כמה ניסיון בעבודה צריך לחישוב פנסיה. מהו משך השירות לפנסיה ברוסיה? מי זכאי להנחה

ההליך לחישוב הפנסיה בפדרציה הרוסית מבוסס על מספר אינדיקטורים מרכזיים, שאחד מהם הוא ותק. לכל אחד מהמדדים נקבע ערך "סף", עם הגעתו לזכות אזרח לקבל תשלומי פנסיה. חשבו מהו משך השירות המינימלי לקצבת מינימום הכרחי במצבים שונים.

כיצד משתקף בחקיקה משך השירות המינימלי לחישוב קצבה

ניתן לחלק את הפרשת הפנסיה בפדרציה הרוסית לשתי קטגוריות:

1. "אֶזרָחִי";
2. "צבאי".

קצבת המינימום ומשך השירות המינימלי לקטגוריות אלו של גמלאים נקבעים בתקנות שונות ועל פי עקרונות שונים.

עבור אותם גמלאים שחייהם לא היו קשורים בשירות הצבאי, הכללים לחישוב הפנסיה נקבעים בחוק מס' 400-FZ מיום 28.12.2013 "על גמלאות ביטוח". בין היתר, מעשה נורמטיבי זה קובע גם מהו משך השירות המינימלי הנדרש לקבלת קצבה ברוסיה כרגע, כלומר. בשנת 2018

עבור גמלאים צבאיים, המסמך הרגולטורי העיקרי הוא חוק 12.02.93 מס' 4468-1 "על הפרשה לפנסיה...". מהו משך השירות הדרוש לקצבת המינימום המיועדת לאנשי צבא נקבע בחוק חקיקה זה. עבור אנשי צבא, משך השירות המינימלי לפרישה נקרא משך שירות, אך אין בכך כדי לשנות את מהות העניין.

הגדרת תנאי הפרישה במסמכים אלו שונה משמעותית. אבל יש תכונה אחת משותפת. לכל הגמלאים תנאי הכרחי הוא משך השירות המינימלי לחישוב קצבת המינימום.

מהו משך השירות המינימלי הנדרש למינוי קצבת זקנה באופן כללי

עבור גמלאים "אזרחיים", משך השירות המינימלי לקצבה נקבע בסעיף 2 לאמנות. 8 ונספח 3 לחוק מס' 400-FZ. בתקופת המעבר (2015-2024), משך השירות המינימלי למתן קצבת זקנה גדל מדי שנה בשנה. "נקודת המוצא" הייתה משך השירות המינימלי לפרישה של 6 שנים, אשר נקבע למי שפרש בשנת 2015, מיד לאחר כניסתו לתוקף של חוק מס' 400-FZ.

קרא גם הצגת אחריות בגין אי מתן או מתן מידע שגוי למשאב המידע של שירות המס הפדרלי על תיוג סחורות

קל לחשב כי משך השירות המינימלי לחישוב קצבה משנת 2018 הוא 9 שנים. עד תום תקופת המעבר בשנת 2024, משך השירות המינימלי לקצבת המינימום יגיע למשך 15 שנים הקבוע בחוק 400-FZ.

עם זאת, אין לחשוב שכל אדם שיש לו ותק מינימלי לקצבה בשנת 2018, כלומר. שעובד 9 שנים, כבר יכול לסמוך על קבלתו.

עובדה היא שתנאי הכרחי נוסף, מלבד משך השירות המינימלי לקצבת עבודה, הוא השגת גיל הפרישה. כיום זה 60 שנה לגברים ו-55 שנים לנשים.

בניגוד לגיל הפרישה, משך השירות המינימלי לפנסיה ברוסיה אינו תלוי במגדר.

לפיכך, משך השירות המינימלי לפרישה לגברים ברוסיה ומשך השירות המינימלי לפרישה לנשים ברוסיה הם בעלי אותו משך. בתקופת המעבר, משך השירות המינימלי לקבלת קצבה תלוי רק בשנת רישומו.

התנאי ההכרחי השלישי להגשת בקשה לקצבת ביטוח הוא מקדם המחושב בנקודות. זה תלוי בתקופת השירות ובסכומים שמעבירים המעסיקים לקרן הפנסיה עבור עובד זה.

מקדם המינימום ומשך השירות לקצבה בשנת 2018 נקבעים על פי עקרונות דומים. מקדם עד תום תקופת המעבר ב-2024. עולה מדי שנה ב-2.4 מערך הבסיס. ערך זה בשנת 2015 נקבע על 6.6 (סעיף 3, סעיף 35 לחוק מס' 400-FZ). כך, בשנת 2018, מקדם הפנסיה המינימלי הוא 13.8.

