Мать-одиночка вправе получить от государства дополнительные детские пособия и выплаты, трудовые и налоговые льготы, а также другие привилегии. Более подробно о льготах и пособиях матерям-одиночкам в 2017 году читайте в этой статье.

В этой статье:

Мать-одиночка: статус

Мать-одиночка - женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце. Это женщины:

  1. Родившие и воспитывающие ребенка (детей) вне брака, если отцовство не установлено , то есть если нет совместного заявления родителей в ЗАГС об отцовстве, а также судебного решения об установлении отцовства;
  2. Родившие ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено в суде и есть вступившее в законную силу судебное решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;
  3. Усыновившие ребенка (детей), не находясь в браке.

Обратите внимание! Не признаются матерями-одиночками женщины:

  • воспитывающие ребенка в неполной семье, т.е. после расторжения брака и не получающие алименты от отца.
  • родившие ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга;
  • не состоявшие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если отец не живет с ребенком.

Если женщина является одинокой матерью, то ей положены федеральные льготы и пособия, а также дополнительные пособия, устанавливаемые региональными законами. Расскажем подробнее об этом далее.

Льготы матерям-одиночкам в 2017 году

Одинокие мамы вправе рассчитывать на трудовые и налоговые льготы. Трудовое законодательство гарантирует защиту одиночкам в 2017 году от потери работы и дохода, а налоговое - право на удвоенные вычеты по НДФЛ. Кроме того, матери-одиночки имеют право на ряд других льгот. Расскажем подробнее.

Льготы для матерей-одиночек в 2017 году

Льгот по трудовому законодательству Льготы по налоговому законодательству

1. Гарантия сохранения рабочего места . Уволить мать-одиночку нельзя. Исключение - обстоятельства непреодолимой силы (ликвидация организации, резкое ухудшение здоровья матери), многократное нарушение трудовой дисциплины. Увольнение является незаконным при смене руководства и даже если работница не соответствует занимаемой должности.

При этом при сокращении по причине ликвидации мать-одиночка с детьми до 14 лет может рассчитывать на предоставление другого рабочего места.

Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях.

2. Особый график работы . Матери-одиночки с детьми младше 5 лет вправе не работать сверхурочно, в ночное время, выходные и праздничные дни.

Мать-одиночка с ребенком до 14 лет имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

3. Увеличенное пособие по уходу за больным ребенком . Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. При стационарном лечении пособие рассчитывают в зависимости от трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке выплатят в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

При уходе за больным ребенком до 7 лет больничный оплачивается без ограничений. Если ребенок старше 7 лет, оплачиваются 15 дней больничного.

4.Право на отпуск за свой счет . Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.

5. Преимущество при трудоустройстве . Работодатель не вправе отказать матери-одиночке в приеме на работу из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу организация должна представить письменное разъяснение.

1. Право на удвоенный стандартный вычет на детей. Одинокая мама вправе получить двойной налоговый вычет на содержание ребенка до 18 лет и до 24 лет, если ребенок является учащимся вуза по очной форме.

Суммы двойного налогового вычета:

  • 2800 руб. (1400 руб. x 2) - вычет на первого и второго ребенка;
  • 6000 руб. (3000 руб. x 2 - на третьего и следующих детей;
  • 24 000 руб. (12 000 x 2) - на ребенка-инвалида.

Вычет предоставляется до того момента, пока сумма годового дохода матери не превысит 350 тыс. рублей. После этого налог НДФЛ удержат уже с полной суммы. Кроме того, вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Кроме перечисленных налоговых и трудовых привилегий, матери-одиночки вправе:

  • получить бесплатные комплекты детского белья для новорожденного ребенка;
  • получить льготы по оплате услуг ЖКХ, а также временно не платить за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
  • получить бесплатное питание на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
  • приобретать отдельные медикаменты со скидкой до 50%;
  • бесплатно посещать массажный кабинет в детской поликлинике (при его наличии);
  • получить 100% льготу на оплату двухразового питания ребенка в школьной столовой;
  • получить скидку до 30% на оплату обучения ребенка в дополнительных учебных заведениях;
  • получить льготу при поступлении ребенка в дошкольные учреждения (вне очереди и с предоставлением 50% скидки);
  • рассчитывать на получение ежегодной санаторной путевки;
  • рассчитывать на компенсацию части стоимости жилья в рамках программы "Молодой семье - доступное жилье" (при возрасте до 35 лет)

Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.

Чтобы получить льготы, мать-одиночка должна представить в ЗАГС:

  • заявление на получение льготы и пособия;
  • паспорт и его ксерокопию;
  • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
  • копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;
  • справку о составе семьи (выдается в МФЦ);
  • справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.

