדרון. הניגודיות נהדרת!

ועוד פרט חשוב מאוד. פומאדה. לאיפור בדרך כלל יש תפקיד חשוב בפיתוי הגבר הנחשק, אבל את חייבת להודות שאם תלכי רחוק מדי עם מסקרה, זה לא יהיה אסון. וסביר להניח שלא תשתמש בצללית בירוק בהיר או שחור רדיקלי. אבל שפתון הוא מאמר מיוחד. זה יכול להפוך גם למלכודת פיתוי (אם נבחר נכון), וגם לאות של סכנה ואזעקה לגבר (אם נבחר בצורה לא נכונה). שפתון הוא האלפא והאומגה של המשיכה המינית הנשית שלנו. לדוגמה, פה אדום דם הוא וולגרי למדי, אבל מאוד אטרקטיבי עבור גבר, עם זאת, סביר להניח רק בפגישה הראשונה (לא סביר שהפגישה השנייה יקרה). ואז זה נהיה מתסכל ומעצבן, כי גבר רגיל לא מעז לנשק אישה בשפתון "צבע אקטיבי". ראשית, גברים מודעים לכך ששפתונים כאלה אוכלים לתוך העור כך שלא כל כך קל להסיר אותם אפילו עם סבון, ושנית, אף גבר לא יסבול את תחושת אי הנוחות לאורך זמן, שללא ספק תביא לו את הצבע. של שפתון המבקש. כמו כן, הבחינו כי שפתון יבש לגברים מושך יותר מאשר שמן. הם אוהבים הרבה יותר גוונים חמים מאשר קרים, ומכחול-סגול הם נופלים למצב של דיכאון.

ובכן, האם כבר כמה פעמים, ישבת בפגישות, תפסת את מבטו הקשוב בעצמך? אז בואו נדבר על

1. כל גבר (כולל הבוס) בהחלט יזכור את האישה לה הוא עזר במצב קשה עבורה. זה כל כך נחמד להיות אביר מושיע! "בטעות" נשברו משקפיים בנוכחותו? טוב מאוד. במיוחד אם אירוע זה קורה לאחר תום יום העבודה, כאשר אתה מאחר לבצע את ההזמנה שלו. ראשית, הוא יכול לתקן אותם ("תודה. מה הייתי עושה בלעדיך?") יכול לקחת אותך הביתה, כי זה כבר מאוחר, ובלי המשקפיים הרגילים שלך אתה חסר אונים לחלוטין! קבלת פנים, נבדקה על ידי חברתי לכיתה על עצמה. היא והבוס הביטו זה בזה באהדה במשך זמן רב, אבל הדברים לא התרחקו יותר. ואז היא פעלה מהמצב שתואר לעיל. הוא יצא מהמונית, בטוח שאין איש במשרד מלבדו, ופתאום... יאנה ישבה ליד שולחנה, וכל המראה שלה העיד שמשהו נורא קרה. היא המשיכה לבכות (בוכה? לא, זה מה שהוא חשב. או שהיא גרמה לו לחשוב?).

- יאנוצ'קה, למה אתה עדיין בעבודה? מה לא בסדר איתך?

"עבדתי קשה... ואז... הנה..." והיא ריחרחה.

- כן מה קרה?

– משקפיים... המקדש נשבר. אני לא יודע מה לעשות. בלי משקפיים, אני בקושי יכול להגיע לרכבת התחתית...

- ובכן, זו לא בעיה. תן לי לראות. האק... המשקפיים לא נשברו, רק הבורג אבד, שהחזיק את הקשת. לא ראית אחד כזה קטן ומבריק?

- אני חושב שמשהו נפל על הרצפה, אבל אני לא מוצא אותו, כבר ניסיתי ...

אל תדאג, אני אסתכל בעצמי.