משך השירות המינימלי לחישוב קצבה משנת 2018 לגמלאים צבאיים

החוק מגדיר שתי אפשרויות עיקריות לאנשי צבא לקבל קצבת פנסיה (סעיף 13 לחוק מס' 4468-1):

1. אם משך השירות הגיע ל-20 שנה.
2. אם סך הניסיון בעבודה עלה על 25 שנים, מתוכן לפחות 12.5 שנים שירות צבאי או שווה ערך.

נוכחות הניסיון משחקת תפקיד עליון בביטחונו הכלכלי של האזרח, הן במהלך פעילותו הפעילה והן במהלך שנות פרישתו.

אחד מסוגי הניסיון, כלומר המועד שבו אדם מועסק רשמית ונשלחות עבורו לקרן הפנסיה ההפקדות הנדרשות, הוא הניסיון הביטוחי.

מונחים והגדרות

תַחַת ניסיון בביטוחיש להבין את משך הזמן הכולל של התקופות (בסך הכל) בהן האזרח עבד באופן רשמי, ודמי ביטוח התקבלו עבורו על ידי ה-FIU.

נכון יותר להרחיב הגדרה זו וללא קשר לפעילות העבודה, לראות בתקופת הביטוח את התקופה הכוללת שבה התקבלו תשלומי ביטוח או מיסים על ידי אזרח בקרן הפנסיה.

כחלק מהניסיון בביטוחכולל לא רק תקופות של פעילות עבודה, אלא גם אחרות:

ניתן לספור תקופות אלו בתנאי שלפני או אחרי האזרח עבד באופן רשמי (ללא קשר למשך הזמן). ניסיון בביטוחמחושב לפי סדר הזמן הקלנדרי, במקרה של צירוף מקרים של כמה תקופות, אחת מהן יכולה להילקח בחשבון לפי בחירת אזרח. סוג זה של משך שירות אינו כולל את התקופות שיש לאזרח בעת הקמת קצבה לפי חוקי מדינה זרה.

נוכחות של מספר רב של תקופות ברשימה ניסיון בביטוחשונה מהעבודה. המושג הראשון רחב יותר ויכול לכלול תקופות עבודה ותקופות אחרות, בעוד שהמושג השני מציג רק את זמן העסקתו הרשמית של אדם. בהתאם, משך השירות בדרך כלל ארוך יותר מניסיון העבודה בפועל.

עצם האפשרות לקבל הטבות כאלה תיקבע על פי נוכחות משך השירות הדרוש, וגובה התשלום יהיה תלוי ישירות במשך הזמן שלו:

• אם לאזרח יש ניסיון של 8 שנים ומעלה, ישולם לו 100% מהשכר הממוצע בגין חופשת מחלה;
• עם ניסיון של 5 עד 8 שנים אזרח יקבל 80% מהשכר הממוצע;
• עם ניסיון של עד 5 שנים התשלום יעמוד על 60% מהרווחים הממוצעים;
• עם ניסיון תעסוקתי של פחות מחצי שנה, עובדת לא יותר מחודש (הדבר חל גם על דמי לידה).

יצוין כי חופשת מחלה עקב אישה עקב הריון ולידה, עם ניסיון תעסוקתי של חצי שנה לפחות, תשולם תמיד בגובה 100% מהשכר הממוצע.

ניואנסים במצבים שונים

משנת 2019, בקביעת משך השירות, תוקדש תשומת לב רבה הניואנסים הבאים, שיילקח כעת בחשבון:

• כל תקופת השירות בכוחות המזוינים או באיברים פנימיים ובמבני כוח אחרים. שנים אלו יובאו בחשבון במלואן;
• היה אדם נכה זמנית וקיבל תגמולים בתקופה זו, תקופה זו תיכלל גם בתקופת הביטוח. רק זה יצטרך להיות מתועד;
• טיפול בילדים עד 1.5 שנים, אך לא יותר מ-6 שנים בסך הכל - כאשר התקופה אינה יכולה לחרוג מהגבול העליון הנקוב וחייבת רק מאחד ההורים;
• כעת ניתן לספור את הזמן שבו אדם לא הועסק רשמית גם אם הוא היה רשום בבורסה לעבודה במשך כל התקופה וקיבל דמי אבטלה;
• טיפול בילד נכה או באדם מעל גיל 80;
• תקופת המעצר, אם הוכחה חפותה של העובדה שהוגשה, כל תקופת השהות תיזקף לזכות האדם במלואה.

