מחשבון פנסיה לפרישה מוקדמת. חישוב קצבת זקנה

לדעת כיצד לחשב את הפנסיה העתידית שלך חשוב מכיוון שמידע זה יאפשר לך לדמיין בבירור את עתידך הכלכלי לאחר תקופת עבודה פעילה. יחד עם זאת, במסגרת נושא זה, ישנם ניואנסים רבים שאינם ידועים להדיוט הממוצע.

מידע בסיסי

לפני לימוד אלגוריתם החישוב, הגיוני להבין מהי קצבת עבודה. אחד ההסברים הפשוטים ביותר יהיה כדלקמן: מדובר בפיצוי כספי בגין שכר עבודה ותשלומים אחרים לאותם אזרחים שהיו מבוטחים ובשל גורמים שונים, לרבות גיל, אינם מסוגלים עוד לפרנס את עצמם.

ישנם שלושה סוגים של פנסיות עבודה שכדאי לדעת עליהם:

TP עקב מוגבלות;

TP לפי גיל (זקנה);

TP הקשור לאובדן של מפרנס.

מימון תשלומי הפנסיה מבוסס על הפרשות ביטוח מהמעסיקים. נשים שהגיעו לגיל 55 וגברים שהתגברו על אבן הדרך של 60 שנה יכולים לסמוך על קצבה. אלו כללים ברורים למדי שנותנים תשובה פשוטה לשאלה - מהו גיל הפרישה הנוכחי בפדרציה הרוסית. אבל גם אם אזרח, כביכול, עבד מחדש, זה לא ייעלם מעיניו.

נכון לעכשיו, קרן הפנסיה משתמשת בנוסחה מורכבת למדי לחישוב התשלומים, אך הדבר נובע מהרצון לקחת בחשבון גורמים שונים העשויים להשפיע על גובה התשלומים. אבל, באופן כללי, כאשר מנסים להבין כיצד לחשב, אתה צריך לקחת בחשבון את האינדיקטורים העיקריים המשמשים בחישוב. אלו הם האלמנטים הבאים:

- ראש נפץ (חלק בסיס).הוא הוקם על ידי רשויות המדינה, תוך התחשבות בנוכחותם של בני משפחה תלויים, הגבלות בתהליך העבודה והגיל.

-NC (חלק מצטבר של קצבת עבודה זקנה).חלק זה נוצר מהכנסה מהשקעות בקרנות פנסיה בקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית ודמי ביטוח מרצון.

- SCH (חלק ביטוחי מהפנסיה).זה תלוי ישירות בהון הפנסיוני, אשר, בתורו, מורכב משני חלקים: זהו סכום דמי הביטוח לאחר 2002 והון הפנסיה המשוער לפני תקופה זו.

ככלל, בחישוב משתמשים בשני בלוקים של מידע על אזרח - לפני הרפורמה בפנסיה ואחריה. ולאנשים רגילים שרוצים להבין איך לחשב פנסיה עתידית, יש לקחת את העובדה הזו בחשבון.

מה חשוב לקחת בחשבון לפני החישוב

מי שפרש וממשיך לעבוד יכול לסמוך על כך שהתשלומים במקרה שלו לא יבוטלו ויתרה מכך, יגדלו בהדרגה.

אם אזרח מתכונן לסיום תקופת העבודה ועבד הרבה לפני הרפורמה, אזי ניסיונו ומשך השירות שלו יחושבו מחדש לנקודות ללא נזק כספי.

יש אנשים שגילם כבר קרוב לפנסיה, אבל הם לא עובדים רשמית כבר 15 שנה. קטגוריה זו של אזרחים, כמו גם אנשים שאין להם ניסיון כלל, יוכלו לקבל פנסיה סוציאלית בלעדית.

חשוב לדעת שעבודה פעילה בשתי משרות לא תביא תועלות מוחשיות. זה מוסבר בעובדה הבאה: סך הנקודות שיוענקו יישאר למעשה ברמה של אזרחים שמקבלים שכר רשמי ממעסיק אחד.

כאשר חושבים כיצד לחשב את הפנסיה בעצמכם, כדאי לזכור שחלוקת ריבית אנאלפביתית בין פנסיה ממומנת לפנסיה ביטוחית יכולה להוביל להפסדים מסוימים. סכום התשלומים יהיה גבוה יותר רק אם קטגוריית העדיפות היא צבירה.

ובכן, די ברור שהמשכורת כביכול במעטפה מחמירה משמעותית את סיכויי הפנסיה, שכן היא מפחיתה משמעותית את גובה הניכויים.

על מערכת הנקודות ושינויים מרכזיים

חשוב לדעת שהיא ביצעה כמה שינויים במערכת הצבירה, אך כולם מתייחסים רק לתשלומי זקנה. בתחום זה, אותם חלקים שהרכיבו שלם אחד הם כעת אלמנטים עצמאיים ונפרדים של החישוב. אנחנו מדברים על ביטוח ופנסיה לעבודה. טופס הביטוח הוא שנקבע תוך התחשבות בנקודות. כדי לצבור את המספר הנדרש מהם, אתה צריך לבצע הפקדות קבועות לקטגוריה של פנסיה ביטוחית. אבל חשוב לקחת בחשבון את העובדה ששינויים כאלה רלוונטיים עבור אזרחים שפעילות העבודה שלהם החלה ב-2015. מי שעבד בצורה פעילה הרבה לפני התקופה הזו אולי לא ידאג לשינויים במערכת.

אבל לצעירים זה יגרום לכך שבתהליך כמו חישוב פנסיה השכר הממוצע לא יהיה הקובע היחיד. באופן כללי, על מנת להבין על איזה סוג של פנסיה ניתן לסמוך, יש צורך לקחת בחשבון שלושה מרכיבים:

אורך השירות;

תקופת פרישה;

סכום הניכויים.

אם לדור הקודם היה חשוב שיהיו רק ניכויים בכמות הנכונה ולפחות 5 שנות ניסיון תעסוקתי רשמי, לצעירים רלוונטית מערכת דרישות מורכבת יותר.

ראשית, תקופת פעילות העבודה הנדרשת גדלה, היא תגדל מדי שנה עד שתגיע לרף של 15 שנה. הרגע הזה אמור להגיע ב-2025.

עכשיו - ליתר דיוק לגבי הדרישות למעוניינים לקבל קצבת עבודה:

קודם כל צריך להגיע לגיל פרישה. לנשים מדובר ב-55 שנים, בעוד שגברים יצטרכו לעבוד עד גיל 60.

נדרש ניסיון עבודה מינימלי. אנחנו מדברים על תקופה של 6 עד 15 שנים.

התנאי הסופי הוא נוכחות מספר הנקודות הנדרש, שהוא 30 או יותר.

הנקודות מחושבות באופן אוטומטי. במקרה זה יובאו בחשבון מדדים כמו גובה הניכויים, הוותק והגיל שבו יפרוש אזרח מסוים.

נוסחת חישוב פנסיה הרלוונטית לצעירים צריכה לכלול את כל המדדים הללו. אם אין מספיק נקודות או שהניסיון קצר מדי, אז היציאה למנוחה ראויה תתעכב ב-5 שנים. ובמקרה זה, לצורת הפנסיה - סוציאלית או עבודה - לא תהיה חשיבות מרכזית.