מיותר לציין שיאנה לבשה באותו יום סיכת ראש אלגנטית ואת הגרביונים הדקיקים ביותר על רגליה, והדגישה את השיזוף שלה. והחצאית, באורך רגיל לגמרי, שפתחה מעט את הברכיים המעוגלות ומעוררות התיאבון של ינינה, השלימה את העבודה. הו, מה היו הברכיים האלה! רכה, נשית, מעט שמנמנה, לא ברכיים, אלא חלום! אי אפשר היה להיפרד מברכיים כאלה. Vintik Vasily Pavlovich לא מצא, אבל הוא חיפש הרבה זמן בהתמדה. כל אותה חיפוש, יאנה נאנחה בשקט וניסתה לעבור אל מישהו שהסיע אותה הביתה בשעה כל כך מאוחרת. כאשר, מיואש לחלוטין, וסילי פבלוביץ' זחל החוצה מתחת לשולחן בלי בורג (כמובן, כי הוא היה בארנקה של יאנה!), הוא, במבוכה הביט הצידה, הציע לקחת אותה הביתה. ונסע. והביאו! והוא ליווה אותה לדירה, כי חשוך בכניסה, ויהיה לה בעייתי לפתוח את הדלת! ואפילו לא היה אכפת לו לקפוץ לכוס תה. אבל יאנה פעלה במיומנות ולא כפתה אירועים. עם זאת, עיניה, כשנפרדה מווסילי פבלוביץ', נצצו בהכרת תודה כה כנה שהוא זכר את המבט הזה במשך זמן רב, יחד עם הברכיים המעוגלות של יאנה.

כשהוזמנתי לחגוג עשור לחיי הנישואים שלהם, בכלל לא הופתעתי שהטוסט הראשון שעליו הכריז וסילי פבלוביץ', בעל ואב מאושר, היה "על בורג קטן שהפך לפרט המרכזי במשפחה שלנו אוטו!". "ועל מוח חד וברכיים מעוגלות!" – יאנה ואני חשבנו, כנראה באותו זמן.

2. כל אדם, והראש מלכתחילה, חמד לחנופה. אפילו מחוספס. ועוד יותר עבור מיומנים ומתחשבים. ליד השולחן של מרינה היה ארון תיוק. ומה? והעובדה שבישיבה עם הגב לכניסה למשרד, יכלה מרינה לראות כל אחד נכנס. או משרד שעובר במקום, אם זה היה קיץ, כשהדלתות נפתחו לרווחה כדי לרכך איכשהו את החום הלוהט. הבוס של מרינה היה דיקטטור עריץ. כולם במשרד חשבו כך, חוץ ממרינה. מרינה ראתה בו אדם בעל אופי חזק וסמכות בלתי מעורערת. "אני צריך אותך בדיוק ככה!" לאחר התייעצות איתי ולאחר שקיבלה את "ברכתו" של פסיכולוג מומחה, היא החליטה להודיע ​​לו שלא כולם רואים בו דיקטטור ועריץ קטן.

הייתה הפסקת צהריים. המשרד ריק. כולם יצאו החוצה להתרענן מעט, ישבו בצל על ספסל נעים. מרינה נשארה (היתרה במחלקת הנהלת החשבונות היא תקופה עמוסה מאוד!). וכך, כשהדלת ללשכת המפקד נפתחה קלות, היא, כשהבינה שעכשיו הוא יעבור ליד משרדה, התחילה לדבר בקול רם בטלפון (ומי צריך להתבייש, כי אין אף אחד בסביבה, כולם ב- רְחוֹב!). אצטט את שיחת הטלפון הזו כמעט במלואה. הוא שווה את זה.

