האם ניתן לשלב בין משפחה לעבודה? קריירה מצליחה לנשים, איך להצליח בכל דבר

איך לשלב משפחה וקריירה?

ובכל זאת, תוך כדי בניית קריירה, אסור לתת למין ההוגן לעבוד כדי לעקור משפחה, חברים, חופשות ועוד הרבה דברים שנותנים לחיים מלאות וזוהר. לכן, כדי לומר בצדק "כן, החיים טובים!", יש צורך לקבוע סדר עדיפויות נכון.

עכשיו הרבה בנות מקסימליסטיות מאמינות שקודם כל צריך לעשות קריירה ואז להקים משפחה. אחר כך הם מתרכזים בעבודה, מתעלמים מהחיים האישיים כמשהו חסר חשיבות. עם זאת, לאחר שהשיגו עמדה גבוהה, לאחר שעשו קריירה, הם מגלים שהם לא יודעים איך לבנות מערכות יחסים קרובות. הזמן לשליטה במיומנויות תקשורת אובד. זה מגביר את הסיכון להיות לבד. אל תקריב את חייך האישיים לקריירה שלך.

שיטה 1. לא לקרוע

לעתים קרובות, נשים, לאחר שרכשו משפחה, חוששות לאבד שליטה על המצב, הן מנסות להגיע בזמן בכל מקום - ובכך לקחת על עצמן עול בלתי נסבל. כאשר שילוב עבודה, גידול ילדים ותחזוקת הבית מערער את הכוח, עליך לפרוק ולחלק מחדש את האחריות בין בני המשפחה האחרים. אחרת, עומס כזה עלול להשפיע על הבריאות. אבל איך לעשות את זה?

קודם כל, יש צורך לחלק חובות ועומסים בין בני המשפחה. בעיקרון, כמובן, עם בעלה. זה טוב אם אתה יכול מיד להסכים איתו על "הפצה" כזו. חלוקה מיומנת של אחריות תחסוך משמעותית את כוחך.

שיטה 2. לפתור את בעיית חיי היום יום מראש

אבל לפעמים אי אפשר להגיע להסכמה. אז הדבר הטוב ביותר הוא... לערוך הסכם ממון. אל תהיה דעה קדומה לגבי זה. חוזה נישואיןפותר לא רק בעיות רכוש, אלא גם קובע את חובותיהם של בני הזוג בניהול משק הבית, גידול ילדים. שיתוף פעולהעל עריכת חוזה זה יעזור לבני הזוג להסכים על התחייבויות, להתכונן להחלטה בעיות ביתיות, ובמקביל מראש יציל את המשפחה מעימותים רבים. למרבה הצער, ברוסיה חוזה נישואיןרק נכנס לשימוש.

אבל אם זה הגיע לסכסוך (ואלה שנמצאים חיי משפחהאבוי, אי אפשר להימנע), עדיף לנסות לפתור את הבעיה ליד שולחן המשא ומתן, ולא להביא אותה למבצעים צבאיים רחבי היקף. אם הבעיה הדחופה לא תיפתר בזמן, היא תרכוש אפקט של כדור שלג, תגדל לגודל עצום ותשלוט במערכת היחסים של בני הזוג עד להפסקה. לכן עדיף להימנע מעימות גלוי בזמן חילוקי דעות, לנסות לקחת בחשבון את דעת הצד השני ולהיות מוכנים להתפשר. אבל זה חייב להיות הדדי!

שיטה 3. אל תבלבלו בין תפקידים

ויתורים צריכים להיות דו-צדדיים בלבד: במובנים מסוימים צד אחד מוותר על האינטרסים שלו, במובנים מסוימים על השני. ויתורים מופרכים נרגעים ואינם מחייבים אותך לשום דבר אחר כך.

יש עוד טעות גדולה שנשים רבות, ואפילו גברים, לא לוקחות בחשבון - להביא סכסוכים ובעיות עסקיים הביתה, ובעיות משפחתיות לעבודה. אתה צריך להיות מסוגל להחליף. אי אפשר להפוך בית משלולסניף. אבל בעבודה, אין להתחשב בבעיות משפחתיות. בנוסף, יכולת המעבר מאפשרת להירגע בבית מבעיות רשמיות, ובשעות העבודה להספיק להתגעגע הביתה. לכן, אם תעקבו אחר העצות הללו, תוכלו לשלב בבטחה חיי משפחה וקריירה! בהצלחה!

אישה נאלצת לעתים קרובות לוותר על הקריירה שלה: בעלה, ילדיה, הטיפול בקרובים מבוגרים אינם תורמים לקידום הקריירה. נשים רבות אינן רוצות להקריב את עצמן למשפחה. בהיותן משכילות ועצמאיות, נשים מעדיפות עצמאות יציבה ודי צפויה על פני כבלי הרפאים של הנישואים.

זה לא כל כך הנשים, אלא הגברים. הם אלה שלעתים קרובות מתנהגים בצורה לא ראויה: יש להם פילגשים, מרביצים, שותים, שוכבים כל היום על הספה בלי עבודה ותכלית בחיים, עוזבים נשים שהשכבו השנים הטובות ביותרבקריירה שלהם, לאחר 15-25 שנות נישואים, הם מסרבים לפרנס ילדים. מי צריך "אוצר" כזה?

אבל לא כולם צריכים לבחור בין נישואים לעבודה. הצלחתי לעשות קריירה ולבנות קשרים משפחתיים חזקים, להביא לעולם שני ילדים מקסימים. גם לאחר שהפכתי לאמא, אני ממשיכה בהתפתחות המקצועית והאישית שלי.

אידיליה במשפחה - הצלחה בקריירה

המפתח לקריירה מצליחה זוגות- יחסים חזקים. זה נכון לגבי שני בני הזוג.

קריירה לא צריכה להרוס נישואים, לשמש אבן נגף ומקור לשערוריות נצחיות. והמשפחה לא צריכה להפוך למזבח קורבנות שאליו הם מביאים את שאיפותיהם. אם אדם שרוצה להשיג משהו נאלץ לוותר על מה שהוא רוצה, הוא בהכרח ישבר. תוצאה: פרידה או בריחה מהמציאות באמצעות אלכוהול, סמים וכו'.

הדרך היחידה להימנע מכך היא לבחור את בן הזוג בקפידה. אם אתה רציני לגבי הקריירה שלך, בן זוגך לעתיד צריך להבין, לכבד ולתמוך בך. אתה חייב להשיב. כולם צריכים לשאוף אווירה נוחהלנפש התאומה שלך, לעזור, לשמש תמיכה, להאמין בכישרון וביכולות של בן זוג. רק על ידי פעולה כצוות אחד, שני בני הזוג יכולים לשמור על המשפחה ולבנות קריירה מצליחה.

כששלווה ושלווה שולטים בבית, ואתה יכול לסמוך על הנפש התאומה שלך, אדם סובל כל צרות ביתר קלות. מתח עצבני בבית מתמוסס באהבה ובטיפול.