מי שבאמת מסיים את הקריירה או מוכן להפסיק את פעילותו עקב גיל הפרישה המתקרב, לא צריך לדאוג. המדדים אמנם יחושבו מחדש, אך או שלא ישפיעו בשום צורה על גובה הקצבה, או שיובילו להגדלתה.

הזדמנות לקבל בונוסים

על פי החקיקה הנוכחית, אזרחים, בתנאים מסוימים, יוכלו לקבל נקודות נוספות. בונוסים כאלה מוענקים במקרים הבאים:

כאשר מטפלים בילדים עם מוגבלויות. עבור כל שנה של טיפול כזה מוענקות 1.8 נקודות.

כאשר אזרח עושה שירות צבאי בצבא הרוסי. גם כאן יזכו 1.8 נקודות עבור כל שנת שירות.

גם נשים בחופשת לידה יכולות לסמוך על בונוסים. במצב כזה, תכנית הצבירה משתנה מעט. כדורי 1.8 המסורתיים מביאים את השנה הראשונה לגזירה. 365 הימים הבאים מאפשרים לקבל 3.6 נקודות. השנה השלישית לחופשת הלידה מעלה את הרף ל-5.4 נקודות. אם משך הגזירה עולה על תקופה של שלוש שנים, אזי עבור כל שנה שלאחר מכן המדינה תגבה 5.4 נקודות.

בונוסים יהיו זמינים גם למי שמטפל בקרוב משפחה מעל גיל 80. כאן, הצבירה נשארת ברמה הסטנדרטית (1.8).

בהמשך לנושא הכדורים, אתה צריך שוב לשים לב לחשיבות הוותק. כפי שנכתב לעיל, לפי השיטה הישנה, ​​זה לא היה מדד מרכזי, שבו גודל הניכויים שיחק תפקיד גדול. כעת המצב השתנה: בגיבוש קצבה חודשית קבועה כזו כפנסיה, תוספת התשלום עבור הוותק תהיה אחד מערכי המפתח. כלומר, מי שעבד זמן רב יזוכה בגין פעילות עבודתו הממושכת שתהיה לה השפעה ישירה על גובה הפנסיה.

אם אנחנו מדברים על אופן חישוב הנקודות, אז אתה צריך לשים לב לנוסחה הבאה:

(הנפקה בשנה N/NGO בשנה N) * 10.

כאשר יש להבין את ההנפקה כהפקדות בודדות של אזרח לקרן פנסיה, בעוד ש-NPO פירושה תקן ההפקדות, והאות N משמשת לציון שנה ספציפית.

ערכת חישוב

אם כבר מדברים על תשלומים עתידיים לאנשים הקרובים לגיל פרישה, כדאי להשתמש בתכנית אחרת מאשר במקרה של צעירים שעדיין יש להם הרבה מה לעבוד.

אם אזרח הפדרציה הרוסית החל את פעילות העבודה שלו לפני 1 בינואר 2002, אזי הנוסחה הבאה לחישוב הפנסיה רלוונטית עבורו:

P \u003d FBI + MF1 + SC2 + SW.

יש להבין את ה-FBI כפנסיה בסיסית קבועה שנקבעה על ידי המדינה.

SC1 הוא החלק הביטוחי של הפנסיה, שלצורך חישובו משמשות דמי הביטוח ששילם המעסיק עד שנת 2002.

SC2 - החלק הביטוחי, המורכב מהפקדות לאחר 2002.

סכום השווי נקבע כקורות החיים ותלוי במספר שנות השירות המלאות.

אם נתאר את אלגוריתם החישוב בשלבים, התמונה של התהליך תהיה מעט מסובכת.

אז קודם כל לוקחים בחשבון את מקדם משך השירות שתהיה לו השפעה ישירה על גודל הפנסיה בסופו של דבר. הוא מחושב כך: 0.55 יחידות מוקצות לגברים ל-25 שנות שירות לפני הרפורמה (2002) ולנשים לתקופה של 20 שנה. אם חורגת מגבול זה, מתווספות 0.01 יחידות מהמקדם עבור כל שנה, בעוד שמדד זה אינו יכול לעלות על 0.20. לכן, במסגרת הנושא "כיצד לחשב פנסיה עתידית", תחילה עליך לשים לב למשך השירות.

לאחר מכן, מחושב היחס בין שכר הפנסיונר לעתיד לבין ההשתכרות הממוצעת במדינה בשנים 2000-2001. לחלופין, ניתן להשתמש בנתונים עבור כל 60 חודשי עבודה ללא הפרעה.

במקרה זה, גודל היחס לא יעלה על רמה של 1.2. אם אנחנו מדברים על תושבי הצפון הרחוק, אז אינדיקטור זה ינוע סביב 1.4-1.9 יחידות. זה תלוי במידה רבה במקדם למשכורת, שהוקם באופן מרכזי באזור מסוים.

בשלב הבא, הרווחים הממוצעים שהתקבלו מוכפלים במקדם ובסכום של 1671 רובל. הנתון האחרון הוא השכר החודשי הממוצע בארץ לרבעון ה-3 של שנת 2001 שאושר לחישובים. התוצאה היא גובה הקצבה המחושב מחדש בהתאם לחקיקה החדשה.

פנסיה מועדפת

במקרה זה, גם השאלה "איך לחשב את הפנסיה בעצמך?" רלוונטית. אבל כדי שחישובים עצמאיים יהיו נכונים, עליך לבצע מספר שלבים עוקבים.

מלכתחילה כדאי לקבל מידע לגבי עמדתכם – האם היא שייכת לקטגוריה המועדפת. את המידע הזה תוכלו לקבל באתר PF, המכיל רשימה של מקצועות המאפשרים למומחים לצאת למנוחה ראויה לפני אזרחים אחרים.

אם נמצא המקצוע הרצוי ברשימה, אזי יצטמצמו פעולות נוספות לקביעת תקופות העבודה הספציפיות שנספרות כבותק. בשלב זה חשוב לשים לב הן לתקופת השירות והן למוסד בו הייתם צריכים לעבוד, שכן ישנה גם רשימה של מפעלים הקשורים לקטגוריה המועדפת.

ולאחר שטיפלת בנתונים על המעסיק לשעבר, עליך לבדוק האם המידע שהתקבל עומד בדרישות החקיקה הנוכחית. לאחר מכן, כדאי לברר כמה נקודות מבטיחה כמות שנות העבודה, תוך התחשבות בשיעורי ההפקדות לפנסיה. מידע זה ניתן למצוא גם ב-PF.

יש להכפיל את מספר הנקודות המתקבל במקדם הפנסיה, ובשל כך יתקבל סכום קצבה מועדפת.

שימוש בשירות האלקטרוני

למי שרוצה ללכת בדרך הקלה, הגיוני לשים לב למחשבון הפנסיה, שנמצא באתר הרשמי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. תוכנית זו תפשט מאוד את תהליך חישוב האינדיקטורים הנדרשים.

שירות זה לוקח בחשבון את כל התשומות הרלוונטיות העשויות להשפיע על גודל הפנסיה ומועד היציאה לחופשה. כל מה שצריך הוא למלא את כל השדות המוצעים, וזו משימה קלה.

מחשבון הפנסיה מאפשר לקבל את התמונה האובייקטיבית ביותר. בעת ביצוע חישובים, הוא לוקח בחשבון, למשל, שירות צבאי. ולמרות שהתקופה הזו אינה מוגדרת כניסיון, אזרח הפדרציה הרוסית מקבל עבורה 1.8 נקודות.