- לא, לן, ("היא התקשרה", כמובן, לי) סיריל (קצת היכרות לא מזיק, כי היא "מדברת" עם חברה!) אינטואיציה פנומנלית לחלוטין! אני פשוט נדהם לפעמים איך אדם שאין לו השכלה פיננסית יכול להרגיש את המצב בצורה כל כך מדויקת. רבים, כמובן, רואים בו חובבן, ואפילו דיקטטור, אבל אני, בניתוח הפקודות שלו, הבנתי בסופו של דבר שכל מה שהוא אומר הוא הגיוני לחלוטין ומוצדק מהמצב. איך אפשר שלא להבין את זה? כמה פעמים הוא הציל את החברה מחורבן, אין לך מושג. איך הוא מנהל פגישות? בביטחון, בתקיפות, בלי לשון הרע ופלירטוט מיותר. אתה יכול להשתמש בכל אחת מהפגישות שלו בספרים שלך על תכונות עסקיות שכל בוס צריך להיות. לא גבר, אלא חלום! חבל שהוא לא יודע שאני 100% החבר שלו לנשק ומעריץ, ולא רק כפוף. מה אתה, אני אפילו לא יכול לרמוז לו על זה, הוא חי רק בעבודה. ואיך הייתי רוצה לטפל בו, כי הוא עובד כל כך קשה! לצערי, הוא לעולם לא יצטרך לגלות שהוא גבר חלומותיי!

והיא נאנחה בכובד ראש, "מקשיבה" למה שאלנה "עונה" לה ומתבוננת בקפידה כיצד דלת המשרד של קיריל סרגייביץ' נסגרת בשקט. הוא מעולם לא עזב את המשרד! הלך לעכל את המידע.

מאותו יום ואילך השתנה באופן דרמטי יחסה של קיריל סרגייביץ' למרינה, שהייתה בעבר אחת מני רבות עבורו. הוא התחיל להקשיב לדעתה, שכמובן תמיד עמדה בקנה אחד עם דעתו, הפקיד בה כמה פעמים דוחות אנליטיים חשובים מאוד, שהיו תמיד מוכנים בזמן והתאימו לו לחלוטין - מרינה הייתה כלכלנית טובה. וכמובן, הוא זכר כל הזמן שהוא לא רק הבוס שלה. עם זאת, מרינה לא מילה ולא חצי מילה "לא העזה" להיפתח בפניו. ואז הוא השתלט על המצב, לא היו לו ספקות: אישה שמבינה אותו כך, ומאוהבת בו, מה עוד צריך? שנה לאחר מכן, מרינה נאלצה להפסיק. סיריל הייתה משוכנעת בתוקף שבעל ואישה לא צריכים לעבוד באותה חברה. ובכלל, אשתו לא צריכה לעבוד. ובכן, מרינה הייתה לגמרי מרוצה מזה כבר חמש שנים! אגב, סיריל מתייחס אלי טוב מאוד, למרות אופי לא קל, כי, כפי שהוא מאמין, אני המלאך השומר של המשפחה שלהם!

3. כל גבר מייחס חשיבות רבה לדברים הקטנים. אחרי הכל, הדברים הקטנים הם שקובעים את ההצלחה הסופית של כל עסק.

