Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Чтобы в этом разобраться, нужно понимать, кому дается статус многодетности, а также знать требования, предъявляемые к женщинам с несколькими детьми. Существует ряд возможностей для более раннего выхода на отдых, каждая из которых имеет свои особенности. Какие обстоятельства влияют на размер выплат?

Условия начисления пенсии

Возможность оказаться на гособеспечении раньше на несколько лет предусмотрена статьей 32 . Российское законодательство позволяет выходить на пенсию мужчинам и женщинам с 60 и 55 лет соответственно. Но выполнение ряда условий существенно приближает этот срок.

Многодетность - одна из причин, чтобы завершить трудовую деятельность ранее, чем остальные. Есть 2 варианта условий. Первый:

  1. Наличие 5 детей или более.
  2. Воспитывать их не менее 8 лет каждого.
  3. Иметь личный коэффициент от 30 баллов.
  4. Накопить страховой стаж от 15 лет.

Или второй вариант:

  1. Родить 2 детей.
  2. Наработать коэффициент в 30 баллов.
  3. Заработать страховой стаж 20 лет.

В этой ситуации нужно выполнить еще одно условие: часть общего трудового срока должна выпадать на работу в условиях Крайнего Севера (12 лет) или приравненных территорий (17 лет).

Если женщине отказали в родительских правах или наступили иные обстоятельства, мешающие ей воспитать ребенка до исполнения ему 8 лет, то он исключается из расчета. Но если эти события происходят после начисления досрочной пенсии, то отменять ее не должны.

Другие особенности начисления:

  1. Приемные дети также берутся в расчет, но только при условии, что усыновление оформлено официально.
  2. Если мать не лишена родительских прав, то неважно, с кем проживают дети.
  3. Дети от других браков мужа учитываются в расчете, только если новая мать усыновила их по закону.

Данные условия распространяются только на женщин. У мужчин право выхода на пенсию раньше срока по этому основанию отсутствует.

Условия предоставления

Одно из требований для назначения пенсионного обеспечения раньше общепринятого срока - накопить минимальное количество баллов. В данном случае требуется не больше 30. Рождение детей добавляет баллы за каждого из них следующим образом:

  • за одного - 1,8;
  • за следующего - 3,6;
  • за третьего и последующих - 5,4.

За 5 детей уже накопится 1,8+3,6+5,4+5,4+5,4=21,6 балла.

Следующее требование к льготной пенсии - заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка. То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж. В 2020 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.

При определении наличия у женщины права уйти на пенсию раньше, чем положено, принимается в расчет и количество детей у нее. Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми до исполнения 60 лет возможна при условии, что женщина успела отработать достаточно времени на Севере или в особых районах. Если это требование не соблюдено, то пенсия ранее срока положена только той многодетной матери, которая родила 5 детей.

Количество детей и выполнение прочих условий влияют только на то, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию. На объеме выплат это не скажется. Их сумма зависит от прочих факторов: накопленных баллов и размера налоговых взносов, которые официально отчислялись работодателями.

Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей может быть больше, чем у женщины, воспитавшей 5 детей.

Как рассчитывается

Величина пенсии многодетной матери зависит от следующих показателей:

  • накопленной суммы отчислений, которые производились в ПФР;
  • заработанного стажа;
  • общего количества собранных баллов (ИПК);
  • стоимости 1 балла.

Баллы накапливаются на личном лицевом счете каждого гражданина во время его работы. Это капитал, который впоследствии повлияет на размер ежемесячных пенсионных поступлений. Те суммы, что заработал гражданин до реформы 2015 года, тоже переводятся в баллы.

Если человек по каким-то причинам не работал, то за этот срок баллы ему не начисляются, за исключением нескольких ситуаций:

  • нахождение в декрете до 1,5 лет;
  • прохождение воинской срочной службы;
  • уход за тяжелобольным членом семьи, потерявшим трудоспособность.