כל השנים המוקדשות לעבודה רשמית נלקחות בחשבון. החריג במקרה זה הוא חופשת לידה וחופשת לידה. אגב, גם נקודות לחופשת לידה נלקחות בחשבון.

ראוי לציין את העובדה שאזרח הפדרציה הרוסית יכול לקבל תוספת פנסיה של 25% אם הוא גר באזור כפרי ועבד במגזר החקלאי ב-30 השנים האחרונות.

רבים מתעניינים בעובדה כיצד הם ייקחו בחשבון את משך השירות שנרכש בתקופת ברית המועצות, והאם תהיה לכך משמעות כלשהי. ללא מידע זה, קשה להבין כיצד לחשב את הקצבה לאישה ילידת 1961 ולאזרחים אחרים שהחלו בפעילות העבודה שלהם בתקופת ברית המועצות.

קודם כל, יש לציין כי הניסיון שהושג לפני 2002, כולל לפני הקמת הפדרציה הרוסית, נלקח בחשבון. אם לפני הרפורמה מספר שנות העבודה הגיע ל-27, אזי יגבה עבורן מקדם. גודלו יורכב משני חלקים: 0.55 ל-20 שנות שירות עד שנת 2002 ו-0.01 לכל 12 חודשים מעבר לנורמה שנקבעה, שתעמוד על 0.07 על פני תקופה של שבע שנים. כתוצאה מכך, המקדם שאליו יתורגם השכר יהיה 1.2.

אבל, למרבה הצער, עבור אזרחים רבים, השכר הסובייטי למעשה אינו נלקח בחשבון לחישוב הפנסיה. במקום זאת, נלקח בחשבון השכר הממוצע במדינה בתקופה שבין 2000 ל-2001, שהיה שווה ל-1647 רובל. הם מנכים את המשכורת הסובייטית כדי לקבוע במדויק את הון הפנסיה. לאינדיקטורים אלו יתווספו ניכויים ומשך השירות שנרשמו לאחר הרפורמה.

בממוצע, אזרח שעבד 35 שנים וקיבל משכורת של 20,000 רובל. יוכל לסמוך על פנסיה של 35% מגודלה, כלומר, קצת יותר מ-7,000 רובל. דוגמה זו, אולי לא לגמרי ורודה לחישוב פנסיה, תהיה רלוונטית עבור אותם אזרחים שכבר עבדו באופן פעיל בעידן הסובייטי. היתרון היחיד הוא שכשעובדים בגיל פרישה נחסכים תשלומים.

אנשי צבא

לתהליך קביעת גובה הפנסיה לקטגוריה זו של אזרחים יש מאפיינים משלו שיש לקחת בחשבון. לכן, כאשר אתה מבין כיצד לחשב פנסיה צבאית, אתה צריך לדעת כי מחשבון הפנסיה במקרה זה ייקח בחשבון את האינדיקטורים הבאים:

-שנים של שירות.משך פעילות העבודה הוא בעל ההשפעה הישירה ביותר על גובה התשלומים. רק בשל אינדיקטור זה, ניתן להגדיל את הסובסידיות הכספיות לצבא ב-50%. יתרה מכך, כל שנה לא סדירה מביאה עוד תוספת של 3%.

- נכות הנובעת ממחלה.במקרה זה, הפרמיה יכולה להגיע ל-75%.

- קבלת נכות תוך כדי שירות בצבא הרוסי.בנסיבות כאלה ניתן להגדיל את הקצבה ב-130% לכל היותר, אך מה בדיוק יהיה גובה הקצבה תלוי בקבוצה המתקבלת לאחר הבדיקה הרפואית.

אם כבר מדברים על אופן חישוב הפנסיה של משרד הפנים, ראוי לציין שהיא נוצרת למעשה לפי אותה תכנית כמו זו של הצבא. גם כאן נלקח הבסיס לחישוב, העלייה בגובה התשלומים מושפעת מגורמים כמו שכר לדרגה ותפקיד מיוחד.

איך ה-IP

כדי להיות זכאי, עליך להיות בעל ניסיון של 15 שנים לפחות. כאן חשוב להבהיר את העובדה כי משך השירות נקבע לפי אותן תקופות שבהן בוצעו תרומות ל-PF, ואין זה ממש משנה אם בוצעה באותו רגע פעילות יזמית פעילה או לא.

במקרה זה, יזמים בודדים ייספרו במשך השירות לאותן תקופות כמו במקרה של אזרחים אחרים (גזירה, שירות צבאי, טיפול בנכים וכו').

לגביהם, הם יצטרכו לפחות 30 כדי לפרוש.

תוצאות

אז, להבין כיצד לחשב את קצבת הזקנה, אנו יכולים להסיק את המסקנה הבאה: המדינה מכוונת להיווצרות אובייקטיבית של סכום התשלומים לקטגוריות שונות של אזרחים. בשביל זה יש כל כך הרבה תשומות בנוסחת החישוב. באשר לחישוב עצמי, הדרך המהירה ביותר לבצע משימה זו היא להשתמש במחשבון הפנסיה באתר קרן הפנסיה.

כל רוסי צריך לדעת מאילו חלקים תורכב הפנסיה שלו בהגיעו ליום השנה היקר, שאחריו לא יוכל עוד לעבוד בגיל מבוגר.

מדי שנה מתקרב גיל הפרישה ולכן מידע כזה מעניין יותר כל עובד.

ההליך המורכב לחישוב גובה קצבאות הזקנה בקרן הפנסיה אינו מובן לעובדים רבים. בנוסף, הוא משתנה כל הזמן בהקשר לפרוץ המשבר במשק.

במאמר זה תוכלו ללמוד על ההליך הנוכחי לחישוב קצבת זקנה.

הסדרה משפטית של הנושא

בגיל מבוגר, אדם מאבד את כושר העבודה, מה שנותן לו את האפשרות לקבל הכנסה למחייה, לכן, כל שלטון החוק מספק לאנשים מבוגרים הטבה סוציאלית. יש גם בפדרציה הרוסית את גיל האזרחים המאושר בחקיקה של המדינה, לאחר שהגיעו אליו הם יכולים לסמוך על קבלת קצבת זקנה.

סכום ההטבות המשולמות עבור כל יחיד, כי. לגודל שלו מושפע מגורמים רבים:

בחקיקה הרוסית אומצה מספר תקנותהנוגע למינוי קצבאות זקנה ממלכתיות. אלה כוללים את החוקים הבאים:

1. חוק פדרלי מס' 166 מיום 15 בדצמבר 2001 "על הפרשה לפנסיה..." עם כל השינויים והתוספות.
2. חוק פדרלי מס' 400 מיום 28 בדצמבר 2013 "על פנסיות ביטוח"
3. חוק פדרלי מס' 385 מיום 29 בדצמבר 2015 "על השעיית הוראות מסוימות של פעולות חקיקה של הפדרציה הרוסית, תיקונים לפעולות חקיקה מסוימות של הפדרציה הרוסית והפרטים של הגדלת קצבת הביטוח, תשלום קבוע לפנסיית הביטוח ו פנסיה סוציאלית".

כרגע מתקיימת רפורמה אינטנסיבית בהפרשה לפנסיה של הדור המבוגר, ולכן עשויות להתקבל תקנות חדשות שישלימו או יבטלו את הוראות החקיקה הקיימות.

