היכן מחושבת הפנסיה לעובד מדינה. הצמדת קצבאות לעובדי מדינה

כמה אזרחים, על פי החוק, בימין, יוצאים למנוחה ראויה, כדי לזכות בתמיכה מיוחדת בצורה של כסף. פנסיה של עובדי מדינה - הטבות המגיעות בגין פעילות בתפקידים שירות ציבורי. ערכם תלוי בכמות זמן העבודה.

עובד פדרלי הוא אדם שיש לו ניסיון בשירות המדינה. לא כל מי שעובד במגזר הציבורי מופנה אליו. עובדי המדינה ניחנים בזכויות ניהוליות ומנהליות, הם יכולים לשרת בארגונים בעלי כוח ביצוע. המאפיינים שלהם מפורטים בחוק פדרלי מיוחד.

תכונות של מינוי סובסידיות

קצבאות ותק לעובדי מדינה פדרליים מגיעות אם קיבלו נכות עקב בריאות, יצאו למנוחה ראויה בשל גיל, או אם נפטרו. ניתן לתאר את התנאים להקצאת קצבאות לעובדי מדינה פדרליים באופן הבא:

• ניסיון בשירות, מעל 15 שנים;
• הפסקת העבודה רצון עצמיעקב פרישה;
• השעיה בשל העובדה שהזכויות בתפקיד נפסקו;
• גיל פרישה ספציפי לעובדי מדינה;
• מצב בריאותי לא מספק;
• חיסול גופי מדינה, צמצום.

כדי לזכות בהזדמנות פרישה לעובדי ממשל פדרלי, עליהם להיות בשירות מיד לפני הפרישה.

העלאת גיל הפרישה

מאז 2016, מתן קצבאות לעובדי מדינה מתחילה מגיל 63 למין ההוגן, מ-65 למין החזק. יש מידע כי משנת 2017 תהיה עלייה הדרגתית של תקופת הכניסה למנוחה ראויה - בחצי שנה בשנה. בסופו של דבר הערך הגבוה ביותרעבור גברים יושג בשנת 2026, עבור נשים - בשנת 2032.

הדרישות למשך השירות בשירות המדינה ישתנו - יהיה צורך לעבוד 5 שנים יותר מבעבר. הממשלה מציינת לעצמה מספר יתרונות בהעלאת גיל הפרישה:

• כספים תקציביים ייחסכו משמעותית;
• צוות מקצועי יישמר.

אז, כעת מתן פנסיה לכל עובדי המדינה תתבצע אחרת. חידושים ישפיעו גם על אנשים רגילים.

סכומי ההטבה

קצבת שכירים למדינה, על פי חוק, עם ותק למינוי קצבה לשירות מעל 15 שנים עומדת על 45% מהרווח החודשי. יש היטלים לייצור. עבור 365 ימי שירות לאחר 15 שנים, נקבע תוספת של 3% מההכנסה לחודש.

כיצד מחושב הוותק?

הדרישות לתקופת השירות בשירות המדינה הן כאלה שמייצגות את סך שלבי ביצוע פעולות העבודה. יש כמה דברים שכדאי לקחת בחשבון:

• כדי לקבל קצבה עבור שירות ארוך, נדרש ניסיון בשירות המדינה בהיקף מסוים. הוא כולל ישירות את משך העבודה בתפקיד, את שלבי קיום האירועים הציבוריים;
• משך השירות בשירות המדינה לקבלת קצבה לשירות ארוך כרוך בשילוב פעילות עבודה בתפקידי שירות ממשלתי.

כיצד מחושבת הפנסיה?

על פי החוק הפדרלי, חישוב הפנסיה של עובד מדינה מתבצע על פי הנוסחה. זה נראה כמו זה:

P \u003d (45% SZ - SP) + 3% SZ x Art.

הערכים מפוענחים כך:

P - סכום הפנסיה לייצור;

SP - נפח תשלום ראוי, תגמולי ביטוח לפי גיל, נכות עקב בריאות;

St - ניסיון העולה על משך השירות הנדרש להנהלת חשבונות;

SZ הוא השכר הממוצע.

קצבת הוותק של עובד מדינה, בתנאי שיש מספיק תפוקה, מחושבת לפי ההכנסה הממוצעת ב-365 ימי העבודה האחרונים. כדי לחשב רווחים, נלקח בחשבון תוכן מזומן המורכב ממספר תשלומים:

1. תגמול על משימות.
2. דמי חגים, מחצלת. עֶזרָה.
3. שכר חודשי לפי דרגה.
4. תוספות המתקבלות מדי חודש עבור תנאים מיוחדים.
5. קידום חודשי.
6. קצבת שירות.
7. אחוז תוספת עבור עבודה עם מידע מוכר כסוד מדינה.

שקול דוגמה:

האזרח וסילייב עבד כעובד מדינה. במאי 2017 פרש מהמדינה שירות אזרחילפי הגיל. סכום ההטבות הסתכם ב-7100 רובל. בסך הכל עבד האזרח 25 שנה. ההכנסה החודשית הייתה 17 אלף רובל.

מהי הקצבה לעובד מדינה?

ידוע שגובה הסבסוד מהמדינה שווה ל-45% מההכנסה החודשית הממוצעת. יחד עם זאת, הליך חישוב משך השירות של שירות המדינה הוא כזה שעליו לעלות על 15.5 שנים. לשנים שלאחר מכן מתווסף סכום של 3% מה-SZ. עם זאת, הסכום הכולל של ההטבות לא יעלה על 75%.

סך כל השנים יותר מהרגילבדוגמה שלנו זה: 25-15=10.

ההכנסה הממוצעת הייתה 17,000 רובל.

סכום קצבת הביטוח הסתכם ב-7100 רובל.

גודל הפרשה לפנסיהעבור הייצור של שנים יהיה: P \u003d (0.45 x 17000 - 7100) + 0.03 x 17000 x 10 \u003d 7650 - 7100 + 5100 \u003d 5650.

בסך הכל, עובד מדינה יקבל פנסיה ממלכתית עבור שירות השווה ל-5,650 רובל.

לכן, בעת קביעת גובה קצבת השירות, תשומת הלב מופנית תחילה להכנסה בשנה האחרונה שעבד אזרח לפני פיטוריו, בגבולות השווים ל-2.8 מהשכר. אם אנחנו מדברים על תגמול כספי - בתוך 0.8 מערכו.

לא נלקחות בחשבון תקופות של שהייה בחופשת מחלה, בחופשה, בחופשת לידה. אם אין תקופות מוצגות, קביעת רמת הרווחים הממוצעת מתבצעת באופן הבא - הם מצרפים את כל סכומי התשלומים עבור כל חודש, הערך המתקבל מחולק ב-12.