Для подсчета баллов вывели специальную формулу: Чб=(Чб1+Чб2)*К, где:

  • Чб1 - баллы, в которые пересчитали пенсию, накопленную до 2015 года;
  • Чб2 - накопленные баллы после реформы;
  • К - коэффициент увеличения, если он применим.

Определить, сколько баллов заработал труженик за 1 год, помогает такой расчет: ОБ=(РВг/МРг)*10, где:

  • РВг - отчисления за год, которые произвел работодатель;
  • МРг - годовые отчисления по максимальной сумме налогообложения.

Максимальная база ежегодно индексируется, как и стоимость одного балла.

В 2020 году пенсия многодетной матери складывается из двух сумм: фиксированной выплаты и страховой части, на которую влияют индивидуальные показатели (количество заработанных баллов, объем отчислений и так далее).

Фиксированная выплата для разных категорий граждан отличается, и в 2020 году имеет следующие размеры:

  • 4982,9 - при достижении положенного возраста;
  • 7474,35 - у тех, кто отработал на Крайнем Севере от 15 лет, при наличии требуемого стажа;
  • 6477,78 - для лиц, кто 15 и более лет проработал в районах, приравненных к северным, при накоплении положенного стажа.

Мужчины и женщины должны отработать минимальное количество лет, чтобы рассчитывать на указанные фиксированные выплаты. Для женщин срок составляет 20 лет, а для мужчин - 25.

Инвалидам и сиротам полагаются свои доплаты к пенсии по инвалидности или по потере кормильца.

Как обратиться за пенсией

Начисление пенсии происходит в Пенсионном фонде. Следует обращаться по месту жительства, собрав пакет документов:

  • заявление о досрочной пенсии;
  • удостоверение личности и сведения о прописке;
  • справка о зарплате;
  • трудовая;
  • документ о составе семьи и рождении детей;
  • свидетельство о заключении брака и о разводе (при наличии);
  • медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка, если ее нужно учесть.

Когда документы переданы в полном объеме, то, по закону, специалист должен через 3 месяца полностью оформить пенсионное дело и назначить выплату пенсии. , зачисление детей в ДДУ происходит вне очереди;

  • проезд в городском общественном транспорте за счет бюджетных средств;
  • привилегированная постановка на ;
  • повышенные налоговые вычеты;
  • сокращенный трудовой день.

    • Хотя многодетность присваивается уже после рождения третьего ребенка, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми не предусмотрена. Исключение - работа в северных регионах установленное количество лет.

    Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию не зависят от того, собственный ребенок у женщины или приемный. Важно, чтобы усыновление было официальным. При выполнении всех условий, касающихся стажа, количества баллов, условий труда, женщина вправе подать заявление в ПФР о начислении ей пенсионного обеспечения на 5 лет раньше установленного в законодательстве срока.


    Важно: размер индивидуального пенс/коэффициента («балла») ежегодно будет «подрастать» каждый год на 2,4 до роста в «30» к 2024-му г.Многодетная семья также может безвозмездно получить земельный участок На заметку: Если лет для страхового стажа не хватает, в зачет могут пойти годы, потраченные на уход за малышами до 1,5 лет. То есть, можно 9 лет поработать, а оставшиеся необходимые 6 лет (не более!) «взять» из ухода за детьми. За каждый год ухода за каждым малышом накапливаются «баллы». Например…

    1. 1-й год ухода за 1-м малышом = 1,8 баллов. 1,5 года = 2,7 баллов.
    2. 1-й год ухода за 2-м малышом = 3,6 баллов. 1,5 года = 5,4 баллов.
    3. 1-й год ухода за 3-м малышом (а также за 4-м) = 5,4 баллов.