שינויים אחרונים בנושא זה

שינויים מהותיים בנוהל מתן קצבאות סוציאליות בקשר לפרישה נכנסו לתוקף עם תחילת 2015.

כעת חלק הביטוח והחיסכון בסכום התשלום אמור להיות מחויב לא בשטרות, אלא ב נקודות (מקדמים). בעתיד, בבוא מועד התשלום, הסכום יחושב לפי מספר הנקודות שהושגו בעקבות חישובים וערכן.

הממשלה אישרה נוהל זה על מנת להגן בצורה יעילה יותר על הגמלאים מפני משברים כלכליים ואינפלציה. בעת הגעה לגיל הקבוע בחוק, כושר הפירעון של הרובל יורדת בחדות. והיום ערכו, לאחר זמן מה, יהיה שונה ביחס לערך הקיים בעת מתן התרומות.

כאשר הערך משתקף בנקודות בחשבון הפרט של העובד ולאחר מכן מוכפל בערכן, אזי המדינה תוכל למלא את התחייבויותיה. גם אם קצבת העבודה נמוכה יותר, תוקצה לקצבה תוספת מתאימה כדי להגיע לגודלה. בנוסף, ניתנת תוספת סיוע סוציאלי בשל השנתי.

התאמת תשלום גמלת הביטוח תתבצע אוטומטית ללא פניית הגמלאי. רק לגובה ההפקדות שמשלם המעסיק עבור פנסיונר מועסק יש השפעה ישירה על גובה התוספת, בניגוד להצמדה הרגילה, המחושבת מחדש באופן פרטני בלבד.

ה-PFR מדי שנה מ-1 באוגוסט מחשב מחדש את הקצבה ללא בקשה נוספת מהפנסיונר על בסיס סעיף 3 של חלק 2 של אמנות. 18 מס' 400-FZ "על גמלאות ביטוח" מיום 28.12.2013

למי ובאיזה גיל מגיעה קצבת הזקנה?

כל אדם עם הגיל מאבד בהדרגה את כושר העבודה והוא זקוק לתמיכה חומרית מהמדינה כדי לספק את צרכיו שלו. בתורו, ברמת החקיקה, זה מאושר גילמעבר לכך זכאים עובדים לקצבה.

עבור 2018, עבור רוסים, זה מצוין במגבלות הבאות:

• לגברים - 65 שנים;
• לנשים - 63 שנים.

יש מקרים חריגים שנותנים הזכות לפרוש ובגיל אחר. מספר גורמים יכולים לקצר את התקופה:

• כמה קטגוריות של מקצועות;
• תנאים לביצוע תפקידי עבודה;
• המיקום הטריטוריאלי של ההפקה שבה עבד עבור גמלאים;
• לידת 5 ילדים או יותר.

ב-FIU ניתן לקבל ייעוץ האם העבודה שבוצעה שייכת לקטגוריה המועדפת של קבלה מוקדמת של הטבות סוציאליות.

כדי לקבל גמלה מלאה בהגעת לגיל הקבוע בחוק, יש להרוויח גם ניסיון בביטוח, המיועד בחוק "על פנסיות עבודה בפדרציה הרוסית". זה שונה גם עבור גברים ונשים: בני 25 ו-20, בהתאמה. יחד עם זאת, מתקבלות רק אותן שנות עבודה רשמיות שבגינן תרומות ל-FIU.

נלקחים בחשבוןבמשך השירות ובשעות אי-עבודה, כאשר העובד היה בחופשה לטיפול ב:

הניסיון הכללי של אזרח כולל את התקופה שבה הוא שילמו דמי אבטלה.

כיום, לעתים קרובות ניתן למצוא מספר שמות הקשורים לפנסיה:

• עבודה;
• ביטוח;
• מִצטַבֵּר.

עבור אזרחים רגילים, הגדרות כאלה לא תמיד ברורות ועל איזו מהן הם צריכים להסתמך בעתיד. כדי להבין סוגיה זו, נפנה למסגרת החקיקתית.

עד תחילת שנת 2015 מונתה הפרשה לפנסיה בהתאם לחוק הרגולטורי מיום 17 בדצמבר 2001 N 173-FZ. זה קבע את זה קצבת פרישהנוצרה משתי מניות: ביטוח ומצטבר. אבל שני חוקים שאומצו ב-2013 השוו את הביטוח ואת פנסיית העבודה. לפיכך, לאחר כניסת התקנות לתוקף מה-1 בינואר 2015, עובדי הפדרציה הרוסית שצברו את הניסיון המאושר בביטוח מקבלים בדיוק את קצבת הביטוח.

חלק מצטברניתן, לפי החלטת הגמלאי, בתשלום נפרד, עצמאי.

הליך חישוב וסכום התשלומים

נוהל קביעת הסכום שהפ"ר ישלם לאזרח בגיל מבוגר נקבע בתקנות העדכניות הבאות: נ 400-פ"ז ו- נ 424-פ"ז שנכנסו לתוקף ביום 1.1.2015.

דרישות מעודכנותלמבקשי קצבת זקנה:

חישובי נקודות פרישה חלים כעת לחלוטין נוסחה חדשה.

כדי להבין כיצד מחושבות קצבאות הפנסיה, תחילה עליך להבין תנאיםחֲקִיקָה:

1. מקדם פרישה אינדיבידואלי (IPR) או נקודת פרישה (PB)- ערך המאפיין את גובה דמי הביטוח ששילם המעביד עבור העובד;
2. מקדם פרימיום- פרמטר חיזוק המשמש לעידוד פרישה מעבודה בגיל מבוגר יותר;
3. תשלום קבוע- סכום הסכום החודשי הבסיסי של הכספים הקבועים בחוק עבור כל אזרח בפדרציה הרוסית עבור תשלום מובטח בגיל מבוגר.

עַצמָה נוסחה לחישוב קצבת הביטוחנראה כך.

Ʃsp \u003d Ʃpb * בנק מרכזי 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2,

• Ʃsp - סכום הכספים המחושבים לתשלום קצבת ביטוח זקנה;
• Ʃpb - נקודות פנסיה שנצברו במהלך העבודה;
• Cb - המחיר של נקודה אחת שנקבעה בעת ההסדר;
• Pk1 ו-Pk2 - הגדלת מקדמי פרמיה לפרישה בתקופה מאוחרת יותר;
• Ʃfv - סכום תשלום קבוע.

ראשית, חשבו כמה יש לעובד נקודות שנצברו במהלך ניכוי דמי הביטוחב-PRF במהלך עבודתו:

Ʃpb = Ʃtv / Ʃmax * 10,

• Ʃtv - סכום הכספים ששולמו לפי תעריף הביטוח שבחר העובד;
• Ʃmax - המגבלה המקסימלית המאושרת של תרומות המנוכות מהרווחים בשיעור של 16%.

הפרמטר הראשון, סכום תרומת ה- Ʃtv, נבחר על ידי עובד המיזם באופן עצמאי, בהתאם לאופן בו הוא רוצה לחלק את האגרה:

1. ולו רק לחשבון הביטוח, אז 16% מההפרשה מגיעה לקופת הביטוח.
2. אם אתם מתכננים להוות חלק ממומן, פרמיית הביטוח מופחתת ל-10%.

רק תקופות של עבודה רשמית נלקחות בחשבון, כאשר ניכויים וניכויים בוצעו מהשכר ל-FIU. המשמעות היא שהשכר שיתקבל עבור עבודה "במעטפות" לא ישפיע בשום צורה על גובה תשלומי קצבת הזקנה החודשיים.

