מחשבון פנסיה באינטרנט. כיצד מחשבים את גובה קצבת ביטוח הזקנה

כל שנה בארצנו יוצאבפנסיה כשני מיליון איש. אופן חישוב הפנסיה ב-2017, מה שמשפיע על גודלה - לרובםמִסתוֹרִין . בואו להבין איך זה נעשה ונעזור לכם להימנע מטעויות.

חישוב גודלניתן לעשות פנסיה בעזרת 45-90. יותר מ-7 מיליון אנשים כבר השתמשו בו, כמו גם הכרחי לביצוע חישובים קשורים (קביעת השכר החודשי הממוצע לכל תקופה עד 2002, מציאת מקדם השכר החודשי הממוצע - KSZ, סכום ההון הפנסיוני שנצבר לתקופות מ-2002 עד 2015).

עם זאת, כדי לענות על השאלה -כיצד מחושבת הפנסיה ומה קובע את גודלה, חשוב לדעתולהבין את עקרונות היווצרות זכויות פנסיוניות, פרטים ומאפיינים של חישובים. זה יעזור למנוע הפסדים מיותרים מפנסיות שחושבו בצורה שגויה ולעתים קרובות לא מוערכת.

כיצד תחושב הפנסיה ב-2017.

פרמטרים נפוצים , שישמש לחישוב גודל הפנסיה ב-2017:

• העלות של מקדם פנסיה אחד - 78 רובל 58 קופיקות(מאז 1 באפריל 2017).
• סכום התשלום הקבוע ( FV) לקצבת הביטוח - 4805 רובל 11 קופיקות(מאז 1 בפברואר 2017).
• תקופת הביטוח המינימלית הנדרשת לקבלת הזכות לקצבת ביטוח היא 8 שנים(מאז 1 בינואר 2017).
• ערך מינימלי IPKהכרחי לזכאות לקצבת ביטוח - 11,4 (מאז 1 בינואר 2017).

מאילו חלקים מורכבת הפנסיה וכיצד היא מחושבת.

על פי החוק הפדרלי "על פנסיות ביטוח" - FZ-400, פנסיה (למעט פנסיה ממומנת) מורכבת מ"פנסיה לביטוח זקנה" ו"תשלום קבוע".

תשלום קבוע לפנסיה הביטוחית (FV).

FV- מדובר בתוספת לכולם, ללא יוצא מן הכלל, לקצבת ביטוח הזקנה הצבורה. המידה שלהבשנת 20174 805 רובל 11 קופיקות.חוק ( וZ-400 ) חלק זה של הקצבה מוגדר כדלקמן: "תשלום קבוע לקצבה ביטוחית - הפרשת זכאים להקמת קצבה ביטוחית לפי זה. חוק פדרלי, הקימה בצורת תשלום בסכום קבוע לקצבת הביטוח." לתושבי הצפון, נכים וזכאים אחרים ניתנת הגדלת גובה התשלום הקבוע לקצבה הביטוחית, המתוארת בסעיף 17.חוק פדרלי .

חלקים מקצבת הזקנה הביטוחית (SPst)

קצבת ביטוח הזקנה מורכבת מארבעה חלקים - שלושה תואמים את התקופות פעילות עבודהאזרח, והרביעי מחויב בתקופות אחרות המשוות למשך השירות:

• חלקים מקצבת הביטוח שנצברו עבור תקופות לפני שנת 2002
• חלקים מקצבת הביטוח שנצברו עבור התקופות מ-2002 עד 2014
• חלקים מקצבת הביטוח שנצברו עבור תקופות לאחר 2015
• חלקים מהפנסיה הביטוחית שנצברו לתקופות אחרות (שאינן ביטוחיות).

מקדם פנסיה פרטנית (IPC)

החל משנת 2015, זכויות הפנסיה של האזרחים נמדדות לא ברובלים, אלא לפי ערך מקדם הפנסיה האישית IPK.לכן דעל מנת לחשב את גודל הפנסיה, יש צורך לקבוע, לחשב, לחשב או לדעת את שווי מקדם הפנסיה האישית שלך - IPK. אם IPKידוע, אז הוא מוכפל בערך של מקדם פנסיה אחד (נקודה) בשנה שבה ניתנה הפנסיה וסכום הרובל שלה נקבע.

מקדם פנסיה פרטנית(IPK) בהתאם למבנה הפנסיה מורכבת וכוללת גם ת6 מונחים עיקריים בתוספת רביעית, המתחשבת בזכויות פנסיה לתקופות "אחרות" (שאינו ביטוחיות) - שירות צבאי, תקופות טיפול בילדים וכו':

2002-2014+ IPK אחרי

איך זה נקבע ומחושב IPKלכל אחת מהתקופות הללו?

פ הזכויות פנסיה שנוצרו לפני 2002 (IPC לפני 2002)

W תלויים ונקבעים לחלוטין על ידי שלושה "דברים":

• משך הניסיון בביטוח (עבודה) עד 2002.
• הרווחים החודשיים הממוצעים של אזרח בין השנים 2000-2001, או במשך כל 60 חודשים (5 שנים) ברציפות בתקופה עד 01/01/2002 (נבחר הרווחי מביניהם).
• מֶשֶׁך ניסיון בביטוחעד 1991.