    Особенности начисления пенсии многодетным матерям

    Срок досрочного выхода на пенсию для матери и отца Многодетная мать выходит на пенсию, достигнув 50 лет, в случае если:

    • женщина воспитала пятерых и больше детей до возраста восьми лет, а ее страховой стаж не меньше 15 лет;
    • женщина воспитала двух и больше детей, имеет страховой стаж, составляющий не меньше 20 лет, и работала не меньше 12 календарных лет на территории Крайнего Севера (или не меньше 17 календарных лет в приравненной к Крайнему Северу местности).

    Для многодетных отцов досрочный выход на трудовую пенсию не предусмотрен, они имеют право получать пенсию, только достигнув 60 лет - общеустановленного пенсионного возраста, даже если самостоятельно воспитывали пятерых или более детей.

    Как начисляется пенсия многодетной матери 3 детей

    Ситуация аналогична, когда у матери есть шесть, семь, восемь и т.д. детей, но ее лишают прав на двух, трех, четырех и т.д.

    • Если женщина лишилась родительских прав уже после того, как ее ребенок достиг 8 лет, право на досрочное получение пенсии после 50 лет сохраняется (при условии наличия 15 лет страхового стажа).
    • Усыновление пяти детей до того, как им исполнилось 8 лет, и их воспитание до этого возраста также является основанием для выхода на пенсию досрочно.

    Для оформления досрочной трудовой пенсии женщина должна предоставить в Пенсионный фонд свидетельства о рождении детей, справки из органов местного самоуправления и жилищных органов, подтверждающие, что мать воспитывала детей до восьми лет. В отдельных случаях потребуется решение суда об этом.

    Досрочная пенсия многодетным родителям

    Внимание

    Неоднократно предпринимались попытки оспорить такую дискриминацию и расширить категории льготников, но Конституционный суд РФ полагает, что предоставление права на досрочную пенсию льготным категориям граждан не затрагивает права тех, кто к этим категориям не принадлежит, и поэтому это нельзя считать нарушением положений Конституции РФ. Однако дополнительные льготы, в том числе досрочное назначение пенсии родителям или опекунам, которые не подпадают под условия, изложенные в п.1 ст. 28 закона «О трудовых пенсиях в РФ», могут назначаться законом субъекта РФ из средств местного бюджета. Одним из примеров таких региональных льгот является закон № 60 от 23.11.2005 г.


    «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», устанавливающий ежемесячную компенсационную выплату матерям, которые родили десять и больше детей.

    Особенности оформления пенсии многодетным матерям в 2018 году

    Многодетной маме для получения трудовой пенсии необходим стаж, как в прочем и всем остальным гражданам, которые выходят на пенсию. При этом многодетная мама ни один год своей жизни посвящает своим детям, не ходя на работу! А при выходе на пенсию ей, так же как и всем остальным нужен страховой стаж, иначе размер пенсии будет ниже возможного. Напомним, что многодетной матерью считаются женщины, у которых есть трое и более детей.
    При этом на сегодняшний день в страховой стаж засчитывается только время, проведенное в декретном отпуске при воспитании двоих детей. Ну а при рождении третьего ребенка декретный отпуск в общий стаж не входит. Увеличение стажа многодетным матерям! А именно в страховой стаж засчитывается время ухода за ребенком до полутора лет.

    Пенсионный возраст многодетной матери

    Важно

    При каких условиях мама-героиня может рассчитывать на этот «подарок судьбы»?

    1. Маме должно «стукнуть» 50 лет.
    2. Мама родила более 5-рых малышей и подняла их на ноги до возраста 8-ми лет. Важный момент: просто родить/усыновить — мало! Детишки должны подрасти под маминой нежной и внимательной опекой до восьми лет. На заметку: если маме уже 50, а одному из малышей — менее 8-ми лет, о досрочной пенсии думать рано.

    Ждите, пока подрастет! В конце концов, уйти на пенсию в 51 или даже в 54 — лучше, чем в 55.
  • Определенное количество лет страхового стажа. То есть, мама должна честно и официально отработать минимум 15 лет.
  • Еще одно условие — определенное количество «пенсионных баллов». В 2017-м году — от 9-ти баллов.