В отдельных регионах список документов может быть изменен. Поэтому надо уточнить это в отделе своего ЗАГСа.

Выплаты матерям-одиночкам в 2017 году

Кроме льгот одиноким мамам положен ряд выплат, иными словами - пособия. Так какие пособия матерям-одиночкам в 2017 году положены от государства и работодателя?

1. Единовременное пособие по беременности и родам . Если женщина работает, то при выходе в декрет она праве оформить пособие, размер которого составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2015-2016 гг.), который равен: МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.

С 1 июля 2017 года минимальный размер пособия по беременности и родам (при стандартной беременности) составляет 35 901,36 руб. (7800 x 24)/730 x 140). Максимум - 266 191,80 руб. ((670 000 + 718 000)/730 x 140)).

2. Единовременное пособие при рождении ребенка. Это разовая выплата матери-одиночке при рождении ребенка, вне зависимости от занятости. Размер пособия с 1 июля 2017 года - 16 350,33 руб. (15 512,65 x 1,054). При передаче ребенка на воспитание одинокой матери тоже выплачивается это пособие. Получить его можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.

3. Сертификат на получение материнского капитала. Если одинокая мама родила второго и последующего детей, то она вправе получить материнский капитал. В 2017 году его размер не индексировался и составляет 453 026 руб .

4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком (детьми) до 1,5 лет . Если мать-одиночка после истечения срока послеродового декрета (70 дней) берет отпуск по уходу за ребенком на 18 месяцев, то ей положены выплаты от работодателя в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года.

Минимальное пособие с 1 февраля 2017 года на первого ребенка - 3065,69 руб .(2908,62 руб. x 1,054). С 1 июля 2017 года, если заработка нет или он меньше МРОТ: 3120,00 руб. (7800 руб. x 40%). На второго и последующих детей - 6131,37 руб. (5 817,24 x 1,054).

5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. Если мать-одиночка продлила период по уходу за малышом до 3 лет, то ей положена ежемесячная выплата в размере 50 рублей. Хотя сейчас на законодательном уровне предлагается внести поправки. В частности, период выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком могут продлить до 7 лет , если ребенку не предоставлено место в яслях или детском саду (законопроект № 278518-7).

6. Ежемесячное пособие за третьего и последующих детей до 3 лет. Такая выплата в 2017 году установлена в 69 регионах России, в которых сложилась плохая демографическая ситуация (Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 606). Ее вправе получить только матери-одиночки с низким уровнем дохода. Величина пособия зависит от прожиточного минимума в регионе.

7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет - при условии обучения в вузе). Например, в Москве размер такого пособия составляет 1600 рублей.

Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Право на льготы утрачено, если женщина вступает в брак и ее супруг усыновляет ребенка.

Все пособия матерям в 2017 году и действующие программы соцзащиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты.

Юридическое определение матери-одиночки предельно простое – женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка нет информации об отце. Такая формулировка лаконична, но не является исчерпывающей. В порядке присвоения статуса матери-одиночки есть ряд тонкостей, о которых мы и поговорим в статье.

Государственная помощь матерям, которые в одиночку воспитывают ребенка, выражается в целом ряде пособий и выплат, а также налоговых и трудовых льгот. Некоторые виды льгот имеют федеральный статус , другие действуют только в определенных субъектах РФ. Какие именно положены льготы и пособия матерям-одиночкам в 2019 году?

Определение матери-одиночки

Мать-одиночка — это мать, которая воспитывает ребенка или нескольких детей вне брака, если отец ребенка не установлен одним из двух способов – не было подано заявление отца и матери в органы ЗАГС об отцовстве или нет постановления суда о признании кого-либо отцом ребенка.

Матерью-одиночкой считается и женщина, которая родила ребенка в браке или в первые 300 дней после развода, если отцом записан бывший муж, но его отцовство было оспорено в судебном порядке. Когда в силу вступает решение суда о том, что бывший супруг не приходится биологическим отцом ребенка, матери сразу же присваивается статус одиночки. Этот же статус положен и женщине, которая в одиночку воспитывает приемного ребенка.

Женщина не признается матерью-одиночкой, если она:

  • Находится в разводе с отцом ребенка (бывшим мужем) и по каким-либо причинам не получает от него алименты;
  • Родила ребенка в течение 300 дней после развода (или признания брака недействительным) или смерти супруга. В этом случае ЗАГС регистрирует ребенка на бывшего супруга, даже если он не приходится ребенку биологическим отцом;
  • Не находится в браке и воспитывает ребенка, отец которого установлен судом или добровольно. Не важно, живет она с отцом ребенка или нет.