חשבונאות שגויה או הערכת חסר של כל אחד מהפרמטרים המפורטים מובילה להערכת חסר של גובה הקצבה. זכויות פנסיה של תקופה זו מחושבות תחילה ברובל, ולאחר מכן מומרות IPK. מפורט אאלגוריתם חישוב IPK עד 2002מתואר בפירוט ב.
הבעיה העיקרית של הפורשים, לרבות בשנת 2017, היא שלקרן הפנסיה (PFRF) אין מידע מלא על אזרחים ופעילות עבודתם לתקופות שלפני 2002. לכן, מידע על IPK עד 2002. , אשר מונפק על ידי החשבון האישי באתר PFRF, ככלל, אינו תואם את המציאות. אם החישוב שלך הוא על מחשבון אומראה תוצאה שונה מזו שצוינה בחשבון האישי, אם כןיהיה צורך להציג ולאשר את נכונותו ב-PFRF על בסיס מסמכים רשמיים המאשרים את משך השירות וההשתכרות (פנקס תעסוקה, תעודות השתכרות, מסמכים ארכיוניים וכו').

זכויות פנסיוניות שנוצרו בשנים 2002-2014 . ( IPK עבור2002-2014 ).

הם תלויים ונקבעים לחלוטין רק לפי גודל ההון הפנסיוני (PC) שנוצר מדמי הביטוח של האזרח לאורך השנים.

לא למשך השירות (משך התקופות בשנים 2002-2014, שבמהלכן הועברו דמי ביטוח ל-PFRF לאזרח), ולא לפרמטרים אחרים, אין השפעה על גובה החלק הביטוחי בקצבה שהרוויח בשנת 2002 -2014. בתנאי ש ניסיון כללימספיק כדי לזכות בקצבת ביטוח זקנה.חישוב והערכה של זכויות פנסיה שנוצרו בשנים 2002-2014, כמו גם זכויות שנרכשו לפני 2002, נעשים ברובלים על בסיס , ולאחר מכן הומר לציוני IPC.

כיצד מחושבות זכויות פנסיוניות ו IPK לשנים 2002-2014מפורט ב.

מידע על תקופה זו של פעילות העבודה של האזרח ועל סכומי דמי הביטוח שהועברו עבורו ב-PFRF זמין (בפעילות מלאה מאז 2002חשבון אישי). לכן, הערך IPK לשנים 2002-2014ניתן למצוא בחשבון האישי באתר PFRF או באתר שירותי המדינה. אבל אתה יכול לחשב את זה בעצמך על , או "ידנית" על סמך .

זכויות פנסיוניות שנוצרו לאחר 01/01/2015 (IPK לאחר 01/01/2015).

הם תלויים ונקבעים לחלוטין רק לפי גובה דמי הביטוח שמקבלים ה-ILS של האזרח ב-PFRF.עם ינואר 2015, לאחר כניסתו לתוקףFZ-400 ,דֶרֶךתַחשִׁיב IPKהשתנה. עבור כל שנה קלנדרית, ערכו מחושב לפי הנוסחה

שנת IPK- מקדם פנסיה פרטני שנקבע לכל אחד שנה קלנדריתהחל מ-1 בינואר 2015;שנת SW- סכום דמי הביטוח שנצברו ושולמו עבור השנה הקלנדרית המקבילה עבור המבוטח; שנת EAR- הסכום האחיד של דמי הביטוח עבור קצבת ביטוח הזקנה, המחושב כדלקמן

שנת EAR = 0.16 x Prev. Vel. בסיסים.

קודם Vel. בסיסיםהוא ערך הגבול של הבסיסלחישוב דמי ביטוח בקרן הפנסיה - ה"תקרה" (הרף העליון) של השכר השנתי, ממנה מחושבים דמי ביטוח בסך 22%, מהם 16% לגיבוש פנסיה ביטוחית. מסכומים העולים על רף זה, מועברות גם דמי הביטוח לפ"פ, אך בשיעור אחר - בסך 10%, והן אינן עוברות לחשבון האישי האישי של האזרח, אלא ל"מאגר המשותף" של האזרח. ה-PFRF. ערך הגבול של הבסיס נקבע מדי שנה בצווי ממשלה. ערכיו בשלוש השנים האחרונות:2015 - 711,000 רובל; 2016 - 796,000 רובל; 2017 - 876 0 00 לשפשף.

כדי לחשב ולהעריך את ה-IPC השנתי שלך שנצבר לאחר 01/01/2015, אתה יכול להשתמש בנוסחאות פשוטות יותר

• IPK 2015 = (משכורת חודשית ממוצעת ב-2015 / 59,250) x 10.לא יעלה על 7.39. אם יותר, אז 7.39
• IPK 2016 = (שכר חודשי ממוצע ב-2016 / 66,333) x 10. לא יכול לחרוג7.83 אם יותר, אז 7.83
• IPK 2017 \u003d ((רווחים לשנת 2017 עד פרישה) x 0.16 / 140,160) x 10. לא יכול לחרוג8.26. אם יותר, אז 8.26.

