В РФ велик процент пенсионеров, которые задумываются о заработке, чтобы обеспечить себе более достойную жизнь. Размер гарантированной ежемесячной выплаты не позволяет им «барствовать», в связи с чем возникает необходимость продолжать «корпеть» в родной организации хотя бы на полставки, либо искать другую подработку. Они хотят знать, а следует ли работать после выхода на пенсию.

Можно ли трудиться российским пенсионерам

У достигших пенсионного возраста людей нередко отсутствует четкое представление о том, насколько это реально - совмещать трудовую деятельность и пенсию. Тем не менее, работающий пенсионер имеет все законные основания получать и зарплату, и денежное обеспечение по старости (стажу).

Однако надо учитывать, что работающий пенсионер автоматически лишается социальной пенсионной надбавки. Даже если сама пенсия не дотягивает до стоимостной оценки «потребительской корзины» с минимальным набором товаров и услуг.

Доплата трудящимся пенсионерам положена разве что за счет . Данные взносы в Пенсионный Фонд отчисляются работодателями и в совокупности образуют гражданина.

Плюсы и минусы работы на пенсии

Каждому пенсионеру необходимо самостоятельно решать, будет он дальше трудиться или нет. Чтобы раз и навсегда определиться с этим вопросом, предлагаем ознакомиться с плюсами и минусами работы на пенсии из таблицы ниже:

Плюсы

Минусы
Сохранение привычных социальных связей и профессионального круга общения.

Меньше времени на быт, детей и внуков, а также на полноценный отдых и любимые развлечения.

Улучшение адаптации к роли пенсионера, новому образу жизни за счет не утраченного статуса работника.

 Подорванное здоровье из-за перенапряжения на работе.
Сохранение физической и психической активности.

Не положена соцдоплата к пенсии.

Поддержание уровня доходов на более высоком уровне.

Особенности и нюансы

Пенсии положены не только пенсионерам, но и некоторым другим категориям граждан, к тому же сокращается занятое население. Государство стимулирует людей добровольно отсрочивать выход на отдых, увеличивая им премиальные , а параллельно желает сэкономить на отмене индексации выплат работающим старикам.

Выплаты по потере кормильца трудящимся

Итак, пенсия назначается не только пожилым лицам. Существует также и фиксированная . Эти средства получают нетрудоспособные близкие родственники умершего, находящиеся на его иждивении до момента смерти.

Кто может рассчитывать на пенсию по утрате кормильца:

  • несовершеннолетние члены семьи;
  • муж / жена, либо родитель или прародитель любого возраста и вне зависимости от трудоспособности;
  • достигший восемнадцати лет ребенок умершего или другие совершеннолетние члены семьи при условии, что они ухаживают за близкими родственниками ушедшего из жизни благодетеля младше 14 лет и не работающими;
  • отец и мать либо муж / жена, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста или они инвалиды и были на содержании у умершего;
  • бабушка и дедушка ушедшего из жизни кормильца, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста и которых больше некому обеспечивать.

Трудящимся гражданам пенсия по потере кормильца не выплачивается, та как они имеют возможность зарабатывать, нормально питаться и самостоятельно решать жилищные вопросы.

Если гражданин получает пенсию по утрате кормильца и официально трудоустраивается - он должен в обязательном порядке подать заявление в ПФР об отказе от пенсии . В противном случае предстанет перед законом. Какое наказание его ждет? Придется возмещать Пенсионному Фонду ущерб в установленном размере.

Премиальные коэффициенты при отсрочке выхода

Достигнув пенсионного возраста, гражданин имеет право отсрочить свой выход на заслуженный отдых минимум на год и продолжить трудиться. В случае положительного решения ему будут начисляться премиальные коэффициенты из расчета за каждый год такой отсрочки, но не более, чем за десять лет .