אולגה הגיעה למשרד כמזכירה. לפני כן היה מכון כימי-טכנולוגי ועבודה בהתמחות. שש שנים לאחר מכן, היא נאלצה לעזוב, שכן העבודה הייתה קשורה לתנאי עבודה מזיקים (כימיה היא כימיה!). לאחר חשיבה החליטה אולגה לסיים את קורסי עוזרי המזכירות במשרד החוץ. היא למדה ברצינות ובהנאה, ולאחר שקיבלה תעודה בהצטיינות בסופה, היא קיבלה מיד עבודה כמזכירה בחזקת פרסום גדולה. הבוס של אולגה היה מבוגר ממנה רק בשמונה שנים. מגיל צעיר, כן מוקדם. הוא היה תובעני, אבל לא משעמם, ומאוד אהב לשחק דמוקרט. אולגה הפכה למזכירה, שאפשר רק לחלום עליה. כל התיעוד היה תמיד בסדר גמור, מקום העבודה היה בסדר גמור. אולגה תמיד ידעה איפה הנייר שהבוס צריך, זכרה את כל הפגישות, המשא ומתן והפגישות שנקבעו, הגיעה מוקדם יותר ועזבה מאוחר יותר מהבוס. לאחר שסידרה את העבודה כראוי, היא משכה את תשומת הלב לבוס כגבר. דמיטרי (רק דמיטרי, ותו לא!) היה החביב על כל החלק הנשי בצוות. איזה טריקים עשו היפהפיות כדי להכניס אותו לרשתות שלהם! עם זאת, דמיטרי היה אדיב באותה מידה לכולם, לא ביטל אף אחד מההמונים הכלליים. ועכשיו הופיע עובד חדש במשרד. אנה הייתה יפה וידעה זאת היטב. רגליים ארוכות (או אולי חצאיות קצרות מדי) רדפו גברים. דמיטרי הסתכל גם עליהם. כשהבחינה שאנה נכנסה למשרד של הבוס לעתים קרובות מדי, אולגה חשה אי נוחות. היה צריך לעשות משהו דחוף. אולגה עשתה בירורים בזהירות וגילתה שאנה לא נבחנה בדייקנות ובחריצות מיוחדים. היא יכלה לשים מסמך חשוב במקום כלשהו ולהקדיש חצי מיום העבודה לחפש אותו, היא לא יכלה להשלים את הוראות הממונים עליה בזמן, לאחר לעבודה וכו'. זה היה מה שהיה צריך. בוקר אחד התקשרה לדמיטרי, היא אמרה שהיא לא מרגישה טוב, כנראה שהיא הצטננה יום קודם וביקשה לשכב יום-יומיים. הצ'יף היה תמה. איך יכול להיות בלעדיה?

ובכן, אין אנשים שאין להם תחליף. בקשו מאחד העובדים לשבת בשבילי כמה ימים.

- כן, אין לי מושג את מי לשאול.

"כל אחד, יש עובד חדש במחלקת השיווק. אנה נראית...

"כן, כן, אני זוכר," אמר המפקד הנאיבי בשמחה.

"אין ספק!" חשבה אולגה בעגמומיות. והיא התחילה לחכות. השיחות החלו כשעה לאחר מכן. אנה לא הצליחה למצוא את המסמכים שדמיטרי זקוק להם, לא ידעה לרשום דואר נכנס ויוצא, שכחה להזכיר לו פגישה חשובה, שכתוצאה מכך החברה הפסידה חוזה משתלם, וקפה נמס הביא לו! כמובן, איך היא ידעה שהוא שותה רק טחון, שאולגה קנתה לעצמה בקפידה. בערב דמיטרי בא לבקר אותה. הוא הביא איתו פרחים, ממתקים ומבט מתחנן.

- אולנקה, תעשה מה שאתה רוצה, רק בבקשה תהיה במקום העבודה שלך מחר! אני בלעדיך, כמו בלי ידיים!

אני לא עושה שום דבר מיוחד...

"אולי, אבל היום בלעדיך נראה לי כמו סיוט.

"אבל אני עדיין לא ממש טוב.

"אני מבטיחה לאסוף אותך בבוקר ולקחת אותך הביתה אחרי העבודה עד שתבריא, בסדר?"

אולגה הסכימה. המחלה לא הייתה קלה כפי שנראתה לה בהתחלה, והוא נאלץ להסיע אותה לעבודה וממנה למשך שבועיים. עם זאת, הוא עשה זאת בהנאה. הרומן שלהם עכשיו בעיצומו. ואנה נאלצה להפסיק. ככה!

האם אתה מעוניין? רבים אינם מעוניינים לחלוטין, בדיוק כפי שהם אינם מעוניינים בעבודה עצמה ו קריירה. כמה אנקדוטות אספו האנשים על הבוסים! לְמָשָׁל:

בוס כועס נורא רץ למשרד, תופס את הכפופה לו בחזה וצועק:
- אמור לי, מי מאיתנו אידיוט: אתה או אני?!!!
ועל כך משיב הכפוף בשלווה:
- אני מעז להניח שזה לא אני, כי לא יכולת לעשות טעות כזו לקחת איזה אידיוט לצוות הטוב שלך...