IPC לתקופות אחרות.

לתקופות משמעותיות מבחינה חברתית - שירות צבאי, טיפול בילדים ועוד כמה, ניתנות ומתגבשות גם נקודות IPC לתקופות אחרות. הוא מחויב אם אזרח לא עבד בתקופות אלו. מספר הנקודות עבור תקופות שאינן ביטוח, בהתאם לסעיף 12, סעיף 15 לחוק הפדרלי "על פנסיות ביטוח", הוא כדלקמן.

• מקדם (IPK) לתקופת המעבר שירות צבאיעל גיוס חובה, כמו גם תקופות שירות ו(או) פעילות (עבודה) לפי החוק הפדרלי מ-4 ביוני 2011 N 126-FZ "על ערבויות הפרשה לפנסיהעבור קטגוריות מסוימות של אזרחים" הוא 1.8.
• המקדם (IPC) עבור השנה הקלנדרית המלאה של תקופה אחרת הקבועה בסעיף 3 של חלק 1 של סעיף 12 הוא:

1) 1.8 - ביחס לתקופת הטיפול של אחד ההורים בילד הראשון עד הגיעו לגיל שנה וחצי;

2) 3.6 - ביחס לתקופת הטיפול של אחד ההורים בילד השני עד הגיעו לגיל שנה וחצי;

3) 5.4 - ביחס לתקופת הטיפול של אחד ההורים בילד השלישי או הרביעי עד הגיע כל אחד לגיל שנה וחצי.

החישוב הסופי של גובה הקצבה

לאחר חישוב ה-IPC או שנודע עבור תקופות בודדות, הם מתווספים והערך הסופי של ה-IPC נקבע:

IPC = IPC לפני 2002 + IPC מעבר2002-2014+ IPK אחרי01/01/2015 + IPC לתקופות אחרות.

עם IPC ידוע, קל לחשב את גובה הפנסיה שהוקצתה ב-2017. לזהIPC מוכפל בערך של מקדם פנסיה אחד ומתווסף תשלום קבוע לסכום המתקבל

פנסיה = IPC x78 רובל 58 קופיקות + 4805 רובל 11 קופיקות

נ.ב.

1. אלגוריתם זה לחישוב פנסיה מיושם מינואר 2015 ועד היום, ואם חקיקת הפנסיהלא משתנה, הוא יהיה תקף בשנים הקרובות.

2. התקופה החשובה ביותר מבחינת האפשרות להשפיע על גובה הפנסיה שלך היא תקופת העסקה עד שנת 2002. ניתן להשפיע על גובה הקצבה על ידי בחירת השכר המשתלם ביותר (למשך 60 חודשים רצופים) ואורך הפנסיה. תקופת הביטוח (כמובן שמאשרת את שלו המסמכים הדרושים). לשם כך, יהיה עליך ללמוד היטב את צבירת הפנסיה לתקופות עד שנת 2002.

3. לא ניתן יהיה להשפיע על גובה הפנסיה שנצברו לתקופות אחרות (לאחר 2002) - כל המידע על גובה דמי הביטוח נרשם ב-ILS ב-PFRF ו"אינו נתון לערעור". מה שרשום שם יוחזר בצורת קצבה.

4. האלגוריתם מתואר לקצבת הזקנה הביטוחית ה"סטנדרטית". בכל מקרה ( יציאה מוקדמת, מאפיינים צפונייםוכו') עשויות להתעורר שאלות נוספות. רבים מהם נדונים ומובנים בפורום שלנו במדור. מדובר באוצר ידע קולקטיבי וקרן מידע נאמנות, בה ניתן לשאול שאלה ולקבל תשובה ממי שכבר עבר כך.

5. משתמשי האתר מכירים היטב את האלגוריתם המתואר. עם זאת, נראה לנו מועיל להרכיב וליצור שוב הוראה ממו למתחילים כדי להראות להם את הדרך הקצרה ביותר להכרת "האמת" ולהציל אותם משיטוט ארוך באתר בחיפוש אחר החומר הנדרשוידע.

קצבאות הזקנה בשנת 2017 יהיו צמודות לשיעור האינפלציה בפועל, אך זה ישפיע רק פנסיונרים שאינם עובדים.

הליך הצבירה לא ישתנה, המקדמים יותאמו ויוקצו תשלומים בסכום של חמשת אלפים רובל.

החיובים ישתנו. העבודה על הגיוס תימשך גיל פרישה.

עד כה, התאמות כאלה משפיעות רק על פקידים, אך בקרוב הן יתפשטו לאזרחים אחרים.

חדשות בנושא הצמדה לפנסיה

כתוצאה מהפרת לוח ההצמדה שאירעה ב-2016, הסכומים ששולמו איבדו את כוח הקנייה המקורי שלהם.