В России наблюдается тенденция к увеличению количества людей пенсионного возраста, при том, что занятое население сокращается. Для стабилизации экономики государство вынуждено заинтересовывать народ в более позднем уходе на пенсию. Хотя не все наши сограждане доживают до назначения пенсионного обеспечения. Тут уж пусть каждый сам решает, каким образом ему действовать: или ждать «лучших времен».

Индексация

В 2016-м по причине финансового кризиса и Пенсионного Фонда в РФ отменили индексацию гарантированных выплат . Теперь для них не предусмотрено ежегодное увеличение размера страховой пенсии с учетом повышения цен - один из способов защиты от инфляции.

Чем объясняется данный шаг? Занятые пенсионеры имеют дополнительные источники дохода и могут выстоять при росте цен. Кроме того, ряд экспертов уверены, что названная мера сэкономит расходы ПФР. Однако факт прекращения трудовой деятельности повлечет за собой пересмотр в части индексации.

Напомним, с первого февраля 2019 года, согласно Постановлению Правительства России от 19 января 2019 г. № 36, коэффициент индексации составляет 1,054.

Увольнение в связи с выходом на отдых

Отменят ли обеспечение трудящимся пенсионерам

На сегодняшний день лишать работающего пенсионера его пенсии - не законно. Хотя ранее предлагалось ограничить указанные выплаты тем, кто зарабатывает более млн. рублей ежегодно. Если бы эти новшества стали правомерными, то государственный бюджет, вероятно, уже через три года пополнился бы 145 млн. рублей за счет пропорционального уменьшения расходов.

Проект Министерства финансов России, описанный выше, датируется 2015 годом. До сих пор он так и не снискал одобрение. Хотя не исключается его повторное рассмотрение в ближайшем будущем.

Видео: Последние изменения в ПФР


Работающим пенсионерам, несмотря на то, что они получают заработную плату, положены и пенсионные выплаты. С 2016 года была отменена ежегодная индексация для этих выплат, поскольку у граждан имеется дополнительный источник дохода.

Общая информация

Отмена индексации требуется для стабилизирования экономической ситуации в стране. Однако это не означает, что рост пенсионных выплат для работающих пенсионеров не будет производиться . Индексация обуславливается ежегодной инфляцией, служит способом поддержания достойного уровня жизни. Фактически за счет индексирования увеличивается сумма выплаты.

Отмена такой прибавки для работающих пенсионеров не означает, что пенсия не будет расти. С 1 августа 2017 года ожидается ежегодный перерасчет , позволяющий пересчитать количество ИПБ - индивидуальных пенсионных баллов.

Важно! Под перерасчетом понимается пересмотр пенсионного дела. Сумма выплаты зависит от количества баллов, на которые влияет трудовой стаж. Если гражданин продолжает работать, то его стаж продолжает расти, а баллы увеличиваться. Именно для этого ежегодно 1 августа производится перерасчет .

Размер увеличения


Поскольку пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2017 года будет пересчитана, многие задаются вопросом о том, насколько может вырасти сумма. Законодательством установлены ограничение на максимальное количество баллов, которые могут быть заработаны гражданами. В 2016 году это количество составляло 3 балла, в 2017 году это значение не изменилось.

В среднем заработная плата в месяц должна составлять 24 тыс. руб., чтобы накопилось такое количество баллов за год. Если заработная плата больше, то расчет для пенсии будет взят по законодательному максимуму - 3 балла.

Сумма прибавки складывается из двух показателей:

  • количество заработанных баллов;
  • стоимости одного балла.
Так, если человек заработал за год трудоустройства 2 балла, а стоимость одного балла в 2017 году составляет 78,58 руб. , то прибавлено будет к пенсии: 2*78,58=157,16 руб. Важно! Если заработная плата меньше 24 тыс. руб. в месяц или пенсионер был трудоустроен не весь год, то расчет производится, исходя из реальных данных. Прибавка ИПБ позволяет увеличить суммы выплат, пусть и ненамного. Скачать для просмотра и печати:

Условия перерасчета

Для того чтобы попасть под программу перерасчета пенсии, необходимо соблюдение следующих условий:

  • официальное трудоустройство;
  • отчисление в Пенсионный Фонд.