אם התקיימו התקופות המצוינות, הם מופחתים מסכום ההכנסה לשנה, ואז הכל מחולק במספר ימי העבודה. הערך המתקבל מוכפל ב -12. חישוב התשלומים עבור אזורים מיוחסים של רוסיה ותושבי הצפון הרחוק מתבצע תוך התחשבות במקדמים מיוחדים.

קבלת הטבות לעובדים שכולים או נכים יכולה להתבצע ללא הפרעה מהשירות הפעיל. במקרים אחרים, בהגיעו לגיל 55, 60 שנים, על מנת לקבל הטבות לייצור, יהיה צורך לנטוש את הסובסידיות המוצגות. הממשלה רשאית לקבל רק 2 סוגי הטבות בו-זמנית - לייצור וזקנה.

עם זאת, תמיד תוכל לעבור לסוג אחר של בטחונות. לאחר מכן מתבצע החישוב מחדש. אז אזרח יכול לכתוב בקשה לעבור למתן שירות ארוך עם קצבאות נכות שנקבעו בעבר. כמו כן, הוא מסוגל, לאחר קבלת הטבות, לעבור להפרשה לפי גיל וכו'.

תכונות של הגדלת הצבירה

הקצבה של עובד מדינה יכולה לגדול, או להצטבר לפני המועד, אם הוא מתגורר בצפון הרחוק, בשטח השווה לאזור המיוצג. סכום התשלומים מועלה לאחר מכן על ידי מקדם המחושב על ידי המחוז, שנקבע על ידי ממשלת המדינה. אם אזרח עוזב את האזור, הוראת המדינההוא נחשב מבלי לקחת בחשבון את המקדם.

הגדלת הפנסיה בשנת 2018 מתוכננת על סמך מאפייני התקציב, כמו גם על פי יכולותיו הכלכליות. הסכום החזוי של תשלומים נוספים יהיה תלוי ישירות באינפלציה. בנוסף, מתוכנן לבצע תוספת תשלום לגמלאים עובדים, אך בהחלט לא תהיה הצמדה קבועה לפנסיה.

על פי מידע שמסר משרד העבודה של הפדרציה הרוסית, בשנה שעברה רמת הפנסיה עלתה ב-2% בממוצע. זה התאפשר בזכות תשלום חד פעמיגמלאים בסכום של 5,000 רובל, כמו גם הצמדה למדד שבוצעה פעמיים לפי שיעור האינפלציה.

גם העלאת הפנסיה ב-2018 תהיה תלויה ישירות באחוז האינפלציה. נמסר שזה יהיה כ-4%. בהקשר זה, התוספת הצפויה בפנסיה תהיה גם 4-4.5%. גמלאים עובדים, המהווים שליש מכלל הגמלאים המקבלים תשלומים, לא צריכים לצפות לעלייה. הם בוודאי יישארו לא מושפעים. תשלומי פנסיה. האיסור על הגדלת הפנסיה לגמלאים עובדים שהוכנס בפדרציה הרוסית נותר ללא שינוי ב-2018.

הצבירה למדד הצבירה

למרות גיל הפרישה של עובדי מדינה, ניתן להצמיד את הכסף שמשלמים להם. חישוב מחדש של הסבסוד אפשרי במצב העניינים הבא:

• עלייה באורך הפיתוח;
• גידול ריכוזי בהטבות;
• שינוי בהיקף הסבסוד לנכות לפי בריאות, גיל.

התנאים להענקת קצבת ותק לעובדי מדינה פדרליים במצבים אחרים מתרחשים כמעבר מסוג סבסוד אחד לאחר. הצבת אינדקס עם עלייה ריכוזית בתגמול נקבעת על ידי ממשלת המדינה.

הצמדה לאינדקס מתבצעת מדי שנה, ב-1 בפברואר. זה לוקח בחשבון את האינפלציה של השנה שעברה. מ-2016 עד 2017, הכלל נשבר. הגידול ב-2016 היה כ-4%. כתוצאה מכך, בשל הצמדה נמוכה למדד, הרשויות שילמו 5,000 רובל לגמלאים כפיצוי ב-01.01.2017.

זכות לפרמיית ביטוח

אזרחים העומדים בדרישות משך השירות בשירות המדינה זכאים לחלק מכיסוי ביטוח הזקנה. גיל הגברים הזכאים לקצבה חייב להיות בני 61, מהמין ההוגן - 56 שנים.

ניסיון השירות כולל:

• שלבי העבודה הקבועים בחוק "על גמלאות ביטוח";
• שלבים שנלקחו בחשבון לגיבוש קצבת זקנה, אליה התווספו כספים לשירות;
• העבודה הובאה בחשבון בחוק הפדרלי "על הפרשת פנסיה של המדינה".

כיצד לבצע תשלומים

כדי לקבל מנוחה ראויה, מוגשת בקשה מתאימה. הקצאת קצבה לעובדי מדינה מתרחשת לאחר הגשתה ל-MFC, PFR. ניתן לשלוח גם בדואר. בגרסה האחרונה, תאריך ההפצה יהיה זה המופיע בבול הדואר. אם תפעל דרך ה-MFC, התאריך יציין את תאריך הקבלה במרכז. בקשה להטבות נשלחת לעבודה, לשירות כוח אדם. זה מתקבל על ידי יושב ראש המועצה.

על מנת להקצות קצבה בשירות המדינה, מוקצים 10 ימים לקבלה ולעבודה עם הבקשה ממועד הגשת הבקשה. אדם מקבל תגמולים מהיום 1 בחודש, לאחר הופעת הזכות עליהם.

אילו מסמכים נדרשים

בעת פרישה, עובד ציבור צריך להציג חבילת מסמכים מסוימת. כדי לקבל הטבות, תצטרך:

• מסמכים המאשרים את מעבר השירות;
• דרכון וצילום שלו;
• מידע על התפקיד;
• צילום צו ההפטר;
• נייר על הכנסה ממוצעת ב-365 ימי העבודה האחרונים;
• צילום תעודת זהות צבאית;
• תעודה המעידה על כך שקודם לכן נקבעו כספים לפי גיל, נכות (אם יש);
• צילום של ספר עבודה.

אילו עוד ניירות אתה צריך להביא על מנת לאשר עמידה בדרישות משך השירות של שירות המדינה, יגידו לקרן הפנסיה.

היכן אני מגיש בקשה לשכר ותק?

אם אתה עומד בדרישות משך השירות בשירות המדינה, אתה יכול להגיש בקשה לכסף להפקת שנים. בגרסה זו חבילה מורכבתמסמכים מובאים ליו"ר מועצת המנהלים של הגוף. כמו כן, ניתן לפנות למחלקת כוח אדם בה התקיים השירות. אם חוסל, על עובדי מדינה הזכאים לקצבה לפנות למחלקת כוח אדם בגוף הממלכתי שאליו הועברה עבודת הגוף המפוטר. הכללים לחישוב פנסיה לעובדי מדינה מנוסחים על ידי משרד העבודה של הפדרציה הרוסית.