    • С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей

    Инфо

    Как рассчитывается северная пенсия в 2017 году? Размер пенсии многодетной мамы – сколько она будет получать? Под льготой в данном контексте подразумевается досрочный уход на пенсию. Но на размере пенсии статус многодетности, увы, никоим образом не отражается. Надбавок за статус не предусмотрено. Рассчитывается стаж и размер пенсии на общих основаниях, согласно Закону.


    Что нужно знать о расчетах?
    1. Размер пенсионных баллов зависит от взносов работодателя в ПФ и от уровня маминой заработной платы. То есть, чем больше баллов заработано, тем выше будет пенсия. И, соответственно, нет официального заработка — нет баллов.
    2. Баллы за уход за малышами идут в зачет независимо от того, работает ли мама, и уплачены ли были взносы в ПФ.


      И здесь картина такая: чем больше детишек — тем больше баллов (см.

    Пенсия многодетной матери: в стаж считать уход за 3 ребенком!

    Таким образом, при рождении троих детей, многодетная мама может рассчитывать только на три года стажа, хотя фактически сидит с детьми 4,5 года. В такой ситуации мама, воспитывающая более двоих детей, теряет в пенсии, так как согласно новой формуле расчета размера пенсии, страховому стажу отведена далеко не последняя роль. И вот, Минтруд РФ выступил с инициативой, что бы такая несправедливая ситуация была устранена.
    Суть предложения заключается в том, что бы в страховой стаж засчитывалось время ухода не за двоими детьми, а за троими. То есть при рождении троих детей в стаж засчитают не три года, как сейчас, а 4,5 года! Данный закон пока в силу не вступил, но когда он будет принят и вступит в силу, то произойдет перерасчет стажа и тем многодетным матерям, которые уже вышли на пенсию, тем самым размер их пенсии тоже увеличится.

    Досрочная пенсия многодетным матерям в россии: как получить?

    Исчисление общего трудового стажа осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в дальнейшем по тексту – Федеральный закон N 173-ФЗ. В страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии многодетной женщине, входят:

    • Периоды работы застрахованной женщины с официальным трудоустройством, в течение которых работодателями перечислялись за нее страховые взносы в ПФР;
    • Периоды ухода женщиной за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (частично согласно действующему законодательству).

    В силу своей занятости по уходу за малолетними детьми многодетной женщине зачастую трудно набрать минимальный размер общего трудового стажа, дающего право на трудовую пенсию по старости.

    Компенсация трудового стажа многодетным матерям

    • Если маме уже 50, а детям 18-ти еще нет (или же они обучаются очно и еще не достигли 23-х лет), то размер страховой пенсии мамы подрастет за счет фиксированной выплаты за каждого «спиногрыза» (но не более, чем за 3-х!).
    • Максимальное кол-во баллов, которое реально заработать за 1 год — 10 (прим. — это при зарплате около 60000 р/мес).
      • Подытоживая: размер досрочной пенсии (прим. — ФЗ №173 О трудовых пенсиях в РФ) будет складываться из количества отработанных лет, количества баллов, фиксированных выплат, возраста обращения, размера зарплаты и пр. Размер пенсии — как его рассчитать? Сегодня пенсию рассчитывают по следующей формуле: А + В х С + D = Пенсия
    1. А — это фиксированный базовый размер пенсии (прим. — 4558,93 руб.

    В периоды, когда женщина находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, работодатель не производит за нее отчисления в Пенсионный фонд РФ. Такие периоды выпадают из страхового стажа. Значительную помощь в этом вопросе оказывает частичная компенсация государством трудового стажа многодетным матерям, назначаемая за периоды ухода за ребенком до 1,5 лет. Так, с 1 января 2015 года в соответствии с подпунктом «в» пункта 2 части I Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж засчитываются: периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

    3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство. Согласно его положениям, пенсионный возраст для мужчин увеличится — с 60 до 65 лет, а для женщин с 55 до 60 лет (то есть на 5 лет для обоих полов). Для многодетных матерей также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию.