Фактически ежегодная прибавка к выплатам за счет повышения трудового стажа не является слишком большой, однако она компенсирует отсутствие индексации. Поэтому на очень большую прибавку гражданам рассчитывать не приходится. Этим и обуславливается увеличение продолжения трудовой занятости среди граждан пенсионного возраста. Несмотря на то что индексация выгоднее, чем ежегодная прибавка, которая не превышает 235,74 руб. (3 индивидуальных балла).

Внимание! Для того чтобы была пересчитана пенсия, обращаться лично в ПФР не требуется. 1 августа 2017 года будет произведен автоматический перерасчет , и уже в августе граждане получат обновленную сумму выплат удобным для них способом - через банковскую организацию или по почте.

Что после увольнения

После того как человек увольняется с работы, законодательство гарантирует ему возмещение всех пропущенных индексаций.

То есть, проработав 3 года, получив прибавку в 1000 руб. к пенсии, гражданин может рассчитывать на то, что конечная сумма будет еще раз увеличена на пропущенные индексации. Это позволяет после окончания трудовой деятельности получить дополнительные средства.

Кроме того, отодвигание выхода на пенсию дает возможность заработать трудовой стаж, который влияет на количество индивидуальных баллов, от которых и зависит окончательный размер пенсии.

Нюансы

В случае если гражданин завершил трудовую деятельность до 31 марта, то сведения в Пенсионный фонд ему необходимо предоставить самостоятельно. После этого периода данные передаются работодателем, и личное посещение ПФР не требуется. Перерасчет будет произведен с 1 августа автоматически.

Если после изменения суммы выплаты, гражданин снова выходит на работу, то индексирование снова прекращается, но выплата сохраняется на новом уровне. При этом баллы за трудовой стаж продолжат накапливаться. По окончании трудовой деятельности сумма будет снова пересмотрена автоматически, если это было сделано после 31 марта.

Последние новости


Индексирование заморожено до 2018 года. Информации о том, что для работающих пенсионеров оно будет отменено совсем, нет. Как и нет информации о том, что замораживание будет отменено. Фактически такая «передышка» для Пенсионного Фонда позволяет существенно сэкономить средства бюджета, постепенно выправляя экономическую ситуацию.

Правительство старается максимально стимулировать увеличение периода трудоустройства среди граждан пенсионного возраста, поскольку последние немного теряют при отказе в выходе на пенсию своевременно. Именно поэтому была введена ежегодная доплата, исходя из трудового стажа.

Важно! Под перерасчетом пенсии понимается изменение суммы страховой пенсии по старости. Однако граждане, получающие еще и накопительную выплату, тоже могут рассчитывать на ее увеличение.

Накопительные выплаты


Самозанятые граждане (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, частные врачи и так далее) обычно производят отчисления в Пенсионный фонд, на накопительную часть.

Все накопленные средства выплачиваются в качестве доплаты к пенсии. И при перерасчете суммы выплаты накопительная часть тоже может быть увеличена, если на то есть основания. Все они регламентированы на законодательном уровне.

Скачать для просмотра и печати:

Основания для увеличения


Существует всего два основания для увеличения накопительных выплат:

  1. Инвестирование накоплений, находящихся на лицевом счету гражданина.
  2. Изменение сумм поступлений при срочных выплатах или накопительной пенсии.

Гражданин в возрасте 60 лет продолжает работать и производит отчисления на накопительную часть в добровольном порядке. Пропорционально этим поступлениям растет и сумма выплат.

При этом перерасчет производится одновременно со страховой часть по старости - с 1 августа ежегодно.

Совет! Вносить суммы на накопительную часть можно любым удобным способом: ежемесячно или раз в квартал, полугодие, год. Чем больше взносы, тем больше вырастает сумма прибавки.