Мать-одиночка, льготы и пособия

Государственная поддержка матерей-одиночек выражается в целом ряде денежных выплат , которые связаны с беременностью и воспитанием ребенк а вплоть до 18 лет. Наиболее высокие выплаты ожидают беременную мать-одиночку, если она имеет большой трудовой стаж и высокую среднюю зарплату.

О каких льготах и пособиях в 2019 году идет речь?

  1. Единовременные пособия мамам-одиночкам по беременности и родам . Если женщина имеет трудовой стаж, то работодатель обязан при выходе женщины в декрет выплатить единовременное денежное пособие, размер которого зависит от средней зарплаты за 2 года, но не менее 34520,55 рублей. Максимальная выплата в 2019 году – 265827,63 рубля. Если будущая мать безработная и состоит на учете в Центре занятости, то размер декретной выплаты будет гораздо ниже – 613,14 рубля за каждый месяц декрета.
  2. Фиксированная разовая выплата при рождении ребенка , вне зависимости от занятости матери, в размере 16350,33 рублей.
  3. При рождении второго ребенка матерям-одиночкам выдают денежный сертификат (материнский капитал) в размере 453026 рублей.
  4. Ежемесячные выплаты за ребенка до 1,5 лет . Если мать-одиночка после истечения 70 дней (послеродовой декрет) решила взять отпуск по уходу за ребенком на срок 18 месяцев, то ей положены выплаты с места работы в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года. Если у женщины трудовой стаж менее полугода или средняя зарплата меньше общефедерального МРОТ в 7500 рублей, то ей положено ежемесячное пособие в размере 3065,69 рублей на одного ребенка. За второго и последующих детей дается 6131,37 рублей каждый месяц.
  5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет (если мать-одиночка решила продлить декрет) – 50 рублей. Эта сумма повышается за счет региональных бюджетов, но в итоге так и остается скорее символической помощью, чем реальной.
  6. Ежемесячное пособие за третьего ребенка (и последующих) в возрасте до 3 лет выплачивается в 2019 году в 69 субъектах РФ, в которых сложилась плохая демографическая ситуация. Эти выплаты делаются на основании Указа Президента РФ № 606 и положены они только малообеспеченным семьям (в том числе матерям-одиночкам с низким доходом). Величина пособия зависит от регионального прожиточного минимума.
  7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет – при условии продолжения обучения после школы). Родителю одиночке полагается пособие, величина которого в Москве составляет 1600 рублей. Это в 2 раза выше стандартной поддержки подростков из малообеспеченных полных семей (800 рублей).

Трудовые льготы матерям-одиночкам

  1. Защита от увольнения . Уволить одинокую мать с работы можно лишь в некоторых случаях. Это либо обстоятельства непреодолимой силы, которые не зависят от воли сторон (ликвидация предприятия, резкое ухудшение здоровья матери), либо многократное нарушение трудовой дисциплины со стороны женщины.
  2. Мать-одиночка вправе работать по собственному графику неполный рабочий день. До достижения ребенком возраста 5 лет работодатель не вправе привлекать женщину к работе ночью, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно.
  3. При ликвидации предприятия его правопреемник обязан предоставить матери-одиночке работу , если ребенку еще не исполнилось 14 лет. Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях рабочих мест.
  4. Увеличенное пособие по уходу за ребенком . Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. Если же он лечился амбулаторно, то пособие выплатят в течение 10 дней, после которых пособие снизится до 50% от зарплаты, вне зависимости от стажа работы матери.
  5. Право на дополнительный отпуск . Оно реализуется, если на работе был заключен коллективный договор о возможности предоставления дополнительного ежегодного отпуска без сохранения зарплаты. Если ребенку менее 14 лет, то мать-одиночка вправе взять дополнительный отпуск (максимум 2 недели) в любое время. Матерям детей-инвалидов положены дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня каждый месяц.

Налоговые льготы

Матери-одиночки имеют право на удвоенный . Что это значит? Под налоговым вычетом понимают определенную сумму дохода, с которой не удерживаются налоги, что фактически приводит к увеличению заработной платы, получаемой на руки. Налоговые вычеты предоставляются государством каждому из родителей на ребенка до 18 лет (или до 23 лет, если он проходит обучение по очной форме). Одинокие матери получают удвоенный налоговый вычет от суммы, которая предоставляется каждому родителю из полных семей.

Сумма налогового вычета стандартная, неизменная. Она не зависит от дохода и иных получаемых льгот. На начало 2019 года цифры такие:

  • 2800 рублей – вычет на первого и второго ребенка;
  • 6000 рублей – на третьего и следующих детей;
  • 24000 рублей – на ребенка-инвалида.