    Согласно ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в 2018 году многодетные матери могли выйти на пенсию в 50 лет, если родили 5 или более детей и воспитали их до достижения возраста 8-ми лет . Также обязательным условием являлось наличие как минимум 15-ти лет страхового стажа .

    Изначально планировалось, что возраст выхода на пенсию для женщин будет увеличен на 8 лет (до 63 лет). Однако 29 августа в ходе обращения к гражданам Российской Федерации Владимир Путин рассказал о мерах смягчения новой пенсионной реформы . Главным образом изменения коснутся возраста трудоспособности для женщин, для многодетных матерей будет предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию .

    Льготы выхода на пенсию многодетным матерям

    Женщины с тремя детьми смогут оформить пенсию раньше на три года положенного срока, если детей четверо — на четыре года раньше . Условия для женщин, имеющих пять и более детей, останутся прежними, они также смогут выйти на пенсию в 50 лет .

    Внимание

    Необходимо понимать, что досрочный выход на пенсию будет определяться по отношению к окончательному пенсионному возрасту для женщин — 60 лет , а не к переходному (начиная от 56 лет).

    Первыми воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения , воспитывающие четверых детей . Право досрочного выхода на пенсию появится у них в 2021 году , в возрасте 56 лет, что на год раньше, чем у их сверстниц, воспитывающих троих детей.

    Следующими оформить пенсию досрочно смогут женщины 1966 года рождения , также имеющие 4 детей (они получат право выхода на пенсию в 2022 году , то есть на 1 год раньше сверстниц с 3 детьми и на 2 года раньше сверстниц, имеющих менее 3 детей).

    В 2023 году право досрочного выхода на пенсию появится у женщин 1966 года рождения , воспитавших 3 детей (они смогут оформить пенсию в 57 лет, когда пенсионный возраст для женщин будет составлять 58 лет), а также у женщины 1967 года рождения , имеющих 4 детей (это на 3 года раньше сверстниц, не являющихся многодетными матерями) и т.д.

    Как сообщила Татьяна Голикова на пресс-конференции 31 августа, количество матерей, воспитывающих трех или четырех детей, которые смогут оформить пенсию досрочно до 2024 года, составляет примерно 760 тысяч. Ожидается, что в период с 2025 по 2035 год численность таких женщин увеличится до 2,5 миллионов. Причем льготой смогут воспользоваться матери, воспитывающие как родных, так и усыновленных детей.

    RedRocketMedia

    Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

    Статья рассказывает, на каких условиях выплачивается пенсия многодетным матерям в 2020 году, разъясняет нюансы законодательства.

    Основные положения

    Государство поощряет рождаемость. Многодетные мамочки имеют множество льгот, в том числе могут пораньше выйти на пенсию.

    В РФ пенсионные льготы просто так не получить.

    Право на досрочную пенсию дает льготный стаж или многодетность.

    4 условия для ранней пенсии:

    1. Возраст не менее пятидесяти лет;
    2. Рождение 5 детей.
    3. Возраст малышей старше 8 лет.
    4. Страховая деятельность 15 лет.

    Пример. Семенова В.М. воспитывает пятерых детей. Младшему сыну исполнилось шесть годиков. В этом случае нельзя оформить льготу. Придется подождать, пока мальчику исполнится восемь лет.

    Если имеется стаж на Крайнем Севере, то льготу можно получить и с двумя детьми

    В России действует льготный порядок выплаты опекунам. Снижается на 1 год пенсионный возраст за полтора года. Стаж должен составлять не менее пятнадцати лет. Максимальное снижение происходит на пять лет.

    Размер перечислений

    Для многодетных мам досрочная пенсия перечисляется по-разному.