Перерасчет по заявлению


Законодательство допускает ситуации, когда сумма ежемесячных выплат по старости может быть пересчитана по заявлению самого гражданина. Для этого существуют строго регламентированные основания:

  1. Гражданин проживает и работает в условиях Крайнего Севера или в регионах, которые к нему приравнены.
  2. На иждивении находятся члены семьи, которые являются нетрудоспособными по любым основаниям (например, возраст или состояние здоровья).

При подаче заявления требуется предоставить несколько документов:

  • паспорт;
  • трудовую книжку или ее копию;
  • документ-основание (например, справка об инвалидности иждивенца).

Если при назначении пенсии у гражданина не хватало трудового стажа для получения «северной» пенсии, но он продолжил трудиться и доработал его, то при перерасчете этот показатель учитывается при начислении баллов. Соответственно, размер ежемесячной суммы по старости возрастает существенно.

Перерасчет производится с первого числа нового месяца, следующего за месяцем обращения.

Внимание! Подать заявление можно только лично или через представителя (доверенное лицо) непосредственно в Пенсионный Фонд. Возможности подать заявление в электронном виде пока отсутствует.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о пенсии работающим пенсионерам

5 сентября 2017, 20:01 Фев 11, 2019 23:09

Последствия финансового кризиса коснулись каждого гражданина Российской Федерации. Правительство РФ разрабатывает меры по уменьшению бюджетного дефицита. В частности, в 2019 году решается, будут ли платить пенсию работающим пенсионерам. Предположительно, отмена социальных выплат гражданам, получающим зарплату, снизит нагрузку на бюджет, поможет его сбалансировать на определенный срок.

Стоит ли продолжать трудовую деятельность на пенсии

Согласно статистическим данным, в России 36% пенсионеров не покидают рабочего места или ищут себе подработку на простых должностях. Причины, подталкивающие граждан к подобному решению, различны:

  1. Одни люди стремятся к самореализации, им скучно сидеть дома, хочется продолжать привычную деятельность, общение с коллегами.
  2. Другие не уходят со службы по вынужденным причинам. Предприятие не может найти замену высококлассным специалистам. Приходится ходить на работу, чтобы производственный процесс не остановился.
  3. Большая же часть пенсионеров трудится ради дохода. Пенсионные начисления настолько малы, что приходится искать дополнительные источники поступлений.
Внимание! Всех этих граждан волнует, отменят ли пенсию работающим пенсионерам. Ведь зарплаты престарелых работников тоже невелики. Им для нормальной жизни необходимы оба источника доходов.

Плюсы работы на пенсии


Основным побудительным мотивом не бросать работу является доход, но не только:

  1. Пенсионеры, продолжающие официально зарабатывать, естественно, увеличивают свои поступления. Для многих уже это является основной причиной для продолжения активной деятельности. Ведь получают они и зарплату, и пенсию одновременно.
  2. Часть пенсионеров старается реализоваться в иной области. Они открывают свой маленький бизнес, регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя. Такие люди также считаются трудящимися. Они относятся к категории самозанятых.
  3. Кроме того, труженики получают бонус за свое упорство. Со временем размер их пенсионных начислений увеличивается, так как трудовая деятельность ведет к росту пенсионных баллов.
  4. Как правило, новую карьеру начинают военные пенсионеры. Они выходят на заслуженный отдых значительно раньше обычных тружеников. Мужчины и женщины, оставив службу в рядах вооруженных сил или силовых структур, стремятся реализоваться «на гражданке». Отработав некоторое время, они получают право на вторую пенсию.
Внимание! До начала 2016 года условия пенсионных начислений для работающих и незанятых граждан не отличались друг от друга. Теперь же произошли изменения.

О ежегодном перерасчете пенсионных сумм

Система пенсионного страхования устроена таким образом, что за каждого труженика предприятие (владелец) обязано перечислять определенный взнос (22%) от начисленных сумм зарплаты в Пенсионный фонд России (ПФР). Исключений из этого правила не существует, следовательно, за работающих пенсионеров также делаются взносы.