Налоговый вычет одиночкам предоставляется до того момента, когда сумма дохода женщины в год не превысит 350 тысяч рублей. После этого налог НДФЛ будет удерживаться уже с полной суммы. Вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

Другие пособия матерям-одиночкам в 2019 году

Помимо трудовых и налоговых пособий и льгот родителям-одиночкам положен , призванных улучшить их материальное положение. Полный перечень зависит от социальной политики региональных властей , поэтому отличен для разных субъектов РФ. Перечислим самые важные пособия и льготы матерям-одиночкам:

  • возможность каждый год получать бесплатную путевку на мать и ребенка в санаторий;
  • право на отказ от оплаты услуг вывоза мусора и уборки территории (для жителей многоквартирных домов) до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
  • бесплатная молочная кухня до достижения ребенком возраста 2 лет;
  • бесплатные комплекты белья для новорожденного;
  • скидки на оплату обучения в школах искусств (дополнительное образование) до 30%;
  • приобретение некоторых лекарств со скидкой 50%;
  • бесплатные лекарства и реабилитация для детей с особыми заболеваниями (до достижения ими возраста 3 лет);
  • поступление ребенка в детский сад вне очереди и со скидкой 50%;
  • бесплатный массажный кабинет в детской поликлинике;
  • бесплатное двухразовое питание в школьных столовых.

Матери-одиночки могут рассчитывать на помощь в улучшении жилищных условий. Конкретные условия этой помощи и наличие специальных программ необходимо узнавать в отделах социальной защиты своего региона. В качестве примера можно привести спецпрограмму «Молодой семье – доступное жилье », на участие в которой вправе рассчитывать одинокие мамы в возрасте до 35 лет.

Одиноким матерям предоставляется целый ряд льгот по оплате услуг ЖКХ, в том числе по оплате отопления, электричества, газа и воды. Для получения государственных субсидий следует обращаться в ЖЭК по месту жительства.

Документы для получения пособия матери-одиночке в 2019 году

Чтобы получить поддержку, мать-одиночка должна представить в соответствующий орган (отдел ЗАГС):

  • заявление на получение льготы и пособия;
  • паспорт и его ксерокопию;
  • копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
  • копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;
  • справку о составе семьи (выдается в МФЦ);
  • справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.

Указанный список документов в некоторых регионах может быть дополнен или сокращен.

Льготы матерям-одиночкам при усыновлении

Законодательством РФ не запрещено усыновлять детей одиноким матерям и отцам, то есть лицам, не состоящим в браке. В этом случае у ребенка будет только один усыновитель. Процедура усыновления стандартная, учитывающая минимальную разницу в возрасте между матерью и ребенком и некоторые другие факторы.

Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Некоторые льготы могут быть убраны, если женщина вступит в брак, и ее супруг также усыновит ребенка .

При передаче ребенка на воспитание одинокой матери выплачивается стандартное пособие по рождение ребенка в размере 16350,33 рублей. Получить это пособие можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.

Другие выплаты и пособия матерям-одиночкам:

  • Разовое пособие по беременности и родам (), если на воспитание берется ребенок до 3 месяцев. равен 100% средней зарплаты матери за 2 года. Взять пособие можно в любой момент до достижения малышом возраста 3 месяцев;
  • Стандартное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от зарплаты). Выплачивается в том случае, когда женщина ушла в отпуск или продолжает работать неполный рабочий день;
  • Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 50 рублей плюс региональная надбавка;
  • Пособие на ребенка до 16 или 18 лет, если мать будет признана малоимущей.

Подведем итоги. Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.

Все пособия матерям и действующие программы социальной защиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты населения.

145

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются в основном условий труда работающих женщин: трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот также должен знать и учитывать работодатель, поскольку в случае нарушения законодательства он может понести ответственность.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей , и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам , воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Внимание

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь - в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек . Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них - скидка на оплату садика и , бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме - они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Внимание

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании. Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

  1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ - такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
  2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
  3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
  4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
  5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Внимание

Поскольку сокращение штатов - это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению . Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

  • ликвидация организации;
  • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
  • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
  • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
  • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.
В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд - самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет - это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

  • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
  • Этот вычет является стандартным - то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери , получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

  • 2 800 руб. - на первого, второго ребенка;
  • 6 000 руб. - на третьего и каждого следующего;
  • 24 000 руб. - на ребенка-инвалида .