שערוריות תורמות לנסיגה ולדיכאון. על פי הסטטיסטיקה, האקלים הלא נוח בבית הוא הגורם לבעיות רבות בעבודה.

איזון, לא נטל

יחסי משפחה דורשים גישה זהירה ועדינה לפרטים. לזמן ארוך ומאושר חיים ביחדבני זוג צריכים ללמוד איך לדבר, לשמוע ולהיכנע. ללא מרכיבים אלה, אמון והרמוניה בלתי אפשריים.

• דון בכל בעיה וצרות ברגע תחילתן. לפני שתצעק על בעלך, תחשוב איך לומר את אותו הדבר בצורה רגועה, הגיונית, הגיונית. גבר, באופן עקרוני, לא קולט את הבכי. בהרמת הקול והעלבתו לא תעבירו מידע לתודעתו, אך תקבלו הבזק של תוקפנות ומכת תגמול.
• תמיד תהיה פתוח עם הגבר שלך לגבי הרצונות והצרכים שלך. גברים פיזית לא רואים ולא מבינים מה הגברת רוצה. כך נמנעים מעימותים.
• דעו להקשיב ולשמוע את בן הזוג שלכם. זה מאוד חשוב! גם אם אתה עייף והשעה 4 לפנות בוקר. לעתים קרובות אדם צריך לומר בעיה בקול רם, והיא הופכת למטרד קטן ושגרתי. בן הזוג יעריך תשומת לב כזו, וכשתרצו לדבר, הוא יקשיב בהשתתפות.

• תן מעט כדי לקבל יותר. נישואים הם כבר ויתורים. אתה מוותר על חלק מהמרחב האישי שלך, חלק מהחופש שלך, חצי מהמיטה וכו'. תסכימי על משהו עם בן/בת הזוג. תנו לקירות להיות צבועים בצבע האהוב עליו, הסלט לא יהיה עם שמן זית, אלא עם מיונז וכו' ואז תצאו לחופשה לא לקוטג', אלא להוואי. כשאתה כותב דוח רבעוני, יקירך יבשל ארוחת ערב בעצמו. וליום ההולדת תקבלו קישוט נחשק.

בצע את הפשוט כללים סביריםהתנהגות והוסטל, והעבודה שלך לא תפגע בחיי המשפחה, ונישואים לא יהפכו לנטל.

אני אישה, לא עוזרת בית!

יש קטגוריה של גברים פטריארכליים. הם לא רואים באישה מקור ידע, מנהיג, אישיות חזקה. למעשה, הם צריכים אישה להולדה ולשירות. ג'נטלמנים כאלה לעולם לא יתנו לאישתם לעבוד כרגיל, לנהל עסק משלה ולהתפתח מקצועית.

רבים פשוט נהנים מהרעיון שהאישה יושבת בבית. בתגובה לחיבה, לאהבה ולביתיות, הם מגיבים במתנות נדיבות, מגשימים גחמות קטנות. עם זאת, חירותה של האישה מוגבלת.

נתקלים לעתים קרובות באלה שאחרי החתונה מתגלגלים מחדש כרודנים. יש להם יחס צרכני כלפי נשותיהם.

אם הקריירה שלך חשובה לך, העלה את הנושא מוקדם במערכת היחסים. אם האדון שלך פטריארכלי, שים לזה סוף. אתה תכיר גבר ראוי, אבל לעולם לא תחנך גבר מחדש!

האם זה שווה לעשות לבעל קריירה?

יש נשים ששואלות, האם יש צורך להפוך ל"צל" של בעל שמניע אותו לפסגות ההצלחה? האם כדאי לוותר על התוכניות שלך, השאיפות שלך למען אהובך?

כנראה, הכל תלוי בכמה את מוכנה להקריב את עצמך למען בעלך? האם אתה מאמין בהצלחתו? עד כמה את מוכנה לעשות הכל בשבילו בלי ימי חופש, חגים וזמן אישי? האם את מסוגלת להקשיב לתלונות במשך שעות, לטפל בו ולטפל בו כמו ילד, להיות אשתו, המנהלת, החבר, המנטור והפסיכותרפיסט שלו? האם תוכל להבטיח לבעלך בכשרונו ובגאונותו, להדריך אותו, ללכוד את מצב רוחו ורצונותיו? ועם סבירות גבוהה, אפילו לא תשמע "תודה". והכי חשוב, האם הוא ראוי לקורבנות כאלה?

אם תבחר בדרך של אישה שעושה קריירה עבור בעלה, אתה בהחלט לא תוכל לממש את עצמך כמקצוען. אפילו לא יהיה לך זמן לעבודה לפי שעה. המאמינים שלך ייללו, יהיו מדוכאים, ידרשו תשומת לב, משהו טעים, יכנס ראש לעסקים ויחפש את עצמו במשך שבועות. ועם כניסתו של ילד, סביר להניח שאפילו תשכחו את שמכם, כבר באותו זמן חברות לשעבר. חלקם יהיו מסוכנים לקריירה של בעלך, אחרים לנישואיך, ואחרים פשוט יימאס מהעבודה שלך.

והכי חשוב, אף אחד לא יכול להבטיח שעם העלאת בעלך לדרגת פוליטיקאים, אנשי עסקים גדולים או כוכבי שואו ביזנס, הוא עדיין יזדקק לך.

תחשוב אם אתה צריך קריירה כזו?

צילום: אלינה ויקטורובנה רייזלמן

יזם, מומחה לסגנון חיים ועסקים, סופר מתודולוגיה ייחודיתלשיפור הפרודוקטיביות והיעילות, מייסד מספר פרויקטי לייף סטייל. בארסנל של אשת עסקים יש מתכונים יצירתיים, טיפים יעיליםעל פסיכולוגיה, חינוך ילדים ויצירת סגנון. אלינה אוהבת לטייל וחברה עם השפים הטובים בעולם. דיפלומה במנהל עסקים, כלכלן ו מארחת טובהיודע בדיוק איך להיות אישה מצליחה.
מאמר מוגן בזכויות יוצרים וזכויות קשורות. בעת שימוש והדפסה מחדש של החומר, נדרש קישור פעיל אל.

תרצו או לא תרצו, במהלך העשורים האחרונים, אישה התחילה לעשות יותר עבודה מגבר. היא כל הזמן עסוקה ועסוקה. בעבודה הוא חושב מה לקנות לערב לאכול. בבית הוא חושב על העבודה ועל כל המשפחה - וכך כל יום. איך לשלב עבודה ומשפחה? בנוסף, האישה התחילה לחשוב יותר על קריירה מאשר על בעיות משפחתיותודאגות.