הפרטים של החישוב עבור נציגי בלארוס, אוקראינה, טורקמניסטן, קזחסטן, ארמניה ומספר מדינות אחרות של האיחוד הקודם מוסדרים על ידי הסכם בינלאומי במסגרת הפרשה לפנסיה ומחושבים על בסיס אינדיבידואלי לכל מקרה ספציפי .

על חווית הביטוח לחישוב חופשת המחלה מתוארת בסרטון הבא:

נדרש ביטוח פרישה. אזרחים יכולים לקבל תשלומי ביטוח רק אם מתקיימים תנאים מסוימים. הם יידונו במאמר זה.

רגע חשוב במערכת צבירת תשלומי הפנסיה היה הכנסת מערכת חישוב נקודות. במילים פשוטות, על מנת לקבל חלק ביטוחי ראוי, עליכם לא רק להתאמן על הניסיון הדרוש, אלא גם לצבור את מספר הנקודות הנדרש. גם הסכום שלהם יעלה, ולשנת 2024 צריך לאסוף 30 ב' כדי לקבל קצבאות זקנה חוקיות.

החוויה תהיה תלויה במספר דברים:

• רישום רשמי של יחסי עבודה בין העובד למעסיק.
• ניכויים שנעשו לחשבון PF (סכומם לא יפחת מ-20% מהשכר הקבוע של העובד).

נקודות אלו נכונות לגבי האוכלוסייה העובדת. לגבי נכים, החקיקה קובעת תקופת מינימום של ניסיון בביטוח הנדרש לקבלת הטבות מתאימות. עבור שנת 2018, מדובר ביום עבודה אחד, עבורו ניכו המעסיק. נושא הפורמליזציה תמיד היה במקום הראשון. מאחר ולפני כניסת הרפורמה, הקצבה חושבה לפי מספר שנות העבודה שבגינן בוצעו הניכויים המתאימים.

השאלה מה המשמעות של משך השירות הופכת רלוונטית לא רק עבור אנשים קרובים לגיל פרישה, אלא גם עבור צעירים.

ניסיון בביטוחהוא מספר שנות השירות הרשמי הנדרשות לקבלת הטבות לאחר העבודה. נזכיר כי קודם לכן משך השירות המינימלי להקצאת קצבת עבודה היה שווה ל-5 שנים, עבורן קיבל אזרח את ההכנסה הגבוהה ביותר.

איך זה נחשב ומה נכלל בתקופת הביטוח לחישוב הפנסיה?

תקופת הביטוח הכרחית אם ברצונך לקבל קצבה מלאה בשנות הפרישה שקמה המדינה. אם לא עבדת תקופה מספקת, תוכל לזכות רק בקצבאות סוציאליות. במקרה זה, תקופת הפרישה נדחית ב-5 שנים. לכן משתלם יותר לקבל תגמולי ביטוח בגיל מבוגר מאשר סוציאליים.

מאחר שתשלומי הביטוח מורכבים מניסיון בעבודה, עליך לדעת כמה שנים אתה צריך לעבוד כדי לקבל את התשלומים המגיעים. כפי שכבר צוין, מדי שנה כמות הניסיון בביטוח עולה, לכן:

• לשנת 2018ה-SS המינימלי לקבלת פנסיה ברוסיה הוא 9 שנות עבודה.
• בשנת 2019זה יגדל ל-10.
• ועוד עד 2024עד גיל 15.

מה עוד כלול בתקופת הביטוח למינוי פנסיה?

• זמן שהייה בשירות צבאי (1.8 ב').
• במהלך חופשת לידה או מחלה.
• במהלך תקופת הטיפול בילד, לא יעלה על סך של 6 שנים.
• אם אדם נרשם למרכז תעסוקה ומקבל על כך הטבות.
• טיפול בבן משפחה עם קבוצת מוגבלות 1 וקטין עם מוגבלות.
• טיפול בקשישים מעל גיל 80.
• אם משפחתו של איש שירות עוברת למקום חדש שאין בו אפשרות לקבל עבודה.

כך, תקופת הביטוח נצברת לא רק עבור שעות העבודה בפועל. עם זאת, יש לתעד את כל התנאים הנ"ל.

מהו משך השירות הנדרש לפרישה?

הפנסיה מורכבת כעת מחלק ביטוחי, המושפע משך השירות ומתשלום קבוע. אם לאחר שהגיע לגיל פרישה אדם ממשיך לעבוד, אזי תשלומיו יחושבו מחדש תוך התחשבות בשנות עבודה נוספות.

כדי לקבל הטבות לביטוח זקנה, אדם חייב לעבוד ברוסיה למשך הזמן הנדרש. או לקבל משך שירות מספיק, שעשוי לכלול גם שנות עבודה וגם תקופות הקשורות לתקופת הביטוח הקבועה בחוק.