Внимание

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб . (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц ). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ , в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно . Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

  • свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
  • справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
  • справка из ЗАГСа:
    • по форме № 24 - если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
    • по форме № 25 - что отец записан со слов матери;
  • подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
  • при необходимости:
    • справка об инвалидности ребенка - для получения налогового вычета в повышенном размере;
    • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно - для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Внимание

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы . Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины . Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании» , а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» , больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

  • До 7 лет - за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список , срок продлевается до 90 дней.
  • От 7 до 15 лет - до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
  • От 15 до 18 лет - на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней ).
  • В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет - на весь период лечения:
    • До 15 лет при проживании в чернобыльской зоне (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать - на весь период болезни.
    • На ребенка-инвалида :
      • в общем случае до 18 лет - за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
      • до 18 лет с ВИЧ-инфекцией - за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
    • На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями - за весь период лечения амбулаторно или в больнице.

Внимание

Установленные сроки могут продлеваться врачебной комиссией . Больничный не оплачивается при уходе за хронически больным ребенком в период ремиссии, а также если мама находится в отпуске по беременности и родам , плановом ежегодном или неоплачиваемом отпуске.

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Размер больничных выплат по каждому случаю ухода за больным ребенком для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

  • При амбулаторном лечении:
    • за первые 10 календарных дней - в зависимости от трудового стажа матери:
      • 60% среднего заработка - при страховом стаже менее 5 лет;
      • 80% от средней зарплаты - при стаже от 5 до 8 лет;
      • 100% - при стаже от 8 лет и более;
    • за остальное время - в размере 50% от среднего заработка.
  • При лечении в стационаре - на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
  • При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет - 100% от среднего заработка матери, если:
    • мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
    • при проживании на загрязненной радиационной территории.

Льготы при поступлении в детский сад

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне , поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» - недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.). После 2008 года эту рекомендацию из законодательства убрали. Легенды о том, что детей мам-одиночек обязаны принять в детсад вне очереди, происходят еще из тех ныне далеких времен.

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

  • Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области , воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
  • В Екатеринбурге одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
  • Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери в Москве (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

  • Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
  • В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест (компенсация за непредоставление места в детсаду).

Как получить жилье матери-одиночке?

Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это - постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

Внимание

Одинокая женщина с детьми имеет такое же право на улучшение жилищных условий с субсидированием от государства, что и другие семьи в России. Другое дело, что далеко не у каждой из матерей-одиночек хватает собственных средств на приобретение жилья даже со всеми субсидиями от государства.

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности - не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

  1. В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
  2. Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий , а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
    • площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
    • проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
    • проживание в коммунальной квартире;
    • наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
  3. Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих - 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

Женщина, которая осуществляет уход и воспитание за детьми без участия его отца или по причине отсутствия такового признается матерью-одиночкой. На уровне государства такой женщине не положено отдельная поддержка, но она вправе использовать все виды дотаций, положенных иным матерям. Рассмотрим, сколько пособия матери одиночки в 2017 году положено, их размеры и условия получения.

Пособия матерям одиночкам на роды

Если женщина трудоустроена, уже на первых сроках можно запросить у своего работодателя небольшую сумму на беременность. Для этого следует действовать в таком порядке:

  • Посетить женскую консультацию или лечебное учреждение.
  • Узнать срок беременности. Если он менее 12 недель, можно продолжать оформление.
  • Получить справку с указанием соответствующих характеристик.
  • Передать в бухгалтерию полученный документ.
  • Получить перечисление.

Согласно закону, в 2017 году величина дотации равняется 581,73 рубля. Сумма незначительная, но при желании, рассчитывать на нее допустимо.

Пособие матери-одиночке при родах

Более существенное пособие матерям одиночкам в 2017 году, сумма которого зависит от величины оклада, оформляется при родах. При выходе работницы в отпуск по причине материнства (роды), работодатель обязан относиться к нему, как к обычному больничному. В виду чего он оплачивает его в размере оклада матери.

Интересный материал о родовом сертификате читайте в нашей статье по ссылке.

Расчет производится более детальный по таким критериям:

  • Суммируются все доходы сотрудницы: оклад, премии, в т.ч. внеплановые, выплаты по нетрудоспособности, компенсации на повышение уровня квалификации.
  • Информация берется за 24 месяца.
  • Общий размер делится на 730.
  • Полученная величина умножается на 30,4.

Сумма пособия матерям-одиночкам в 2017 году

Высчитанный средний размер и подлежит оплате в пользу работницы, а предпосылкой выступает лист нетрудоспособности (больничный). Декретный отпуск составляет 140 дней (по закону). Если во время родов возникли осложнения, допустимо продлить его еще на 16 дней. Если же мама родила двойню или больше детей, отпуск от даты рождения составляет 110 дней. За весь срок положена выплата. Если месяц неполный, от средней зарплаты определяется среднедневной показатель и умножается на количество отпускных дней.