והבוסים מוסרים את הבדיחות שלהם בתגובה:

הכפוף מגיע עם מכתב התפטרות. הבמאי בפנים שמחות אומר:
– חבל שאנו נפרדים, כי כל כך נקשרתי אליך. יתר על כן, הפכת לי כמו בן, כי אתה ... אותו עצלן חסר אחריות, גס רוח ובלתי מאורגן ...

אתה יכול להגיד הרבה דברים רעים על בוסים, אבל העובדה שהוא הפך לבוס, ואתה לא, צריכה לעורר בך כבוד כלפיו. אתה חושב שהם דורשים הרבה? בדרך כלל הם רק רוצים שהעבודה הדרושה תתבצע בזמן.

מה מעריכים הבוסים אצל הכפופים? כמובן, תכונות כאלה ועסקיות:
- מקצועיות,
- יעילות וחריצות,
- סקרנות
- התמדה
- דיקנות,
- אחריות,
- רצון ללמוד דברים חדשים
- פעילות,

נכון,

עניין בתיק,
- תכליתיות.

ו איכויות אישיות:
- היכולת לשלוט ברגשותיהם, במיוחד אצל נשים,
- אופטימיות,
- אי סכסוך, שכן מריבות וסכסוכים מפרים את משטר העבודה,
- אמינות ונאמנות, שכן אתה מופקד על מידע על החברה,
- כנות, שכן במקום הכנסה, עובד לא ישר מגדיל את סעיף ההפסד.

איך לרצות את הבוס שלך?
- נסו להראות את כל התכונות העסקיות והאישיות הנדרשות.
- אל תבקשו חופש לעיתים קרובות, ובמקרה של מחלות תכופות של ילדים, חשבו על אפשרות ההחלפה.
- וודא שהבוס שלך סומך עליך. קשה להחזיר אמון שבור. אולי לפעמים אתה צריך לחפות עליו או לעזור במשהו, עשה את זה בשמחה, אבל אל תדבר על זה ברדיו.
- אל תנסה להיות חכם יותר מהבוס, גם אם אתה חושב כך. יש לו עוד מקרים ובעיות, ואתה צריך בשביל להנחות, ולא להתחכם.
- נסו לרכוש עמית מול הבוס, אבל אל תשיג אותו עם הידידות שלך.
- להשתתף בחיי הצוות.
- הציעו פתרונות ואפשרויות פעולה חדשות, אך אל תתעקשו.
- אל תיעלב מהבוס, בקושי יש לו זמן לגרוף תלונות אישיות.

הגעת ליעד שלך אם...
הגיע הרגע שבו בּוֹסהתקשר אליך אחרי שעות לברר משהו שְׁאֵלָה. סביר להניח שהבוס ראה בך מומחה מוכשר ומתעניין, כמו גם אדם אמין. עכשיו רק חזקו את עמדותיכם ואת מערכות היחסים שהשגתם. למד באופן לא פולשני מהבוס, נסה לדבוק בהיגיון שלו.
ואולי יקרה שהבוס שלך יקבל קידום וימליץ עליך במקום.