За каждый взнос в ПФР гражданину назначаются баллы. Чем их больше, том выше уровень страховой пенсии. Таким образом, пенсионеры зарабатывают себе повышение к выплатам. Перерасчет делается на основании статьи 18 закона № 400-ФЗ, принятого 28 декабря 2012 года. Кстати, повышение касается и накопительной части пенсии.

Внимание! Изменение сумм пенсионных выплат производится специалистами ПФР ежегодно 1 августа. Обращения получателей для этого не требуется. Скачать для просмотра и печати:

Индексация пенсий трудящихся пенсионеров

С 2016 года пенсионеры, не оставившие производственной деятельности, ощутили действие закона № 385-ФЗ, подписанного 29.12.2015. Суть его состоит в заморозке индексирования пенсионных начислений. Логика правительства такова:

  1. Трудящиеся получатели пенсий имеют дополнительный доход, следовательно, не нуждаются в поддержке со стороны государства.
  2. Индексация представляет из себя меры поддержки социально незащищенных категорий граждан, связанные с ростом цен (инфляционными процессами).
  3. Однако в кризисный период и связанным с ним дефицитом федерального бюджета появилась необходимость сократить расходы.
  4. Пенсионеров, не оставивших трудовой деятельности, сочли обеспеченными на достаточном уровне.
Полезно. Заморозка индексации продлится до 2019 года, если обстоятельства не изменятся. Однако после увольнения пенсионеру обязуются повысить начисления, в соответствии с плановыми показателями. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Компенсационные выплаты


В январе 2017 года российские пенсионеры получили по пять тысяч рублей. Деньги перечислялись на счета вместе с очередной выплатой. Таким способом Правительство РФ компенсировало людям недостаточный уровень индексирования за 2016 год :

  1. Согласно нормативным актам в первом полугодии пенсионные суммы выросли всего на 4%, что значительно ниже зафиксированного в прошлом периоде уровня инфляции (12,9%).
  2. Макроэкономическая ситуация не позволила доиндексировать начисления во втором полугодии.
  3. Вместо этого, было решено сделать компенсационные выплаты в начале 2017 года.
  4. По расчетам специалистов, для большей части пенсионеров подобная компенсация превышает размер индексирования на 8,5%.
  5. С другой стороны, компенсация носит единичный характер. Она не приводит к повышению регулярных трат ПФР.
Внимание: Стало известно, что в 2019 г. пенсионная индексация для работающих россиян не предусмотрена.

Какие изменения коснутся работающих пенсионеров


Согласно проведенной в 2014-2015 годах реформе, перечисления в ПФР должны делиться на две части:

  • страховую;
  • накопительную.

Такая система призвана связать уровень обеспечения человека в старости с его трудовым опытом и стажем. Чем больше гражданин потрудился, тем выше должна быть его пенсия, что вполне справедливо. Согласно идее реформы:

  1. Страховая часть пенсии одинакова для всех.
  2. Накопительная — индивидуальна.

Правительство почти сразу признало, что реформа не достигла заявленных целей. Дефицит средств в бюджете ПФР привел к тому, что накопительную часть заморозили. Все деньги направили на обеспечение выплат, так как их просто не хватало.

Внимание! В правительстве обсуждаются дополнительные меры снижения расходов. Они касаются трудящихся пенсионеров.

Планы по очередному реформированию пенсионной системы


Неудачную работу по внедрению пенсионной реформы Минфин объясняет нестабильной экономической ситуацией в стране. По мнению специалистов, ее эффективность зависит от:

  • прогрессивного роста экономики;
  • удержания инфляции на низком уровне.