Если у работницы оклад небольшой, государство предусмотрело лимиты, менее которых она не получит - 28,555 тыс. рублей. Если роды прошли с осложнениями размер составит 31, 818 тыс. рублей, если родилась двойня и более - 39,569 тыс. рублей. Также ограничен и максимум на данные дотации - 248, 276 и 343 тыс. рублей соответственно.

Женщина, которая не работает, данные выплаты получать не может, т.к. оплата происходит работодателем за счет выплаченных ранее в бюджет социальных выплат из зарплаты сотрудницы. Дотацию получит только студентка в размере своей стипендии, если она обучается на дневном отделении. Специализация и уровень учебного заведения в данном случае значения не имеет.

Оформление государственной помощи по рождению

После появления малыша, каждой матери выдается однократная помощь от государства. Работающим ее оплачивает компания, остальным - социальный орган защиты населения. Размер пособия матери-одиночке в 2017 году увеличился и составляет 15 512 рублей.

Для оформления потребуются подтверждающие документы:

  • паспорт;
  • данные о рождении малыша из ЗАГСа (справка);
  • подтверждение статуса матери-одиночки.

При отсутствии последнего, мать не признается одинокой и дополнительно требуется информация об отце и подтверждение о неполучении им данной материальной помощи.

Трудоустроенная мать

Статус удостоверяется справкой, выданной на малыша, где в графе «отец» отсутствует информация. Если отец не участвует в воспитании по причине развода, потребуется подтверждающая информация.

Данный пакет документов передается работодателю, который обязан после окончания срока действия больничного листа (декретного) перечислить работнице указанную сумму соответствующую размеру пособия матери-одиночки.

Неработающая мать

Неработающая мать или студентка оформление осуществляет через орган ФСС согласно с местом регистрации новорожденного. Бумаги нужны такие же, а кроме того копия рудовой, т.к. необходимы данные о дате увольнения и месте работы. Заявление включает такие графы для заполнения:

  • данные заявителя: личные, паспортные, регистрация;
  • семейный статус;
  • характеристики новорожденного;
  • данные об иных несовершеннолетних детях;
  • дата увольнения и место работы.

Стандартная процедура предусматривает передачу сотруднику органа соц. защиты заявления от матери или иного лица (опекуна) с пакетом документов. По прошествии 10 дней, во время которых рассматривается заявка, назначаются выплаты в пользу матери.

Выплаты на уход за детьми

Детские пособия в 2017 году матерям одиночкам начисляются после появления малыша на свет и до 1,5 лет. Оформление происходит через такие учреждения, согласно категории матери:

  • компания, в которой работает женщина;
  • ВУЗ, техникум или иное учреждение, где мать проходит обучение;
  • Через орган социальной защиты, если женщина безработная.
  • Пакет документов содержит полную информацию:
  • Паспорт заявителя.
  • Свидетельство о регистрации ребенка из ЗАГСа.
  • Аналогичные справки на всех детей, в том числе усыновленных.
  • Иное подтверждение статуса одинокой матери, если данная информация не содержится в свидетельстве ребенка.
  • Справка о прохождении курса обучения на дневном отделении. Предоставляется самим учреждением, если заявитель - студентка.
  • Данные о предыдущем работодателе, если женщина в настоящий момент не выполняет трудовые обязанности.

Величина ежемесячного пособия

Минимальная величина государственной помощи матери-одиночки в 2017 году предусмотрена для неработающих дам, к таким относятся и студентки и работницы, чьи предприятия были ликвидированы в момент нахождения их на больничном во время родов. Составляет он порядка 2,9 тыс. рублей. Если новорожденный не первый ребенок в семье, размер увеличивается до 5,8 тыс. рублей. Такую сумму мать получает раз в месяц после согласования от органа ФСС и до наступления малышу полутора лет.

Ежемесячное пособие матери-одиночки в 2017 году будет в разы больше, если она официально трудоустроена. При этом расчет размера индивидуален согласно ее доходу. Так, определяется средний уровень прибыли, которая включает все поступления в счет работницы за два года, включая компенсации и премии. От среднего параметра высчитывается 40%. Именно такая величина положена работающей женщине на уход за новорожденным.

Обязательным условием выступает нахождение ее в отпуске по заблаговременно поданному заявлению. В приказе на него должна быть указана причина - обеспечение ухода ребенку до 1,5 лет. Начинают перечислять деньги на счет работницы по завершению больничного по родам. Субсидия лимитирована в области максимального размера - до 21,554 тыс. рублей.