לא משנה היכן תעשה את הקריירה שלך, תצטרך להתמודד עם הרבה אנשים. האדם החשוב ביותר בדרכך הוא הבוס שלך. זה תלוי באדם הזה אם אתה עולה, או נתקע במקום, או שאתה בדרך כלל צריך לעזוב את המקום המוכר שלך ולמהר ברחבי העולם הרחב בחיפוש אחר עבודה.
כילד, כל אחד מאיתנו קיבל השראה מאמינו עם רעיון אחד מאוד מאוד לא בריא - אתה הכי טוב. שכח מזה!!! האדם הכי טוב עלי אדמות הוא הבוס שלך, זה בטוח. זו אקסיומה שמומלץ לך ללמוד בעל פה.
כדי למנוע מהקריירה שלך להיכשל ממש בתחילת דרכך, התיידד עם הבוס שלך. הפכו את היד הימנית שלו, ובו זמנית גם השמאלית וגם רגליו (שתיהן בבת אחת). אל תירתעו מהנחיותיו העדינות של הבוס, גם אם היא מאיימת לאבד את חסד רוב הקולגות במשרד.
הציעו לבוס שלכם את עזרתכם בהכנת הנאום שלו - אם הוא גאה וחושב שהוא יכול לעשות זאת בעצמו, פשוט קפוץ במקרה שתוכל להקליד את תקצירי הנאום שלו במחשב. הוא בוודאי יסכים, כי קריאת טקסט מודפס נעימה לאין שיעור מפיתולים נמהרים.
נסו לעצב כרטיס עם איזשהו משפט תפס בצורה מקורית והניחו על שולחן השף. החלף כרטיסים מדי פעם - הוא ישמח לדעת שבמשרד עובדים עובדים מושכלים.
השתמש בכללי נימוסים טובים בפועל, אל תשכח לחייך אפילו לבדיחות המזוקנות ביותר של הבוס שלך - אחרי הכל, הוא בטוח לחלוטין בחוש ההומור הנוצץ שלו!
האם אי פעם אתה מתקן את ההסתייגויות של אמא שלך? אז למה זה נחשב שתיקון הבוס הוא הנורמה? הרי הוא יכול לשמור טינה, ואז אתה לא תהיה בריא. גם אם הבוס שלך אינו טיפוס נקמני, הוא עדיין יחשיב אותך כאדם לא סימפטי, ויעשה - הו, ממש לא במודע! - "להאט" אותך בצמיחת הקריירה שלך.
אם לבוס שלך אין חברים בעבודה, אל תהססו להציע לעזור לו בדברים שאין לו זמן לעשות בעצמו. בדרך כלל הבוסים שאננים לגבי דברים כאלה. עם זאת, אל תשכח את הכפיפות, זכור שאתה עדיין עובד מוסמך, ואל תאפשר להפוך את עצמך לאיזשהו שליח מעורב עם סבל.
למד את החולשות של הבוס שלך - למי אין אותן? האם הוא אוהב פרחים? אתה מוזמן להשקות את העציצים שלו במשרד אם הוא פתאום שוכח. הבוס שלך משוגע על קפה? אתם מוזמנים להביא לו כוס משקה טרי, ואל תשכחו לציין שרקחתם אותו בכוונה, לפי מתכון מיוחד שקיבלתם בירושה מסבתא שלכם.
נסה ללמוד יותר על ההרגלים והתחביבים של הבוס שלך. אם הוא הולך לחדר כושר, גלה איזה מהם והשתמש בהליכון שלידו. ספורט משותף קרוב מאוד.
האם לבוס שלך יש תואר? נִפלָא! תן לו לדעת שאתה חולם לעשות עבודה מדעית ולהציע את עצמך כעוזר. תאמין לי, הוא יעריך את זה.
יחסים טובים וחמים עם הבוס יכולים להוות בסיס מצוין לעתיד - מי יודע, מה אם הבוס שלך ימשיך בקידום, אולי הוא ייקח אותך איתו? אחרי הכל, אתם צוות כל כך מלוכד!
במהלך השנים דורות רבים של עובדים גיבשו כללים שלפיהם תוכלו ליהנות מהטובה היציבה והבלתי משתנה של הבוס שלכם:
