הרפורמה במערכת הפנסיה של הפדרציה הרוסית החלה בשנת 2002. עד שנת 2013 פותח ואומץ חוק מס' 400-FZ שהפך לבסיס להבחנה בין סוגים שונים של חיסכון פנסיוני. במיוחד הוא מציג את המושג "פנסיה ביטוחית".

רצוי שכל אזרח יבין כיצד תשפיע החקיקה על החיים בגיל מבוגר. הרי עיקרון התנאים החדשים הוא שאנשים מחויבים לדאוג לחיסכון בעצמם. המדינה מבטיחה רק תשלום מסוים, לא הגדול ביותר, למחייה במקרה של נכות.

הורדה לצפייה והדפסה:

במה שונה קצבת ביטוח מקצבת עבודה?

בעבר, החקיקה הכילה את המושג "פנסיית עבודה". כעת הוא הוחלף בביטוח.ההבדל העיקרי הוא עקרון התלות של התשלומים באינדיקטורים שעליהם מבוסס החישוב. כך:

  1. בעת חישוב פנסיית עבודה, הפרמטר העיקרי היה סכום התשלומים לקרן הפנסיה של רוסיה (PFR), שהועברו על ידי המעסיק עבור עובד מסוים.
  2. חישוב תשלום הביטוח מה-PFR מבוסס על משך תקופת העבודה הרשמית (מערכת של תקופות), וכן תקופות חסד שאינן ביטוחיות.
חשוב: קצבת ביטוח היא תשלום נכות המובטח על ידי המדינה. זה נעשה כדי לפצות את האזרח על אובדן הכנסה.

כיצד מתגבש תשלום הפנסיה הביטוחית


הכנסת הסדר החדש חילק את האזרחים לשתי קבוצות גדולות לפי תאריך לידה. 1967 הוכרה כשנת גבול:

  1. למי שתאריך לידתו חל מוקדם מהתאריך הנקוב, נקבע רק תשלום הביטוח. זאת בשל קשיי החישובים ותיחום התנועות בחשבונות.
  2. עובדים צעירים יותר יכולים לבחור בסוג ביטוח פנסיוני חובה (OPS):
    • ביטוח בלעדי. אפשרות זו מאפשרת ייחוס של 16 מתוך 22% מההעברות לתשלומי הביטוח. הם נלקחים בחשבון בחשבון אישי ומומרים לנקודות.
    • המצטבר מחושב אחרת: חלק מהתשלום (6%) מועבר לקרן פנסיה לא ממשלתית (NPF) או לחברה מנהלת (MC). 10% הנותרים, כמו במקרה הקודם, מומרים לנקודות.
חשוב: על מנת להגן על פיקדונות האזרחים, קבעה הממשלה מורטוריום על השימוש בשיטה המצטברת של חלוקת תרומות. זה צפוי להימשך בין 2014 ל-2020 כולל. בשלב זה, הבנק המרכזי יבדוק את ה-NPF ואת בריטניה ויכניס אותם לפנקס. תשומת הלב! בפדרציה הרוסית קיימת גם אפשרות לכניסה מרצון ל-SOPS על ידי הגשת בקשה מתאימה והעברת הפרשות לפנסיה באופן עצמאי לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. בשנת 2018 חושבה הפרשת המינימום השנתית לפי הנוסחה: 2 שכר מינימום × 26% × 12. עם זאת, מאז 2019 צומצם ריבוי שכר המינימום בחישובים ל-1.

מהן פנסיות ביטוח

פנסיות הביטוח בפדרציה הרוסית מחולקות לפי תנאי המינוי והמקבלים. אופן החישוב והסכום הסופי של התשלום תלויים בסוג.ישנן שלוש קבוצות עיקריות:

  • גיל מבוגר;
  • לפי מוגבלות;
  • על ידי אובדן מפרנס.
למידע: למינוי כיסוי ביטוחי יש לפנות לסניף המקומי של ה-PFR. למומחים ניתנים עשרה ימי עבודה לעיון במסמכים ולקבוע את חוקיות הבקשה. תשלום הפנסיה ממונה מיום הבקשה או מתן המסמכים הדרושים, אך לא לפני הופעת הזכות לו. למבקש עומדים שלושה חודשים לסיים את המסמכים.

דרישות למינוי תשלום ביטוח זקנה


לכל בקשה לצבירת תשלומי ביטוח יש לצרף מסמכים המאשרים את הזכות לכך. התנאים למתן קצבת זקנה הם:

  1. הגעה למגבלת הגיל שהקריטריונים עבורה שונו מאז 01/01/2019:
    • 60 שנה לנשים;
    • 65 - לגברים;
  2. מינימום ניסיון;
  3. מספר מסוים של נקודות.
חשוב: במהלך 7 השנים הקרובות ישנה הוראה לעלייה הדרגתית של גיל הכניסה למנוחה ראויה. הורדה לצפייה והדפסה:

חוק מס' 400-FZ, שאושר ב-28 בדצמבר 2013, מכיל תנאי לעלייה הדרגתית גם בשני המדדים האחרונים:

שימו לב: נקודות או מקדמי פנסיה נקבעים לפי גובה דמי הביטוח. הסכום הכולל שלהם משפיע על התוכן המוקצה. חָשׁוּב! משנת 2025 תחדל להתקיים מערכת הנקודות של חישובי הפנסיה. מה יהיה מעורב באלגוריתמי החישוב במקום זה עדיין לא מצוין.

אתה צריך בנושא? ועורכי הדין שלנו יפנו אליך בהקדם.

קצבת נכות


אזרחים שאיבדו את האפשרות לעבוד ולקבל משכורת מקבלים תמיכה סוציאלית מהמדינה.
הנימוקים למתן זה רשומים בחוק מס' 181-FZ מיום 24.11.1995. התנאים למינוי קצבת נכות הם:

  • הקמת נכות על ידי גופי המומחיות הרפואית והחברתית (ITU);
  • היכולת לאשר את הניסיון הביטוחי (לא כולל משך זמן).

החקיקה החדשה אינה מביאה בחשבון את הסיבות לנכות. כמו כן, מגיע תשלום סוציאלי לאזרח בעל ניסיון עקרוני. זה יספיק אפילו ליום אחד, שעבורו העביר המעסיק את התרומה
FIU.

שימו לב: אם לאדם אין ניסיון, אזי נקבע לו תשלום סוציאלי. בפרט, זה מיועד לילדים עם מוגבלויות. הורדה לצפייה והדפסה:

קצבת ביטוח שאירים


על מנת לפרנס קרובי משפחה נכים של נפטר, נקבעת להם קצבה. סכומו תלוי במקדם שהרוויח הנפטר.
האנשים הבאים רשאים להגיש בקשה לתשלום כזה:

  1. תלויים שהם בני משפחתו של המנוח. הקריטריון העיקרי הוא חוסר היכולת להרוויח באופן עצמאי. בפרט, עובדת השכלה מלאה של צעיר שלא מלאו לו 23 שנים שייכת לעילות מועדפות לקבלת קצבה לפנסיה.
  2. הורה או בן זוגו של הנפטר, המטפל בילדיו (עד 14 שנים). קבוצה זו כוללת אחים ואחיות, נכדים וקרובי משפחה נוספים. הקריטריון העיקרי הוא היעדר הורה כשיר המתגורר יחד עם הילד.
  3. במקרים מסוימים, קצבה מוקצית למי שלא היה תלוי קודם לכן במנוח. זה קורה כאשר אדם מאבד מקורות הכנסה אחרים. יחד עם זאת, ההחלטה על מינוי תשלום אינה מושפעת מכמה זמן חלף מרגע הפטירה.