גוף האדם אינו רובוט מתוכנת שיכול לעבוד במשך ימים מבלי להתעייף. לכל דבר יש את הגבול שלו. אבל, הכי חשוב, עם תכנון נכון של כל היום, אפשר לשלב בשמחה עבודה ומשפחה. השאלה היא איך משלבים עבודה ומשפחה? ננסה לעזור לכם, הנשים היקרות שלנו.

פסיכולוגים ממליצים לדבוק בשני כללים בסיסיים. ראשית: אתה צריך להפריד בבירור בין המעמד שלך - אני עובד בעבודה, ובמשפחה אני דואג רק למשפחה שלי. פשוט, כמו שאומר הפתגם, אי אפשר להרוג שתי ציפורים במכה אחת;

הכלל השני: אתה צריך לתכנן בבירור את כל היום שלך. ואז יהיה לך הרבה יותר קל להתמודד גם עם העבודה וגם עם המשפחה;

עם זאת, בנוסף לכך, עליך לזכור שיש לך גם בעל וילדים שיכולים להשתתף באופן פעיל גם במטלות הבית. אתה צריך לדבר איתם ולהבהיר שאמא לא ברזל, והעזרה שלהם תקל על העבודה שלה. כן, ויהיה יותר זמן לתקשר עם הילדים והבעל;

כל אחד צריך לקבל את חזית העבודה שלו - חלוקת העבודה המשפחתית היא דרך לשלב עבודה ומשפחה. זה חוסך לך זמן, ומלמד ילדים להנהיג חיי משפחה. תנו לילדים קטנים יותר לעשות מה שהם יכולים - לנגב את האבק, לשים את הצעצועים שלהם, דברים בארונית. ילדים גדולים יותר יכולים לשטוף כלים, ולנקות את הדירה, ולהוציא את האשפה, ואפילו לבשל ארוחה. גם הבעל יכול לעשות את זה;

ישנה אפשרות נוספת לשלב משפחה ועבודה – לשנות את סוג הפעילות. נשים רבות מרוויחות מהבית. אז הכל מסודר בבית, ויש הכנסה נוספת;

מכיוון שבימי עבודה אתה מצליח לתקשר מעט עם יקיריכם, הקדישו להם את כל סופי השבוע. טיולים, טיולים לטבע, לקולנוע או לקרקס הם דרך נפלאהלשלב עבודה ומשפחה, לחזק את כל המשפחה עוד יותר ולגלות את כל החדשות על השבוע האחרון.

אז נשים אהובות, נסי לחשוב לא רק על המשפחה, אלא גם על עצמך. ואז כל אחד מבני המשפחה יהיה אסיר תודה לך ויאהב אותך יותר. אל תהיה סוס מדוכא עם לשון על הכתף. רחם על עצמך ואל תעשה הכל בעצמך.

איך להצליח בעבודה ובבית

התפתחות עולם מודרנימתקדם בקצב תזזיתי והאמרה "מי שלא הספיק - הוא איחר" הופכת יותר ויותר רלוונטית. בניסיון להספיק לעשות הכל, חלק מהאנשים פשוט מגיעים לייאוש. כיום, חלוקת הזמן הנכונה היא מדע שלם. עבודה, משפחה, בית, חברים... איך למצוא זמן לכל זה מבלי לקבל את התסמונת עייפות כרונית? במאמר שלנו, ננסה להבין מה לעשות כדי להיות תמיד בזמן לכל דבר.

יש צורך לעשות הכל כמיטב יכולתו וכוחו על מנת לשלב עבודה ומשפחה. אל תנסה "לאמץ את העצומות". הטיפים הבאיםיעזור למי שנאבק בחוסר זמן ואינו מזהה פשרות.

אתה לא צריך לשאוף לשלמות. נסה לפשט את המשימות שלך.

תכנן את היום שלך מהערב כדי לשלב עבודה ומשפחה. רשום את לוח הזמנים של היום שלך ביומן שלך. אז דברים חשובים לא יישכחו, בעוד שפחות משמעותיים אפשר פשוט "לסנן החוצה". כדי להגיע בזמן לכל דבר ובכל מקום, התחילו את היום בזמן, 5-10 הדקות הנוספות הללו במיטה עדיין לא יעזרו לכם לישון מספיק, אבל יעזרו לכם להתאסף בזהירות רבה יותר ולא לשכוח דבר. במידת האפשר, הפעל מוזיקה אנרגטית ואוורר את החדר.

תתרכז בדבר אחד ספציפי.

הקפידו לישון מספיק. שינה מלאהיעזור לך לשמור על אנרגיה לאורך היום, וגם שומר על בריאות, נעורים ויופי.

כדי לעשות הכל, למד להפריד בין החשוב למשנית. הדגש את מה שצריך לעשות היום ועכשיו.

התוכנית היומית צריכה להכיל לא יותר מ-6-7 דברים עיקריים לשילוב עבודה ומשפחה. בכל יום יש להזין מקרה אחד לאחת מהקטגוריות.

קח הפסקות בזמן ביצוע משימות. פשוטו כמשמעו 15 דקות מספיקות כדי להגיע לעסק הבא עם מרץ מחודש ומחשבות רעננות.

תירגע בסוף השבוע. ללכת לקולנוע, לתיאטרון, לצאת לטבע וכו'.

סדר חפצים נכון אם אתה רוצה לעמוד בקצב של הכל. שמור מסמכים, תיקיות עבודה במקום ייעודי, שמור על שולחן העבודה שלך מסודר.

ערבבו את כל המשפחה בביצוע מטלות הבית.

הגבל צפייה בטלוויזיה (סדרות טלוויזיה, תוכניות אירוח וכו') וגישה לאינטרנט. משאבים אלה יכולים לקחת הרבה זמן.

תן לגוף לנוח. הרשו לעצמכם לפחות פעם בחודש לבקר בתיאטרון, ללכת לבריכה עם המשפחה או החברים. חופשה כזו מביאה יתרונות והנאה רבה.

אנו מקווים שבזכות הטיפים הללו למדת מה לעשות כדי להיות תמיד בזמן לכל דבר. נסו לארגן את הזמן שלכם בצורה כזו שתספיקו לעשות מגוון דברים – גם עיקריים וגם משניים.

איך לשלב שתי עבודות בו זמנית

השאלה טובה, כי רבים מנסים היום לשלב עבודה ומשפחה, ואפילו שתי עבודות ומשפחה. מאילו שיקולים יכולים להיוולד לאדם מחשבות על עבודה נוספת? העובדה היא שמומחים בעלי כישורים גבוהים יכולים להרשות לעצמם לעבוד במספר משרות ממספר סיבות.

ראשית, זה מועיל להם, שכן, באופן טבעי, יותר כסף ייכנס לכיס שלך משילוב כזה.

שנית, אם המעסיק מעוניין בעובד זה ובתכונותיו עד כדי כך שהוא יכול להשאיר אותו בחופשיות גם במשרה חלקית, אז האדם מבוקש, בהתאמה, תמיד יש אפשרות, במקרה של חוסר עקביות, לעבור מ עבודה עיקרית אחת למשימה שהייתה במקביל.