איך משולם הפרס

מינוי פנסיה לעובדים מתבצע מדי חודש. כל אזרח בוחר באופציה של קבלה באופן עצמאי. קורה שתשלומים ניתנים גם לגורם מורשה בהצגת ייפוי כוח.

ניתן לספק פנסיה לעובדים:

• לבנק - ניתן למשוך כסף דרך הקופאית או מהכרטיס;
• לסניף הדואר של הפדרציה הרוסית - אתה יכול לקבל תשלומים שם או בבית. אם הכסף לא יימשך תוך 6 חודשים, התשלום יושעה. אז שוב תצטרך לכתוב הצהרה;
• ארגונים מיוחדים - ניתן לקבל בהם כסף או במשלוח עד הבית. רשימת הארגונים המיוצגים מפורסמת ב-FIU.

לבחירת אופן מתן, מתן הטבות, יש לכתוב ערעור לרשות הפנסיה.

סיכום

אז, קצבת השירות מיועדת למי שמגיע לו עם שלהם פעילויות עבודה. נפחו תלוי בכמות העבודה שבוצעה. התנאים לחלוקת תשלומים הם כאלה שבמידה וניסיון בשירות המדינה עולה על 15 שנים, התגמול הכספי מחושב לפי צבירת 45% מההכנסה החודשית הממוצעת בניכוי התשלום הקבוע, החלק הביטוחי.

עובדים העובדים בשירות ארצם במבנים שונים הם עובדי מדינה. הפנסיה שלהם מחושבת ומחושבת בצורה מיוחדת. מה המשמעות של קצבת פרישה? איך מתרחשת הגישה אליו ולמה עוד אפשר לצפות לעובד מדינה?

הצעת חוק לפנסיה של עובדי מדינה

באוקטובר 2015 אושרה הצעת חוק בנושא גיל פרישהעובדי מדינה, כלומר עובדים שיכולים לסמוך על פנסיה למשך שנות שירות. זה דיבר על הגדלת גיל מינימוםלפרישה מגיל 60 עד 65 שנים.

ראוי לציין שהרפורמה כולה תתבצע בהדרגה, כלומר לא יועלה הגיל באופן מיידי לקבלת קצבה של עובדי מדינה. מדי שנה תהיה "עלייה" למשך חצי שנה, ולאחר 10 שנים הגיל ייקבע בסימן המתוכנן.

כמו כן, הוא יוכל לכהן בתפקידו רק עד גיל 70. אז החוזה איתו יסתיים ב באופן חד צדדי. ואם העובד פרש ולאחר זמן מה חזר לשירות המדינה, אז תשלומי הפנסיה "מוקפאים".

שינויים בפנסיה לעובדי מדינה ב-2017

אולם השנה החלה הרפורמה להיכנס לתוקף, ומאז 2017 חלה העלאה ראשונה בגיל המינימום לגמלאים העובדים בשירות הציבורי.

מה שמעניין זה החוק האחרוןעל קצבאות עובדי מדינה קובע כי גיל הפרישה המוגדל לעובדי מדינה לגברים הוא 65 שנים, ולנשים - 63 שנים, אם כי קודם לכן תוכנן שלא לחלק עובדים לפי מגדר.

בנוסף, בוצעו כמה תיקונים נוספים. הם נוגעים לא רק לעובדי מדינה רגילים, אלא גם לעובדי דומא המדינה ומועצת הפדרציה.

בטיוטת חוק הפנסיה לעובדי המדינה נצפו העלאה טווח מינימוםשירותים להגדלת החלק הביטוחי בפנסיה של עובדי הדומא הממלכתית ומועצת הפדרציה משנה לחמש שנים. ובשנת 2017, התיקון הזה נכנס לתוקף.

כמו כן, על מנת לקבל קצבת ותק מן המניין, כעת יצטרכו עובדי מדינה לעבוד לפחות 20 שנה, לא 15 שנה. עם זאת, תקופה זו תגדל בהדרגה.

כיצד מחושבת קצבת הפרישה?

תשלומי הפנסיה מורכבים משני חלקים:

• קצבת פרישה;
• חלקים נוספים, כמו קצבת נכות (אם יש).

גודל חלק משך השירות נקבע לפי רמת השכר הממוצע תקופה אחרונהכאשר עובד מדינה עבד. חוק הפנסיה של שירות המדינה קובע גודל מינימליתשלומי פנסיה של 45% מגופי המדינה הממוצעים. עם זאת, האדם חייב ניסיון כלליבגופים כאלה לפחות 15 שנה, ו-45% אלו כוללים גם את חלק ביטוח החובה של הפנסיה.

ראוי לציין שכדי לחשב את גובה הקצבה של עובדי מדינה לא מביאים בחשבון את פעילות העבודה שהייתה לאחר פיטורים מגופי המדינה וכן פעילות במשך 80 שנה) ולגבי נכים.

לאחר 15 שנות שירות, סכום התשלומים המינימלי לעובדי מדינה מתחיל לעלות ב-3% בשנה. כלומר, אדם שעבד ב גופים ממשלתייםבני 16, יכולים לתבוע קצבת פנסיה של 48% מהשכר הממוצע בשירות. פנסיית "תקרה" - 75%.

שינויים בתשלום החלק הביטוחי

עַל חלק ביטוחיכל פנסיונר שמקבל קצבה עבור שנות שירות יכול לספור, אבל לפני שנתיים חלו כמה שינויים במערכת הזו.

אז, חלק הביטוח מוקצה מ הון פנסיוניוהתקופה בה צפויים לבצע תשלומים אלו. מעניין שגם עובדי דומא המדינה ומועצת הפדרציה, וגם עובדי מדינה רגילים, קשורים למערכת זו. פנסיה, ו ליתר דיוק את הגודלהון פנסיוני מחושב עבור כל תקופת העבודה, כלומר מהיום הראשון לכניסה לשירות ועד האחרון.

עוד כדאי לקחת בחשבון שאם עובד מדינה, לאחר שהגיע לגיל פרישה, ימשיך לעבוד באותו מקום, יגדל סכום ההון שלו, מה שכמובן בא לידי ביטוי בגובה החלק הביטוחי בתשלומי הפנסיה.

משנת 2015, בחישוב החלק הביטוחי, החלו לקחת בחשבון חופשת לידה עד 1.5 שנים, אך לא יותר מ-4.5 שנים לכל פעילות העבודה. בעבר, חגים כאלה לא נלקחו בחשבון.