    Сумма зависит от следующих показателей:

    • размер заработной платы многодетной матери;
    • пенсия многодетной матери также зависит от количества лет трудовой деятельности;
    • возраст, когда женщина пришла на прием к специалистам ОПФР.

    Данные о стаже и заработной плате необходимо подтвердить документами.

    Необходимые документы

    Когда мать 3 детей выходит на заслуженный отдых, необходимо подтвердить право на льготу.

    Важно! Информацию о трудовой деятельности подтверждает трудовая книжка. В ней содержится вся значимая информация о периодах работы. Если работа велась не только по трудовой книжке, понадобятся дополнительные справки и договоры.

    Право на досрочную пенсию подтверждают документами о рождении детей и их воспитании до восьми лет.

    Родные матери и те, которые детей усыновили, имеют равные права. И те, и другие могут уйти на отдых досрочно.

    До 2002 года предоставляются данные о любых шестидесяти месяцах трудовой деятельности.

    Специалисты отделения пенсионного фонда тщательно проверяют все документы. Если нужно, направят дополнительные запросы о работе граждан, которые уходят на пенсию. Желательно прийти на консультацию заранее, чтобы проверили, все ли в порядке.

    Нюансы

    Воспитание детей супругов не дает право на досрочные выплаты по старости. Требуется именно официальное усыновление.

    Пример. Кузовкина Н.А. воспитывала троих сыновей и двух дочек мужа от первого брака. Девочек она начала воспитывать с трех лет, официально не удочеряла. В этом случае ранее положенного времени женщина на пенсию не идет, поскольку детей супруга она не удочеряла.

    Льготная пенсия для многодетных матерей не назначается, если дети до восьми лет не воспитывались. Например, дети умерли ранее этого возраста, или имеются другие причины. Заявительницы с тремя детьми право на льготу теряют, если они были лишены родительских прав.

    Прежде чем выйти на пенсию, заявители могут прийти на консультацию к специалистам ОПФР. Сотрудники рассмотрят документы, подскажут, какие справки необходимо дополнительно представить.

    Категории льготников

    1. Мамы, родившие пять детей и работающие в обычных условиях. При этом нужен страховой стаж не менее пятнадцати лет.
    2. Мамы, родившие двоих малышей. Имеют стаж на Крайнем Севере или в приравненных районах.

    Таким образом, для получения льготы нужно вырастить 5 детей или 2 детей, но работать в климатических тяжелых районах. На пять лет раньше можно оформить выплаты, когда имеется стаж и дети. В 50 лет уже можно обращаться к специалистам пенсионного фонда.

    Даже если четверых или пятерых детей воспитывала женщина и не работала, то льготы не будет. Например, не входит в период страховой деятельности период получения пенсии по случаю потери кормильца.

    Если нет возможности раньше получить пенсию по этому основанию, могут подойти иные положения закона. Во сколько лет полагается льгота, зависит также от условий трудовой деятельности.

    Правила расчета стажа

    Время ухода за детьми входит в страховой стаж. Изменения внес закон №427-ФЗ.

    Когда определяется право на выплаты, принимается во внимание время «сидения» с детьми до полутора лет. Максимально учитывается четыре с половиной года. Ранее максимально засчитывали три года.

    Поэтому многодетные мамы получат увеличенные перечисления. Для подтверждения времени ухода необходимо обратиться с подтверждающими документами к специалистам ОПФР.

    Для заявителей, которые ранее оформили льготы, дается право обратиться с подтверждающими документами за перерасчетом. Время «сидения» с детьми не проходит бесследно. Полагаются пенсионные баллы;

    1. За время «сидения» с первым малышом дается полтора балла.
    2. 3,6 баллов полагается за время ухода за вторым малышом.
    3. За третьего малыша и четвертого дается уже 5,4 балла.

    Баллы даются мамам, которые отказались от работы и сидели с детьми. Женщина может самостоятельно выбрать, за какой период брать баллы: учесть период работы или «сидения» с детьми.