ובכן, והנקודה השלישית - זה לא אסור על פי חוק, ולכן כל אחד יכול לעבוד להנאתו ככל העולה על רוחו.

הצד הראשון של השאלה נותן לנו מושג איך לשלב עבודה ומשפחה. ובכן, מאת קוד עבודהניתנת עבודה במשרה חלקית, כך שתוכלו לאסוף את הכל בבטחה מסמכים נדרשיםולקחת את המקום השני. אגב, כדי לא לחוות אי נוחות, יש לך זכות אפילו לא להזהיר את המעסיק הראשי על העבודה השנייה שלך, הוא לא צריך לדעת את זה, זה בכלל לא עניינו.

הצד השני של הנושא נח בזמן. איך להצליח? כאן אתה צריך לשקול אם אתה יכול להקדיש זמן מלא לעבודה חלקית. אילו בעיות יכולות להתעורר? בתחילה, יכול להיות שפשוט לא תגיע בזמן, אם כי הנושא הזה נפתר אך ורק עם המעסיק השני, שם אתה יכול לקבוע מה, מתי וכמה.

גם נושא הדיור יכול להכריע, כי לא תמיד נוח לנסוע מאזור אחד של העיר לאחר, ואז למקום אחר. לא, זה בהחלט נהדר אם יש לך מכונית משלך, אבל לא לכולם יש את זה.

קחו בחשבון שאתם אנושיים. ולאנשים יש נטייה להיות עייפים. לכן, חשבו עשר פעמים האם תצליחו לשלב עבודה ומשפחה, האם תוכלו לעמוד בקצב חיים כזה, או שאולי לא כדאי לבזבז את זמנכם וכספכם על מכשיר חלקי.

לבסוף, העבודה השנייה עשויה להיות בלתי חוקית בכלל, היא עשויה להתבצע בבית, אז כאן אתה יוצא אך ורק משיקולים שלך, אבל זכרו שגם לעבודה בלתי פורמלית יש את המהמורות שלה.

עכשיו אתה יודע בדיוק איך לשלב משפחה ועבודה ואיך לעשות הכל בחיים האלה. בהצלחה!

היום החלטתי לגעת בנושא קשה למדי: עבודה ומשפחה. איך לשלב את 2 תחומי חיי האדם האלה כדי שלא יפריעו זה לזה? חייבים להודות שאנשים רבים לא מצליחים לעשות את זה כמו שהם היו רוצים, וזו הסיבה שאזור מסוים סובל. ובדרך כלל מדובר, למרבה הצער, במשפחה. איך לשלב עבודה ומשפחה: דעתי על הנושא הזהתגלו על ידי קריאת מאמר זה.

החיים שלנו מסודרים כך שכמעט הכל בהם תלוי בכסף. כלומר, כדי לחיות אנשים חייבים להרוויח כסף. זה יכול להיעשות, אבל רוב האנשים, מתוך שכנוע, מתוך הרגל, או מסיבה אחרת, בוחרים באפשרות של עבודה מסורתית עבור מישהו. , כולל הצורך לארוז, להגיע לעבודה וממנה, תופס את רוב רוב זמן הערות שלהם. בנוסף, בעבודה אנשים מתעייפים מאוד הן פיזית והן נפשית, כך שכשהם חוזרים הביתה, הם כבר "לא רוצים כלום". מסכים, אפשר לשמוע את זה לעתים קרובות למדי.

מטבע הדברים, יחסי משפחה סובלים ממצב כזה: בני זוג אינם מקדישים זמן רב זה לזה ולילדים. הם גם צריכים לעשות עבודות בית מסוימות, שכבר אין להם כוח להן (ככלל, נשים סובלות מכך), ולכן אנשים הם לעתים קרובות עייפים כרוניים, "נכחדים", אין להם שמחות חיים, "שקועות בחיי היומיום ו" עבודה". מכאן הרבה בעיות בזוגיות במשפחה ואפילו בבריאות. כמובן שכל זה עצוב מאוד, ובשום מקרה אסור לתת למצב כזה לקרות. איך לעשות את זה? איך לאזן בין עבודה ומשפחה?

בראש ובראשונה: אתה צריך להבחין לחלוטין בין המושגים האלה! כלומר, בעבודה, תעבוד רק ותחשוב רק על עבודה, אבל בבית, במשפחה, לא צריך להיות יותר מחשבות ומעשים: אתה חייב להתמסר לחלוטין לעצמך ולאהובים שלך.

באיזו תדירות זה קורה? בעבודה, אדם פותר כמה בעיות שאינן עובדות: מתקשר בטלפון וברשתות החברתיות, נוסע למקום לעסקים אישיים, מתקשר עם עמיתים, שותה קפה, יוצא להפסקות עשן וכו'. מטבע הדברים, אין לו זמן לעשות כל מה שהוא אמור לעשות. לכן, כשהוא חוזר הביתה מהעבודה, הוא ממשיך להישאר עם מחשבות עבודה. כל הערב הוא חושב איך לפתור בעיות בעבודה, נרדם ומתעורר עם עבודה בראש. רבים אפילו לוקחים עבודה הביתה, ממשיכים לעשות את מה שלא היה להם זמן במקום העבודה.

עם גישה זו, זה פשוט בלתי אפשרי לשמור על יחסים תקינים במשפחה, אז אתה צריך להיפטר מזה מיד. לתת את עצמך לעבודה לרעת היחסים במשפחה זה לא מקובל, כי המשפחה חשובה יותר. אתה יכול להחליף עבודה הרבה פעמים, ולעתים קרובות אתה אפילו צריך להחליף את המשפחה שלך - להיפך.

אם אין לכם זמן להשלים את עבודתכם בשעות העבודה, סביר להניח שהבעיה היא לא שיש לכם מעט זמן, אלא שאתם לא מתכננים את היום שלכם, אינכם יכולים להתאגד ולעבוד ביעילות. אני ממליץ לקרוא את המאמרים הבאים בנושא זה:

אם העבודה שלך באמת לוקחת יותר מדי מזמנך (אתה צריך להישאר מאוחר כל הזמן, לעבוד שעות נוספות, לצאת לנסיעות עסקים וכו'), פשוט תענה לעצמך על השאלה: מה יותר חשוב לך - העבודה הזו או המשפחה שלך ? האפשרות "גם וגם" לא מתאימה אם אחד מפריע לשני. עבור רוב האנשים, אני בטוח שהתשובה היא "משפחה". לכן, אם העבודה מפריעה למשפחה ולחיים בכלל, כדאי לחשוב על שינוי.