Форс-можорные ситуации и их решение

Находясь в отпуске и получая «детские» может случиться непредвиденная ситуация, например, ликвидация компании. В этом случае не стоит переживать, а действовать в таком порядке:

  • Получить у работодателя копию приказа о выходе в отпуск для обеспечения ухода за малышом.
  • Запросить у работодателя справку, в которой отмечены даты и суммы переводов данного вида помощи.
  • Подготовить свидетельство ребенка, остальных детей (при наличии) и трудовую книгу.
  • Посетить орган защиты (ФСС), заполнить заявление и передать бумаги.
  • Дождаться согласования.
  • Получать выплаты от данного органа в раннее рассчитанном размере (40% от зарплаты).

Дополнительные льготы и возможности одиноких матерей

Кроме общих условий и пособий, матери-одиночки могут получать дополнительные, если это предусмотрено в конкретном регионе. Местные органы управления самостоятельно формируют бюджет и имеют возможность увеличивать некоторые статьи расходов. Так и пособие матери одиночки в 2017 году в регионах может отличаться существенно. В некоторых они могут выплачиваться более длительное время - до 3 лет (вместо полутора), до 6 или до совершеннолетия. В некоторых областях действуют программы по помощи неработающим одиноким матерям. Предусмотрены пособия по достижению детьми 14, 16 или 18 лет. Они могут составлять 150 - 1500 рублей в различных областях. О данных критериях следует заблаговременно уточнить в соответствующих структурах.

Нематериальные пособия

Кроме денежной помощи, мать-одиночка получает дополнительные гарантии для своего ребенка:

  • Оформление в дошкольные заведения без необходимости предварительной записи (без очереди).
  • Бесплатное питание в школьном заведении (двухразовое).
  • Предоставление школьных и канцелярских принадлежностей на бесплатной основе.

Работающая мать-одиночка также имеет ряд привилегий:

  • Работодатель не может уволить сотрудницу данной категории. Причиной может выступить только ликвидация компании. Но даже в такой ситуации, он обязан оказать содействие в трудоустройстве. Правило действует до достижения детьми 14 лет.
  • Больничный сотрудницы, необходимый для ухода за больным малышом, оплачивается в 100% оклада.
  • Направлять сотрудницу в командировку недопустимо (только при ее письменном согласии).
  • Назначать ей ночную смену не положено.

Различные ситуации требуют различного оформления пособия для матерей-одиночек, так же суммы выплат различаются в зависимости от трудоустройства матери.

Чтобы разобраться с тем, какие льготы и пособия матерям одиночкам в 2017 году будет выплачивать государство, важно правильно понимать сам термин – мать-одиночка. В нашем обществе это понятие возникло благодаря несогласованности отношений в браке.

В результате непонимания происходит разрушение отношений между взрослыми людьми, в результате чего могут пострадать маленькие дети.

Статус матери одиночки появляется, когда мама принимает решение самостоятельно воспитывать детей. Давайте разберемся, какие льготы матерям одиночкам в 2017году предусматривает законодательство РФ.

Термин «мать-одиночка»

Для начала необходимо верно разобраться в самом термине. Исходя из постановления Верховного суда РФ, самостоятельно воспитывающей ребенка, считается мама, которая лишена поддержки отца ребенка в воспитании и материальном обеспечении.

Стоит отдельно подчеркнуть, что объем льгот одиноким мамам в 2017 году распространяется не только на родных детей мамы, но и на усыновленных.

Бывают случаи, когда матери без законных обоснований полагают, что им доступны льготы и материальная поддержка от государства, опираясь на заблуждения. Женщина, которая самостоятельно воспитывает детей, не всегда может претендовать на льготы.

Пособия в 2017 году присваиваются только в ряде случаев:

  • Отцовство не было зарегистрировано судом и не заверено в ЗАГСе;
  • Если одинокая женщина взяла на попечение детей;
  • Когда факт отцовства расторгнут посредством судебного разбирательства.

Законным отцом ребенка будет считаться мужчина, который прописан в свидетельстве о заключении брака. Папой ребенка не обязательно будет считаться биологический отец, достаточно чтобы ЗАГС оформил документы, которые позволяют мужчина законно воспитывать детей.

Пособия и льготы не будут начисляться матери в следующих случаях:

  • У ребенка есть законный отец и его отцовство заверено судом.
  • Если мать ребенка разведена с мужем и не получает от него установленный судом объем алиментов.
  • Если отец ребенка был официально лишен возможности его воспитания.

Статус мать-одиночка не будет действительным и в том случае, когда ребенок был рожден до окончания 300-дневного термина после развода родителей или аннулирования брака.

Чтобы пособие матери выплачивались на законных условиях, в бумагах, которые подтверждают рождение ребенка, не должно быть никаких упоминаний об отце. Статус «мать одиночка» будет считаться официальным после получения одинокой мамой справки по форме №25.