כמה שנים צריך לעבוד בשביל חישוב תשלומי הביטוח?

על מנת לקחת מנוחה ראויה ולא לאבד את החלק הביטוחי, על אדם לעבוד לתקופה מינימלית של 9 שנים בשנת 2018 ו-15 שנים בשנת 2024.

אם אתה מתכנן לעבוד לאחר הפרישה, אז החישוב מחדש של התשלומים יתרחש באופן הבא:

• אם אתה עובד עוד 5 שנים לאחר הפרישה, אז החלק הקבוע יוגדל בכ-36%, ומספר הנקודות כמעט יוכפל.
• אם לאחר הגעת גיל הפרישה תעבוד עוד 10 שנים, אז החלק הקבוע יגדל פי 2, והנקודות יגדלו כמעט פי 2.5.

חישוב פנסיה מחדש נעשה על ידי העובדים על פי "נוסחת פנסיה" מיוחדת. חשוב שהגמלאים יעבדו באופן רשמי ויתבצעו כל הניכויים הנדרשים.

תנאי מינימום לחישוב וקבלת תשלומי פנסיה

אם אתה עומד בכל הדרישות לקבלת תשלום ביטוח זקנה, אז אתה יכול לפנות בבטחה לסניף המקומי של ה-FIU. קרא על הרשמה ל-FIU דרך האינטרנט תהליך הבקשה מתקיים במספר שלבים:

• קודם כל, אתה צריך לאסוף חבילה שלמה של מסמכים המאשרים את זהותך ואת הניסיון הדרוש.
• לאחר מכן, אתה הולך למשרד PF המקומי שלך ומגיש בקשה להטבות ביטוח.
• עובד PF בודק את כל המסמכים שהוגשו ואת נכונות המידע. במידת הצורך, פנה לרשויות המתאימות. תקופת בדיקת המסמכים וחישוב הפנסיה אינה עולה על 10 ימי עבודה. המועד האחרון כולל את יום הגשת הבקשה, אך אינו כולל סופי שבוע וחגים.
• אם יאושר, תקבל תגמולי ביטוח.

חשוב לעמוד בזמנים. לאחר הפיטורים, עליך לספק את כל המסמכים ולהגיש בקשה תוך 3 חודשים. אם לא הסתדרת בזמן, אזי תאריך הגשת הבקשה ייחשב ביום הגשת המסמך האחרון.

בעת הגשת הבקשה, תתבקש לבחור את שיטת התשלום המועדפת עליך.

• לכרטיס פנסיה. הדרך הפופולרית והנוחה ביותר. אתה לא צריך ללכת לשום מקום, הכסף יגיע מדי חודש ביום שנקבע. ניתן לשלם על רכישות בכרטיס או במזומן. אתה יכול למשוך אותם בכספומט הקרוב המתאים לבנק שלך.
• דרך הארגוניםמתן פנסיה. תוכל למצוא רשימה מלאה שלהם באתר PF.
• דרך סניף הדואר הקרוב.ניתן לקבל כסף בדואר, או בדואר רשום במשלוח עד הבית.

איך לחשב?

גם פנסיונרים צריכים לדעת , כיצד מחושב החלק הביטוחי? נקודה חשובה בחישוב שלה היא ערך מקדם הפנסיה הפרטנית (IPC). עבור כל עובד הוא מחושב לפי משך השירות וגובה השכר.

בהכרת ה-IPC, עובדי PF מחשבים פנסיה לפי הנוסחה SP \u003d IPK * SPB + FC, איפה

מיזם משותף- פנסיה ביטוחית

IPKהוא הערך של מקדם הפנסיה, ו

HF- חלק קבוע

סנט פטרסבורג- הערך של נקודה אחת

אם בשנת 2018 סכום התשלום הקבוע הוא 4982 רובל, 90 קופיקות, והעלות של נקודה אחת היא 81.49, החישוב יתבצע באופן הבא:

SP \u003d IPK * 81.49 + 4982.9

יחד עם זאת, מדווח כי בשנת 2018 סכום תשלומי הפנסיה הכולל לא אמור להיות נמוך ממינימום הקיום שנקבע באזור. אם הפנסיה שלך לא מגיעה לרמת הקיום, אזי קרן הפנסיה מחויבת בתוספות סוציאליות.