זה נכון במיוחד עבור נשים, שכן הן בדרך כלל נושאות את רוב מטלות הבית. מסתבר שאם אישה עובדת במשרה מלאה, ואז היא גם עושה קצת עבודות בית, ליחסים עם בעלה וילדיה וגם לעצמה, כבר לא נשאר לה לא כוח ולא זמן. וזה לא אמור להיות. במקרה זה, אישה צריכה לבחור גם עבודה במשרה חלקית.

אנשים רבים נותנים עדיפות לעבודה כאשר בוחנים "עבודה ומשפחה", כי הם מאמינים שאם יפסיקו לעבוד או יעבדו פחות, לא יהיה להם מספיק כסף. למעשה, זה לא בהכרח המקרה. כדי להרוויח כסף טוב, שוב, אתה צריך לעבוד לא במשך זמן רב, אלא ביעילות. אתה צריך להיות מסוגל למכור ברווח את העבודה והזמן שלך, אתה לא צריך להיתקע רק ב עבודה מסורתית, ושקול מקורות חלופייםרווחים, שלעתים קרובות יכולים להיות רווחיים יותר ודורשים פחות זמן.

מה עוד חשוב... אם לשני בני הזוג עדיין יש תעסוקה שווה בעבודה, אז הם צריכים לטפל גם בנושאי בית באופן שווה. אז יהיה להם את אותה כמות זמן זה לזה, לילדים, לקרובים, לכמה עניינים אישיים - זה יהיה נכון יותר.

הכל עניין של עבודה, עכשיו על המשפחה. על מנת שהעבודה והמשפחה יהיו באיזון, המשפחה צריכה להקדיש את זמנה באותה מידה כמו שאתם מקדישים אותו לעבודה. כלומר, כשאתה חוזר הביתה מהעבודה, אתה לא צריך להיות מוסחת על ידי משהו זר (אינטרנט, מדיה חברתית, טלוויזיה וכו') - נסו להקדיש את כל 100% או קרוב לכמות הזו של זמן לא-עבודה למשפחה שלכם, כלומר תקשורת.

אתה יכול וצריך לתקשר עם בני משפחה אחרים בכל פעם שיש לך הזדמנות לעשות זאת. למשל, בזמן שעושים קצת עבודות בית, בזמן אכילה, כשאתם הולכים למקום ביחד או נוהגים.

לעתים קרובות קורה, למשל, שבני זוג צופים לפני השינה, במיוחד נורא כשהם סוג של תוכניות חדשות או תוכניות פוליטיות הנושאות שלילי מוצק. או שהם יושבים, קבורים בגאדג'טים הניידים שלהם. הרבה יותר טוב להקדיש את הזמן הזה לטיול על אוויר צחותקשורת, או לפחות תקשורת בבית. באותו אופן, כאשר אתם, למשל, נוסעים יחד במכונית, אינכם צריכים להאזין למוזיקה: נצלו את הזמן שהוקצב לכם לצ'אט.

יש להקדיש לפחות שעה אחת ביום עבודה לתקשורת ישירה עם הנפש התאומה שלך בנושאים שאינם משפיעים לחלוטין על עבודתם של שני בני הזוג.

יתרה מכך, אם מדברים על איך לשלב עבודה ומשפחה, אתה צריך לזכור שיש ימי חופש. רצוי מאוד לבחור עבודה בצורה כזו שלבני הזוג יהיה אותו הדבר. ויש לנצל את סופי השבוע הללו עד הסוף לרגיעה משותפת ותקשורת.

לדוגמה, אתה יכול ללכת לטבע, לעשות טיול קצר אחר ליום אחד, להשתתף באירועי תרבות, ללכת לתיאטרון או לקולנוע, פשוט לטייל ולפטפט וכו'. בהתאם לתחומי העניין.

אותו דבר לגבי חופשות. יש לקחת גם חופשות כדי שיהיו חופפות, ולהקדיש אותן לחלוטין למנוחה משותפת. אני נותן כמה קישורים למאמרים שיגידו לך איך אתה יכול לנוח טוב ולא יקר, תהנה:

בואו נסכם את כל האמור לעיל.

כדי לשלב כראוי משפחה ועבודה, אתה צריך:

1. הפרד בבירור בין מושגים אלה ואל תבלבל אחד עם השני.
2. תנו את העדיפות הגבוהה ביותר ליחסים במשפחה.
3. התמקדות בעבודה בשעות העבודה ובמשפחה בשעות שאינן עובדות.

תיאורטית - שום דבר מסובך. מעשית, כדי ליישם את שלושת העקרונות הפשוטים הללו, אתה צריך לנסות, ייתכן שיהיה עליך לשנות את ההרגלים שלך שפותחו במהלך השנים. עם זאת, אם אתה רוצה שהעבודה והמשפחה יהיו בהרמוניה מושלמת בחייך, אין דרך אחרת. ועדיף לחשוב על זה מיד, לפני שיהיה מאוחר מדי.

הלוואי שבחייכם העבודה והמשפחה לא יפריעו זה לזה, אלא ישלימו בהרמוניה, והופכים את חייכם למצליחים, מאושרים ומלאי אירועים. נתראה ב!

10.12.2015

מאמר:

בכניסה למכון בפקולטה לכלכלה, לא ייחסתי חשיבות מיוחדת להתמחות, שיצא לי ללמוד. ההתמחות הייתה - כלכלן-מארגן ייצור. כלומר, השם עצמו כבר רמז שאדם שקיבל חינוך כזה יעבוד בתפקידי מנהיגות. רבים מחברינו הגברים, עם סיום לימודיהם במכון, החלו לעבוד כמנהלים, תחילה בדרג הביניים, והתקדמו במעלה סולם הקריירה. בנות, ככלל, התחילו עם כלכלנים רגילים. לא הייתי יוצא מן הכלל. לא הייתה לי מטרה להיות מנהיג. אמנם, בהיותי ילדה והייתי בעבודה עם אבא שלי, במשרדו של אחד מראשי המיזם, שמחתי "לנסות" את הכיסא שלו ואת המשרד כולו :).

אבל תחושת האחריות המוגברת והיכולת לשלוט במהירות בכל פרט של החברה, לרדת לעומקו של כל תהליך עסקי של החברה, בין אם מדובר בתהליך טכנולוגי או לוגיסטי או אחר, מצאו במהירות תגובה של ראשי החברה. החברות בהן עבדתי. שיניתי חברות לא מעט, בעל ניסיון מקצועי רב שנים, עליתי בסולם הקריירה בתוך חברות. מעולם לא היו לי אנשים "שלי" שיכלו להכניס מילה טובה עבורי. לכן, תמיד סמכתי רק על כוחי, תמיד עשיתי יותר מהנדרש, והשלמתי את המשימות לפני הזמן הנדרש.
מנהלים אוהבים עובדים ש"בוערים" בעבודה.

לכן, בהדרגה התחלתי לטפס בסולם הקריירה. היא גדלה לסגנית ראש אגף תכנון וכלכלה במפעל מתכות גדול ואף הייתה מועמדת לתפקיד ראש מחלקה, אך לא אושרה מפאת נעוריה :).