תנאים להגשת בקשה להקצאה לפנסיה בקשר לאובדן מפרנס:

  • קיומה של תקופת ביטוח מינימלית למפרנס לשעבר (יום אחד לפחות);
  • העדר ראיות על מעשה פלילי מצד המבקש, שהביא למותו של המפרנס.
חשוב: אותו סוג של אחזקה על חשבון תקציב PFR מוקצה לטובת המשפחה שהמפרנס שלה מוכר כנעדר.

עקרון חישוב מטרת הפנסיה הביטוחית


הנוסחה לחישוב הסכום לתשלום היא:

  • RP \u003d IPKof x ZDK, כאשר:
  • RP - הסכום המשוער של תשלום הפנסיה;
  • IPKof - מקדם פנסיה שנקבע בנפרד;
  • ZDK - מחוון IPKof ברובלים בתאריך המינוי.
לעיון: עבור אזרחים העוסקים בפעילות עבודה לפני כניסת הנוסחה החדשה, מחושבים מקדמים בודדים (נקודות) על סמך המידע הקיים ב-FIU. תשומת הלב! משנת 2025 תפעל נוסחה אחרת בשיטה ונוהל חישוב שונה.

כיצד מחושב מקדם הפרט?


IPKof הוא האינדיקטור העיקרי המשפיע על קבלות עתידיות מה-PFR
. הנוסחה לקביעתו היא:

  • IPKof \u003d (IPKs + IPKn) x KvSP, כאשר:
  • IPKs - אינדיקטור לתקופה עד 01/01/2015;
  • IPKn - IPKof לאחר התאריך המיועד;
  • KvSP - גורם מכפל המוחל כדי לעורר בקשה מאוחרת לתשלום.

ההעלאה חלה בעת הקצאת קצבאות סוציאליות בגין זקנה ואובדן מפרנס:

  • לכן, אם תדחה את הערעור בשנה לאחר המועד החוקי, המקדם יגדיל את ה-IPKof ב-7%;
  • עיכוב של חמש שנים יביא לעלייה של 45% בתעריף;
  • ובעוד 8 שנים הוא יגדל ב-90%.

חלק בסיסי או קבוע מהקצבה


חלק זה של הצבירה מובטח על ידי המדינה. הוא הוקם בחוק מס' 400-FZ וכפוף למדד שנתי (1 בפברואר). אז, בשנת 2019, הגודל של חלק זה של הצבירה היה 5334.19 רובל.

החקיקה קובעת הגדלת סכום הרכיב הבסיסי בתשלום הפנסיה במקרים מסוימים. כלומר:

  • הוא הוכפל עבור אזרחים מבוגרים שחצו את רף 80 השנים, וכן עבור נכים מקבוצה 1;
  • ההעלאה נהוגה לגמלאים עם תלויים;
  • העלאות תעריף בסיס עבור:
    • ילדים שנותרו ללא טיפול הורי;
    • עובדי הצפון הרחוק בעלי ניסיון רב (15-20 שנה);
    • עובדי חקלאות בעלי ניסיון של למעלה מ-30 שנה.

נקבעת הפחתה בשיעור הבסיס לנכים מקבוצה 3 המסוגלים לבצע פעולות עבודה (50% מהמדד העיקרי).

שימו לב: לאזרחים שהגישו בקשה לקצבה נדחית, גם הרכיב הבסיסי עולה באחוזים. הנתון הספציפי תלוי במספר שנות הפרישה הנדחות.

אופן שיוך תכולת הפנסיה הביטוחית


על מנת לקבל תחזוקה מכספי FIU, יש להתחיל בתהליך המינוי. אזרח יכול לפנות לסניף של קרן הפנסיה:

  • באופן אישי (מועדף);
  • באמצעות שירות הדואר (עליך לאשר עותקים של מסמכים עם נוטריון);
  • שימוש באינטרנט (באתר הרשמי של ה-PFR);
  • שימוש בשירותי מרכז רב תכליתי (בערים);
  • באמצעות נציג (נדרש ייפוי כוח נוטריוני);
  • באמצעות המעסיק (קצין כוח האדם יערוך את המסמכים).

לבקשה מצורפים מסמכים המאשרים את חוקיות מינוי תשלום הביטוח. המסמכים נרשמים, כל הנתונים מתועדים ביומן מיוחד.

חשוב: תשלומי הפנסיה נצברים ממועד הגשת הבקשה, אך לא לפני שקמה הזכות לה. זה נחשב לתאריך הגשת הבקשה אם:

  • כל המסמכים הוגשו בתוך שלושת החודשים הבאים;
  • הם לא מצאו הפרות.

האם הם יכולים להפסיק לשלם פנסיה?


תנאים קבועים בחוק לפיהם תשלומי פנסיה לביטוח:

  • לְהַשְׁעוֹת;
  • תפסיק.

אתה יכול להקפיא צבירות מהסיבות הבאות:

  • הנמען אינו מקבל תשלום במשך יותר משישה חודשים;
  • האזרח לא עבר את הבחינה החוזרת בגופי ITU;
  • המקבל הקטין הגיע לגיל 18 ולא דיווח על עילות מועדפות להארכת תשלומים;
  • פג תוקף היתר השהייה של אזרח (לזרים);
  • המקבל עבר למגורי קבע למדינה שיש לה הסכם עם הפדרציה הרוסית על מתן פנסיה לאזרחים.

תשלומי קצבאות הביטוח יופסקו אם המקבל:

  • מת;
  • מוכר כנעדר;
  • לא הגיע לסניף PFR תוך חצי שנה ממועד הפסקת הצבירה;
  • איבד את הזכות לסוג התוכן שהוקצה;
  • סירב לקצבה;
  • לא קיבל אישור שהייה (חל על זרים).
חשוב: פעולות אלו עם צבירת פנסיה מתבצעות מהיום הראשון של החודש שלאחר מועד העילות.

דרכי תשלום תכולת פנסיה


אחזקת הפנסיה מועברת למקבל על בסיס חודשי לתקופה הנוכחית. אופן ביצוע הפעולה נקבע במהלך בחינת הבקשה.
בנוסף, רשאים האזרחים לשנותו מיוזמתם, על בסיס נוחות אישית. לשם כך יש לפנות עם פנייה מתאימה לרשויות קרן הפנסיה.

ככלל, סכומי הפנסיה מתקבלים על ידי המקבלים באמצעות:

  • משרד דואר;
  • מוסד בנקאי.
חשוב: במקרה של שינוי מקום מגורים, האזרחים נדרשים להודיע ​​ל-FIU על מנת לקבוע דרך נוחה להעברת תכנים.

הליך הצמדת פנסיה למדד בשנת 2020


תכולת הביטוח נמדדת על ידי המדינה מדי שנה. אז בשנת 2016 הוא הוגדל ב-4% בלבד עם שיעור אינפלציה קבוע של 12.9%.
בינואר 2017 שולמו לאזרחים חמשת אלפים כל אחד כפיצוי על סכומים שאבדו.

שיעור האינפלציה לשנת 2016 נקבע על 5.4%. עם זאת, תקציב ה-PFR מספק הצמדה למדד בשיעור של 5.8%. כך, באפריל 2017 יגדל סכום הפנסיה בעוד 0.38%.