Трудовые льготы матери одиночке

Пособие матери – не единственная привилегия, которая доступна одиноким матерям. Государство РФ так же предусматривает трудовые льготы, среди которых можно выделить следующие аспекты:

Если на предприятии, где трудится мать-одиночка происходят увольнения персонала , сократить ее не имеют юридического обоснования, если ребенок под ее опекунством не достиг возраста 14 лет . Сокращение такого сотрудника будет считаться не правомерным и в случае смены управляющего предприятия. Могут обсуждаться в индивидуальном порядке условия увольнения матери-одиночки в рамках дисциплинарных нарушений в рамках рабочего процесса.

Если происходит аннулирование компании, где трудилась мать-одиночка , ей полагается предложить альтернативное рабочее место. Бывшая администрация предприятия обязана предоставить льготу матери одиночке в виде последующего трудоустройства.

Мать-одиночка, как и мама, не имеющая такого статуса, имеет право получить материальную помощь, когда речь идет об уходе за заболевшими детьми . Объем пособия будет установлен с учетом трудового стажа матери и выплачивается в рамках стационарного лечения ребенка. Отметим, что пособие матери при лечении детей дома выплачивается на протяжении первых десяти дней с момента болезни ребенка.

Мать-одиночка может рассчитывать на полную оплату больничного , если речь идет об уходе за болеющим малышом в возрасте до 7 лет . Если возраст ребенка выше упомянутого ранее – происходит оплата больничного в рамках двух недель.

Одинокая мать может рассчитывать на оформление отпуска за свой счет, в комфортное время на термин до двух недель.

Исключается возможность привлечения матери-одиночки к сверхурочной работе, если ее ребенок не достиг возраста 5 лет. Это же правило касается и работы в ночное время суток и выходные дни.

Матери в Москве могут рассчитывать получить дополнительные льготы при найме на работу . Работодатель не может оправдать отказ трудоустроить мать-одиночку, наличием у нее детей.

Налоговые льготы

Одиноким матерям в 2017 году полагается удвоенный налоговый вычет расходов на обеспечение всех детей не достигших совершеннолетия. В том случае, если совершеннолетний ребенок поступил в ВУЗ, возможность получать льготы по налогам останется до достижения учащегося 24 лет.

Льготный срок налогового вычета для матери-одиночки будет значить, что какая-то часть доходов не будет подвержена налоговому сбору.

Прочие пособия и льготы

  • Возможность получить бесплатное белье для новорожденных детей;
  • Право на обеспечение детскими путевками для оздоровления в санаториях для детей матери-одиночки;
  • Возможность для матери-одиночки временно не вносить плату за обслуживание территории многоэтажного дома и утилизацию мусора. Эта льгота остается пока ребенок одинокой мамы не достиг возраста 1,5 лет;
  • Дети матери-одиночки при посещении дошкольных заведений, секций или кружков могут претендовать на скидку до 25% и более, при оплате упомянутых услуг;
  • Чада матери-одиночки в возрасте до 2 лет обеспечиваются льготным молочным питанием;
  • Имеется возможность покупать некоторые лекарства с внушительной скидкой или даже за половину стоимости;
  • В школьной столовой дети одиноких мам обеспечиваются двухразовым питанием на бесплатной основе;
  • Если в детской поликлинике доступен массажный кабинет – дети одинокой матери могут бесплатно посещать сеансы массажа.

Обеспечение жильем

Матерям в Москве могут обратиться за помощью к государственной программе, которая призвана улучить положение дел с жильем. Нормативные акты этого города позволяют претендовать на льготное жилье для матерей-одиночек

Однако, прежде, чем рассчитывать на возможность улучшение условий жизни, необходимо, чтобы государство признало мать-одиночку нуждающейся в улучшении качества жизни.

Матери-одиночки, которым еще нет 35 лет, могут использовать специальную программу «Жилище», которая лоббируется Государством. В рамках этой государственной инициативы молодежь может получить более доступное жилье, чем на стихийном рынке недвижимости.

Непосредственно в столице России эта программа существует под названием «Молодой семье – доступное жилье». Особенно актуальным этот аспект поддержки одиноких мам будет для матерей-одиночек, которые ведут быт на съемной жилплощади.

Уже упоминался аспект региональных пособий матерям одиночкам. Особенности законодательства РФ позволяют отдельным субъектам страны регулировать дополнительные льготы и различные выплаты для рассматриваемой категории населения.

Давайте рассмотрим, какие факторы могут сказаться на объеме пособия матери:

  1. Размер дохода
  2. Трудовая занятость
  3. Региональная прописка
  4. Количество детей

Чтобы получить более детальную информацию касательно размеров пособия матери одиночке, нужно сделать запрос в органы социальной защиты текущего региона .