מצב התקציב לאותה תקופה לא איפשר חישוב מחדש באופן שנקבע.

המשמעות היא שסכום התשלומים לא הוגדל בהתאם לשיעור האינפלציה הריאלי.

הצמדת קצבאות הזקנה לשנת 2017 תתבצע בהתאם לנוהל שנקבע.

המשמעות היא שהסכומים יהיו צמודים בשלמותם ובהתאם לשיעור האינפלציה הנוכחי.

הצורך בהצמדה כזו נלקח בחשבון בעת ​​עריכת התקציב השנתי.

חָשׁוּב: תקציב ה-PF לשנת 2017 מוערך ב-8.6 טריליון רובל.

עם זאת, אינדקס לא ישפיע על כולם. ללא כל התאמות יישארו.

חדש ב-2017 - תשלומים חד פעמיים

לצד הגדלת הפנסיה, בשנת 2017, בין ה-13 ל-28 בינואר, מתוכננת תשלומים חד פעמיים.

הסכום שלהם יהיה 5 אלף רובל. בניגוד להצמדה לקצבאות הזקנה בשנת 2017, כל האזרחים, מועסקים ומובטלים, יכולים לצפות לתשלום חד פעמי.

יש לקחת בחשבון כאן שתי נקודות.

1. התשלום החד-פעמי לא נועד במקור לגמלאים צבאיים. זה הוסבר בכך שהם מקבלים כספים לא מהקרן, אלא על חשבון רשויות אכיפת החוק. בהמשך בוצעו התאמות ובהתאם לחוק החדש גם גמלאים צבאיים יקבלו כסף.
2. התשלום אינו מיועד לגמלאים המתגוררים דרך קבע בשטחה של מדינה אחרת.

אין צורך לכתוב בקשה נפרדת לצבירה של חמשת אלפים אלו. ניתן להעבירם במקביל לקצבה.

אם פנסיונר מקבל כספים בביתו, אך אינו יכול לקבל כספים אלו ביום שנקבע, הם יהיו זמינים בסניף הדואר.

אילו שינויים נוספים צפויים מתחילת 2017

הצמדה לקצבת הזקנה ב-2017 ותשלומי יחיד הם לא כל החידושים של השנה הבאה.

גמלאים ומי שעומדים להצטרף לקטגוריה זו יתעניינו גם בשינויים נוספים.

1. עלייה בוותק ובמספר הנקודות לחישוב הטבות. חוק הפנסיה הביטוחית, בסעיף 8, מלמד כי על מנת לבצע תשלומים, יש צורך בניסיון של 15 שנים לפחות, ומספר הנקודות הוא 30. ערכים אלו לא ייקבעו מיד ב- הצורה הסופית, הם יגדלו בהדרגה. בשנת 2017, כדי לקבל קצבת זקנה צמודה, תזדקק למינימום 8 שנות ניסיון בעבודה ו-11.4 נקודות. הערך הראשון יעלה ב-1 מדי שנה, והשני ב-2.4.
2. שינויים בהקצאת קצבאות לעובדי מדינה. החל מה-1 בינואר, חוק מס' 143-FZ יהיה בתוקף. לדבריו, כדי לקבל תשלומים, אזרח צריך להגיע גיל מסוים(לנשים 63 שנים, לגברים 65) ובעלי ניסיון בשירות המדינה של 20 שנה ומעלה. התנאים הסופיים לא יוכנסו בעוד שנה, אלא צעד אחר צעד. כך למשל, בשנת 2017 יועלה גיל הפרישה לעובדי מדינה בחצי שנה בלבד, ואורך השירות יגיע ל-15.5 שנים.
3. שינוי בגובה התרומות ל-PFR עבור יזמים בודדים וקבוצות אחרות של אוכלוסיית העצמאים. תשלומי ביטוח אלו נצברים מדי שנה בסכום שנקבע. הם נוצרים בהתאם לשכר המינימום, אשר מ -1 ביולי 2016 הוא 7,500 רובל. בשנת 2017, אזרחים עצמאיים יצטרכו להעביר 23,400 רובל לקרן הפנסיה.

ברור שהצמדת קצבאות הזקנה ב-2017 והתאמות נוספות ישפיעו לא רק על הגמלאים.

התשלומים המבוצעים על ידי יזמים, עורכי דין, נוטריונים ואזרחים עצמאיים אחרים לקרן הפנסיה יגדלו.

כיצד ישתנה יוקר המחיה ב-2017

הגודל משפיע ישירות על חישוב הפנסיה. גודל ההיטל החברתי הפדרלי תלוי בגבול זה.

חָשׁוּב: לפי הצעת חוק התקציב, הערך שכר מחיהפנסיונר יהיה 8540 רובל. מספר זה נמוך יותר באזורים.

הקצבה הסוציאלית הפדרלית מאפשרת לך להגדיל את הסכום הכולל לגודל רמת הקיום שנקבעה.

על בסיס הצעת החוק החדשה מחושב התשלום עבור אזרחים שהפכו לגמלאים ב-2017.