בשנת 2016 קיבלה הממשלה החלטות יסוד שתוקפן הוארך לתקופה הנוכחית:

  • לא מתבצע הצמדת קצבאות למקבלים עובדים (הוארך עד 2020);
  • גמלאים מועסקים יקבלו את כל העלאות המדד לאחר העסקה;
  • במקרה של העסקה מחדש, המקבל יפסיק שוב להגדיל.
חשוב: נשמר החישוב השנתי של סכומי הפנסיה הקשורים בקבלת נקודות נוספות לעובדים.

בתקופה שבין 2019 ל-2024, קצבאות הביטוח של רוסים שאינם עובדים יוצמדו מדי שנה בחודש ינואר. לדברי מ' טופילין (שר העבודה וההגנה הסוציאלית), הרפורמה בפנסיה שבוצעה תאפשר להגדיל את ההפרשה לפנסיה של הגמלאים הנוכחיים ואת מקדם הפנסיה של נכים עתידיים עקב זקנה.

שינויים אחרונים

מאז מרץ 2019, בעת הקצאת פנסיה ביטוחית, הון הפנסיוני המחושב הוחלף ב-IPC (מקדם פנסיה פרטנית). מתקופה זו יחושב במקביל למינוי פנסיה ביטוחית. בנוסף, אם לאזרח יש זכות לקצבה - בגין שנות ותק או נכות שנוצרה לאחר הכניסה לקצבת ביטוח זקנה, אזי הוא יכול, לפי בחירתו, לקחת בחשבון בעת ​​חישוב הפנסיה בגין שנות ותק, בגין נכות. , התקופות שנלקחו בחשבון עבור IPC.

המומחים שלנו עוקבים אחר כל שינויי החקיקה על מנת לספק לך מידע מהימן.

סמנו את האתר והירשם לעדכונים שלנו!

צפו בסרטון על הצמדה לפנסיה

קוראים יקרים!

התייעצויות

"

לפי התמחות

מקסימובה או.א.


  1. מבנה הפנסיה הביטוחית
  2. נוסחת פרישה
  3. הזכות לבחור פנסיה.
  4. פנסיה ממומנת

הרעיון של פנסיה ביטוחית.

פנסיה ביטוחית

זכאים לקצבת ביטוח

1. אזרחי הפדרציה הרוסית המבוטחים בהתאם החוק הפדרלי "על ביטוח פנסיה חובה בפדרציה הרוסית", במסגרת הפדרלי חחוק מיום 15 בדצמבר 2001 N 167-עמידתם בתנאים הקבועים בחוק פדרלי זה.

מבוטחים- אנשים המכוסים בביטוח פנסיוני חובה. המבוטחים הם אזרחי הפדרציה הרוסית, אזרחים זרים או חסרי אזרחות המתגוררים באופן קבוע או זמני בשטח הפדרציה הרוסית, וכן אזרחים זרים או חסרי אזרחות:

א) עבודה במסגרת חוזה עבודה;

ב) לספק לעצמם עבודה באופן עצמאי (יזמים בודדים, עורכי דין, מנהלי בוררות, נוטריונים העוסקים בפרקטיקה פרטית ואנשים אחרים העוסקים בפרקטיקה פרטית ואינם יזמים בודדים);

ג) שהם בני משקי בית של איכרים (חקלאיים);

ד) עבודה מחוץ לשטח הפדרציה הרוסית במקרה של תשלום דמי ביטוח;

ה) שהם בני קהילות משפחתיות (שבטיות) של העמים הקטנים של הצפון, סיביר והמזרח הרחוק של הפדרציה הרוסית, העוסקים במגזרים כלכליים מסורתיים;

ה) אנשי דת;

סוגי פנסיות ביטוח

1) ביטוח קצבת זקנה;

2) קצבת ביטוח אובדן כושר עבודה;

3) קצבת ביטוח שאירים.

מבנה הפנסיה הביטוחית

משנת 2015 קצבת ביטוח הזקנה תהיה מורכבת מ תשלום קבוע(היום - גודל בסיס קבוע) ו סך הנקודות שנצברומוכפל בערך של נקודה אחת. לא תהיה פנסיה ממומנת. זה בולט כסוג עצמאי של פנסיה. הפנסיה הממומנת תוקם הן על ידי קרן הפנסיה של רוסיה והן על ידי קרנות פנסיה שאינן ממלכתיות, בהתאם למקום בו הוקמה ה-SPT.

פנסיה ביטוחית (SP) \u003d PV + IPC x SPC, איפה

FV- תשלום קבוע הוא סכום מובטח שהמדינה קובעת לקצבת ביטוח בסכום קבוע. ב-1 בינואר 2015 זה יהיה 3 935 רובל.סכום התשלום הקבוע יגדל מדי שנה לפי מדד שאושר על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. מדד זה אינו יכול להיות נמוך משיעור האינפלציה בשנה הקודמת;

IPK- מקדם פנסיה פרטני, השווה לסכום כל המקדמים השנתיים של אזרח. מקדם הפנסיה הפרטני השנתי הוא פרמטר המעריך כל שנה קלנדרית של פעילות העבודה של האזרח, החל מה-1 בינואר 2015, תוך התחשבות בניכוי הפרשות לביטוח לקרן הפנסיה של רוסיה;

SPK- עלות מקדם פנסיה פרטני אחד, או נקודה אחת בשנת הקצבה. עלות זו תיקבע על ידי המדינה פעמיים בשנה: 1 בפברואר ו-1 באפריל. יחד עם זאת, העלייה השנתית בשווי נקודת הפנסיה אינה יכולה להיות פחותה ממדד צמיחת המחירים לצרכן בשנה האחרונה. העלות של נקודה אחת ב-01/01/2015 תהיה 64 רובל 10 קופיקות.

בהתחשב בהצמדה לתשלום הקבוע ובעלות של 1 נקודה, גובה הפנסיה הביטוחית יגדל מדי שנה.

ניתן להבחין ארבעה גורמים מרכזייםשבה יהיה תלוי גודל הפנסיה העתידית:

גודל השכר הרשמי ("לבן");

אפשרויות להפרשה לפנסיה, שכל אזרח בוחר בעצמו לגיבוש פנסיה ביטוחית בלבד או פנסיה ביטוחית וממומנת.

משך תקופת הביטוח.

גיל פרישה (מיד עם רכישת הזכות בו או בתקופה מאוחרת יותר).


נוסחת פרישה


הזכות לבחור פנסיה

אנשים הזכאים לקבל במקביל קצבאות ביטוח מסוגים שונים, בהתאם לחוק הפדרלי מס' 400, נקבעת פנסיה אחת לבחירתם.

במקרים הקבועים בחוק הפדרלי מס' 166-FZ מיום 15 בדצמבר 2001 "על הפרשת פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית", מותר לקבל בו-זמנית קצבת הפרשה ממלכתית שהוקמה בהתאם לחוק הפדרלי האמור ו- פנסיה ביטוחית בהתאם לחוק הפדרלי מס' 400. מינוי ותשלום פנסיה ביטוחית נעשים ללא קשר למינוי פנסיה ממומנת בהתאם לחוק הפדרלי "על פנסיה ממומנת". בקשה למינוי פנסיה ביטוחית ניתן להגיש בכל עת לאחר יצירת הזכות לקצבה ביטוחית ללא הגבלה בכל תקופה.