פרישה לגמלאות

לאחר שהגיע לגיל הפרישה, עד כה 55 לנשים ו-60 לגברים, עומדת לעובד בשירות הציבורי הזכות לצאת לחופשה חוקית. כמובן שפנסיונר יכול להמשיך לעבוד, אבל לא כל עובדי המדינה יכולים לסמוך על זה. פנסיה, משך ותק - שני מושגים המשלימים זה את זה, וגובה התשלומים בגיל מבוגר תלוי ישירות בכמות העבודה.

העלאת גיל הפרישה ניתנת עד כה רק לבעלי תפקידים המקבלים קצבה בגין שנות ותק. צעדים כאלה מכוונים לחסוך בכספים תקציביים, כמו גם לייצוב מערכת הפנסיה. אם צעדים כאלה מצדיקים את עצמם, אז בקרוב גיל הפרישה יתחיל לעלות עבור שאר האוכלוסייה העובדת.

האם ניתן לצאת לפנסיה מוקדמת עבור שנות שירות?

למרות העובדה שממשלת הפדרציה הרוסית החליטה להעלות את גיל הפרישה של עובדי מדינה, ההטבות המאפשרות לאדם לפרוש מוקדם נותרו בתוקף. לדוגמה, פנסיה מועדפתעובדי מדינה ברוסיה נשמרים עבור עובדי הצפון הרחוק ואזורים דומים.

יש לזכור שלאנשים העובדים בתנאים "צפוניים" יש זכות לפרוש ולקבל תשלומים חמש שנים מוקדם יותר משאר האוכלוסייה הפדרציה הרוסיתבגלל אקלים לא נוח.

ראוי לציין כי עד כה לא נרשמו העלאות מועדפות, אך ההנחה היא שגם עבור "תושבי הצפון" בעתיד יעלה גיל הפרישה ל-55 שנים לנשים ו-60 לגברים. צפוי שגם העלאת גיל הפרישה תתרחש בהדרגה.

הטבות ותשלומים אחרים

קצבת ותק נצברת לבעלי תפקידים רק אם הגיעו לגיל מסוים, ונקבע ותק מסוים. התשלומים עצמם מגיעים מתקציב המדינה, האזורי או העירוני (בהתאם לאיזה מבנה משתייך הארגון).

אז למה עוד יכולים עובדי מדינה לצפות? הפנסיה, על פי חוק, לבעלי תפקידים יכולה להיות מורכבת מחלק אחד בלבד: לתקופת שירות או ביטוח.

עם זאת, אם עובד של גופים ממלכתיים עבד לאחר פיטורין משירות המדינה במפעל פשוט, ובאותה תקופה ניכו ניכויים לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית, אז יש לו את הזכות לקבל מיד שני חלקים מהפנסיה.

כמו כן, חלק הביטוח משולם במידה וקיימת קצבת נכות של הפקיד לשעבר. אחרת, קבל רק תשלומי פנסיה עבור שנות ותק.

האם זה ריאלי לקבל תשלום?

תוספת התשלום העיקרית לגמלאים-עובדי מדינה היא תוספת תשלומים בגובה שכר ממוצע אחד, הנלקחת עבור 10 שנות ניסיון עבודה אחרונות.

כדי להבין אילו זכויות יש לפקידים לשעבר, כדאי לשקול את המצב בדוגמה של גמלאים משירות המדינה במוסקבה, המקבלים תשלומים נוספים לפנסיה של עובדי מדינה:

• על בסיס חודשי, פנסיונר שהיה בשירות הציבורי יכול לסמוך על תוספת תשלום לחלק הרגיל של הקצבה בגובה 50-80% מהשכר הממוצע;
• שימור וקבלת כל ערבויות המדינה;
• זכאי לו אדם המקבל קצבת פרישה תמיכה רפואיתכמו כל בני משפחתו;
• מתן שוברי סנטוריום חינם או פיצוי כספי שלהם;
• החזר עלות קבורה של פנסיונר שנפטר שקיבל קצבת ותק.

ראוי לציין כי גובה התשלומים הנוספים וקביעתם לפנסיה תלויים מאוד באזור, שכן נושא זה נשלט על ידי הרשויות ברמה האזורית.

קצבת ותק בפועל

ראשית, יש לציין כי למרות שבמבט ראשון זה עשוי להיראות כך צבירת פנסיהפקידים גבוהים, זה לא לגמרי נכון. במשך זמן רבהפנסיות היו ממש דלות. התשלום עבור משך השירות היה לפעמים נמוך פי כמה מזה הביטוחי. לכן בעבר עובדי מדינה רבים נטשו את שלהם פנסיה עירוניתלטובת זה ששולם על ידי ה-FIU.

כיום המצב התייצב, אך החוק שהתקבל להעלאת גיל הפרישה של עובדי מדינה עובדים מצמצם שוב את העניין של האוכלוסייה בשירות העירוני לכמעט אפסי. בנוסף, אנשים נרתעים לרוב מהמערכת המורכבת של צבירת פנסיה עבור שנות שירות בהשוואה לביטוחים קונבנציונליים.

אזרחים מקרב עובדי מדינה פדרליים יכולים לפעול כמקבלי שתי קצבאות בו-זמנית - פנסיה ביטוחית ותשלומים במסגרת ההפרשה לפנסיה של המדינה. במאמר ננתח באילו תנאים מוקצית קצבת זקנה לעובדי מדינה, כיצד להסדיר תשלום, אילו מסמכים יידרשו לכך.

זכותם של עובדי מדינה לשתי קצבאות

עובדים של גופים ומחלקות פדרליים ועירוניים יכולים להגיש בקשה לקצבת שירות ממלכתית, בכפוף למשך השירות הדרוש בתפקידים ממשלתיים ובהגיעם לגיל פרישה. בהקשר לשינויי חקיקה, הדרישות לגיל ומשך השירות של עובדי מדינה למינוי קצבה מוגדלות מדי שנה בחצי שנה. בשנת 2019, על מנת לרכוש את הזכות לקצבה ממלכתית, אזרח צריך להיות בעל ניסיון עבודה של 16 שנים לפחות ברשויות ממשלתיות, גיל - מ-56 שנים (נשים) או 61 שנים (גברים).

קצבת זקנה לעובדי מדינה: תנאי מינוי

הזכות לקבל קצבת ביטוח זקנה נרכשת על ידי עובדי מדינה בהתאם לאמנות. 8 FZ-400. הקריטריונים העיקריים להקצאת קצבת ביטוח לעובדי מדינה הם:

• עובדת הגעה לגיל הפרישה שנקבע;
• זמינות כמות נדרשתשנים ניסיון בביטוח;
• IPC אינו נמוך מהמדד המינימלי שנקבע.