סרטון שימושי

אזרחים רבים ברוסיה מעוניינים באורך השירות המינימלי לפנסיה. זה לא מספיק להגיע לגיל פרישה. כדי לקבל תשלומים רגילים עבור מעמד של פנסיונר, אתה צריך לעבוד תקופה מסוימת בחייך. בפדרציה הרוסית, מערכת הפנסיה משתנה כל הזמן. לכן, אני רוצה לדעת בדיוק כמה אתה צריך להתאמן כדי לא להישאר בלי קצבה בגיל מבוגר. מה אומרים על כך הכללים שנקבעו ברוסיה?

גיל פרישה

העניין הוא שהכי חשוב זה להגיע לגיל פרישה. כלומר, לכל אזרח בפרק זמן נתון תהיה הזכות לקבל תשלומים עבור מעמדו.

משך השירות המינימלי לקצבה משתנה משנה לשנה. ברוסיה מתכננים להגדיל אותו עד 2025. אבל גיל הפרישה הוא מרכיב יציב יותר. נכון לעכשיו, אזרחי הפדרציה הרוסית יכולים לסמוך על תשלומי פנסיה מגיל 55 או מגיל 60 לנשים וגברים, בהתאמה. בתקופה הקרובה מתוכנן להעלות את גיל הפרישה ל-63 ו-65 שנים.

פנסיה סוציאלית

הרבה תלוי על איזה סוג של תשלום פנסיה אנחנו מדברים. יש זה משולם לכל האזרחים שהשיגו אבל לא מה שניתן קודם. גילאי 55 ו-60 הן מגבלות הגיל למי שמסתמך על תשלומי ביטוח. או לעבודה.

מה צריך להיות משך השירות המינימלי לקצבה סוציאלית? יכול להיות שזה בכלל לא קיים. תשלום זה מגיע רק למי שלא הגיע למינימום שנקבע עד הגיל הנקוב. קצבה סוציאלית מוקצית לגברים בגיל 65, לנשים - בגיל 60.

מוקדם יותר

ועכשיו כדאי לדעת על משך השירות. כל פעילות נלקחת בחשבון. למשל, יזמות. חשוב לפנסיה. ברוסיה יש תקופות עבודה מיוחדות שאינן נחשבות לעבודה, אך נספרות בעת חישוב הפנסיה. עליהם - קצת אחר כך. ראשית עליך לברר כמה אזרח חייב לעבוד כדי לקבל תשלומי פנסיה לא סוציאלית.

הוותק המינימלי לקצבה היה בעבר 5 שנים. זה כמה כל אזרח היה צריך לעבוד כדי לקבל תשלומי פנסיה עבור זקנה או עבור עבודה. אבל הרבה השתנה במערכת הפנסיה מאז 2015. ועכשיו בפדרציה הרוסית יש כללים אחרים לחישוב. הופיעה מה שנקרא שיטת הנקודות, לא רק שנות העבודה נלקחות בחשבון, אלא גם הנקודות המוענקות עבור תקופת עבודה מסוימת. אז כמה עכשיו צריכים האזרחים לעבוד כדי לקבל סיוע ממדינה למעמד של פנסיונר?

2016

השאלה מאוד קשה. אחרי הכל, כפי שכבר הוזכר, ברוסיה מערכת הפנסיה עוברת כעת שינויים גדולים. אז, אתה צריך להתכונן לעובדה שזה ישתנה כל הזמן. אתה יכול לברר רק מידע שרלוונטי לשנה מסוימת.

משך השירות המינימלי לחישוב קצבה בשנת 2016 הינו 7 שנים. ובמקביל, אזרח חייב להיות לפחות 33. הם חשובים בחישוב גובה תשלומי הפנסיה. כל שנת עבודה היא מספר מסוים של נקודות. אתה יכול לברר עליהם ב-FIU.

חשוב לזכור כי רק העסקה רשמית נלקחת בחשבון. לכן, זה לא נלקח בחשבון בוותק. פעילות יזמית בלבד וכן תקופות העסקה רשמית שנרשמו בספר העבודה.

תוכניות עתידיות

מה מתוכנן בהמשך? כבר נאמר שמערכת תשלומי הפנסיה משתנה כל הזמן ברוסיה. מתוכנן לשנות באופן רציני את משך השירות המינימלי הנדרש לקבלת ביטוח או קצבת עבודה. עד איזה גיל?

אוכלוסיית רוסיה צריכה להתכונן לכך ש-15 שנות עבודה רשמיות יידרשו בהדרגה למטרה זו. כאמור, קודם לכן משך השירות היה צריך להיות לפחות 5 שנים.

בהתאם, תצטרכו לחשוב על פרישה מראש. ורבים יוכלו לקבל קצבה סוציאלית רק בגיל מסוים. יש לקחת זאת בחשבון. הצעת החוק כבר התקבלה ונכנסה לתוקף. מעתה, משך השירות המינימלי לקצבה יוגדל מדי שנה לערכים המצוינים.