לאחר מכן החלטתי להרחיב את ההתמחות ולאחר שעברתי קורסי ראיית חשבון מתקדמים, עברתי לעבוד במחלקת הנהלת חשבונות באותו מיזם, החל בתפקידים רגילים. לאחר שעבדה בכל תחומי החשבונאות, היא הגיעה במהירות לסגן החשב הראשי ולאחר מכן לחשב הראשי של המיזם. באותה תקופה היו 35 אנשים בכפיפות הישירה שלי.

אחר כך הוצע לי תפקיד מנהל מחלקת הנהלת חשבונות באחזקה חדשה שנוצרה המאגדת כמה מפעלים גדולים. הסכמתי וקיבלתי ניסיון בניהול סולם חדש.

אז בהדרגה גדלתי לתפקיד מנהל כספיםבאחת החברות הגדולות.

לכן, מה זה אומר להיות מנהיגה נשית, אני יודע ממקור ראשון.

אילו אסוציאציות מעורר בדרך כלל דמותה של מנהיגה נשית? לרוב זה כן גברת יפהבגיל העמידה במחמירים חליפת עסקים:). שממנו מגיעה תחושה או אפילו תחושת הצלחה וביטחון.

למעשה, זה כן. אישה שהפכה למנהיגה, ככלל, בטוחה בעצמה ומצליחה למדי בעסקים.

בחברה שלנו הרבה יותר קל לגבר להפוך למנהיג, במיוחד בחברה יצרנית. אישה, כדי לפרוץ לפסגה, צריכה להוכיח מה היא שווה וכיצד היא יכולה להועיל לעסקים. לכן, ללא ביטחון עצמי וכישורים מקצועיים גבוהים, כמעט בלתי אפשרי עבור אישה להפוך למנהיגה. אני מדבר כעת אך ורק על עסק הייצור, בו אני עובד כבר שנים רבות.

אבל לא מספיק להגיע לשלבים העליונים של הקריירה, צריך גם להישאר שם). לכן, מנהיגה אישה לא צריכה להירגע. בנוסף לצמיתות התפתחות מקצועיתוהתפתחות עצמית, יש צורך לשמר ולשמור על הנשיות שלך, או להעלות אותה לרמה אחרת. אחרת, גברים שנמצאים באותו מעמד כמוך כראש ובעלי המפעל פשוט יפסיקו להתחשב בכם ולכבד אתכם. נשיות היא לא רק להיראות יפה, ב-100%. חשוב לשמור על הפנימיות כוח נשיכאשר בנוכחותך גברים, מנהיגים אחרים, מתגלים כגברים). הייתי במשך זמן רבאישה אחת מכל צוות ההנהלה של החברה ויום אחד הגנרל שלנו כעס בפגישה וכמעט "יצא" מילה, הוא הסתכל עליי ואמר "בבקשה תצא ל-5 דקות"). דיברנו בשוויון נפש, אבל במקביל הייתי מוגן מפני התזה של רגשות של אחרים).

בזמן שעליתי במעלה המדרגות, מתוך צנוע וסגור למדי, הפכתי בהדרגה יותר בטוח ופתוח יותר. בנוסף לצמיחת הביטחון העצמי והחוזקות שלי, ההתנהגות שלי בתקשורת עם אנשים השתנתה, גם הפכתי להיות בטוח יותר ומשוחרר. רכשתי את הכישורים של דיבור מול קהל, הצגת הפרויקטים והדוחות שלי, דיבור עם אנשים רציניים מאוד מהוועד המפקח על מיזמים. תחושת העצמי וההבנה של היכולות שלהם השתנו. הערכה עצמית מוגברת. עם צמיחת הסמכות בקרב עמיתים ובקרב ההנהלה הגבוהה, בעלי המפעלים, השתנו הדיבור ואפילו גוון הקול. הקול נעשה חזק יותר ועשיר יותר. גם המראה השתנה באופן דרסטי. עמדת המנהיגות דרשה ממך להראות את החלק, אז היית צריך לעקוב אחר קוד לבוש ולנעול עקבים. ידיים צריכות להיות מטופחות, שיער ואיפור צריכים להתאים גם לתדמית המנהיג.

אישה, שהופכת למנהיגה, למעשה משתנה הרבה. כלומר, אני די יכולה ליישם על עצמי את האנלוגיה של הפיכת ברווזון מכוער לברבור יפהפה :).

אם מעריכים את כל היתרונות של הניסיון שלי כמנהיג, אז מבחינתי הם ברורים - הפכתי לאדם אחר לגמרי.

אדם מוערך ומכובד, שמתחשבים בו, ובכן, או שצריך להתחשב איתו :). במקביל, היא הפכה יותר נשית ובטוחה בעצמה.

גם הזדמנויות שהחלו להופיע עם עלייה בהכנסות התרחבו. התחלתי לטייל באופן פעיל וגם זה לא יכול היה אלא להשפיע על רמת ההתפתחות שלי.

אבל עם כל ההצלחה והרווחה החיצונית, מנהיגה אישה צריכה להקריב את המרחב והזמן האישי שלה. זה לא יכול אלא להשפיע על המשפחה, מערכות היחסים וגידול הילדים.

כשהתחילה צמיחת הקריירה שלי, היו לי בעל ושני ילדים קטנים.

ככל שהתפקיד נעשה רציני יותר, כך נאלצתי להיות יותר זמן בעבודה ופחות זמן הייתי צריך להקדיש למשפחתי. הילדים הלכו לגן, בקיץ נשלחו לקייטנות לילדים. ואז הילדים התחילו ללמוד, ונשאר לי עוד פחות זמן לתקשר איתם ולחנך אותם.

חזרתי מהעבודה מאוחר, ובזמן הערב הקצר שנותר פנוי מהעבודה, הייתי צריך להספיק לבשל ארוחת ערב וצהריים למחרת, לנקות אחרי כולם וכו' וכו'. כתוצאה מכך, איחור בשינה ונרדם מיידי מעייפות.

ובבוקר לרוץ להתכנס, להאכיל את כולם, לנקות אחרי כולם, לקחת אותם לגן או לשלוח אותם לבית הספר ולרוץ לעבודה. ובעבודה, אספו את עצמכם, התארגנו, תשכחו מכל מה שנשאר מאחורי כותלי המשרד ותובילו בראש צלול ובדעתכם הנכונה ויחד עם זאת תראו נהדר.

גם כל השבתות עובדים. את יום החופש שנשאר היה צריך להקדיש לניקיון הדירה, לכבס ולהצליח לפחות לנוח קצת, לטייל עם הילדים ולדבר איתם לפחות קצת.