ותק למינוי קצבת ביטוח לעובדי מדינה

בהתאם לשינויים שהוכנסו בהוראות הרפורמה בפנסיה, החל משנת 2015 הוגדלו הדרישות לתקופת הביטוח לקבלת הזכות לקצבה בשנה אחת בשנה. כדי להגיש בקשה לקצבה בשנת 2019, על עובד מדינה (כמו גם אזרחים אחרים) להיות בעל ניסיון של 9 שנים לפחות.

בחישוב משך השירות לקצבת זקנה נלקחת בחשבון לא רק עבודה בתפקידים ממשלתיים, אלא גם תקופות אחרות פעילות עבודה. משך השירות לפנסיה ביטוחית נקבע כסכום התקופות העסקה רשמיתבמסגרת חוזי עבודה, וכן במסגרת הסכמי משפט אזרחי. כמו כן, כלולות בחישוב תקופת הביטוח התקופות הבאות:

• חופשת לידה עד 1.5 שנים;
• תקופת הטיפול בנכה (נכה, אזרח קשיש);
• הזמן שבו פעל האזרח כמקבל דמי אבטלה;
• תקופות של היעדרות זמנית של פעילות עבודה לבני זוגם של אנשי צבא (בשל חוסר אפשרות למצוא עבודה באזור שירות צבאיבני זוג).

תקופת השירות של פנסיונר עתידי בגופים מדינתיים פדרליים / עירוניים נספרת באורך השירות באופן כללי.

גיל פרישה של עובדי מדינה

בניגוד לנוהל הכללי, לפיו הזכות לקצבה נרכשת על ידי אזרחים בהגיעם לגיל 55/60 (פ/מ), פנסיה ביטוחיתניתן למנות עובדי מדינה בשנת 2019 לא לפני שהמועמד הוא בן 56 (ו') או בן 61 (מ').

על פי נספח 5 לחוק הפדרלי-400, גיל הפרישה לעובדי מדינה מוגדל מדי שנה בשישה חודשים ובשנת 2019 יהיה 56.5 שנים (W) ו-61.5 שנים (M). מחוון דרישת הגיל לגברים יגיע למקסימום בשנת 2026 (65 שנים), לנשים - בשנת 2032 (63 שנים).

מינימום IPC לעובדי מדינה

אחת הדרישות העיקריות לרכישת הזכות לפנסיה ביטוחית היא הימצאות נקודות פנסיה שצבר עובד מדינה במהלך חיי עבודתו בסכום שאינו נמוך מהרמה המינימלית שנקבעה. על פי אמנות. 8 FZ-400, דרישה עבור IPKעבור עובדי מדינה תואמים לנוהל הכללי ובשנת 2019 הוא לפחות 13.8 נקודות.

בדומה לעלייה בדרישות הוותק, ציון מינימוםה-IPC הנדרש להקצאת קצבת ביטוח לעובד מדינה גדל מדי שנה. בשנת 2019, על מנת לרכוש את הזכות לקצבה, ה-IPC של עובד מדינה לא יהיה נמוך מ-16.2. בשנת 2026, ה-IPC יגיע למקסימום של 30.

כיצד יכול עובד מדינה להגיש בקשה לקצבת ביטוח זקנה

עובד מדינה שהגיע לגיל פרישה, בכפוף לדרישות אחרות, יכול להגיש בקשה לקצבת ביטוח באופן כללי - באמצעות פנייה ל-FIU הטריטוריאלי במקום הרישום.

מסמכים נדרשים

לפני הגשת בקשה ל-FIU, אזרח מקרב עובדי המדינה הפדרליים / העירוניים צריך להכין את המסמכים הבאים:

1. זיהוי . אזרחי הפדרציה הרוסית מציגים דרכון ל-FIU, זרים וחסרי אזרחות מציגים מסמך המאשר את הרישום הנוכחי בשטח הפדרציה הרוסית.
2. הוכחה לניסיון. בצו הכללי, המסמכים המאשרים את הניסיון הביטוחי הם ספר עבודה עם ערכים רלוונטיים. כמו כן, עובד מדינה יכול לספק הפניות PFRשהונפקו על ידי סוכנויות ממשלתיות פדרליות/עירוניות ומאשרות את הניסיון של האזרח בתפקיד ציבורי.
3. SNILS . על בסיס תעודת הקצאת מספר אישי במערכת של חובה ביטוח פנסיוניעובדי FIU סופרים הכמות הכוללתתרומות ל-FIU, שעל בסיסן נקבע מחוון ה-IPC.
4. בקשה לקצבה . בפנייה ל-FIU עם מסמכים, על עובד מדינה למלא ולהגיש בקשה למינוי פנסיה ביטוחית, את הטופס שלו ניתן להוריד כאן ⇒ .
5. הצהרה על אופן מסירת הקצבה שנבחר , שאת הטופס שלו ניתן להוריד כאן ⇒ .לפי בחירתו ובהתאם לנוחות, פנסיונר יכול לקבל תשלומים דרך הדואר הרוסי, בנק או ארגון מיוחד.

הליך הרשמה

מינוי קצבת ביטוח זקנה לעובדי מדינה מתבצע בהתאם לאלגוריתם הבא:

שלב 1. ערעור ל-FIU עם מסמכים.

בשנת 2019 עומדת לעובד מדינה הזכות לפנות אל ה-FIU עם מסמכים למינוי קצבת זקנה ביטוחית עם קיום זכות כזו, כלומר בכפוף לתנאים הבאים:

• המבקש הוא בן 56 (נשים) או בן 61 (גברים);
• נוכחות של ניסיון ביטוחי (כולל תקופת העבודה בתפקידים ממשלתיים) למשך 9 שנים לפחות;
• IPC לא נמוך מ-13.8.

עובד מדינה יכול להעביר מסמכים ל-FIU בצורה הנוחה ביותר עבור עצמו, לפי בחירתו:

• באופן אישי או באמצעות נציג (תאריך הבקשה - התאריך שצוין על ידי עובד PFR בעמודה על קבלת מסמכים);
• מכתב עם הודעה בדואר רוסי (תאריך ההפצה - תאריך המשלוח המצוין בהודעה);
• בצורה של בקשה אלקטרונית באתר האינטרנט של קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית או שירותי המדינה (תאריך הבקשה הוא תאריך הגשת הבקשה האלקטרונית).

שלב 2. טיפול במסמכים בקרן הפנסיה.

אימות מסמכים המתקבלים מאזרח מתבצע תוך 10 ימי עבודה ממועד הגשת הבקשה. לאחר 5 ימים נוספים (15 ימים לאחר הגשת הבקשה), שולח ה-FIU למבקש הודעה על מינוי קצבה, או סירוב לשלם. במקרה של סירוב, נוסח המסמך מכיל מידע עם הנימוקים והסיבות לסירוב.

שלב-3. מינוי ותשלום פנסיה ביטוחית.

תקופת המינוי ותשלום קצבת ביטוח זקנה לעובדי מדינה תואמת את הנוהל הכללי - מהיום 1 בחודש שלאחר חודש הבקשה.