תקופות ללא עבודה

עבודה היא לא רק עבודה רשמית. העניין הוא שלאזרחים יש אפשרות לקזז תקופות אי-עבודה בוותק שלהם. כלומר, רגעים שבהם אדם לא עבד, אלא ביצע פונקציות אחרות. אבל מה בדיוק?

משך השירות המינימלי לחישוב פנסיה בשנת 2016 הוא 7 שנים, בשנת 2015 עמד על 6. לא רק התקופות הרשומות בספר העבודה או הנחשבות לפעילות עסקית יובאו בחשבון, אלא גם:

• חופשת הורות (1.5 שנים לילד אחד);
• שירות צבאי;
• שירות ציבורי;
• טיפול בנכים או בקשישים;
• תקופות של קבלת קצבאות נכות זמניות.

לא כל כך קל לחשב באופן עצמאי כמה תהיה הפנסיה במקרה זה או אחר. אבל את משך השירות לא קשה לקבוע. מספיק לאסוף את כל האישורים המציינים את התקופות המפורטות קודם לכן. כדאי לשים לב גם לעובדה שפעילות יזמית היא גם עבודה. תקופת השהות כיזם בודד תובא בחשבון גם בחישוב הפנסיה. מומלץ להשתמש במחשבון מיוחד לחישוב הוותק וכן בנקודות פנסיה להגשמת רעיונות.

לגבי המחשבון

מה טוב בשירות כזה? העניין הוא שמאוד בעייתי לחשב את משך השירות, כמו גם להבין כמה אפשר לקבל בצורת תשלומי פנסיה. בפרט, בשל העובדה שעם כניסת שיטת הנקודות של תשלומי הפנסיה, יש לברר כמה "עולים" 12 חודשי עבודה בשנה נתונה. כדי להקל על יישום הרעיון, נוצר מחשבון לחישוב משך השירות והפנסיה העתידית. אתה יכול למצוא אותו, למשל, באתר הרשמי של ה-FIU.

על פי נתוני הקלט תחושב תקופת עבודתו של אזרח וכן הסכום שיקבל פורש מדי חודש. בדרך כלל צריך להזין:

• תקופות עבודה;
• חוּפשָׁה;
• נתונים על תקופות אי-עבודה הכלולות בתקופת השירות;
• זמן עשיית עסקים;
• שכר בתקופות מסוימות.

בעת גיבוש ההפקדות לפנסיה, נלקחת בחשבון מלוא תקופת השירות, שבהיעדרה עלול להותיר כל אדם ללא קצבה כוללת. לכן, בחומר שלנו נדבר על תקופת החובה של הוותק, כיצד לחשב אותה, וכן נזהה את התקופות הכלולות בוותק (להלן TS).

קונספט וסוגים

משך השירות הכולל הוא משך הזמן הכולל של העבודה ופעילויות אחרות מועילות חברתית לפני 1 בינואר 2002, הנלקח בחשבון בעת ​​הערכת זכויות הפנסיה של אזרחים החל מה-1 בינואר 2002

ניסיון ביטוחי - נלקח בחשבון בעת ​​קביעת הזכות לפנסיה ביטוחית, משך הזמן הכולל של תקופות עבודה ו(או) פעילויות אחרות שבמהלכן נצברו (שולמו) דמי ביטוח לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית (PFR), כפי כמו גם תקופות אחרות שנספרו בניסיון הביטוח.

הבסיס לאישור לידה הוא ספר עבודה או מסמכים אחרים המציינים את תקופת העבודה באזור מסוים.

כדי להגיש בקשה לקצבה יש להחזיק ברכב לפחות 20 שנה לנשים ו-25 שנה לגברים. עם מדדי TC נמוכים יותר, הפנסיה מצטמצמת משמעותית בגודלה.

ל-TS יש שלושה סוגים עיקריים, כגון:

• כללי- זוהי התקופה הכוללת של פעילות העבודה, שאינה תלויה בהפסקות בעבודה. על בסיס משך השירות הכולל מוקצות קצבאות נכות וזקנה, ומחושבים את הסכום הכולל של הפרשות לפנסיה עתידיות.
• רָצִיף- אין איחוד חקיקתי, מייצג תקופה רצופה של פעילות עבודה בתפקיד מסוים. הוא ממלא תפקיד חשוב בחישוב הקצבאות, הטבות בעת קבלת פנסיה. הוא אינו משפיע על גובה תשלומי הפנסיה העתידיים, אלא רק משלים אותו בקצבאות נוספות.
• מיוחד- נוגע לרשימה מסוימת של פעילויות עבודה. למשל, זה יכול להיות תנאי עבודה קשים, נכות, עבודה בצפון הרחוק, פעילות שירות בשירותים מיוחדים וכדומה. הרעיון של רכב מיוחד מעוגן בסעיף 375 של קוד העבודה של הפדרציה הרוסית.