הליך הגשת בקשה לקצבת זקנה

בקשה לקצבה יש להפנות לסניף PRF הנמצא באזור הרישום או המגורים של מבקש שהגיע לגיל הקבוע.

טופס הבקשה והמסמכים הנלווים ממולאים שם.

עדיף להכין את המצורף חבילת מסמכים. הוא כולל את הגיליונות הבאים:

כל העותקים חייבים להיות מאומתים בעת הגשת הבקשה.

תכונות של צבירה

יצוין כי חישוב הפנסיה הוא עניין אינדיבידואלי גרידא. מישהו זכה ל"חוויה לוהטת", מישהו לא הרוויח את מספר השנים הנדרש, ומישהו מרגיש חזק בעצמו וממשיך לעבוד, לאחר שהגיע לשנים המאושרות.

ישנם ניואנסים נוספים המשפיעים באופן משמעותי על גובה ההטבות הפנסיוניות.

נשים וגברים

מדינות מפותחות רבות קבעו את אותו גיל פרישה לגברים ולנשים כאחד. רוסיה שונה מהם.

ההפרשה לפנסיה של הפדרציה הרוסית קובעת שלמין החלש יש את הזכות לתאריך פרישה מוקדם יותר. ההבדל בגיל ובמספר שנות העבודה לאורך כל השירות שונה באופן משמעותי בהתאם להשתייכות למגדר זה או אחר.

הגיל והניסיון של החלק הגברי באוכלוסייה גבוהים יותר. פרטים נוספים על כך תוארו לעיל במאמר.

פרישה מוקדמת

לאור נסיבות מסוימות, אנשים אחרים עשויים לסמוך גם על הזכות לפרישה מוקדמת. הם שייכים ל:

• תושבי הצפון הרחוק;
• אמהות לילדים רבים.

החוק על פנסיות ביטוח מכיל רישום של אזרחי הפדרציה הרוסית שניתנת להם ההזדמנות לפרוש בגיל מוקדם יותר.

חידושים בהליך חישוב הפנסיה מתוארים בסרטון הבא:

משנת 2015, הפנסיה מחושבת לפי נוסחה חדשה. אבל משהו אחר חשוב הרבה יותר: כדי להיות זכאי אליו צריך לצבור לפחות 30 נקודות פנסיה. מצב זה, קודם כל, משפיע על זכויות הצעירים: אלה שיש להם ניסיון עבודה מועט. הבה נבחן מספר דוגמאות לחישוב מקדם אינדיבידואלי שיעזור לך להבין את המנגנון של החוק החדש ולתכנן באופן מודע את עתידך.

עקרון חישוב חדש

כדי להבין מהי מהות השינויים, בואו ניתן רקע היסטורי קצר. מהטבלה שלהלן עולה כי בעבר נדרשו רק שני תנאים למתן קצבה:

• תחילת הגיל החוקי;
• זמינות ניסיון העבודה (ביטוח) הנדרש.

גודלו חושב משני ערכים: משך שירות ושכר. במקביל, עבור התקופה שבין 2001 ל-2014, זה היה תלוי ישירות בסכום דמי הביטוח שהועברו לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. הם היוו 14-16% מהרווחים. הנוסחה לחישוב הפנסיה מאז 2015 מכילה אינדיקטור חדש: IPK– מקדם פנסיה פרטנית

הוא מייצג את סכום הנקודות עבור כל שנת עבודה, אך למעשה משקף תנאי חדש: על מנת לקבל תשלום כדין, עליך לא רק לעבד את משך השירות הנדרש, אלא גם בשכר כזה שגובה התרומות ששולמו לא יפחת מהסכום הקבוע בחוק.

תנאי מינוי וחישוב הגודל לפי חוקים שונים

רוב האנשים שסומכים על פרישה בעתיד הקרוב התחילו לעבוד במהלך התקופה הסובייטית. לתקופת התוקף של כל אחד משלושת החוקים, גודלו מחושב בצורה שונה. משך השירות שנצבר לפני שנת 2001, שכר ודמי ביטוח, ייקבע גובה החלק הביטוחי של הפנסיה. לאחר מכן הוא יומר לנקודות. בואו ניקח דוגמה.

דוגמה 1. ולדימיר איבנוביץ' עבד כל חייו כמהנדס עם הכנסה ממוצעת. נכון ל-31 בדצמבר 2014 הוא קיבל פנסיה רוסית ממוצעת: 10,030 רובל. זה מורכב מתשלום קבוע (זהה לכולם) - 3935 רובל. וחלק הביטוח - 6095 רובל. כמה נקודות יש לו?

IPC = 6095 / 64.10 = 95

ברור מהדוגמה שכדי לקבל קצבה ממוצעת צריך להיות כ-100 יחידות. אם ה-IPC של ולדימיר איבנוביץ' היה שווה ל-30, אז הוא יקבל רק 5858 רובל.

למי שעדיין עובד, נוסחת חישוב הפנסיה פועלת באופן הבא:

1. יחס אישי: PKI = PKI לפני 2015 + PKI לאחר 2015 עד 2015 - כבר חישבנו על הדוגמה; אחרי 2015. - מחושב כסכום האינדיקטורים לכל שנת עבודה
2. סכום הפנסיה הביטוחית: SP = IPC × SPC, כאשר: SPK - עלות נקודה ביום החישוב
3. גודל כולל: PV + SP, כאשר: PV - תשלום קבוע (קבוע בחוק)

כיצד מעניקים נקודות עבור פרישה?

החוק הפדרלי קובע שני ערכים מדי שנה:

• השכר המרבי לניכוי דמי ביטוח;
• שווי נקודת הפנסיה (צמוד לאינפלציה).

השכר השולי (המקסימלי) לשנת 2015 הוא 711,000 רובל, כלומר 59,250 רובל. לחודש; עם יותר - תרומות לא נלקחות. סכום דמי הביטוח המחושבים בשיעור של 16% יהיה: 113,760 רובל. בואו לחשב כמה יחידות אתה יכול להרוויח.

דוגמה 2. ולדימיר איבנוביץ' ממשיך לעבוד ומקבל משכורת חודשית: 25,000 רובל. דמי ביטוח מנוכים מסכום הרווחים - 16%, או 48,000 רובל. בעוד שנה. לאחר מכן:

IPC 2015 = (48,000/113,760) × 10 = 4.22

כפנסיונר עובד, יש לו זכות לחשב מחדש מסכום ההפקדות המועברות לעבודה, אך לא יובאו בחשבון יותר מ-1.8 יחידות.

מספר הנקודות שנצברו בהתאם לשכר

לפיכך, ככל שהשכר גבוה יותר - כך יותר נקודות. המספר המקסימלי - 10, מתאים לשכר המקסימלי שאיתו מועברות תרומות. אבל החוק קובע תקופת מעבר שבמהלכה יגדלו התנאים התובעניים בהדרגה. ניתן לראות מהטבלה לעיל כי זכויות שנצברו במלואן יובאו בחשבון רק לאחר שש שנים.

דוגמאות חישוב

לפני שניתן מספר דוגמאות, נציין כי יחידות פנסיה אינן מוענקות רק עבור עבודה. החוק קובע מספר תקופות שבגינן לא משולמות תרומות, אלא מוחזרות מהמדינה בסכומים הבאים.