מאפייני תשלום קצבת ביטוח לעובדי מדינה

על פי נורמות החקיקה הקיימות כיום, גובה קצבת הזקנה המיועדת לעובדי מדינה נקבע על בסיס החלק הביטוחי (תוצר ה-IPC ושווי נקודת הפנסיה הראשונה במועד הגשת הבקשה לקצבה. ). חלק קבוע מקצבת הביטוח אינו משולם לעובדי מדינה.

הפרשה לפנסיה לעובדי מדינה כולל קצבת ותק ותשלום נוסף מקצבת ביטוח או קצבת נכות, אם מגיעה לאזרח. קצבת השירות, בתורה, מחושבת על פי השכר החודשי הממוצע בעת פיטורים.

הפרשה לפנסיה של עובדי מדינה: מבנה

קצבת פנסיה מוקצית לעובדי מדינה פדרליים (עובדים עירוניים משווים להם בהקשר זה) שהגיעו לגיל פרישה ובעלי ותק מסוים בתפקידים ממלכתיים (עירוניים). זכויות פנסיה לעובדי מדינה של נושאי הפדרציה נקבעות בחוקים אזוריים על שירות המדינה.

קצבת פנסיה משולמת מתקציב הפדרציה הרוסית, אזור או עירייה.

בנוסף, פנסיונר יכול לרכוש גם את הזכות לחלק הביטוחי של קצבת העבודה לזקנה או נכות (מ-01.01.2015 - קצבת הביטוח לזקנה או נכות) החל מ- קרן פנסיהרוסיה (PFR), אם עבד במקומות אחרים פרט לשירות המדינה ושולם עבורו דמי ביטוח.

ככלל, אתה יכול לבחור רק אחד מהסוגים הפרשה לפנסיה לעובדי מדינה: או קצבת פרישה, או ביטוח.

עם זאת, עובד מדינה שהסתפק בקצבת פנסיה רשאי לקבל גם חלק בקצבת הביטוח.

חלק מהנושאים של הפדרציה והעיריות סיפקו אפשרות לתשלום נוסף מהמדינה אם עובד מדינה לשעבר הוציא פנסיית ביטוח בקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. לדוגמה, זה נקבע בחוק מוסקבה מיום 26 בינואר 2005 מס' 3 "על שירות המדינה של העיר מוסקבה" עבור עובדים עם ותק של 12.5 (גברים) או 10 (נשים) שנים. תשלום נוסף זה מהווה ערובה נוספת לזכויות עובדי מדינה.

מי זכאי לקצבה לעובדי מדינה לאחר שנות שירות

לקביעת תור פנסיה של המדינהעל פי משך השירות של עובד מדינה, מספר נסיבות חייבות להיות חופפות:

1. הגעה לגיל פרישה של 55 (נשים) ו-60 (גברים) שנים;
2. בעל ניסיון של 15 שנים לפחות בשירות הציבורי;
3. עבודה בשירות המדינה לפחות 12 חודשים רצופים לפני פיטורים;
4. פיטורין שלא באשמת אזרח:
   - בהסכמת הצדדים;
   - לבקשתך;
   - בשל נסיבות שאינן בשליטת הצדדים (למשל לאחר החזרת עובד אחר בבית הדין);
   - בקשר לשינוי בתנאי החוזה;
   - בהגעה לגיל המרבי של שירות המדינה;
   - על צמצום או חיסול הגוף הממלכתי.

ניתן לקבל קצבת פרישה ללא 15 שנות ותק. למשל, עבור מי שהתפטר מתפקיד בכיר בשירות המדינה לאחר תום החוזה, תקופת השירות היא 12 חודשים, ועבודה רצופה בתפקיד ציבורי לפני פיטורים היא חודש. ישנן אפשרויות נוספות כאשר ניתן לקבל קצבת שירות לתקופת שירות ציבורית קצרה. זה נדון בפירוט באמנות. 7 לחוק "על הפרשת פנסיה ממלכתית".

הכלל הכללי למתן קצבת עובדי מדינה הוא תחילת גיל הפרישה שנקבע לקצבת ביטוח הזקנה. יש מצבים שבהם הגיל לא נלקח בחשבון. לשם כך יש צורך, בעל ניסיון של 25 שנים בשירות המדינה (מהן 7 רצופות לפני פיטורים), להתפטר מתפקיד המדינה מרצונו החופשי.

לתנאי הכללי השני למתן קצבת שירות אין חריג - אסור לאזרח לעבוד בתפקיד ציבורי תוך כדי קבלת קצבה כזו.

גובה קצבת פרישה

בְּ מינימום ניסיוןבגיל 15 הפנסיה מחושבת כ-45% מהשכר. אולם 45% אלו כוללים לא רק את קצבת השירות של עובד המדינה, אלא גם את קצבת הביטוח המגיעה לאזרח. לא נלקחים בחשבון רק אותם חלקים מהקצבה הביטוחית שנצברו לאחר מינוי קצבת הפנסיה הממלכתית וכן תוספות מועדפות לחלק הקבוע של הקצבה הביטוחית (לגיל 80, לבני משפחה נכים).

כל שנת שירות מעל 15 שנים מגדילה את הקצבה ב-3%, אך התוספת מוגבלת: גודל מקסימליקצבת עובד מדינה, בצירוף קצבת זקנה או נכות המגיעים לו, לא תעלה על 75% מההשתכרות החודשית הממוצעת.

הליך חישוב קצבת השירות לעובדי מדינה

בקביעת ההשתכרות החודשית הממוצעת לחישוב קצבה, יש צורך לקחת הכנסה עבור 12 החודשים האחרונים לפני הפיטורים או תחילת גיל הפרישה, אך בתוך 2.8 מהשכר למשרה המקבילה (למשרות בהן התשלום הוא ב- צורת תגמול כספי - 0.8 כאלה).

לא נלקחות בחשבון תקופות מחלה או חופשה ללא תשלום, חופשת לידה (בהריון, טיפול בילדים וכו').

אם תקופות כאלה ב שנה שעברהאין עבודה, אז השכר הממוצע מחושב על ידי הוספת ההכנסה החודשית לשנה וחלוקת הסכום ב-12. אם יש תקופות כאלה, הכנסה לשנה בניכוי חופשת מחלה ו תשלומי לידהחלקי מספר ימי העבודה ומכפילים ב-21.

לתושבי הצפון הרחוק ואזורים מיוחסים אחרים ניתן להגדיל את קצבת השירות ב מקדמים מחוזייםנקבע על פי החלטות של מועצת השרים של ברית המועצות.

הליך חישוב חלקה של קצבת הביטוח

חלקה של קצבת הביטוח הוא אותו חלק ממנה שיכול לקבל פנסיונר שהוציא קצבת פרישה.