ניכויים מפנסיה

במקרים שנקבעו בחקיקה של הפדרציה הרוסית, הגופים הטריטוריאליים של ה-PFR מבצעים ניכויים מהפנסיה

בהתאם לחוק הפדרלי מ-28 בדצמבר 2013 מס' 400-FZ "על פנסיות ביטוח", ניכויים מפנסיה נעשים על בסיס:

מסמכי ביצוע;

החלטות הגופים המעניקים קצבאות להשבת סכומי הקצבאות ששולמו ביתר לגמלאי בקשר להפרת החובה להודיע ​​לאלתר לגוף המעניק קצבאות על התרחשותן של נסיבות הגוררות שינוי בגובה הקצבה או הפסקתה. תשלום, לרבות מקום מגורים שינוי;

· החלטות בית משפט בדבר השבת קצבאות עקב שימוש לרעה של הפנסיונר, שנקבעו בבית המשפט.

בניכוי קצבה לפי מסמכי הנהלה יש לשמור לאזרח 50% מגובה הקצבה. הגבלה זו לא תחול על גביית מזונות לילדים קטינים, פיצויים בגין פגיעה בבריאות, פיצוי בגין פגיעה בבני אדם שנגרם להם נזק כתוצאה ממותו של מפרנס ופיצוי בגין נזק שנגרם עקב פשע. במקרים אלו גובה הניכויים יכול להגיע ל-70%. ניכויים על בסיס החלטות הגופים המעניקים קצבאות נעשים בסכום שלא יעלה על 20% מהקצבה שנקבעה.

על החלטות הגוף הטריטוריאלי של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית על השבת סכומי פנסיה ששולמו יתר על המידה לפנסיונר, הפנסיונר יכול לערער לרשות פנסיה גבוהה יותר ו(או) לבית המשפט.

חָשׁוּב! במקרה של הפסקת תשלום קצבה לפני פירעון מלא של החוב על הסכומים ששולמו ביתר של הקצבה המפורטת, שנמנעו על סמך החלטות הגופים המעניקים הפרשה לפנסיה, יגבה יתרת החוב בבית המשפט.


קביעת הליך התשלום

פנסיה ממומנת

חוק פדרלי מס' 424-FZ מ-28 בדצמבר 2013 "על פנסיה ממומנת"

פנסיה ממומנת- מדובר בתשלום חודשי לכל החיים של חיסכון פנסיוני הנוצר על חשבון דמי הביטוח של המעסיקים וההכנסה מהשקעתם.

ניתן להקים פנסיה ממומנת לאזרחים ילידי 1967 ומטה אם כבר נעשתה או תיעשה בחירה לטובתה לפני סוף 2015.

עבור אזרחים ילידי 1966 ומעלה, היווצרות החיסכון הפנסיוני עשויה מגיעים רק מתרומות מרצוןבְּתוֹך תוכניות של מימון משותף של המדינה לחיסכון פנסיוני וכן על ידי ניתוב כספים מהון יולדות (משפחתי) לפנסיות ממומנות. אם אזרח עובד, דמי ביטוח לביטוח פנסיוני חובה מופנים רק לגיבוש פנסיה ביטוחית.

גם לגברים ילידי 1953-1966 ולנשים ילידי 1957-1966 יש חיסכון פנסיוני, אשר לטובתו בתקופה שבין 2002 ל-2004. כולל דמי ביטוח ששולמו לפנסיה הממומנת. משנת 2005 הופסקו ניכויים אלו עקב שינויים בחקיקה.

גובה הפנסיה הממומנת מחושב לפי תקופת התשלום הצפויה של 19 שנים (228 חודשים). לחישוב הסכום החודשי של התשלום יש לחלק את סך החיסכון הפנסיוני הרשום בחלק המיוחד של החשבון האישי האישי של המבוטח, נכון ליום שבו מועד התשלום, ב-228 חודשים.

גובה הפנסיה הממומנת יהיה גבוה יותר אם תגיש בקשה לקצבה לאחר רכישת הזכות לקצבה שצוינה. לדוגמה, אם תגיש בקשה לפנסיה כעבור שלוש שנים, אזי סכום החיסכון הפנסיוני יחולק ב-192 חודשים.

בשנים 2014 ו-2015 כל אזרח יליד 1967 ומטה יכול לבחור בעצמו אפשרות פנסיה: לשלוח את כל סכום דמי הביטוח של המעסיק למימון הפנסיה הביטוחית בלבד או לחלק סכום זה למימון פנסיה ממומנת וביטוחית.

בבחירת אופציה לפנסיה יש לזכור כי הקצבה הביטוחית מובטחת להגדלת המדינה עקב הצמדה שנתית למדד ברמה שאינה נמוכה מהאינפלציה. האמצעים החלק הממומן של הפנסיה מושקע בשוק הפיננסי על ידי קרן פנסיה שאינה ממלכתית שנבחרה על ידי האזרח או חברת ניהול.

רווחיות החיסכון הפנסיוני תלויה בתוצאות השקעתם, כלומר, עלול להיות הפסד מהשקעתם. במקרה זה מובטח לתשלום רק סכום דמי הביטוח ששולמו. החיסכון הפנסיוני אינו מוגן מפני אינפלציה. אפשרות ההפרשה לפנסיה במערכת ביטוח פנסיוני חובה משפיעה על צבירת נקודות פנסיה שנתית. בגיבוש פנסיה ביטוחית בלבד, המספר המרבי של נקודות פנסיה שנתית הוא 10, שכן כל הפרשות לביטוח מופנות לגיבוש פנסיה ביטוחית. בבחירת הקמת פנסיה ביטוחית ופנסיה ממומנת כאחד, המספר המרבי של נקודות פנסיה שנתיות הוא 6.25, שכן 27.5% מדמי הביטוח מופנים לגיבוש חיסכון פנסיוני.

חשוב לציין כי גם במקרה זה נשמרים כל החיסכון הפנסיוני שנוצר בעבר של אזרחים: הם ממשיכים להיות מושקעים וישולמו במלואם כאשר האזרחים יקבלו את הזכות לפרוש ולהגיש בקשה למינויו.


החוק הפדרלי מ-15 בדצמבר 2001 N 166-FZ (כפי שתוקן ב-21 ביולי 2014)

"על הפרשת פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית"

הפרשה לפנסיה ממלכתית - תשלום חודשי ממלכתי במזומן לאזרחים על מנת לפצותם על ההשתכרות (ההכנסה) שאבדה עקב הפסקת השירות הציבורי הפדרלי, עם הגיעם לתקופת השירות, עם פרישה עקב זקנה (נכות), על מנת לפצות על אובדן ההשתכרות לאזרחים ממספר הקוסמונאוטים או מקרב עובדי צוות ניסוי הטיסה, קשר עם פרישה לתקופת שירות; או על מנת לפצות על נזק שנגרם לבריאות האזרחים במהלך השירות הצבאי, כתוצאה מקרינה או אסונות מעשה ידי אדם, במקרה של נכות או אובדן מפרנס, בהגיעו לגיל הקבוע בחוק; או אזרחים נכים על מנת לספק להם אמצעי קיום.

לְשַׁלֵם

קצבת המדינה עבור שירות ארוך משולמת מדי חודש. לגמלאי הזכות לבחור, לפי שיקול דעתו, את הארגון שיספק את הקצבה וכן את אופן קבלתה (בבית, בקופה של ארגון המשלוחים או לחשבון הבנק שלו). בנוסף, אדם מהימן יכול לקבל קצבה לפנסיונר.

תנאי מינוי

התנאים למתן קצבת זקנה ממלכתית שונים בהתאם למעמד האזרחים החשופים לקרינה ולאופי העבודה המבוצעת על ידם, בזמן, מקום ומשך המגורים בשטחים החשופים לזיהום קרינה, על הקמת קשר סיבתי בין מחלות מפותחות לנכות עם ההשלכות של אסון צ'רנוביל.אסונות או עם ההשלכות של קרינה אחרת או אסונות מעשה ידי אדם.