איך נראית הנוסחה לחישוב הפנסיה ב-2015 לעובדים, ראינו בדוגמה של מהנדס רוסי רגיל. אבל יש עוד קטגוריות של אזרחים, גם הם מעוניינים לדעת מה מצפה להם.

הנוהל החדש לחישוב הפנסיה מינואר 2015 (חלקת ערוץ 1)

דוגמה 3. סרגיי מנהל עליון צעיר ומצליח.

הוא עובד משנת 2010, השכר הוא 100,000 רובל. יש לו 5 שנות ניסיון, דמי הביטוח שלו לשנים 2010-2014. מחושב מחדש בנקודות (10). הוא ירוויח 20 נוספים לתקופה 2015-2017: 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48. אבל אנחנו כבר יודעים שהתשלום יהיה מינימלי. בנוסף, על פי החוק נדרשות 15 שנים, אז אנחנו עובדים הלאה: משנת 2018 עד 2025: 8.70 + 9.13 + 9.57 + 5 × 10 = 77.4. סך הכל ל-15 שנים - 107.44. במחירי התקופה הנוכחית מדובר בפנסיה ממוצעת בערך כמו של ולדימיר איבנוביץ' (95 נקודות).

דוגמה 4. איש צבא לשעבר, עכשיו - יזם יחיד דמיטרי.

עד 2015 - הצבא, 5 שנות שירות במשטרה. סך הכל: 7 שנות ניסיון, או 7 × 1.8 = 12.6 נקודות. יזם בודד עם הכנסה של עד 300,000 רובל. לשלם סכום קבוע של דמי ביטוח - 18,611 רובל. (לשנת 2015). IPK 2015 = (18611 / 113 760) × 10 = 1.6. הוא צריך לעבוד כמעט 11 שנים כדי להרוויח את 17.4 הנקודות החסרות ואת הפנסיה המינימלית.

מספר היחידות שנצברו בכל תקופה יהיה שונה. הרי זה תלוי הן בשכר האישי של העובד והן בסכום המקסימלי לחישוב ההפקדות, המשתנה מדי שנה. יתר על כן, הוא גדל הרבה יותר מהר מההכנסה. כך שב-2015 הוא עלה בכמעט 14% בהשוואה לקודמתה, והשכר הממוצע לתקופה זו עלה ב-9% בלבד. לכן, גם עם השתכרות טובה, אינך צריך להסתמך על פנסיה גדולה. לכן צריך לדאוג לדרכים אחרות לצבירת הון לזיקנה.

התנאים לחישוב הפנסיה משתנים לעתים קרובות למדי, במיוחד לאור הרפורמות שהחלו ב-2015. עכשיו האזרחים צריכים לדעת מה זה נקודת פנסיה ומקדם בונוס. התנאים החדשים עלולים לבלבל אפילו את הדור הצעיר, כי עכשיו אתה צריך לחשב מחדש את הסכום המשוער של תשלומי הפנסיה שלך, ובמידת הצורך לשנות משהו בחיי העבודה היומיומיים שלך. במאמר זה תלמדו בהרחבה על אופן חישוב הפנסיה כיום, כיצד תוכלו לחשב אותה בעצמכם ובאינטרנט, וכן תכירו תנאים חדשים. אתה תראה שבעצם הכל די פשוט ולא גורם לקושי רב.

איך נראית הנוסחה לחישוב הפנסיה ומה צריך לדעת

כשאתה רואה נוסחה חדשה, אתה עלול להיות מאוד מופתע, שכן חצי מהקריטריונים אולי לא מוכרים לך. אבל אל תתעצבן, בהדרגה תבין אותם במאמר זה. תסתכל על הנוסחה המודרנית לחישוב הפנסיה.

קצבת ביטוח זקנה \u003d IPC x SIPC x K x FV x K. כעת, נתח את כל הרכיבים ביתר פירוט:

• IPC - אלו נקודות הפנסיה שהצלחת לצבור במועד תשלום הפנסיה שלך. נקודת הפנסיה מחושבת בנפרד ותלויה בתקופת השירות שלך, בשכרך ובסכום שהמעסיק מפריש לקרן הביטוח הפנסיוני. תלמדו כיצד לחשב ציון זה מאוחר יותר.
• SIPC הוא הערך של נקודת פנסיה אחת, או מקדם פנסיה, בזמן חישוב הפנסיה. ערך זה קבוע ונקבע על ידי המדינה. בזמן 2017, העלות שלה היא 78.58 רובל.
• K - מקדמי פרימיום. הם עובדים עבור אנשים עם ניסיון גבוה שפורשים מאוחר ממה שהם אמורים לעשות על פי חוק.
• PV הוא תשלום קבוע. זה מובטח על ידי המדינה לכולם, בתחילת 2017 זה 4805 רובל והוא כל הזמן צמוד לאינדקס. עקבו אחר החדשות כדי לא לפספס את האינדקס הבא.

זה נראה די מפחיד, אבל אפשר להבין הכל.

כיצד לחשב IPC

ל-IPC יש נוסחה נפרדת משלה לניכוי, כלומר:

IPC = קורות חיים חלקי קורות חיים מקסימליים ומכפילים ב-10.

• CB - דמי ביטוח ששולמו על ידי המעסיק שלך בסכום של 10% או 16%.
• קורות החיים המקסימליים הם נתון שהוקם במדינה המשתנה מדי שנה. בזמן 2017 מדובר ב-876,000 הגאים.

כלומר, אתה צריך להיות בעל ניסיון רב ככל האפשר כדי שהמעסיק יוכל לתרום כמה שיותר ריבית לקרן. שיטת חישוב הפנסיה החדשה מבוססת על הוותק שלך. אתה צריך לצבור יותר נקודות פנסיה כדי לראות צמיחה אמיתית בפנסיה.

כיצד לגלות את הפרמטר K

מקדמי פרימיום, ככה קוראים לפרמטר K. זה תלוי ישירות במשך השירות שלך לאחר גיל הפרישה. הטבלה מוצגת להלן.

כלומר, אם אתה פורש לא בשנה שנקבעה, אלא שתיים מאוחר יותר, אתה מקבל 1.12 מקדמי בונוס. אם חמש שנים מאוחר יותר, אז 1.36.

דוגמה לחישוב פנסיה בעצמך

נסו לחשב את הפנסיה העתידית שלכם עם הנוסחה החדשה. לדוגמה, אתה הולך לעבוד 35 שנים, לאחר שפרשת באיחור של שנה. במקביל, השכר הממוצע הוא 40,000 רובל עם שיעור של 16% מהתרומות לקרן הפנסיה.

הנוסחה תיראה כך:

נקודת פנסיה לשנה = (40,000 x 12 x 0.16) / (876,000 x 0.16) x 10, כאשר

• 40,000 הוא השכר הממוצע;
• 12 - מספר החודשים בשנה;
• 0.16 – שיעור פנסיה 16%;
• 876,000 הוא הסכום המקסימלי הפטור ממס ב-2017.

מתברר את המספר 5.479 ולהכפיל אותו בניסיון העבודה של 35 שנים. אנחנו מקבלים 191, 769.

• נכפיל את המספר הזה בעלות של נקודה אחת בשנת 2017 191.769 x 78.58 = 15068
• כעת נוסיף את גודל התשלום הקבוע 4805 + 15068 = 19873.
• הפנסיה תהיה בדיוק זה.