    Новости законодательства

    Госдума обсуждает проект закона о снижении пенсионного возраста для многодетных. Вопрос о том, во сколько получить пособие, будет решаться по-другому для мам с тремя детьми. Для регионов, где зафиксировано понижение рождаемости, возрастной порог опустят до сорока семи лет. Где рождаемость хорошая, то возрастной ценз, наоборот, повысят.

    Итог

    Право на досрочный выход на пенсию имеют только женщины. Пенсионерам мужского пола такие привилегии не даются.

    Пенсионное законодательство постоянно меняется. Сохраняется пенсия многодетным матерям в 2020 году.

    Многодетными считаются те матери, которые родили и воспитывают троих или более детей. Государство ценит таких женщин, и оказывает им материальную поддержку в старости. Льготы по закону о пенсии многодетной матери касаются не только дополнительных пособий, но и грядущей пенсии многодетной женщины.

    С наступлением 2020 года многодетные мамы получат возможность выйти на пенсию раньше положенного. Такое нововведение ввели в пенсионной реформе, осенью 2018-го после законопроекта Владимира Путина (28 ст. Федерального Закона РФ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Ранний выход, исходя из поправки, станет доступным исключительно тем женщинам, страховой стаж у коих составляет как минимум 15 лет (не касается женщин, проживающих в сельской местности).

    Чем больше детей у женщины, тем раньше наступит их пенсионный возраст. Например, матери пятерых детей смогут выходить на пенсию всего в 50 лет.

    Какая пенсия у многодетной матери

    Основная часть пенсии женщины такая, как у простых граждан. Ее рабочий стаж и пенс. коэффициент будет рассчитываться ровно таким же образом. Размер пенсионных выплат в первую очередь будет определяться ее отчислениями из зарплат и страховым стажем.

    А основная пенсия многодетной матери будет увеличена надбавкой за многодетность, которая будет варьироваться от числа детей в семье. Также, как уже было сказано ранее, льготы позволят матери выйти на пенсию заметно раньше.

    Нюансы досрочного выхода на пенсию следующие:

    1. Мать не сможет выйти на пенсию раньше положенного, если вырастила пятерых детей, но утратила родительские права на 1 из них до достижения ребенком возраста 8-ми лет. В случае наличия шести детей, но она лишена прав на двоих – ситуация аналогичная. И по нарастающей.
    2. Если мать лишили родительских прав позже – ребенку давно исполнилось восемь, ее право на досрочную пенсию остается в силе (если остальные условия были достигнуты).
    3. Если женщина получила необходимый стаж работы, зарабатывая на Крайнем Севере, то она может досрочно выйти на пенсию с двумя или более детьми.

    Если женщине исполнилось 80 лет, то выполнится перерасчет пенсия будет увеличена дополнительно. Надбавки будут зависеть от количества детей:

    • если детей двое, то к пенсии прибавят от 6440 до 12800 рублей;
    • на троих детей добавят от 7200 до 14400 р;
    • на 1 ребенка могут добавить от 4000 до 11200 рублей.

    Были разработаны дополнительные условия получения матерями повышенной пенсии:

    • дети должны были родиться до наступления 1990 года;
    • мать должна была выйти на пенсию в 2015 году.

    Как рассчитывается пенсия многодетной матери

    Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

    1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
    2. Стаж работы.

    Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы. За первенца женщина получает 1,8 баллов, за двух – 3,6, а за трех, соответственно, 5,4. С четырьмя и более детьми баллов не начисляют. Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

    ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям. Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

    Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

    Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

    • на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
    • на двух – 4270 р;
    • на троих детей – 5124 р.

    Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

    Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления. Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

    1. Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
    2. Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
    3. СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
    4. Трудовая книжка.
    5. Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери. Подробнее о переходе на электронную версию трудовой читайте .
    6. Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
    7. Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
    8. При необходимости – документы об усыновлении.
    9. Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.