כיצד מחושבת קצבת הזקנה?

בהתבסס על חוקים מס' 400-פ"ז ומס' 424-פ"ז, ורכיב הביטוח נחשב כיום כפנסיה נפרדת.

לגבי הקרן, כאן הכל נשאר אותו דבר. היא ניתנת רק לאזרחים ילידי 1967 ואילך.

קצבת הביטוח מחושבת כעת לפי הנוסחה החדשה. בקצרה, וֶתֶקאזרח מביא לו נקודות פנסיה.

מאוחר יותר הם מחושבים מחדש לסכום לתשלום.

נוסחת החישוב נראית כך: התשלום הקבוע כפול מקדם הפרמיה 1 מתווסף לעלות נקודת פנסיהמוכפל במקדם הפרט ובמקדם הבונוס 2. הבה נבחן את הנוסחה ביתר פירוט.

מהו תשלום קבוע

למעשה, התשלום הקבוע נקרא המרכיב הבסיסי של הפנסיה.

זהו הסכום, שאת הפרשתו מבטיחה המדינה לכל אזרח שהגיע לגיל פרישה.

יש לה מידה קבועהאשר נקבע בחוק.

חָשׁוּב: בשנת 2016, התשלום שנקבע הוא 4,558.93 רובל. המידע המדויק שיהיה קצבת מינימוםבשנת 2017, הוא יהיה זמין רק באמצע ינואר.

הקצבה שנקבעה צמודה למדד פעמיים בשנה:

• ההצמדה למדד ב-1 בפברואר מתמקדת בצמיחת המחירים לצרכן;
• ביום 1 באפריל, סכום ההכנסה לקרן הפנסיה עבור תקופה שעברה(הצמדה זו נקראת אפשרית בחוק, ויישומה נקבע על ידי הממשלה).

אלה כוללים אנשים מעל גיל 80, נכים מהקבוצה הראשונה (בהתאמה), שעבדו בצפון הרחוק, עסקו בחקלאות בזמן שהם חיו באזורים כפריים.

באילו מקדמים משתמשים בחישובים

נעשה שימוש במספר גורמים בנוסחה המוצגת לעיל.

כדאי להבין כיצד הם קובעים את גובה קצבת הזקנה.

1. מקדם הפרמיה הוא 1, המוכפל בגודל התשלום הקבוע. הוא תקף כאשר אזרח מתחיל ליהנות מהזכות למזונות מאוחר מהגיל מאפשר.
2. מקדם פרמיה 2. נועד להגדיל את מקדם הפנסיה הפרטנית והוא מיושם כאשר אזרח הזכאי לקצבת ביטוח ממשיך לעבוד.
3. מקדם פנסיה פרטנית. מדובר בחידוש בתחום חישוב הפנסיה. אינדיקטור זה הוא סכום הנקודות המוענקות לאזרח מדי שנה כתוצאה מפעילות עבודה רשומה רשמית. במידה והאדם יממש את הזכות לתחזוקה מאוחר יותר, מספר הנקודות יוגדל במקדם בונוס של 2.

אם אתה יודע את כל המקדמים הללו ואת הסדר שבו הם מיושמים, אתה יכול לנסות לחשב את הכמות בעצמך.

בוצעו מספר שינויים בהליך החישוב. מאז 2015, דרישות חדשות אלו נכנסו לתוקף.

נקודות פרישה וכיצד הן מחושבות

נקודות פרישה משמשות לחישוב התחזוקה.

בדרך אחרת הם נקראים מקדמי פנסיה שנתיים. כדי לחשב אותם, נלקחת סדרה של מספרים:

• גובה דמי הביטוח לקרן הפנסיה מהכנסתו השנתית של האדם;
• הסכום המרבי של דמי הביטוח, אשר נקבע מדי שנה על ידי הממשלה;
• 10, גורם נוסף זה מוצג לנוחות החישובים.

המספר הראשון מחולק בשני, והמנה מוכפלת ב-10.

בעת חישוב פנסיה מסוכמות הנקודות שקיבל העובד על פי תוצאות פעילות העבודה ועל פי נתונים אלו נגזר מקדם פנסיה פרטני.

חָשׁוּב: ככל שהאזרח עבד זמן רב יותר, וככל ששכרו גבוה יותר, כך המקדם האישי יהיה גדול יותר.

אחוז ההצמדה המדויק לשנת 2017 טרם פורסם. כדי לקבוע גודל מינימליפנסיה בשנת 2017 ולחשב את הערך של נקודת פנסיה, אתה יכול להשתמש בנוסחאות.

1. על פי תחזית משרד האוצר, שיעור האינפלציה יעמוד על 5.8%.
2. בהתבסס על כך, מקדם ההצמדה למדד יהיה 1.058.
3. יתר על כן, לא קשה לקבוע את העלות המשוערת של נקודת פנסיה אחת: 74.27 * 1.058 = 78.58 רובל.

גם גודל התשלום הקבוע ישתנה באופן יחסי. אנחנו מכפילים את הערך של 4,558.93 בפקטור של 1.058 ומקבלים 4,823.35 רובל - הפנסיה המינימלית ב-2017.