כיצד לחשב פנסיה באינטרנט

אם אינך רוצה להבין נוסחאות גדולות, אתה יכול להשתמש במחשבון המקוון באתר של קרן הפנסיה של רוסיה בכתובת http://www.pfrf.ru/eservices

זכור כי הפעילות של יזם בודד ועובד מחושבת בנפרד.

ראשית, מלא את כל הטפסים הסטנדרטיים באתר, כלומר:

• המין שלך, תאריך לידה.
• שנות שירות צבאי.
• כמות ילדים.
• שנים של טיפול בילדים.

• בהמשך, מצוין מספר השנים בהן טיפלת באזרחים נכים ולא עבדת, כמה שנים אתה מוכן לעבוד לאחר ההזדמנות הרשמית לפרישה.
• כעת עליך לבחור את סוג העובד. זה תלוי בחישוב נוסף.

כיום, צעירים ממעטים לחשוב על עתיד כל כך "רחוק" כמו גיל הפרישה. בנוסף, התנאים הכלכליים הם כאלה שצריך לבחור בין "חיים עכשיו" ל"אחר כך". רק זקנים חכמים חוזרים ללא לאות: הפרישה ממש מעבר לפינה. כיצד להבטיח לעצמך עתיד כלכלי הגון, לאילו תשלומים לצפות בגיל מבוגר וכיצד להתמודד עם בעיות פנסיה כיום?

פֶּנסִיָה. איך זה היה

עד 01.01.2015, ההליך לחישוב קצבת זקנה ברוסיה הניח שהתקיימו התנאים הבאים:

• הישג של אזרח בגיל פרישה;

• העובדה שאזרח צבר כספים ב-OPS - אלו הכספים שהמעסיק שילם מדי חודש לקופה עבור העובד.

החלקים הממומנים והביטוחים היו המרכיבים הבודדים של פנסיית העבודה, כעת הם שני מרכיבים עצמאיים. הנוהל הישן לחישוב הפנסיה לא התחשב בוותק ובכך השווה את תשלומי הפנסיה של האזרחים. נוסחת החישוב החדשה כוללת רכיבים נוספים ומכסה את כל הניואנסים.

פֶּנסִיָה. מה שהעובד צריך לדעת

מתחילת 2015 הוכנס נוהל חדש לחישוב הפנסיה.
אזרחים שאכפת להם ממצבם הכלכלי בגיל מבוגר צריכים לדעת את הדברים הבאים:

• גיל הפרישה לא השתנה. נשים יכולות להתחיל לקבל קצבה בגיל 55, גברים - 60.
• ככל שעובד פורש מאוחר יותר לאחר גיל פרישה, כך גדל סכום תשלומי הפנסיה.
• לקבלת קצבה נדרש ניסיון בעבודה. היום זה לפחות 5 שנים, ולמי שיפרוש מ-2024 - 15.
• התשלומים מורכבים ממספר חלקים - מצטבר וביטוח. לאזרח יש זכות לסרב להוות חלק ממומן ולהעביר את כל הניכויים שלו רק לביטוח.
• ככל שהשכר הרשמי של אדם עובד גבוה יותר, כך הוא יקבל יותר פנסיה.
• הפנסיה תיווצר בנקודות, לאחר מכן תומר לכסף ותשולם לגמלאים. אזרח הפורש בשנת 2015 חייב לצבור לפחות 6 נקודות. עבור אלה שפורשים ב-2025, הציון המינימלי יהיה 30.
• לאזרחים עובדים שהצליחו לצבור ותק ולא יצאו לפנסיה בשנת 2015, המדינה מבטיחה את קיום כל הזכויות הפנסיוניות. משנת 2014 יש המרה למקדמי פנסיה פרטניים (נקודות).

מי ומתי יכולים לקבל קצבה

במשך יותר משנה, תחת תשומת לב רבה של כל המדינה, נוהל חישוב הפנסיה. הרבה דיבורים קשורים לנושא הזה, אנשים לא יכולים להבין ולהתרגל לחידושים. כיום ברוסיה קיימות פנסיות הביטוח הבאות: לזקנה, אובדן מפרנס ונכות.

אזרחים שיפרשו ב-2015 יהיו הראשונים לחוות את הרפורמה. האנשים האלה הם שיקבלו קצבאות לפי החישובים החדשים.

בשנת 2025 יש להכניס את כל השינויים המתוכננים ולקבוע את נוהל החישוב ותשלום הפנסיה.

כל אזרח רוסי שהגיע לגיל פרישה, בעל ותק ושילם את ההפרשות הנדרשות לקרן הפנסיה, זכאי לקצבת עבודה.

אם רוסי שפורש לא הצליח לצבור את ניסיון העבודה הנדרש, לצבור את מספר הנקודות המינימלי או "להרכיב" חלק ממומן לעצמו, הוא יכול לסמוך רק על פנסיה סוציאלית. אי אפשר לקבל קצבאות סוציאליות ועבודה (זקנה) במקביל. לפנסיה הסוציאלית יש סכום קבוע, אשר נקבע על ידי המדינה. אגב, בשנת 2015 סכום הטבת הפנסיה הזו הסתכם ב-4,769.08 רובל.

מבנה קצבת העבודה

כדי להבין איזו פנסיה תקבלו, צריך לדעת ממה היא מורכבת. הליך חישוב קצבאות הזקנה עבר רפורמה גדולה, והרוסים עדיין לא הבינו אותו עד תום. בואו ננסה להבהיר את השאלה מה ייכלל בתשלומי הפנסיה לאזרחים:

1. ביטוח קצבת זקנה.כיצד לחשב את הפנסיה הביטוחית שלך מתואר בפירוט להלן.
2. תשלום קבוע.הסכום שנקבע על ידי המדינה, בכפוף להצמדה והעלאות עקב גורמים שונים (סעיף 1, סעיף 16 לחוק הפדרלי). כיום, סכום התשלום החודשי הקבוע הוא 3,935 רובל.
3. חלק מצטבר.להלן תיאור מפורט של החלק המצטבר.

אלו הם שלושת מרכיבי הפנסיה של אזרחים עובדים. כיצד להשפיע על הגודל של כל אחד מהם, למעט תשלום קבוע, מוסבר בחקיקה של הפדרציה הרוסית ובמאמר זה.

לומדים איך לחסוך לפנסיה. חלק מצטבר

כולם זוכרים איך היו שיחות ממסכי טלוויזיה ורדיו להחליט על ההליך העתידי לגיבוש הפנסיה שלהם. קרנות המדינה והפרטיות נאבקו על ניכויים מהאזרחים. הבה נתחדש בנושא זה, שכן הוא נכלל בחישוב קצבת הזקנה.

הליך חישוב הפנסיה קובע שני חלקים עצמאיים: ממומן וביטוח. הסכום הכולל של תשלומי הפנסיה יהיה תלוי בגודלם.

החלק הממומן בפנסיה של העובדים הקשים של היום נמצא בשליטתם. כל אזרח שטרם מלאו לו 48 ב-2015 צריך להחליט מה לעשות עם החלק הממומן של הפנסיה שלו. ניתן להשאירו כחלק מהפנסיה הביטוחית באגף קרן הפנסיה הממלכתית או להעבירו לקרן לא ממלכתית (NPF). המהות של פנסיה ממומנת היא שהאזרח מבצע הפקדות לחשבון, והן גדלות (או שלא, כמזל) הודות ל-NPF שנבחר. חשוב מאוד לבחור קרן אמינה כדי שהכספים יהיו מוגנים ומובטח לאדם שלא יספוג הפסדים.