מה כלול?

בנוסף לפעילות עבודה ישירה, ניתן להוסיף לרכב את הפריטים הבאים:

• שירות בצבא, במשטרה וברשויות אכיפת חוק אחרות;
• תקופת השהות בחופשת לידה רשמית;
• טיפול בילד עד גיל 1.5 שנים;
• התקופה שבה נקבע באופן רשמי לאזרח מעמד של מובטל במרכז התעסוקה;
• הפניית עובד מדינה למקום עבודה חדש;
• טיפול בנכים ובקשישים מעל גיל 80;
• תקופת מאסר בכלא, מושבה;
• תקופת החופשות, חופשת המחלה במהלך העבודה הרשמית;
• ביצוע פעילויות חברתיות;
• תקופת התרומות מרצון ל-FIU;
• עיצוב IP.

בעת חישוב משך השירות לצורך קביעת הזכות לקצבת ביטוח, תקופות העבודה ו(או) פעילויות אחרות שהתקיימו לפני מועד כניסתו לתוקף של חוק פדרלי זה ונספרו במשך השירות כאשר הקצאת קצבה בהתאם לחקיקה החלה בתקופת העבודה (פעילויות) יכולה להיכלל במשך השירות הנקוב באמצעות הכללים לחישוב משך השירות הרלוונטי הקבועים בחקיקה האמורה (לרבות התחשבות בהעדפה נוהל לחישוב משך השירות), לפי בחירת המבוטח.

תקופת הלימודים נכללת ב-TC אם: הלימודים היו רציפים בעבודה; המחקר התקיים בתקופה עד 1 בינואר 1992 בקרב צוות רפואי ומורים; תְקוּפַת הִתמַחוּת.

חוסר ניסיון

אז בשנת 2017 זה צריך להיות לפחות 8 שנים, וב-2018 - 9 שנים. בכל שנה תהיה עלייה עד 2024. לכן, כדי לקבל קצבה יש להיות בעל ניסיון של 8 שנים לפחות, אחרת חוסר הניסיון ישפיע על גובה תשלומי הפנסיה.

אם תקופת התמ"ק קצרה מכפי שהיא אמורה להיות, אזי לקשיש, עם פרישתו, מוציאים לא ביטוח, אלא קצבה סוציאלית, שתהיה קטנה מהרגיל. הכללים לקבלת קצבה סוציאלית מעוגנים ב-FZ-166 מיום 15 בדצמבר 2001.

גובה הפנסיה הסוציאלית לא צריך להיות קטן ממינימום הקיום, הנקבע בנפרד בכל אזור!

אבל מה ההבדלים העיקריים ביניהם ביטוח ופנסיה סוציאלית? בוא נבין את זה עכשיו:

• פנסיה סוציאלית נוצרת 5 שנים מאוחר יותר מהרגיל;
• האינדיקטורים הממוצעים של תשלומים סוציאליים הם 8,000 רובל, וביטוח - 13,000 רובל;
• הצמדה למדד של תשלומים סוציאליים מתרחשת בהיקף קטן יותר מתשלומי הפנסיה הביטוחית;
• ניתן לבטל תשלומים סוציאליים באופן זמני או קבוע מסיבות כגון: שינוי מקום מגורים; גישה לעבודה רשמית (למעט תושבי הצפון).

חוויה צפונית

להקצאת פנסיה צפונית על הרכב להיות בן 15 לפחות ביישובי הצפון הרחוק, ובשטח המשוער - בן 20 לפחות.

ה-TS הכללי חייב להיות בן 25 לפחות בקרב אוכלוסיית הגברים וגיל 20 בקרב אוכלוסיית הנשים.

כל שנת עבודה באקלים קשה שווה ערך ל-9 חודשי עבודה!