גם החגים לא טובים בהרבה. מהרגע שבו התחילה צמיחה רצינית יותר בקריירה שלי, הם לא נתנו לי ללכת יותר משבועיים, אבל השנים האחרונותוהם נתנו לי ללכת לשבועיים האלה רק בתנאי שאהיה זמין באינטרנט, כלומר, יהיה לי אינטרנט ומחשב נייד, והטלפון תמיד זמין.

מסכים, טוב!

כל זה הוא הצד השני של הצלחה בקריירה. לפחות ככה זה היה אצלי.

מה קרה בעקבות כך בחיי האישיים במהלך שנות עבודתי כמנהיג?

התגרשתי מבעלי. ולא רק בגלל שלא היה מספיק זמן לתקשורת, לזוגיות ובכלל בשבילו, אלא יותר בגלל שהוא לא יכול היה לשאת צמיחה אישיתאישה והפיכתה מאדם שקט וגמיש לאדם בטוח וחזק שמסוגל לקבל החלטות, לקחת אחריות ולהרוויח פי כמה. במשפחה עדיין נשארתי רך, אבל השינויים כמובן ניכרו. הוא לא היה מרוצה מהחזרה המאוחרת שלי הביתה מהעבודה (ומי יכול להיות מרוצה מזה?) ומהתקשורת שלי עם גברים בעבודה. החלו התקפות של קנאה בלתי סבירה. כתוצאה מכך הכל הוביל להפסקה יחסי משפחה. ממרומי השנים האחרונות אני מאמין שעשיתי אז את הדבר הנכון ולא שמרתי על מערכות היחסים שקרסו ועל חזות המשפחה.

הילדים גדלו לבד. הם גדלו ברובם על ידי מחנכים ב גן ילדיםומורים בבית הספר. בקרבת מקום היו סבים וסבתות, שלפעמים יכלו לאסוף מבית הספר או מהגן. כמובן, אני אוהב את הילדים שלי בטירוף ותמיד אהבתי. למרות העייפות הנצחית שלי, הם מעולם לא נרדמו בלי נשיקתי ותמיד התעוררו מהמגע והחיבוק שלי. אבל התקשורת הפכה יותר ויותר על דברים כמו, "מה שלומך בבית הספר?" - "בסדר גמור". כשנערכו חגיגות בגן, תמיד השתדלתי להגיע אליהם, כי הבנתי עד כמה הנוכחות שלי שם חשובה לילדים שלי. אבל בבית הספר היא כמעט מעולם לא השתתפה בפגישות. שיחות רציניות עם ילדים התרחשו רק כשמשהו קורה וההתערבות שלי נדרשה.

תודה לאל שהילדים שלי גדלו אנשים נפלאים. אבל זה יכול להיות אחרת.

כמובן שלכל מנהיגה יש סיפור משלה של טיפוס בסולם הקריירה ואיזון הקריירה שלה עם החיים האישיים שלה. היה לי את זה. במשך זמן רב.

עד שבשלב מסוים הבנתי שאתה יכול לעשות יותר ולהיות מנהיג מבלי לפגוע בעצמך חיים אישייםובלי לאבד קשר, לפחות עם הילדים.

די לשקול מחדש כמה רגעים בחיים:

1. פרק את עצמך בעבודה כדי למנוע עייפות מתמדת. הדבר מצריך בחירה קפדנית של עובדים בצוות, אחראים ומאומנים. האצל משימות נוספות, ותשאיר לעצמך פתרון של משימות אסטרטגיות ושליטה.

2. אל תישאר ער עד מאוחר בעבודה. קום וצא בזמן, טוב, או כמעט בזמן, לא נשאר יותר משעה לאחר תום יום העבודה. תמיד תהיה עבודה והיא לעולם לא תחודש. במקרה של צורך דחוף בביצוע עבודה דחופה, עדיף לקחת קצת עבודה הביתה ולעשות אותה כשכולם ישנים).

3. שנה את היחס ללחץ, חוסר צדק, טיפשות של כפיפים (ולא רק) ושאר "קסמים" הנלווים לעבודת מנהיגות. מתייחס לאמור לעיל ברוגע, מבלי לעבור בעצמו. זכור שזו רק עבודה, לא כל חייך! זה יאפשר לך לחזור הביתה בלי הרצון "להשתחרר" על מישהו, אלא עם הרצון לתת חום ואהבה.

4. אל תשכחי שאת אישה וצריכה לקשט את העולם סביבך. הפכתי את המשרד שלי לנווה מדבר פורח. הנחתי ספה, תליתי תמונות, קניתי ושתלתי צמחים רבים ושונים. הרי מצב הרוח והיחס לכל מה שקורה תלוי בסביבה בה עובר יום העבודה. אגב, לאחר מכן, הבעלים של החברה שלנו ביקש ממני לארגן את הגינון של כל המשרד). והמנהיגים הגברים ביקשו מהם לשים איזשהו עץ במשרדם).

5. למדו את הילדים לקחת חלק שיעורי ביתלעצמי. באופן אידיאלי, אם יש הבנה ו בעל אוהב(או גבר אהוב) נמצא בקרבת מקום והוא יכול להקל על חלק ממטלות הבית.

6. קבלו עוזרי מטבח חכמות שלא רק יזרזו את הבישול, אלא גם יהפכו אותו לשימושי יותר.

7. כל המתפנה, בעזרת האמור לעיל, את הזמן להקדיש לתקשורת עם הילדים, עם המשפחה ולעשות את מה שאתה אוהב, תחביב.

8. בסופי שבוע, מהר ככל האפשר, זרקו את כל המשפחה לניקיון וכביסה על מנת להשלים את הדברים הלא נעימים הללו בזמן הקצר ביותר. מוטב, הפקידו אותו בידי עוזרת הבית. ימי סוף שבוע לתכנון מראש ולעתים קרובות יותר לארגן כמה חופשות משפחתיותאו גיחות לטבע, למשל.

9. צאו לחופשה עם ילדים איפשהו בטיול, הרחק מהמשרד והירגעו במלואם, נהנים מתקשורת עם יקיריכם. אל תיקח איתך מחשב נייד (איזו אי הבנה, בטעות שכחתי), לעתים קרובות יותר להיות "מחוץ לאזור" בטלפון. יחד עם זאת, שום דבר נורא לא קורה בעבודה בזמן הזה! להיפך, הם מתחילים להעריך יותר!

ההרמוניה החלה!

וכשהבנתי את כל זה ויישמתי את זה בפועל, אז יותר חיים הרמונייםוהייתה הרגשה של אושר. הרגשת מלאות החיים מהעובדה שהתרחשתי גם כאדם, וגם כאמא, וגם כאישה.

בעבודה נעשיתי רגוע יותר, היו פחות תקלות. התחלתי לעזוב את העבודה בזמן, ובכן, כמעט בזמן). במקביל, הצלחתי לעשות יותר, כלומר, זה לא השפיע בשום צורה על העבודה שלי שעזבתי את העבודה מוקדם יותר. הם לא התחילו לכבד אותי פחות, אלא להיפך.