בנוסף, נוכחות של 5 שנות ניסיון בביטוח לפחות תהיה משותפת לכל הקטגוריות.

קטגוריית מקבלי הפנסיה גיל פרישה ותנאים להפרשת קצבאות
משתתפים בחיסול ההשלכות של אסון צ'רנוביל בשנים 1986-1987. אזרחים שפונו מאזור ההדרה אזרחים שהפכו נכים כתוצאה מאסון צ'רנוביל בהגיעו לגיל 50 ו-45 שנים (גברים ונשים, בהתאמה) עם לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה
משתתפים בחיסול ההשלכות של אסון צ'רנוביל בשנים 1988-1990. אזרחים שקיבלו או סבלו ממחלת קרינה ומחלות אחרות הקשורות לחשיפה לקרינה עקב אסון צ'רנוביל או פועלים לביטול ההשלכות של אסון זה אזרחים המועסקים בהפעלת תחנת הכוח הגרעינית בצ'רנוביל ועובדים באזור ההדרה אזרחים שהפכו נכים כ. תוצאה של אסון צ'רנוביל בהגיעו לגיל 55 ו-50 שנים (גברים ונשים, בהתאמה) עם לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה
אזרחים שיושבו מחדש מאזור היישוב מחדש אזרחים המתגוררים דרך קבע באזור היישוב מחדש לפני יישובם לאזורים אחרים אזרחים המועסקים בעבודה באזור היישוב מחדש (לא גרים באזור זה) גיל קצבת הזקנה הקבוע בדרך כלל מופחת ב-3* שנים ובחצי שנה נוספים עבור כל שנת מגורים או עבודה מלאה באזור היישוב, אך לא יותר מ-7 שנים בסך הכל. עם ניסיון של 5 שנים לפחות
אזרחים המתגוררים דרך קבע באזור המגורים עם זכות ליישוב מחדש אזרחים שעברו מרצונם למקום מגורים חדש מאזור המגורים עם זכות ליישוב מחדש גיל קצבת הזקנה הקבוע בדרך כלל מופחת בשנתיים ובשנה נוספת עבור כל 3 שנות מגורים או עבודה באזור שצוין, אך לא יותר מ-5 שנים בסך הכל אם יש לך לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה
אזרחים המתגוררים דרך קבע באזור המגורים בעלי מעמד סוציו-אקונומי מועדף גיל קצבת הזקנה הקבוע בדרך כלל מופחת ב-1* שנה ובשנה נוספת עבור כל 4 שנות מגורים או עבודה באזור המצוין, אך לא יותר מ-3 שנים בסך הכל אם יש לך לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה
אזרחים שהפכו לנכים כתוצאה מקרינה אחרת (שלא צ'רנוביל) או אסונות מעשה ידי אדם התנאים להענקת קצבת זקנה נקבעים באופן שנקבע בחוקי הרגולציה המסדירים את מתן הקצבאות לאזרחים אלה.

התייעצויות

בדיסציפלינה "דיני ביטוח לאומי"

לתלמידי למידה מרחוק

לפי התמחות

"חוק וארגון ביטוח לאומי"

מרצה לדיסציפלינות משפטיות

מקסימובה או.א.


  1. הרעיון של פנסיה ביטוחית. זכאים לקצבת ביטוח. סוגי פנסיות ביטוח
  2. מבנה הפנסיה הביטוחית
  3. תנאים לקבלת פנסיה ביטוחית
  4. תשלום קבוע לפנסיה הביטוחית.
  5. נוסחת פרישה
  6. הזכות לבחור פנסיה.
  7. חשבונאות אישית של זכויות פנסיה של אזרחים.
  8. הגדרת המושג ותנאים להענקת קצבת ביטוח זקנה.
  9. גיבוש וחישוב פנסיה ביטוחית
  10. סדר המסירה ותשלום הגמלאות
  11. תשלום הסכומים שהתקבלו בחוסר כסף עקב פטירת פנסיונר. ניכויים מפנסיה.
  12. . השעיה, הפסקת וחידוש תשלומי הפנסיה
  13. התפיסה והתנאים להענקת קצבת ביטוח אובדן כושר עבודה
  14. קביעת הליך חישוב קצבת ביטוח אובדן כושר עבודה
  15. הגדרת המושג והתנאים למינוי פנסיה ביטוחית במקרה של אובדן מפרנס
  16. קביעת הליך תשלום קצבת ביטוח במקרה של אובדן מפרנס
  17. פנסיה ממומנת
  18. הרעיון וסוגי הפנסיה להפרשה לפנסיה ממלכתית. מעגל הזכאים לקצבה לפי ההפרשה לפנסיה ממלכתית.
  19. מאפיינים של סוגים מסוימים של פנסיה להפרשה לפנסיה ממלכתית (פנסיית שירות ארוך).
  20. שירה ממלכתית בגיל מבוגר
  21. מאפיינים של סוגים מסוימים של קצבאות לקצבאות המדינה (קצבת נכות).
  22. מאפיינים של סוגים מסוימים של הפרשות לפנסיה ממלכתיות (במקרה של אובדן מפרנס).
  23. מאפיינים של סוגים מסוימים של פנסיה להפרשה לפנסיה ממלכתית (פנסיה סוציאלית).
  24. הפרשה לפנסיה עבור אנשים המתגוררים ב-RCs
  25. תשלום קבוע לקצבת הביטוח של תושבי RCS

הרעיון של פנסיה ביטוחית.

זכאים לקצבת ביטוח. סוגי פנסיות ביטוח

חוק פדרלי מס' 400-FZ מ-28 בדצמבר 2013 "על פנסיות ביטוח"

פנסיה ביטוחית- תשלום חודשי במזומן על מנת לפצות את המבוטחים בגין שכר ותשלומים ותגמולים אחרים שאבדו להם עקב הופעת אובדן כושר עבודה עקב זקנה או נכות, ולבני משפחה נכים של המבוטחים בשכר ואחרים. תשלומים ותגמולים של המפרנס שאבדו עקב פטירתם של מבוטחים אלו.

בהתאם לחוקת הפדרציה הרוסית (סעיף 39), מובטח לכולם ביטחון סוציאלי בגין גיל, נכות ובמקרה של אובדן מפרנס.

שיטת הביטוח הלאומי במקרה של התרחשות גורמי סיכון סוציאליים אלו היא פֶּנסִיָה.

פֶּנסִיָה כסוג של ביטוח לאומי תשלום כספי חודשי שנקבע על בסיס קבוע או ארוך טווח על ידי גוף ממלכתי מוסמך לאזרחים מבוגרים או זקנים, נכים, ילדים ונכים אחרים שאיבדו את המפרנס החוקי שלהם.

בשנת 2012, הצו של ממשלת הפדרציה הרוסית "על אישור האסטרטגיה לפיתוח ארוך טווח של מערכת הפנסיה של הפדרציה הרוסית" אומץ: מיום 25.12.2012. מס' 2524-r.

המטרות העיקריות של פיתוח מערכת הפנסיה הן:

הבטחת רמה מקובלת חברתית של הפרשה לפנסיה;

הבטחת איזון ויציבות פיננסית לטווח ארוך של מערכת הפנסיה.