Из-за смены геополитической ситуации Россия оказалась в неблагоприятных условиях. Потому пенсионные нововведения не дали ожидаемого эффекта. Исправить ситуацию призван новый план. Суть его заключается в следующем:

  1. Установление единого тарифа социального страхования, который будет исчисляться из всей суммы дохода. Сейчас на него распространяется показатель предельной страховой базы. Кроме того, предлагается вменить функции сбора этого взноса Налоговой службе РФ.
  2. Планировалось заморозить индексирование пенсионных сумм для всех получателей в 2017 года. От этой идеи отказались, что подтверждается принятым законом о федеральном бюджете.
  3. Планомерное повышение возраста выхода на пенсию.
  4. Заморозка выплат пенсий работающим гражданам, имеющим на них право.
  5. Перевод накопительной части в добровольные фонды.
  6. К 2019 году полностью перейти на формирование накопительной компоненты через частные фонды.

Будет ли отмена пенсий работающим пенсионерам в 2019 году


Пока вопрос о том, будут ли платить пенсии работающим пенсионерам, остаётся открытым. Специалисты выдвигают различные идеи:

  1. Одни уверены, что стоит прекратить выплаты вплоть до увольнения человека с места службы. Это позволит:
    • сэкономить бюджетные средства;
    • увеличить будущее содержание по старости за счет дополнительных баллов.
  2. Другие предлагают заморозить только страховую часть для работающих. При этом выплачивать в обычном порядке гражданам бонусные начисления.

На практике данные мысли пока вылились в создание законопроекта, внесенного в Госдуму еще в 2015 году. Документом предусматривалась приостановка перечисления пенсий людям с большими доходами. Уровень их фиксировался в размере 1 млн рублей в год. Данный проект не нашел отклика у депутатов.

Повышение возраста выхода на пенсию


О том, что пенсионный порог будет поднят, говорят уже довольно долго. На сегодняшний момент законодательно закреплено изменение возраста только для государственных служащих. Что касается остальных граждан, то вопрос находится в подвешенном состоянии. Обоснованную тревогу вызывают идей, высказываемые на высшем уровне:

  1. Премьер-министр неоднократно заявлял, что повышение пенсионного порога принципиально согласовано, однако на практике будет внедрено несколько позже.
  2. Глава Минфина также не раз публично говорил о необходимости принятия срочных мер по снижению бюджетного дефицита. Одной из первостепенных мер в ведомстве считают повышение возраста назначения выплат из ПФР.
Интересно. Специалисты прогнозируют банкротство ПФР, бюджетный дефицит которого превышает 5,8 млрд р.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

Трудоустроенные пенсионеры входят в особую категорию, они всегда получают выплаты меньшего размера , чем неработающие граждане пенсионного возраста. И вместе с этим регулярно поднимается вопрос о том, чтобы полностью отказать им в ежемесячных выплатах до факта увольнения с работы.

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2019 году.

Порядок индексации

В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы .

Напомним, что пенсионерами в России считаются женщины в возрасте от 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет. Если человек старше указанного возраста, он считается работающим, даже если не работает на кого-либо другого, но:

  • является индивидуальным предпринимателем;
  • ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
  • официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию. Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

В 2019 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.

Сроки индексации

О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день. Если же его в списке работающих не окажется, то ПФР инициирует процедуру перерасчета.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

  1. В январе человек увольняется с работы;
  2. В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
  3. В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
  4. В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
  5. И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года . Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

Важно! Если информация об увольнении не была в должный срок отправлена в ПФР, то к работодателю будет применено соответствующее наказание. Однако пенсионеру компенсации в этом случае ожидать не приходится, законом это не предусмотрено!

Изменения закона в 2019 году

С 1 января 2019 года индексация уволившимся гражданам пенсионного возраста будет происходить сразу, с 1 числа месяца, который последовал за месяцем увольнения.

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев , но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

  1. В марте 2019 года гражданин уволился;
  2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
  4. В июне будет сделана индексация выплат;
  5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.

По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив - пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.

В Российской Федерации возможно пребывание на пенсии с получением ежемесячной выплаты и трудиться официально, одновременно с ней получая зарплату.

  • Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается .
  • Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.

Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию , отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер .

Выгодно ли работать на пенсии?

Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат .

Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.

Пенсия по потере кормильца, если работаешь

Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях и к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» . Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения. Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет - уже на 40%.