לגבי הצמדה לפנסיה עובדים

בשנת 2016 הציגה רוסטט סטטיסטיקה לפיה חלקם של האזרחים העובדים בקרב הגמלאים הגיע ל-36%.

בקשר לפיתוח אמצעים נגד משבר, הותאם נוהל הגדלת תשלומי הפנסיה שלהם.

על פי חוק מס' 385-FZ, משנת 2016 בוטלה הצמדה למדד לאזרחים שהגיעו לגיל פרישה ובמקביל ממשיכים לעבוד.

הגבלה זו נמשכת עד שהם עוזבים את מקום העבודה.

לאחר הפיטורים יחולו הצבירה למדד וכל העלאות על צבירתם.

בהשוואה לשנים קודמות, קצבאות הזקנה בשנת 2017 עברו שינויים קלים.

ההצמדה למדד תשפיע רק על גמלאים שאינם עובדים, שכן הכנסתם נמוכה בהרבה מזו של עובדים.

לגמלאים מוקצים תשלומים חד פעמיים של 5,000 רובל, שאינם דורשים בקשות נפרדות.

כמו כן, משנת 2017, מינימום הניסיון ומספר נקודות פנסיה.

האינפלציה תשפיע על התשלומים הקבועים ועלות נקודת הפנסיה.

החל מ-1 בינואר 2015 קצבת הזקנה תיצבור בנקודות

קצבת זקנה בשנת 2017: הליך חישוב וסקירת חידושים

נקודות פרישה

בקיצור, הפנסיה תהיה תלויה בשלושה גורמים: שכר לבן, משך שירות וגיל שבו אדם יוצא למנוחה ראויה. ככל שכל אחד מהרכיבים הללו גדול יותר, כך הפנסיה העתידית תהיה גבוהה יותר.

השינוי החשוב ביותר הוא חלק ביטוחיהפנסיות יחושבו לא במספרים מוחלטים (כלומר ברובלים שנצברו), אלא בנקודות. עם הפרישה יוכפל מספר הנקודות שנצברו בערכן. האחרון מאושר על ידי הממשלה ויהיה צמוד לאינפלציה מדי שנה.

לדוגמה, בשנת 2019, עלות הנקודה תהיה קבועה ברמה של 87.24 רובל. יחד עם זאת, על מנת לסמוך על הפנסיה הביטוחית, עליך לצבור מספר נקודות חובה מסוים. למי שיצא למנוחה ראויה ב-2019 מדובר ב-16.2 נקודות. אבל נתון זה יגדל מדי שנה. ועד 2025 זה אמור להיות 30 נקודות.

מינימום ניסיון 15 שנים

הדרישות עבור מינימום ניסיון. כעת, כדי להיות זכאי לקצבת עבודה, מספיק לעבוד רק 10 שנים. גורמים רשמיים סברו שזה לא מספיק, והעלו את הכשירות ל-15 שנים. עם זאת, ההסמכה הזו תגדל בהדרגה - עד 2024. כך למשל ב-2019 מספיקות 10 שנות ותק כדי לזכות בקצבת ביטוח.

משכורת רשמית

תפקיד חשוב הוא גודל השכר הרשמי שלך. אם המעסיק שלך ישלם עבורך הפקדות גבוהות לקרן הפנסיה, יהיו לך זכויות פנסיה טובות יותר בעתיד. לכן, ככל שהשכר גבוה יותר, כך ייטב. העיקר שזה יהיה רשמי.

עם זאת, ישנה מגבלה מסוימת. דמי ביטוח מלאים משולמים עבור אותם עובדים שמקבלים לא יותר מ-710 אלף רובל בשנה (כמעט 60 אלף רובל בחודש). על סמך סכום זה מחושב גם מספר הנקודות שתוכל לצבור בשנה. כעת הנתון המקסימלי הוא 7.9 נקודות (עד 2021 הוא יגדל ל-10 נקודות). ניתן להשיג אותם אם עבדת כל השנה וקיבלת את השכר המקסימלי (60 אלף רובל או יותר). אם השכר נמוך יותר, תקבלו פחות נקודות.

גורמים עודפים

הממשלה העלתה את גיל הפרישה. באופן נומינלי, נשים יוכלו לפרוש בגיל 60, וגברים בגיל 65, זה יקרה בהדרגה עד 2028. בנוסף, ההטבות יישארו למי שעובד עבור תעשיות מסוכנות. עם זאת, נעודד לעבוד יותר זמן. ישנם גורמים נוספים בנוסחה. לדוגמה, אם אדם ידחה את המנוחה הראויה שלו בחמש שנים, אז הקצבה תהיה בערך פי אחד וחצי יותר. אם במשך 10 שנים - יותר מכפול.