חזר הביתה רגוע וכמעט בזמן). יש זמן ל מנוחה טובהותקשורת עם ילדים. סופי שבוע וחגים קירבו אותנו עוד יותר עם הילדים. התחלנו לתקשר יותר ולהבין אחד את השני יותר.

פגשתי במפתיע את אהבתי. נכון, היא לא נועדה לחיות זמן רב. אבל מצב המעוף והאהבה היה אמיתי והדדי, וזה לא נהדר?

כלומר, אתה יכול לשלב קריירה ומשפחה, אם אתה מקפיד על מספר כללים המפורטים לעיל.

כמובן שבתחילת מסלול הקריירה עדיין צריך לעבוד ברצינות וקשה. אין צורך לרמות ולבנות אשליות. זה יהיה קשה, אבל זה אפשרי אם אתה באמת מקצוען ובטוח ביכולות שלך ובעובדה שבתפקיד מנהיגות אתה יכול להביא יותר ערך לחברה.

יחד עם זאת, המשפחה תשרוד ותסבול את הניסיונות שיהיו בכל מקרה אם יהיו גברתןבטוחים ומבינים. אם הוא רואה אותך כאדם ומכיר בזכותך לממש את עצמו כמנהיג. במקרה זה, גבר כזה יעשה הכל כדי לפטור אותך ממטלות הבית, למשל))) ולארגן חופשה משפחתית משותפת. אז לא תהיה לך תחושת אשמה לפני המשפחה והמשפחה תהיה הרמונית מערכת יחסים מאושרתבין כל חבריה, ללא קשר למי ממלא באיזה תפקיד).

אם זה היה בקרבת מקום אדם חלששמקנא בך על הצלחה, על עבודה, על גברים. אם הוא מאמין שאתה נוצר רק כדי לטפל בו ולעשות את כל מטלות הבית. אם הוא לא מכבד אותך כאדם שניחן באינטליגנציה ובזכות להשתמש בה, לממש את רצונותיו. האם כדאי להחזיק משפחה כזו? אני לא חושב שזה שווה את זה. אל תבזבזו את זמנכם היקר על מאבק חסר תועלת שלא יסתיים בטוב עבור אף אחד מהמשתתפים בו. או לעשות בחירה לטובת המשפחה, מסרבת להגשים את החלומות שלך.

תוספת ממיכאיל גברילוב:

הנושא שמועלה במאמר זה חם מאוד. ישנן דעות שונות לגבי איך אישה צריכה לממש את עצמה. יש תומכים בדעה שאישה צריכה להיות רק במשפחה וכל קריירה תגרום לה לא מרוצה. יש דעה הפוכה, שאומרת שכולנו אינדיבידואלים, לכל אחד יש את הטבע שלו. שיש נשים שהמימוש בחוץ הכרחי להן ביותר.

בתרגול שלי פגשתי מצבים שונים. ראיתי נשים שוויתרו על הקריירה שלהן, הקדישו את חייהן למשפחותיהן ונעשו הרבה יותר מאושרות. ראיתי משפחות שבהן שוררת אווירה של אושר, אך במקביל האישה עוסקת במימושה, והגבר עוסק בילדים ועוד בבית.... ראיתי נשים שלאחר מימשו את עצמן בקריירה, הצילו את משפחותיהן, הביאו לעולם 4 ילדים, אך רק לאחר 20-30 שנות חיי משפחה הצליחו למצוא איזון בין משפחה לקריירה.

ראיתי נשים שהיו נחושות מאוד לממש את עצמן בחוץ, אבל הכל השתנה ברגע שהיא הפכה לאמא...

כמובן שיש אופי נשי וזכרי, אבל מכיוון שאני עורך הכשרות בכוונה ומבינה את הנושא הזה, אני יכול לומר שיש סוגים שוניםנשים לפי הדומיננטיות של תכונות מסוימות בהן. במובן הקלאסי, אכן, אישה נוצרה למען משפחה, אהבה, הנאות, וגבר לקריירה וטרף למשפחה, אבל למעשה, הטבע נשים מודרניותלעתים נדירות הוא נשי בלבד, בטבע זה יש גם תכונות גבריות.

לכן, השאלה איך אישה שרוצה ויש לה הזדמנות לממש את עצמה בקריירה משלבת זאת עם משפחתה היא עניין של תרגול. הנה סיפור על איך זה קרה במציאות עם סבטלנה.

אולי לך או למישהו שאתה מכיר יש ניסיון או דעה אחרת - זה תופעה נורמלית. החיפוש אחר האמת טמון לא רק בתיאוריה, אלא במציאות. ניסיון מעשי. התוצאה העיקרית שאתה צריך לשאוף אליה כשאתה מתנסה בעצמך היא אושר!

כולנו שונים. למישהו יש חידוד מאוד עוצמתי למימוש עצמי בטבע האינדיבידואלי הנשי שלו, אבל יש רצון להתממש בחברה, שמוכתב לא על ידי הטבע, אלא על ידי אורח החיים, דעת קהלאו הפחדים שלך.

זה חשוב:

איך להפוך לאישה מצליחה בקריירה, בעסק וכדומה זה פחות או יותר ברור, אבל איך להציל את עצמך ואת המשפחה שלך זה לא תמיד המקרה. הכלל החשוב ביותר לשמירה על משפחה ומערכות יחסים הוא תקשורת ודיון. בעיות קיימותעם אדם אהוב. עם בן הזוג צריך לקיים דיון בנושא הזה, תקשורת. לא נזיפה או ניסיון לעשות את דעתו בכל מחיר, אלא חיפוש משותף אחר האמת, כאשר הקשיים נידונים בפתיחות ובכנות וכל צד לוקח חלק בפתרון הסוגיה הזו. לעתים קרובות מצב זה הופך למאבק בין בני זוג, יש צורך לפתור בעיה זו במישור אחר לגמרי.

כמובן שאם אנחנו מדברים על שימור המשפחה, אז כן חשיבות רבהאיזה סוג של בן זוג נמצא ליד האישה. מה טיבו של בן הזוג, כי גם לזה יש חשיבות רבה.

לסיכום, אנו יכולים לומר שעל ידי לימוד עצמו, ניסיון של מישהו אחר, ניסיון אפשרויות שונות, לימוד מידע בנושא זה, כל אחד יכול למצוא את הדרך שלו. דרך המוזה לבעל ולשומר מוֹקֵד, דרכה של אישה שבונה ממנה קריירה או סינתזה אפשרויות שונות. העיקר להפוך לאישה מאושרת.

אם תשאלו אותי, אז דעתי היא שבחברה אישה יכולה להיות כל אחד, אבל בבית עם בעלה וילדיה היא צריכה להיות חיבה, אדיבה, אכפתית, אמא אוהבתואישה. צריך להיות שלום וחסד במשפחה.

הערות:

תשובה