מטרות הפיתוח של מערכת הפנסיה הן:

הבטחת שיעור החלפת קצבת עבודה זקנה של עד 40 אחוז מאובדן ההשתכרות בתקופת ביטוח סטנדרטית ושכר ממוצע;

השגת רמת פנסיה מקובלת למעמד הביניים באמצעות השתתפות במערכות פנסיה ארגוניות ופרטיות;

הבטחת גודלה הממוצע של קצבת עבודה זקנה של לפחות 2.5 - 3 שכר מחיה לפנסיונר;

שמירה על רמת נטל ביטוחית מקובלת לגופים כלכליים בשיעור אחד של דמי ביטוח לכל קטגוריות המעסיקים;

הבטחת איזון הזכויות הפנסיוניות המתגבשות עם מקורות התמיכה הכלכלית שלהן;

פיתוח מערכת פנסיה תלת-שכבתית לקבוצות בעלות הכנסה שונה (לקטגוריות הכנסה בינונית וגבוהה - המבוססת על ביטוח פנסיוני מרצון והפרשה לפנסיה שאינה ממלכתית);

שיפור היעילות של המרכיב הממומן במערכת הפנסיה.

כדי להשיג מטרות אלו, יש לבצע מודרניזציה של המוסדות העיקריים של מערכת הפנסיה.

יחד עם זאת, יש צורך להבטיח המשכיות ותחזוקה העיקרון החברתי והביטוחי של תפקוד מערכת זו,לפיה קצבת העבודה מהווה פיצוי על חלק מאובדן שכרו של העובד במקרים של הגעה לגיל פרישה, נכות וכן בקשר למותו של המפרנס (ביחס לבני משפחה נכים של העובד שנפטר).

מערכת הפנסיה צריכה להתבסס על מודל 3 שכבות:

שלב ראשון - פנסיית עבודה (פנסיה ממלכתית) במסגרת המערכת הממלכתית (הציבורית) של ביטוח פנסיה חובה, שנוצרה על חשבון דמי ביטוח והעברות בין-ממשלתיות מהתקציב הפדרלי במקרים שנקבעו בחקיקה של הפדרציה הרוסית;

שלב שני - פנסיה תאגידית שנוצרה על ידי המעסיק בהשתתפותו האפשרית של העובד על בסיס הסכמי עבודה ו(או) הסכמים קיבוציים או הסכמי תעשייה;

שלב שלישי - פנסיה פרטית שנוצרה על ידי עובד (יחיד).

חוקים פדרליים האוכפים רפורמה:

על קצבאות ביטוח מיום 28.12.2013 מס' 400-FZ;

על פנסיה ממומנת מיום 28.12. 2013 מס' 424-FZ;

על הבטחת זכויות המבוטחים במערכת של ביטוח פנסיוני חובה של הפדרציה הרוסית בעת גיבוש והשקעה של חיסכון פנסיוני, הקמת וביצוע תשלומים מחסכונות פנסיוניים: מיום 28.12. 2013 מס' 422-FZ;

על הליך מימון תשלומים מחיסכון פנסיוני: חוק פדרלי מ-30 בנובמבר 2011 N 360-FZ

על ביטוח פנסיוני חובה בפדרציה הרוסית: מיום 15/12/2001 מס' 167-FZ;

על דמי ביטוח נוספים עבור החלק הממומן של קצבת העבודה ותמיכת המדינה בגיבוש חיסכון פנסיוני: מיום 30.4.08 מס' 56-FZ

על הפרשות לביטוח לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, לקרן הביטוח הסוציאלי של הפדרציה הרוסית, לקרן הפדרלית לביטוח רפואי חובה ולקרנות ביטוח רפואי חובה טריטוריאליות" מתאריך 24.07. 2009 מס' 212-FZ

על קרנות פנסיה שאינן ממלכתיות: מיום 07.05.1998. מס' 75-FZ;

על השקעת כספים למימון החלק הממומן של פנסיית העבודה בפדרציה הרוסית: מיום 24.07. 2002 מס' 111-FZ;

על הפרשת פנסיה ממלכתית בפדרציה הרוסית: מיום 15 בדצמבר 2001 מס' 166-FZ.

בנוסף, בפיתוח חוקים אלה התקבלו גזירות של הנשיא והחלטות הממשלה, וכן תקנות מחלקתיות.

כיום, מבחינה מבנית, מערכת הפנסיה הכללית ברוסיה המודרנית מורכבת ממספר מערכות משנה (ביחס למערכות פנסיה עצמאיות), כלומר:

- ביטוח פנסיוני חובה. מאפיינים בולטים של המוסד לביטוח פנסיוני הם האופי הממלכתי של ביטוח פנסיוני חובה ושימוש בשיטות חלוקה וצבירה במערכת הביטוח. הוא ממומן מקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית על חשבון דמי הביטוח.

- הפרשה לפנסיה ממלכתית. היא ניתנת לעובדי מדינה (אזרחים, צבאיים, גורמי אכיפת חוק), אזרחים נכים שאינם זכאים לקצבאות עבודה ופנסיה מסוגים אחרים, אנשי צבא, משתתפים במלחמת העולם השנייה, אנשים שנפגעו מתאונות מעשה ידי אדם או קרינה ו אסונות. ממומן מהתקציב הפדרלי, באמצעות הכנסות ממסים.

- הפרשה מקצועית לפנסיה. זה היה אמור להיות מיושם עבור אנשים העובדים בתנאי עבודה מיוחדים. הם היו אמורים להיות ממומנים מתשלומי ביטוח נפרדים המיועדים למטרות אלו. עם זאת, חוק הפנסיה התעסוקתית טרם התקבל.

- הפרשה מרצון (נוספת) לפנסיה.הוא ממומן מתשלומי ביטוח מרצון נוספים. עם זאת, עד כה, הפרשה לפנסיה כזו לא פותחה באופן נרחב.

יש לכך מספר סיבות, העיקריות שבהן:

שכר נמוך של עובדים, שאינו מאפשר להם להפקיד הפקדות להיווצרות פנסיה שאינה ממלכתית;

חוסר האמון המתמשך של האוכלוסייה בקרנות כאלה;

רווחיות לא משמעותית של השקעת חיסכון פנסיוני המוחזק על ידי חברות מנהלות.

חקיקת הפנסיה החדשה מדגישה שני סוגי פנסיה:

עבודה: ביטוח וממומן;

פנסיה של המדינה.

הקריטריון להבחנה שלהם הוא המקור לתשלום שלהם.

פנסיה ביטוחית - תשלום חודשי במזומן על מנת לפצות את המבוטחים בגין שכר עבודה ותשלומים אחרים ותגמולים שאבדו על ידם בקשר להופעת אובדן כושר עבודה עקב זקנה או נכות, ולבני משפחה נכים של המבוטחים בשכר ואחרים. תשלומים ותגמולים של המפרנס שאבד עקב פטירתם של מבוטחים אלו (סעיף 1, סעיף 3 לחוק גמלאות הביטוח)

בהתאם לאמנות. 6 לחוק הפדרלי "על פנסיות ביטוח" קובע את הדברים הבאים סוגי פנסיה ביטוחית:

1) זקנה;

2) עקב מוגבלות;

3) לרגל אובדן מפרנס.

זכאים לקצבת ביטוח:

אזרחי הפדרציה הרוסית מבוטחים בהתאם לחוק הפדרלי "על ביטוח פנסיה חובה בפדרציה הרוסית";

בני משפחה נכים של אזרחי הפדרציה הרוסית המבוטחים בהתאם לחוק הפדרלי "על ביטוח פנסיה חובה בפדרציה הרוסית";

אזרחים זרים וחסרי אזרחות המתגוררים דרך קבע בפדרציה הרוסית, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק הפדרלי או באמנה בינלאומית של הפדרציה הרוסית ( אומנות. 4 לחוק גמלאות ביטוח).