הטבות פרישה חדשות

יש תמריצים שונים. למשל, עבור משפחות גדולות. לפני כן, רק תקופת הטיפול בשני ילדים לכל היותר - 1.5 שנים לכל אחד, כלומר שלוש שנים באופן כללי, נכנסה לחוויה לאמהות צעירות. לפי הצעת החוק החדשה, בחישוב משך השירות יובאו בחשבון 4.5 שנים - 1.5 שנות טיפול לכל אחד משלושת הילדים. בנוסף, שירות בצבא ייחשב בחוויה.

על מה משלמים לנו?

נזכיר כי כל הרוסים העובדים משלמים 30% מדמי הביטוח מהמשכורות הרשמיות שלהם. חלק מהכספים הולך לשירותי בריאות חינם ואחרים פרויקטים חברתיים. רק 16% מאותם 30% מופרשים לזיקנה. ועכשיו הכסף הזה מתחלק לשני חלקים.

ביטוח - 10% - מופנה לתשלומים לגמלאים נוכחיים. וקרן הפנסיה רושמת איזו תרומה תרם כל עובד למאגר המשותף הזה, וגודל הפנסיה יהיה תלוי בכך בעתיד. והחלק המצטבר - 6% - מועבר לחשבונות בודדים. כסף זה מושקע בניירות ערך באמצעות חברות ניהול - ממלכתיות ופרטיות, וכן באמצעות קרנות פנסיה לא ממלכתיות (NPF). פנסיה ממומנתנוצר רק עבור אותם אזרחים שנולדו בשנת 1967 ואילך.

עם זאת, בשנים 2018 ו-2019 לא ניתנות תרומות לחלק הממומן. כל הכסף הולך לחלק הביטוחי, כלומר לתשלומים לגמלאים הנוכחיים. בנוסף, משרד העבודה קבע לאחרונה שכמעט 20% מהרוסים אינם נמצאים במערכת הביטוח הפנסיוני. כלומר מקבלים משכורת במעטפות. זה אומר רק דבר אחד - האנשים האלה יקבלו פנסיה סוציאלית, שהוא קטן במיוחד.

מחשבון פנסיה באתר קרן הפנסיה

בסוף השנה שעברה, קרן הפנסיה של רוסיה יצרה מסד נתונים אחד של כל הגמלאים העתידיים. לכל רוסי עכשיו יש את שלו אזור אישי, שבו אתה יכול לראות כמה נקודות הוא כבר צבר. ישנם ארבעה שלבים פשוטים כדי לבדוק אם המעסיק שלך שילם את התרומות שלך ולהסתכל על עתיד הפרישה שלך.

✔ הירשם בפורטל Gosuslugi (gosuslugi.ru). אם אתה כבר שם, עבור ישר לשלב הבא.

כל אדם, במוקדם או במאוחר, יצטרך להתעניין בגודל פנסיה עתידיתולעשות חישוב, עכשיו ב-2016-2017 או בעוד כמה שנים. עדיף שזה יקרה מוקדם יותר, כי הון פנסיוניכל אדם יוצר לעצמו. רמת החיים בגיל מבוגר תלויה בכמה אזרח דואג למרכיב התגמול העתידי.

הדרך המהירה והפחות גוזלת זמן לחישוב פנסיה עתידית היא.

עם תחילת הפנסיה, מומחים יבצעו חישובים לצבירתה, אך לכל אחד צריך לפחות מינימום מידע על מנגנוני צבירת הכספים.

לפי החקיקה בארץ יש תשלום במזומןלאנשים שהגיעו לגיל פרישה. מאיפה הכסף הזה?

כל אזרח כשיר, שעובד לאורך חייו, יוצר בעצמו את הפנסיה העתידית שלו. גודלו תלוי במה שכרו, ובאילו פעולות הוא נקט להגדלתו. חלק זה נקרא אחסון.

בנוסף להשתתפות אישית בצבירת תגמולים עתידיים, ישנו מרכיב ביטוחי. המדינה פועלת כערבה שלה, שכן היא מעניקה את סכום התשלומים המינימלי ומספקת אותו לגמלאים ללא פשרות, בכפוף לתנאים הבאים:

1. ניסיון בעבודה לא פחות מ-6 שנים.
2. הגעה לגיל הפרישה החוקי.
3. בעל מספר מינימלי של נקודות לפחות בחשבון הפרישה שלך.

קצבת הזקנה של המאה הקודמת, שמשמעותה הגיעה רק לגיל, משך שירות וחיסכון במתחם אחד, נכנסה לשכחה, ​​כיום מתבצע תהליך גיבוש הקצבה העתידית לפנסיה על פי אלגוריתם חדש.

לווייתנים שעליהם נוצר החלק הביטוחי

מנגנון חישוב הפנסיה החדש הושק ב-1 בינואר 2015, ולגמלאים פוטנציאליים מומלץ לנווט בהליך גיבוש הון פנסיוני:

• מנגנוני עבודה של מבנה- ניסיון בעבודה וגיל עבודה. הם כל הזמן בתנועה לצמוח. עם הגיל, משך השירות של פנסיונר עובד עולה, גובה הריבית מנוכה ונצבר נקודות. על מה שמחכה לגמלאים עובדים ב-2017.
• חלק ביטוחי- הבסיס לכל דבר.
• כמות הנקודות שנצברו, IPC- זהו האלמנט עליו נשען כל המנגנון של החלק הביטוחי. ככל שנצברו יותר נקודות, כך המנגנון חזק יותר.
• משכורת לבנה.תשלומי השתכרות שקופים של המעסיק מבטיחים הפרשות אמיתיות במזומן לקרן הפנסיה.

