משפחה או קריירה: הבחירה של אישה מודרנית. מה יותר חשוב לאישה - משפחה או קריירה

IN חברה מודרניתיש די מספר גדול שלסטריאוטיפים. לפיכך, מקובל להאמין שאישה שהצליחה להגיע לתוצאות טובות במונחים של צמיחה בקריירה ובכך תפסה תפקיד בשכר גבוה חייבת להיות בודדה ובו בזמן בעלת אופי פלדה, מתאים יותר לחלק הגברי של אוכלוסיית הפלנטה.

אולי על היווצרותם של כאלה דעת קהלהדים של העבר. אחרי הכל, לפני נשים יוון העתיקההייתה ברירה: להפוך לאישה למופת או לא להתחתן ולעסוק בכל מלאכה שמשכה. דוגמה מצוינת היא אתנה והרה. הראשונה שמרה על טוהרתה וטהרה, בחרה לעצמה את דרכה של לוחמת, ואילו השנייה הפכה לאישה ואם למופת. יחד עם זאת, שתי הנשים הללו היו מרוצות לחלוטין מחייהן ולא רצו בגורל אחר.

עם זאת, עכשיו המין ההוגן לעתים קרובות לשלב במיומנות חיים אישייםומשפחה עם עבודה וקריירה טובה, ללא קשר ליחס של אחרים כלפי זה.

כמובן שמשפחה וילדים צריכים להיות בראש סדר העדיפויות של אישה, זה טבוע בטבע. אבל עכשיו תפקידי המגדר הולכים ומטשטשים וכבר קשה לענות על השאלה מה יותר חשוב לאישה: משפחה או קריירה, כי הנשים עצמן הפכו שונות. מישהו מאשים בכך גברים, שהפכו בהחלט פחות אמיצים מאשר בימים עברו, הם כבר לא תמיד רוצים לקחת אחריות על אשתו וילדיהם. ומישהו - הרצון של אישה "להיות העיקרית" במערכות יחסים, גם בין אישיות וגם בקריירה. אבל התחקיר "מי אשם" לא משנה את המהות.

פסיכולוגיה של נשים של צמיחת קריירה

תשומת הלב של פסיכולוגים וסוציולוגים רבים לבעיה של שילוב קריירה ומשפחה אצל נשים תמיד צוינה. על פי מחקרים וסקרים, מומחים הצליחו לתקן את העובדה שרוב הנשים המודרניות שואפות להתחתן בהצלחה, אך במקביל לשמור על איזושהי שחרור מהגבר שלהן מבחינה כלכלית, תוך המשך להרוויח כסף בעצמן.

יחד עם זאת, בנות רבות אינן מציבות לעצמן יעדים שאפתניים מבחינת התקדמות בקריירה, כשהן מסתפקות במה שיש להן. הסיבה שהם עדיין ממשיכים לעבוד, ולא בוחרים לעצמם בדרך של עקרת בית נשואה, היא הרצון לצאת, לתקשר עם אנשים, לבלות את זמן חופשיעם טובת הנאה או מחסור בכסף במשפחה.

במצב עם צעירות לא נשואות, הדברים קצת שונים. נציגים אלו של המין החלש מציבים לעצמם יעדים ויעדים מסוימים מבחינת עבודה, עושים כל מאמץ להשיגם ויודעים שבסופו של דבר הם בהחלט יוכלו לקבל את מקומם תחת השמש, מה שמבטיח להם לא רק מיקום טוב, אבל גם שכר מקובל. נישואים לא תמיד כלולים בתוכניות של בנות אלה. קודם כל, הם חולמים להתקיים כאדם וליצור בסיס כלכלי, ורק אז חושבים על הצאצאים שלהם. למרבה הצער, על פי הסטטיסטיקה, לרוב קטגוריה זו של נשים נשארת רווקות, מבלי למצוא בן זוג ראוי לחיים. עבור נשים כאלה, קריירה תמיד תהיה בראש סדר העדיפויות, והמעמדה המסורתי של אישה במשפחה בראשות גבר יקשה עליהן.

האם זה אפשרי לאישה לבנות קריירה, אבל במקביל לשמור על חייה האישיים?

לדברי פסיכולוגים, עבור כל אדם יש למושגים "בניית קריירה" ו"יציאה לעבודה" שתי משמעויות שונות לחלוטין מבחינת עומס סמנטי. גם גברים וגם נשים חושבים כך.