קודם כל, תקפידו להיות בעבודה קצת יותר מוקדם ממה שהבוס שלכם מגיע, וגם השתדלו לצאת מהמשרד רק אחרי שהבוס עוזב את הבית;
שנית, נסו לקחת פחות חופש בשעות העבודה, וגם לקחת חופשת מחלה בתדירות נמוכה יותר;
שלישית, לעולם אל תתווכח עם הבוס שלך. הימנע מוויכוחים בפרטיות או מול עובדים אחרים. מדובר בהפרה בוטה של ​​כפיפות;
אם הבוס שלך באופן אישי מבקש ממך להישאר אחרי העבודה ולעבוד שעות נוספות, הסכים מיד ובהתלהבות, ודחה את כל העניינים האישיים שלך למועד מאוחר יותר;
תשכחו מביטויים כמו "זה לא אפשרי", "זה לא חלק מהאחריות שלי בעבודה" ואחרים כאלה. עליך תמיד להיות פתוח לחוויות חדשות ולקווי עבודה חדשים;
אל תשכח שהבוס שלך הוא אדם עסוק, אל תעכב אותו בגלל זוטות, נסה לפתור את הבעיות שלך בעצמך, ואם אתה ממש לא יכול בלי עזרת הבוס שלך, נסה לציין את מהות הנושא בקצרה וברור ככל האפשר;
אם שולחנו של הבוס עמוס במסמכים עסקיים, תוכלו לשאול אם יש צורך בעזרתכם, ואל תהסס לבקש עזרה;
למד לחשוב מחוץ לקופסה - חפש פתרונות חדשים ומקוריים לבעיות עבודה, אל תפחד מהתגובה השלילית של עמיתים - הם פשוט מקנאים בך;
לבסוף, למד להשאיר את הבוס שלך מול העיניים כל הזמן, וליצור תדמית של עובד אחראי, אמין וחרוץ.
אל תנסה "לכתוש" את הבוס עם האינטלקט שלך, הוא יודע כמעט הכל בלעדייך. אבל אל תעמיד פנים שאתה בור - משחק כזה תמיד טומן בחובו השלכות לא נעימות.
היזהרו מלהביע דעה מנוגדת לדעה של הבוס שלכם, במיוחד בפומבי. תחילה ערכו "סיור בכוח", למדו את עמדת ההנהגה, ורק לאחר מכן הביאו את הרעיונות שלכם.
כדי לא להופיע בעיני הנהגת הבטלנים, נסה ליצור לעצמך "עתודה" לעתיד - משימות שכבר הושלמו, שבמידת הצורך ניתן לכלול בתוכנית לעתיד. כך תגדיל את הביצועים שלך ותזכה למוניטין של עובד בכיר וחרוץ.
לצ'יף, לא משנה באיזה תפקיד גבוה הוא תופס, תמיד יש תכונה אחת - הוא נותן כמעט בו-זמנית כמה משימות סותרות זו את זו. כתוצאה מכך, לעולם אל תמהר להשלים את המשימה הראשונה של הבוס, המתן עד שהוא יבטל אותה וייתן את המשימה הבאה. וגם אז לא יהיה מיותר לשאול עמיתים אם מישהו מהם ירצה לזכות בתואר הכבוד "העובד היעיל ביותר". שמור את האנרגיה שלך לדברים אחרים חשובים יותר.
זכור שמתחת למסכה של מעין יקירי במשרד שלך, אולי מסתתר אויב - נחש אמיתי בסירופ. ומתוק ונעים, אבל אם תפתח קצת, לא תאט לנשוך. היה חוסר אמון סביר. היזהרו מעמיתים פולשניים.
בהמשך לעצה הקודמת, אפשר לומר שלא משנה כמה הבוס שלכם לא סימפטי אליכם, היזהרו מלבקר אותו במעגל של עמיתים. בהחלט יכול להיות שמרגל עם מקליט קול מסתתר איפשהו. והמילים הנאמרות בלבבות יכולות לעלות לך ביוקר.
פיתחו יכולות חוץ-חושיות בעצמכם - למדו להרגיש את מצבי הרוח של האנשים סביבכם, וקודם כל, את מצב הרוח של הבוס. למד לעשות מוקש כמו שצריך, תחשוב על הבוס.
בקצרה,
הפוך לאדם שהבוס שלך צריך