החלק הממומן ישולם מדי חודש ואינו מהווה חסם לקבלת הטבות סוציאליות אחרות, כמו קצבה מיוחדת לעובדי מדינה.

לאחר שהיוו את החלק הממומן, קצבאות הזקנה יהיו זמינות גם לאזרחים שניסיון העבודה שלהם לא הגיע לרף המינימלי. ניכויים עבור החלק הממומן מתבצע על ידי המעסיק מ-22% מהשכר שהוא עושה. מתוכם רק 16% הולכים לקצבת אזרח, כאשר על החלק הממומן ינוכו 6% ו-10% לביטוח. חלק מהחברות הגדולות מציעות תוכניות פנסיה ארגוניות לעובדיהן. הניכויים שלהם מסוכמים גם בחלק הממומן. בנוסף, אם אזרח ניצל ביטוח פנסיוני מרצון, חלקו הממומן יורחב. נשים יכולות להעביר את הון הלידה שלהן לחלק הממומן.

ניתן יהיה להעביר כספים מהחלק הממומן מהמל"ל לקופת המדינה.

על מנת להוות את חלקו הממומן, אזרח חייב להגיש בקשה ל-FIU לפני ה-31 בדצמבר 2015.

על מנת לקבל תשלומים במסגרת החלק הממומן, יש לפנות כל הזמן הזה לקרן שבה היא נוצרה, להגיש בקשה ולצרף לה את חבילת המסמכים הדרושה.

חישובי חלקים מצטברים

לא קשה לחשב כמה אנשים יקבלו מדי חודש מהחלק הממומן. לשם כך, כל סכום הכספים שנצבר על ידו בעת הגשת הבקשה נלקח ומחולק ב"תקופת ההישרדות". הוא מעודכן על ידי הממשלה בהתבסס על נתונים סטטיסטיים. כיום תקופת ההישרדות היא 228 חודשים, אם כי ככל שתבקשו קצבה מאוחר יותר, כך היא תפחת, וסכום התשלומים החודשי גדול יותר.

דוגמא.האזרח חגג יום הולדת שישים והגיש בקשה לקצבה. בשלב זה, הוא הצליח לצבור יותר מ-20 שנות ניסיון ולחסוך 350 אלף ב-NPF. בעת חישוב הקצבה לא יובא בחשבון משך כהונתו. לכספים הצבורים (במידה וקיימת) תתווסף ריבית והסכום המתקבל יחולק ב-228, האדם יקבל את התוצאה בתוספת לקצבה הסוציאלית שלו.

החלק המצטבר יכול לעבור בירושה אם בעליו לא הספיק להשתמש בו במהלך חייו או לא חי לראות אותו כלל.

אם כן, פנסיה ממומנת היא הכסף שהאזרח מפריש לעצמו, בתוספת ריבית הקרן לשימוש בכספים. כספים אלו מוחזרים לפנסיונר בתשלומים חודשיים. אם אזרח יצא להרכיב חלק ממומן, אך לא הצליח (מסיבות שונות), וסכום החלק הממומן אינו עולה על חמישה אחוזים מקצבת הביטוח, הרי שהחלק הממומן משולם כסכום חד פעמי.

פנסיה ביטוחית

הפנסיה הביטוחית מקבלת את החלק הארי בהפרשות העובד - 10% או כל 16% אם האזרח סירב להקים באופן עצמאי את החלק הממומן.

הדבר העיקרי שאתה צריך לדעת על הפנסיה הביטוחית:

• הפרשות לקצבת הביטוח נעשות על ידי המעסיק לפי בחירת האזרח בסכום של 10% או 16%;
• פנסיה זו נשלטת על ידי המדינה, שבגללה היא נחשבת ליציבה יותר; השקעות לא יושקעו, אלא יהיו צמודות מדי שנה לא נמוך מהאינפלציה;
• הקצבה תחושב בנקודות, ולאחר מכן תומר למזומן ותונפק לגמלאים;
• על מנת לקבל קצבת ביטוח יש צורך בשירות מינימלי קבוע;
• קצבה זו אינה עוברת בירושה.

עכשיו בואו נסתכל מקרוב על הנושאים הקשים ביותר: נקודות וחישוב פנסיה.

נקודות. האם העבודה עבור הקרציות חוזרת?

הנוהל לחישוב הפנסיה ברוסיה השתנה באופן משמעותי מאז ינואר 2015. מושג חדש מוצג - "מקדם הפנסיה השנתי" (APC). תזה זו תשמש בעת הערכת כל שנת "עבודה" של רוסי.

לחישוב המחיר לקליק או הנקודות, נלקח היחס בין השכר השנתי של אזרח, שבאמצעותו שילם הפקדות לקרן, לבין השכר המקסימלי, שבאמצעותו מעסיקים תרומות ל-OPS.

חשוב לציין כי אזרח יכול להפקיד תרומות לחלק הביטוחי בסכום של 10 או 16% מהשכר, תלוי באיזה הליך גיבוש יבחר.

רק השכר ה"לבן" לפני ניכוי 13% מס נלקח בחשבון בחישוב המחיר לקליק.

קשה מאוד להבין את הציונים לבד. לנוחות האזרחים, מותקן מחשבון באתר הרשמי של ה-PFR, אשר מחשב באופן מיידי את הציון השנתי.

ראוי לציין כי הנוהל החדש לחישוב קצבאות עבודה כולל את שנות חייהם של אזרחים המוקדשים ל:

• שירות בכוחות המזוינים של המדינה;
• טיפול בילדים עד שנה וחצי;
• טיפול בנכים ובאזרחים מעל גיל שמונים.

העלות של נקודה אחת (GPC) נמדדת מדי שנה ונקבעת על ידי הממשלה. בשנת 2015, העלות של נקודה אחת היא 71.41 רובל. מספר הנקודות השנתי המקסימלי, שיילקח בחשבון בעתיד, הוא 10.

חישוב קצבת הביטוח

לחישוב קצבת הביטוח יש לבצע את הפעולות הבאות:

אם אזרח ממשיך לעבוד לאחר שהגיע לגיל פרישה, תשלומי הפנסיה שלו עולים.

לדוגמה: האזרח איבנובה פורשת בגיל 55, בעוד שניסיון העבודה שלה הוא 15 שנים, ומספר הנקודות הוא 140. אנו מכפילים 140 ב-71.41 רובל ומוסיפים 4,383.59. כיום, הפנסיה של איבנובה תהיה 14,380.4 רובל.

פנסיות סוציאליות אחרות

קצבאות סוציאליות כוללות תת-מין כמו קצבת נכות ושאירים. הליך חישוב קצבת נכות תלוי בשאלה האם לאזרח יש ניסיון בעבודה. העילות להענקת קצבה בגין נכות ואובדן מפרנס לא השתנו.

הליך חישוב הפנסיה הצבאית

בעבר, הפנסיה לאנשי צבא נצברה לאחר 20 שנות שירות והסתכמה ב-50% מהשכר, כולל תשלומים נוספים.

בשנת 2015 שונה נוהל חישוב הפנסיה לאנשי צבא. כעת תשלומי הפנסיה יוצמדו מדי שנה למדד ב-2%.