בקשר לשינוי חקיקת הפנסיהמאז ינואר 2015, הליך החישוב נקבע בשני חוקים בו זמנית:

• בוטל חלקית מ-01.01.2015 על ידי החוק הפדרלי "על קצבאות עבודה» (בסעיף 17.1)
• והחוק הפדרלי החדש "על פנסיית ביטוח" (בסעיף 19).

ראשית, חלקו של החלק הביטוחי בקצבה מחושב לפי חוק "על קצבאות עבודה". הוא שווה ליחס בין סכום ההון הפנסיוני המשוער (לתקופה ממינוי קצבת שירות ועד הבקשה לקצבת זקנה) לתקופת התשלום הצפוי בחודשים.

יתרה מכך, החישוב ממשיך במסגרת החקיקה החדשה. היא מורכבת מאוד: היא כוללת כמה מקדמים (מחושבים גם בנפרד לכל פנסיונר) ואת החלק הידוע ממילא של החלק הביטוחי של הפנסיה. אם אזרח ממשיך לעבוד, ההון הפנסיוני המשוער שלו לקצבה הביטוחית גדל - ולאחר מכן מחושב חלקה של קצבת הביטוח המשולמת בנוסף לקצבת השירות כלפי מעלה.

כיצד פועלת הפנסיה לעובדי מדינה בפועל

למרבה הצער, המערכת שלעיל, למרות שהיא מורכבת, לא תמיד יעילה.

תקופה ארוכה שכרם של עובדי המדינה היה נמוך ביותר, ואזרחים לא פנו לקבלת קצבת שירות, משום שסכוםה הזעום לא הגיע לחלק הביטוחי של קצבת העבודה המגיע לעובד המדינה לשעבר.

מערכת העילות המורכבת לקבלת קצבת שירות הובילה למספר רב ליטיגציה: רשויות המדינה או העירייה והפנסיונר לא הצליחו להבין האם לאזרח יש זכות לקצבה ללא השתתפות בית המשפט.

מוּזָר תרגול ארביטראז'התפתחו ביחס לתקנות העירוניות המשתנות תדיר. לדוגמה, עירייה שינתה את כללי הפנסיה שלה והיא מקצה מחדש את הקצבאות שכבר ניתנו לעובדי העירייה לכל החיים לכיוון הפחתה. בית המשפט כאן תומך בצד של העירייה, למעשה מחוקק את השפעתו הרטרואקטיבית של החוק המחמיר את זכויות האזרח. הסיבה לכך היא שלפי החוק המקומי הפנסיה היא רק ערבות נוספת.

כך, עובדי מדינה זכאים לקצבת שירות אם יש להם ותק מסוים בתפקיד והם מגיעים לגיל פרישה, אך רק לאחר עזיבת שירות המדינה. בחישוב קצבת השירות נלקחת בחשבון קצבת הביטוח שצבר האזרח. למרבה הצער, מערכת העילות המורכבת לתשלום קצבת שירות הופכת כל הזמן לגורם למחלוקות בין עובדי מדינה בדימוס לבין הגוף המקצה להם קצבה. נושא בעייתי במיוחד הוא הערבויות הנוספות בתחום הפנסיה הניתנות בחוקים אזוריים או מקומיים.

ההפרשה לפנסיה לעובדי מדינה מורכבת מתשלום קצבת פנסיה וכן תוספת תשלום של חלק מקצבת הביטוח או קצבת נכות, אם נקבע תשלומו. גובה קצבת השירות נקבע בהתאם לשכר החודשי הממוצע במועד הפיטורים.

איך מתן קצבאות לעובדי מדינה?

הבסיס החוקי לתשלום קצבת פנסיה הוא השגת אזרחים בגיל פרישה, נוכחות של משך שירות מסוים בתפקידים ממלכתיים (עירוניים). קצבת ותק ניתנת לעובדי מדינה פדרליים, אליהם משווים גם עובדי עירייה. הזכויות של עובדי המדינה של נושאי הפדרציה לקבל קצבה נקבעות על ידי חוקים אזוריים על המדינה. שֵׁרוּת. תשלום הפנסיות בקטגוריה זו מתבצע מתקציב רוסיה, האזור או העירייה.

מאז ינואר 2015, עובדי מדינה מקרן הפנסיה של רוסיה זכאים לקבל קצבת ביטוח אם עבדו והעבירו הפרשות לפנסיה ביטוח במהלך תקופת העבודה. חוקים כלליים חוקי עבודהלקבוע את הזכות לסוג אחד בלבד של הפרשה לפנסיה לעובדי מדינה:

• סוג ביטוח של פנסיה;
• קצבאות פרישה.

אם עובד מדינה בחר בקצבת פרישה, הוא אינו מאבד את הזכות לקבל חלק מקצבת הביטוח. האפשרות לשלם חלק מקצבת הביטוח לעובדי מדינה מסופקת על ידי חלק מהנושאים של הפדרציה, כמו גם עיריות, אם קטגוריה זו של אזרחים הנפיקה פנסיית ביטוח בקרן הפנסיה של רוסיה.

דוגמה אחת לאפשרות משפטית כזו היא חוק העיר מוסקבה מיום 26 בינואר 2005 מס' 3, המגדיר הזדמנות כזו לאזרחים בעלי משך שירות של 12.5 ו-10 שנים (גברים ונשים, בהתאמה), זאת. סוג התשלום הנוסף מהווה ערבויות נוספות לעובדי מדינה.

אילו סוגים של אנשים זכאים לקבל קצבת פנסיה?

הזדמנות חוקית כזו לאזרחים נקבעת על ידי שילוב של מספר נסיבות:

• כאשר אנשים מגיעים לגיל 55 ו-60 (נשים וגברים, בהתאמה);
• יש לפחות 15 שנות ניסיון בעבודה במדינה. שֵׁרוּת;
• פעילות עבודה בשירות המדינה לפחות 12 חודשים ברציפות עד לרגע הפיטורים;
• פיטורי אזרחים בשל:
  1. בהסכמת הצדדים
  2. רצון משלו
  3. נסיבות שאינן בשליטת הצדדים
  4. שינוי תנאי החוזה הנוכחי
  5. הגעה לגיל המקסימלי האפשרי למדינה. שירותים
  6. הסיבה לצמצום או חיסול המדינה. גוּף

ישנה אפשרות לקבל קצבת פרישה אם המדינה חווה. השירות הוא פחות מ-15 שנים. בנסיבות כאמור, מי שהתפטר מתפקיד בתפקיד ניהולי עקב תום חוזה של 12 חודשים ועבודה רציפה בתפקיד ציבורי חודש אחד לפני הפיטורים.