מי שיש להם במקביל זכות לפנסיית עבודה (ביטוח) מסוגים שונים, זכאים לקצבה אחת בלבד לפי בחירתם. זאת ועוד, פנסיונרים יכולים לקבל קצבה מלאה, ללא קשר לעובדת העבודה.

2). קצבת ביטוח זקנה: מושג, עילות ותנאים לרכישת הזכות לקצבה. גובה קצבת הזקנה. תשלום קבוע לקצבת הזקנה הביטוחית.

המושג הגנרי לעיל של "פנסיה ביטוחית" אינו שולל את הפיתוח המדעי של מושגים ספציפיים, בפרט, כגון "קצבת ביטוח זקנה".

קצבת ביטוח זקנה -מדובר בתשלום חודשי לכל החיים, שמונה על מנת לפצות חלקית על אובדן השתכרות או הכנסה מעבודה לאנשים שהגיעו לגיל פרישה, בעלי תקופת ביטוח קבועה ויצרו זכויות פנסיה בצורת מקדמי פנסיה (נקודות).

הזכות לקצבת זקנה לעבודה (ביטוח) קמה למבוטח בהגיעו לגיל מסוים. גיל הפרישה הרגיל לפי אמנת ILO מס' 102 "על סטנדרטים מינימליים של ביטוח לאומי" משנת 1952 הוא 65 שנים ומעלה.

כדי להקצות קצבת ביטוח זקנה, תצטרך שלושה תנאים:

הגעה לגיל מסוים (לנשים - 55 שנים, לגברים - 60 שנים);

נוכחות ניסיון בביטוח - 15 שנים;

קיומו של מקדם פנסיה פרטני של לפחות 30 (נקודות ) (סעיף 8 לחוק גמלאות ביטוח).

ניתן להגדיר את התנאים האמורים למתן קצבת ביטוח זקנה כתנאים למתן קצבה על בסיס כללי.

החוק הפדרלי "על פנסיות ביטוח" קובע גם כן אפשרות למינוי מוקדם של קצבת עבודה זקנה.

העילות להפרשה מוקדמת של קצבת עבודה זקנה שונות. הגמלאות מתמנות לפני המועד:

- בקשר לתנאי עבודה המאופיינים בסכנה, חומרה, מזיקות, עוצמה, מתח (סעיף חלק 1, סעיף 30 לחוק גמלאות ביטוח). קצבאות זקנה מוקדמות בקשר לתנאי עבודה מיוחדים נקבעות לקטגוריות מסוימות של עובדים המועסקים:

1) בעבודה תת קרקעית, בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים ובחנויות חמות;

2) בעבודה עם תנאי עבודה קשים;

3) בעבודה הקשורה למתח ועוצמת העבודה: עובדי הוראה ועובדי בריאות; עוסק בפעילות יצירתית על הבמה בתיאטראות או בארגוני בידור תיאטרליים; אנשים אחרים

רשימות של משרות, תעשיות, מקצועות, תפקידים, התמחויות ומוסדות, תוך התחשבות באיזו קצבת פרישה מוקדמת מוקצית, והכללים לחישוב משך השירות מאושרים על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. הם רשומים ב צו הממשלה מיום 16 ביולי 2014 מס' 665.

יחד עם זאת, הזכות לפנסיה מוקדמת בקשר לתנאי העבודה ניתנת בכל המקרים רק למי שיש ניסיון מיוחד בביטוח.ניסיון מיוחד, ככלל, הוא מחצית מסך הניסיון הביטוחי.

בהקשר לרפורמה המתמשכת ברוסיה, לאזרחים רבים יש שאלה: מהי פנסיית ביטוח? נושא ההפרשה לפנסיה רלוונטי לא רק לגמלאים, אלא גם לאזרחים עובדים שאכפת להם מעתידם, ולכן חשוב מאוד להכיר את כל הניואנסים.

בהתאם לחקיקה, פנסיית העבודה מורכבת משני חלקים: ביטוח וחיסכון. במקרה הראשון, המניה מתגבשת לאורך כל תקופת השירות, אך על החלק הממומן הוטלה הקפאה בקשר לרפורמה בפנסיה, ומועד הסיום אינו ידוע. מסיבה זו, רבים מנסים להעביר חסכונות לקרנות פנסיה שאינן ממלכתיות על מנת לקבל הכנסה ראויה בתום עבודתם.

נכון לעכשיו, הנוהל והתנאים להקצאת קצבאות הביטוח נותרו כמעט ללא שינוי, וכל האזרחים המועסקים ממשיכים להפקיד הפקדות לחשבונותיהם האישיים בקרן הפנסיה.

פנסיה ביטוחית: קונספט

במונחים משפטיים, פנסיה ביטוחית היא תשלום במזומן הניתן מדי חודש למבוטח בקשר לאובדן כושר עבודה בהגיעו לגיל פרישה או בעת הכרה כנכה. גם נכים אזרחים של מבוטחים זכאים לביטוח לאומי דומה בקשר עם אובדן מפרנס.

התשלומים החודשיים הכלליים לגמלאים מורכבים משני חלקים - בסיס קבוע וחלק ביטוחי, כאשר הסכום בכללותו אינו יכול להיות נמוך מרמת הקיום שנקבעה באזור המקבל.

בעבר, המושג "פנסיית עבודה" היה בתוקף, וגודלו היה תלוי באורך השירות הכולל, ואם ייקטע הדבר עלול להשפיע על גובה הביטוח הלאומי בעתיד. כעת נעשה שימוש במונח "פנסיה ביטוחית", ומספר וגודל התשלומים המשולמים על ידי מעסיקים לקרן הפנסיה משפיעים כיום ישירות על הכנסת המבוטח בגיל מבוגר. כאן חל העיקרון המרכזי: ככל שהשכר גבוה יותר, כך גובה ההפקדות גדול יותר - כך הקצבה של אזרח נכה שהגיע לגיל פרישה ראויה יותר. כרגע, לנשים זה 55, לגברים - 60 שנים.

גיבוש פנסיה ביטוחית מתחיל מרגע העסקתו הראשונית של כל אזרח. מדי חודש, מעסיקים מעבירים 22% מהשכר של כל אחד מהעובדים שלהם, בעוד שהאזרחים יכולים לבחור בשתי אפשרויות פנסיה:

  • היווצרות רק החלק הביטוחי;
  • גיבוש מניות ביטוח וחיסכון כאחד.

במקרה הראשון, גובה ההפקדות יישאר ללא שינוי (22%), כאשר במקרה השני, 16% נופלים על הביטוח ו-6% על החלק הממומן. עם זאת, עקב הטלת הקפאה, כל הכספים נשארים בקרן הפנסיה, אלא אם הצטברות של 6% מדי חודש תועבר למל"ל. יש רק דרך אחת לעשות זאת: פניה אישית ל-NPF עם בקשה. לעתים קרובות, מעסיקים עצמם מציעים לעובדים היווצרות של חלקים ממומנים ב- NPFs, אבל הבחירה של ארגונים כאלה יש לגשת עם כל אחריות, כי. קיים סיכון להיתקל ברמאים שבעוד כמה שנים יכריזו על פשיטת רגל ועל פירוק החברה.

מהם סוגי הפנסיות הביטוחיות?