1. אל תנסה לרצות.כמובן, אתה צריך להיות ידידותי ולנסות ליצור קשר עם המנהיג שלך, אבל אתה לא צריך להתלהב ממנו יותר מדי. תראה לו שאתה סימפטי ונחמד, אבל אתה יודע מה הערך שלך ואל תרסס את עצמך בפני אנשים.
2. אל תיקח את העבודה שלך כמשהו מיוחד.זה הכשרון שלך, ורק שלך, שהתקבלת לכאן. אל תרגיש שעשו לך טובה על ידי העסקתך. זה לא נכון. לצ'יף, ללא ספק, הייתה בחירה מלאה. אבל הוא בחר בך כי אתה עובד יקר ערך. זכור שאתה לא חייב כלום לאף אחד, ואל תראה להם איך אתה מחזיק בתפקיד הזה. להיפך, הביעו בכל המראה שלכם שדווקא אתם בחרתם בין מספר אפשרויות, ועד כה האפשרות הזו מתאימה ונוחה לכם פחות או יותר.
3. אל תאחר.כן, לא כדאי להיצמד למקום העבודה שלך כמו טובע על קש. אבל גם אין טעם לאפשר לעצמך לטעות. היה דייק ואחראי. תעשה את זה נכון ותתגמל. הימנע מאיחור, זה לא מקובל. להיפך, כדאי להגיע כמה דקות מוקדם יותר מהבוס שלך כדי להיות מוכן לקבל כל משימה ממש בשנייה.
4. בַּד.בכל זאת, כדאי לעקוב אחר קוד הלבוש. ואם זה נעדר, אז עדיין נסה להיראות הגון. את אישה, אבל זה לא אומר שאת יכולה להרשות לעצמך צווארון עמוק מדי, חצאיות מיני ודברים אחרים. כמובן שזה לא אומר שצריך לשים תיק ולא למשוך תשומת לב בכלל. תהיה אישה, אבל מכובדת וצנועה. להתלבש באלגנטיות, אופנתית, בטוב טעם, אבל לא יומרני. כדאי לדבוק באמצעי הזהב.
5. להשלים.הכל זהה כאן, יש להקפיד על מתינות. כלומר, אף אחד לא אוסר לצייר, להיפך, לעשות את זה. אבל אל תגזים. זכור שאתה עדיין בעבודה, לא במסיבה.
6. הפלירטוט בחוץ.אל תנצל את היותה אישה. אל תיתן סיבה לפלרטט ואל תפלרטט עם הבוס שלך. נסה לשמור מרחק אם אתה לא רוצה לאבד את העבודה שלך. אחרי הכל, ככלל, רומנים כאלה נכשלים, ועובדים גמישים כאלה מפוטרים לרוב ומוחלפים בעובדים יפים חדשים.
7. היו מודעים לחריגים.יש מקרים שבהם בין הבוס לכפוף לו יש לא רק תשוקה, אלא רגשות חמים וחזקים אמיתיים. זה נדיר ביותר, אבל עדיין העולם אינו חף מיוצאים מן הכלל. חשוב להבחין בין אהבה להתאהבות זמנית. כדי לעשות זאת, אל תקפוץ מיד למיטה עם הבוס ואפילו תתנשק. כל מגע יכול להיות מסוכן. מלכתחילה, כדאי להסתכל מקרוב ולבדוק מה ביניכם. קודם כל, אל תמציא לעצמך שום דבר - זו טעות נפוצה של נשים. המתן למעשים אמיתיים ומעשים רציניים מהבוס הגברי כדי לוודא שהוא לא נשלט על ידי תאווה, אלא על ידי אהבה כנה ואמיתית.