קיימות נסיבות נוספות המאפשרות לקבל קצבת פנסיה עם ניסיון ממלכתי קטן יחסית. שירותים. אפשרות משפטית זו נקבעה על ידי אמנות. 7 לחוק "על הפרשת פנסיה ממלכתית".

נקבע הבסיס לפרישה של עובדי מדינה חוקים כללייםדרישות הנוגעות להגעה לגיל פרישה של אזרחים לצורך קבלת קצבת זקנה ביטוחית. אם הניסיון בעבודה במדינה. השירות הוא 25 שנים ומעלה, וב-7 השנים האחרונות האזרח עבד ברציפות עד לרגע הפיטורים, ואז עזב את המדינה. שירות אפשרי במקרה זה, כרצונו. בנסיבות כאלה, גיל הפרישה אינו משנה.

אַחֵר מצב כלליההזדמנות לקבל קצבת פרישה היא אי-קבילה של קבלת קצבת ביטוח על ידי אזרחים בעת עבודה במדינה. שֵׁרוּת.

הליך קביעת גובה הקצבה עבור שנות ותק

בעת ביצוע פעילות עבודה במדינה. משרות ל-15 שנים, גובה הפנסיה נקבע על פי 45% מהשכר. במקרה זה, 45% הקבועים מהקצבה כוללים גם את חלקה של קצבת הביטוח שנקבעה. תשלומי פנסיה ביטוחית שהרוויחו אזרחים לאחר תום קצבת המדינה אינם כפופים לחשבונאות. שירותים, כמו גם תשלומים מועדפים המרכיבים חלק קבועקצבת ביטוח (ניתנת בהגיעה לגיל 80 או לבני משפחה נכים). גובה קצבת השירות עולה ב-3% מדי שנה. עם זאת, הסכום הכולל של קצבת הזקנה, הנכות או השירות המגיע לאזרח לא יכול להיות יותר מ-75% משכרו.

חישוב קצבת פרישה לעובדי מדינה

בעת קביעת גובה קצבת שירות, ההכנסה של 12 החודשים האחרונים של אזרחים לפני פיטורים, או לפני גיל הפרישה, נלקחת כבסיס, בתוך 2.8 משכר המשרה המקבילה, או אם אנחנו מדבריםלגבי תגמול כספי, אז בתוך 0.8 מהסכום הזה. יחד עם זאת, לא נלקחות בחשבון תקופות של חופשה ללא תשלום לרבות חופשת לידה, תקופות מחלה וכדומה. 12. כאשר קיימות תקופות כאלה, יש לחלק את סכום ההכנסה השנתית בניכוי התקופות הנקובות ב- מספר ימי עבודה ומוכפל ב-12.

עבור תושבי הצפון הרחוק ואזורים מיוחסים של המדינה, הפנסיה מוגדלת באמצעות המקדמים הדרושים לאזור זה של רוסיה.

כיצד מחושב חלקה של קצבת הביטוח?

חלק הפנסיה הביטוחית נחשב לחלק שניתן לקבל הגמלאי בעת הגשת בקשה לקצבת שירות. בינואר 2015 עברה החקיקה כמה שינויים בהליך חישוב הפנסיה. עמדה משפטית זו מוגדרת באמנות. 17.1 לחוק הפדרלי "על קצבאות עבודה", ובאמנות. 19 לחוק הפדרלי "על פנסיית הביטוח".

חלק הביטוח נקבע, בהתאם לחוק פנסיה לעבודה, כיחס בין גודל ההון הפנסיוני (בתקופה מתחילת הקצאת קצבת שירות ועד לפרישה בפועל) לתקופת הצפוי. תשלום בחודשים. מרגע זה, חישוב הפנסיה מתבצע בהתאם להוראות חקיקת הפנסיה החדשה, ובאמצעות מספר מקדמים וחישוב חלקו של החלק הביטוחי בקצבה. במקרים בהם אזרח לא מפסיק לעבוד, ההון המשוער שלו גדל ובהתאם, מחושב מחדש חלקה של הפנסיה הביטוחית עם גידול בגודלו.

פלוס נוסף רפורמה בפנסיההיה הכללה בתקופת הביטוח של חופשה לטיפול בילד עד 1.5 שנים (לא יותר מ-4.5 שנים).

יישום מעשי של חישוב קצבת הפנסיה

לכולם היבטים חיובייםמערכת חדשה של תשלומי פנסיה, היעילות שלה לא תמיד עומדת בקנה אחד. מספיק תקופה ארוכהבזמן, נותרה גובה הפנסיה לעובדי מדינה על בסיס שנות שירות מידה קטנה יותרהחלק הביטוחי של קצבת העבודה, ששולמה לאזרחים. סיבה זו שימשה בסיס לכך שעובדי מדינה לא ערכו קצבת שירות.

מערכת חישוב קצבת הפנסיה התבררה כמורכבת, עד כדי כך שהולידה מספר עצום של סוגיות שנויות במחלוקת שנדרשו להכריע בהליכים שיפוטיים בתיקים מסוג זה. מדינה. הרשויות והגמלאים לא מצאו משותף עילות משפטיותוהם יישום נכוןלחישוב פנסיה ללא מחלוקות.

גם הפרקטיקה השיפוטית החלה להופיע, עקב שינויים תכופים בתקנות העירוניות המסדירות תחום זה של יחסי משפט. שינויים אלה הפכו לבסיס בפרקטיקה של אכיפת החוק להפחתת הקצבה לכל החיים שכבר נצברה. לעתים קרובות בתי המשפט, במקרים כאלה, לוקחים את עמדתם המשפטית של הגופים העירוניים כבסיס להחלטותיהם. במקביל, ההשפעה הרטרואקטיבית של החוק, המחמירה את מעמדם המשפטי של האזרחים, עוברת הלכה למעשה. בתי המשפט יוצאים מהעובדה שהפנסיה, בהתאם מקומית תַקָנוֹןהוא רק ערובה נוספת למתן אזרחים.

בהתבסס על עילות משפטיות ו יישום מעשימעשים משפטיים זכאים עובדי מדינה לקבל קצבת פנסיה במקרים בהם יש להם משך השירות הנדרש בתפקידם בהגיעם לגיל פרישה, אולם הדבר אפשרי במידה ועובד המדינה פרש משירות המדינה.

בעת ביצוע חישובים לקצבת שירות, יש לקחת בחשבון גם את קצבת הביטוח שמקבלים האזרחים. עם קיומו של מנגנון משפטי מורכב, המהווה בסיס לחישוב קטגוריה זו של פנסיה, ישנן לא פעם התדיינויות הנובעות בין גמלאים – עובדי מדינה לשעבר ורשויות ממשלתיות המחשבות פנסיה. ולרוב יש בעיות בקביעת גודל הפנסיה, שהן ערבויות נוספות הניתנות על ידי חוקי הרמות האזוריות המקומיות.