"מועדף"לקטגוריות הבאות של אזרחים עשוי להיות ניסיון:

• נשים שילדו יותר מ-2 ילדים שהגיעו לגיל 15 - 12 שנים בתנאי הצפון (17 שנים - בשטח משוער של הצפון);
• אזרחים המתגוררים דרך קבע בשטח זה העוסקים באחד מסוגי הפעילויות המקצועיות הבאות: דיג, רעיית איילים, פעילויות ציד - נשים בגיל 45, גברים בגיל 50;

מה כלול ומה לא כלול בת"ת של הצפוניים?:

1. כולל - התקופה שבה היה לאזרח מעמד של מובטל והיה בבורסת עבודה, מקבל דמי אבטלה מתאימים;
   • תקופת שירות בצבא;
   • עבודה על בסיס סיבובי;
   • חופשת טרום לידה ואחרי לידה לנשים;
   • עבודה במשרה חלקית בשני ארגונים או יותר.
2. תקופות כגון:
   • חופשה לטיפול בילד עד 3 שנים;
   • משרה חלקית;
   • לימודים והשתלמויות עם הפסקה מהעבודה;
   • חופשה ללא תשלום;
   • חופשה לטיפול בילד נכה.

הכללים לחישוב החוויה הצפונית מעוגנים בצו משרד העבודה של הרספ"ר מס' 2 מיום 22.11.1990.

היכן אוכל להשתמש בנוסף בחוויה הצפונית?:

• בעת קבלת התואר ותיק העבודה;
• קבלת פנסיה 5 שנים קודם לכן עם 15 שנות ניסיון בצפון;
• בעת קבלת סבסוד דיור;
• הגדלת תשלומי הפנסיה או הקצבאות עקב עבודה בתנאי אקלים קשים.

כתוצאה מכך, על מנת לקבל קצבה צפונית, חשוב להחזיק ת"ש למשך 7.5 שנים לפחות, ולאחר מכן נוצרים תשלומי מדינה על פי כללים כלליים.

איך לחשב?

TC מחושב בהתאם לפעילות העבודה בפועל, לכן, שנה אחת של TC שווה לשנה של ניסיון קלנדרי. הנוהל לחישוב הרכב נקבע בחוק הפדרלי-400 מיום 28 בדצמבר 2013.

כדי לבצע חישובים עצמאיים, חשוב להחזיק בספר עבודה ומסמכים אחרים המאשרים את עובדת פעילות העבודה, למשל, חוזה עבודה, אישורים מהארכיון.

לאחר הכנת המסמכים הללו, אנו לוקחים עט, פיסת נייר ומתחילים לספור את מספר החודשים שעבדו בפועל לפי הניירות הללו. בסיום, אנו מסכמים את כל המספרים ומציגים את המספר הכולל של שנים וחודשי עבודה. וכן כדאי להוסיף את פרקי הזמן הכלולים בת"ק (המפורטים לעיל).

בנוסף, חשוב לדעת את מקדם הוותק, המחושב כך:

(סכום חודשי TC × 1.5% - ערך ההערכה של שנה אחת של TC) / (100 × 12) = מקדם TC

היחס הזה לא יכול להיות יותר 0.85 נקודות. לדוגמה, כדי לקבל מקדם של 0.75, אתה צריך לעבוד עד 55 שנים במכרה, וזה כמעט לא ריאלי!

כללי חשבונאות רכב:

1. בעת קבלת גזירה או טיפול בחולים, רק אחד מהפריטים כלול בחוויה;
2. יזמים, עורכי דין, נוטריונים וקטגוריות אחרות של אזרחים העוסקים בפעילויות עצמאיות יכולים לספור תקופות אלה באיגוד המכס אם נרשמו תרומות ל-FIU. רק TS מחושב לפי חודשים בתשלום, ולא לפי שנים.
3. אזרחים המקבלים קצבה בחו"ל זכאים לקצבה. אבל בעת חישוב הפנסיה הרוסית, הם לוקחים בחשבון את השנים שלא נלקחו בחשבון בעת ​​יצירת תשלומי פנסיה זרים.
4. אם קיימת קצבת ותק, גובה החלק הביטוחי בקצבה נלקח בחשבון רק על בסיס שירות המדינה, שלא נלקח בחשבון בעת ​​גיבוש הפנסיה הראשונה.
5. יש לאשר את הניסיון רק עד 1 באפריל 1996. במרווחי זמן אחרים, עובדי PFR עוקבים אחר ההפקדות לפנסיה על פי נתוני SNILS (גרין קארד).
6. ה-TC מחושב ב-FIU בחודשים, לא בשנים. חודש עבודה שלא הושלם יכול להיות מחושב כחודש שלם אם סכום ההפרשות למס לא יפחת מהמינימום.

לתשומת לבכם, אנו מציעים סרטון שבו נידונה שוב חשיבות הוותק.

לרכב תפקיד חשוב במינוי הפרשות לפנסיה, לכן כדאי לדאוג מראש להפקדות החובה מהמעסיק שאת גובהן ניתן לבדוק בקלות אם יש לכם תמצית מ-SNILS. בנוסף, חשוב להבין את התכונות של היווצרות ה-TS, הנדונות בחומר זה.