הסוג הספציפי של פנסיה ביטוחית תלוי במצב שבו היא מוקצית:

  • לפי גיל מבוגר (בהגיעו לגיל הפרישה שנקבע בפדרציה הרוסית);
  • נכות (בנוכחות אישור רפואי);
  • בגין אובדן מפרנס (קרובי משפחה של מבטחים שנפטרו אם יש תעודות).

מהם התנאים למינוי פנסיות ביטוח?

כל התנאים הרלוונטיים מפורטים בפרק. 2 לחוק הפדרלי "על פנסיות ביטוח" מיום 28 בדצמבר 2013 מס' 400-FZ. על פי חוק זה, נשים שמלאו לגיל 55 וגברים בני 60 יכולים להגיש בקשה לקצבת זקנה, אך ישנם ניואנסים חשובים נוספים:

  • עובדי מדינה ועירייה המכהנים בתפקידים בארגונים תקציביים חייבים להגיע לגיל הקבוע בנספח 5 לחוק הנ"ל. בהתאם לה, החל משנת 2017, גיל הפרישה לעובדים כאמור יעלה מדי שנה ב-6 חודשים. עבור 2017, נתון זה הוא 55.5 שנים לנשים ו-60.5 שנים לגברים. עד 2031 מתוכנן להעלות את גיל הפרישה ב-60 חודשים ביחס לנורמות הקיימות;
  • רק אזרחים בעלי ניסיון ביטוחי של 15 שנים לפחות ומקדם פנסיה של 30 לפחות יכולים להגיש בקשה לקצבה כזו.

במקרה של מינוי קצבת נכות יש לשקול את הדברים הבאים:

  • הוא משולם לנכים מכל קבוצה שעברו בדיקה רפואית וסוציאלית וקיבלו מסקנה הולמת;
  • משך השירות, הסיבה ומועד קבלת הנכות אינם משפיעים על הקמת הקצבה הביטוחית, והיא ניתנת ללא פשרות אם המבוטח עומד בכל התנאים.

המקרה השלישי בקשר אליו ניתן להנפיק קצבת ביטוח הוא אובדן מפרנס, וכאן חלים הכללים הבאים:

  • ניתן לתבוע אותו בני משפחה של המבוטח שנפטר שהיו תלויים בו בעבר. הוא מופק גם ביחס לבן הזוג(ים), הילדים או אחד ההורים, ללא קשר אם היו תלויים;
  • מעגל בני משפחת הנכים של המבוטח הנפטר כולל: ילדים קטינים, נכדים, אחים. אם הם לומדים במשרה מלאה, הרי שהקצבה משולמת להם עד תום הלימודים, אך בהגיעם לגיל 23, התשלומים מפסיקים;
  • בן זוג, סבים וסבתות או הורי המבוטח, אם הגיעו לגיל פרישה או נכים;
  • אם בני משפחה נכים של המפרנס שנפטר קיבלו בעבר הטבות סוציאליות כלשהן, הם יכולים לסרב להן ולבקש קצבת ביטוח;
  • להורים מאמצים ולילדים מאומצים יש אותן זכויות כמו קרובי משפחה;
  • גם ילדים קטינים אשר איבדו את המפרנס שלהם ולא הגיעו לגיל הבגרות, לאחר אימוץ, יכולים להגיש בקשה לקצבה זו;
  • אם מותו של המבוטח ארע כתוצאה מפעולות פליליות של מי ממעגל הנפשות הנ"ל, והאשמה נקבעה על ידי בית המשפט, הוא מאבד את הזכות לקבל קצבה ביטוחית בקשר לאובדן מפרנס. .

הליך חישוב הביטוח (ניסיון בעבודה)

IPC (מקדם פרטני בקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית) x SPC (עלות של יום אחד של המקדם בזמן הקצאת הפנסיה).

על סמך האמור לעיל מתברר שככל שמקדם הפנסיה גבוה יותר כך הפנסיה גדולה יותר, אך לממוצע השכר והניסיון הביטוחי לכל תקופת העבודה יש ​​כאן חשיבות לא קטנה.

חישוב מחדש של פנסיות ביטוח בפדרציה הרוסית מתבצע פעמיים בשנה:

  • 1 בפברואר לאחר חישוב המחירים בשוק הצרכני בשנה האחרונה וקביעת עלות המקדם;
  • 1 באפריל לאחר קביעת המקדם בתאריך הנקוב.

החלק הממומן של הפנסיה משפיע גם על מספר נקודות הפנסיה: אם אזרח יסרב לו, בסוף השנה יזכו לו 10 נקודות, אם לא -6.25 נקודות.

פנסיה ביטוחית: כללי חישוב

היווצרות החלק הביטוחי של הפנסיה מושפעת מנקודות פנסיה, ונכון ל-1 בינואר 2017 העלות של נקודה כזו היא 74 רובל. 27 קופות בשנת 2016, היה אותו מחוון מחירים, אך המחירים הקודמים היו מעט נמוכים יותר:

  • 2015 (פברואר) - 71 רובל. 41 קופיקות;
  • ינואר 2015 - 64 רובל. 10 קופות

ככל שמחיר נקודות הפנסיה גבוה יותר, כך הן צוברות לאט יותר, אך גם במקרה זה, ברמת שכר ראויה, ניתן להבטיח זקנה נוחה לחלוטין.

תשלומים קבועים לפנסיה הביטוחית

בנוסף לעיקר (החלק הביטוחי), זכאים האזרחים גם לתשלומים קבועים. זכאים להן אנשים המקבלים קצבאות זקנה ונכות, בעוד לנכים מקבוצה 3 או קרובי משפחה שאיבדו את המפרנס משלמים רק 50% מהסכום הקבוע בחוק האזורי.

גמלאים צבאיים וגמלאים של משרד הפנים אינם יכולים לבקש תוספות קבועות, כי. קבלת שתי גמלאות במקביל אסורה על פי חוק.

מה גודל התשלומים הנוספים הקבועים לפנסיה?

הסכום של היטלים מסוג זה צמוד באופן קבוע. אז בתחילת 2015 שולמו לגמלאים כ-4,000 רובל, בשנת 2016 - כמעט 4,400 רובל, ומ-1 בפברואר 2016 ועד היום מועברות 4,558.93 קופיקות. יַרחוֹן.

החוק קובע גם העברת תשלומים קבועים מוגדלים עבור מעגל מסוים של אנשים:

  • נכים מקבוצה 1 ואזרחים שהגיעו לגיל 80;
  • אנשים עם לפחות 15 שנות ניסיון בעבודה בצפון הרחוק;
  • אזרחים שיש להם קרובי משפחה תלויים שאינם מסוגלים לעבוד;
  • גמלאים, אם סכום הפנסיה הסוציאלית שלהם נמוך ממינימום הקיום שנקבע באזור.

הליך חישוב הפנסיה הביטוחית

חישוב מחדש של קצבת הביטוח אפשרי במקרים בהם אזרח, לאחר שהגיע לגיל פרישה, המשיך לעבוד, וכן במצבים אחרים:

  • במקרה של אובדן מפרנס, אם כבר נקבעה קצבה כזו;
  • בעת שינוי קבוצת הנכות;
  • כאשר משתנה החקיקה באזור מגוריו של המבוטח.

פעולת החישוב מחדש יכולה להתבצע הן ביוזמת המדינה והן לבקשת המבוטח. לשם כך הוא צריך להגיש ל-FIU בקשה, עותק של הדרכון שלו, אישורים על הזכות לדרוש חישוב מחדש. לצד עותקי החומרים, יש למסור את המקור, הנמסרים לאחר מכן למבקש, כאשר ההעתקים נשארים בידי עובדי הקרן בעת ​​קבלת החלטה חיובית.