בשלב הראשוני של היווצרות המנגנון של חבילת הפנסיה החדשה, נקבעו הפרמטרים המינימליים של כמה אינדיקטורים המספיקים לקבלת קצבה מובטחת:

1. מינימום ניסיון 6 שנים. עד 2024, מתוכנן להגדיל את המדד ל-15 שנים.
2. הציון המינימלי (IPC) הוא 6.6. עד 2025, המינימום יעלה ל-30 נקודות.

כיצד לחשב באופן עצמאי את המרכיב הביטוחי של פנסיה עתידית

לבעל פנסיה אין זה משנה איך קוראים לחלקיה.לפנסיונר גודלו חשוב יותר. בהתמקדות בגיבוש החלק הביטוחי של הפנסיה העתידית, תוכלו להיות מודעים לכל החיסכון. תשלומי ביטוחזה הבסיס להטבה לפנסיה. גיבוש הפנסיה מתרחש סביבו.

לחץ להגדלה.

פרמטרים המשפיעים ישירות על גובה תשלומי הביטוח:

1. גודל המשכורת.אֵיך מידה גדולה יותרמשכורת לבנה, כך העברות הביטוח לקרן הפנסיה מרשימות יותר.
2. גיל פרישה.ככל שהעובד ירצה לפרוש מאוחר יותר, כך מקדם הבונוס גבוה יותר. יש לה השפעה ישירה על גודל הפנסיה כלפי מעלה.
3. הנוסחה לחישוב מרכיב הביטוח זהה לכולם.על ידי החלפת הפרמטרים שלך לתוכו, תוכל לקבל מושג כיצד תהליך הצבירה מתקדם.
4. משך תקופת הביטוח.מכיוון שמקדמי פנסיה נצברים מדי שנה, יועיל לאזרח לעבוד יותר זמן. מועיל למדינה שמשלמים לקרן ריבית עבור העובד. כספים אלו מאפשרים לתמוך בגמלאים קיימים ובמקביל נצברים כספים.

MF \u003d FP x PC + IPC x SPC x PC

FP, תשלום קבוע, חלק מפנסיה ביטוחית, 6% מדמי הביטוח

PC, מקדם הפרמיה, נקבע בחוק, הוא עולה כל הזמן.

מקדם פנסיה פרטנית או . ה-IPC המקסימלי מתוכנן לעלות בהדרגה עד 2021.

מספר הנקודות שנצברו מחושב לפי הנוסחה:

IPK \u003d MF / S

MF- חלק ביטוחי.

עם- עלות הנקודה נקבעת על פי חוק (74.2 רובל לנקודה החל מתאריך 01.01.16)

מקדמי פרימיום קבועים, הם משתקפים בטבלה:

מספר חודשים מלאים ממועד הופעת הזכות לקצבת ביטוח	גורמי הגדלה FV	עלייה במקדמי IPC
פחות מ-12	—	1
12	1,058	1,07
24	1,12	1,15
36	1,19	1,24
48	1,27	1,34
60	1,38	1,45
72	1,48	1,59
84	1,58	1,74
96	1,73	1,9
108	1,9	2,09
120 ויותר	2,11	2,32

חישוב פנסיית ביטוח של עובד מותנה כדוגמה

אנה פטרובנה היא בת 59. היא החליטה מיום 01.01.15. לפרוש. אם לשפוט לפי נתוני החשבון האישי שלה, בשלב זה היא הייתה זכאית לקצבה של 6,000 רובל. על סמך סכום זה מחושב מספר הנקודות שנצבר על ידה, IPK = MF(חלק ביטוחי נכון ל-31.12.14) / עם(עלות נקודה אחת). 6000-3910, 34/64, 1 = 32.6 נקודות.

מיזם משותף (פנסיה ביטוחית) = FV(תשלומים קבועים) × ק(גורם פרימיום) + PC(סכום הנקודות לשנה) × S × K.

גובה הקצבה יהיה: 3910.3 × 1.12 + 32.6 × 64.1 × 1.2 = 4379.5 + 2403.1 = 6782.7 רובל

גמלאים נוכחיים שלקחו קצבת זקנה לפני שחרור הכללים החדשים לא יושפעו מכך שלא צברו נקודות פנסיה.

התשלומים המזומנים שלהם כבר נקבעו לפי הסטנדרטים הקודמים, הם לא ישתנו, אלא שהם יהיו צמודים לפנסיה חדשה. יש צורך בהצמדה למדד כדי שהחלק הביטוחי לא ייבלע באינפלציה.

על הצמדה לפנסיה ברוסיה למי שכבר יצא לפנסיה.