עם זאת, ההבדל היחיד הוא שלגברים יש בעלי ברית אמינים בבניית קריירה שיכולה לספק להם עורף טוב - אלה הם נשים משלו. בעוד בעלים מבצעים את חובות העבודה שלהם, הם לא צריכים לחשוב על העובדה שהם צריכים לעשות סדר בדירה, לעשות כביסה, לטפל בילדים, לבשל אוכל טעים. אי אפשר לומר את אותו הדבר על נשים שחולמות לא רק לבלות את כל זמנן ליד התנור, אלא גם להתקיים כמומחית. אם הם לא מתמודדים עם חובותיהם כאישה, סכסוך עם אדם אהוב הוא בלתי נמנע.

על פי תוצאות סקרים שנערכו בקרב בנות רוסיות ואנגליות, העיתונאים הצליחו ליצור דימוי מסוים של אשת עסקים מודרנית. אז זו אישה מרהיבה שתמיד צופה במראה שלה. בארון הבגדים שלה אתה יכול למצוא תלבושות מודרניות התואמות את הרעיונות האחרונים על סגנון ואופנה. התדמית שלה תמיד משלימה תכשיטים יקריםואביזרים.
אשת עסקים לא כבולה באגרות חוב נישואים חוקייםואין לו ילדים.

סוציולוגים מציינים שניתן להוסיף מעט את הדיוקן העצמי של אשת עסקים שנוצרה על ידי נשים. קודם כל, גברת כזו לא תמיד לבד. היא יכולה להתחיל בקריירה או בעסק משלה בשנותיה המודעות, לאחר שילדיה יגדלו. כמו כן, יש פעמים רבות מקרים שבמשפחות של נשים שמצליחות מבחינת עבודה יש ​​איזושהי חלוקה מחדש תפקידים חברתייםומעט אנשים יכולים להיות מופתעים מהתופעה הזו. המרוויח העיקרי של משאבים חומריים בהם הוא בן הזוג, ובעלה, בהתאם, דואג למשק הבית. ואם ממש לפני עשר שנים זה נחשב בושה לגבר, עכשיו זה נתפס כנורמה.

אבל, למרבה הצער, לא כל הבעלים מוכנים להשלים עם מערך העניינים הזה. גברים חווים לעתים קרובות רגשות קנאה כלפי העובדה שהנפש התאומה שלהם, ולא הם עצמם, הם שהצליחו להגיע להצלחה בקריירה שלהם. לרוב, קונפליקטים מתרחשים כאשר שני בני הזוג הם נציגים של אותו מקצוע.

ההבנה שאישה יכולה להרוויח יותר מבעלה משגעת רבים מהמין החזק וגורמת לזרם בלתי נשלט של תוקפנות נגד המין הנשי כולו. יחד עם זאת, אין צורך לדבר על כבוד הדדי או הבנה הדדית בין בני זוג. במוקדם או במאוחר, הבעל יעמיד בפני אשתו בחירה: משפחה או קריירה.אבל הבחירה תהיה תלויה רק ​​בה ובתוכניות העתידיות שלה לחיים.

אושר וקריירה של נשים

על מחקר מעניין הוחלט באחת המכללות ברוסיה. בין האנשים שרואיינו היו נציגי המחצית היפה של האנושות גילאים שוניםכלומר, סטודנטיות ומורותיהן. הנבדקים התבקשו לענות בכנות על השאלה: "מה אתה המשפחה חשובה יותראו צמיחה בקריירה?

פסיכולוגים וסוציולוגים הופתעו למדי לראות את התוצאה של עבודתם. התברר שרק עשירית מכלל הנשים שנסקרו רוצות לבנות לעצמן חיים אישיים, אבל במקביל גם לבנות לעצמן קריירה טובה. שלישית בחרה באושר אישי, ואמרה שבשביל זה הם מוכנים לוותר על החלום שלהם להיות מומחה בתחום ידע כלשהו. וכמעט 55% מהנשים והבנות אמרו בביטחון שצמיחה בקריירה חשובה להן יותר מאושר משפחתי.

כך התברר שאפילו ילדות צעירותלהבין שלא כל כך קל לאישה לשלב עבודה ומשפחה.

למעשה, נשים מודרניות מנסות לעשות מאמצים רבים לא רק להיות עובדות טובות ואחראיות עבור הממונים עליהן, אלא גם נשים ואמהות דואגות בבית עבור יקיריהן. הם יודעים לבשל מנות גורמה לא גרועות יותר משפים שעברו הכשרה מיוחדת. למרות כל הקשיים, הבנות מצליחות לשלב אחריות בלתי נתפסת לכאורה.

התנאי העיקרי לאישה להיות מסוגל לנהל הן את חובותיה המקצועיות ואת ניהול הבית הוא הבנה הדדית עם בעלה, כי המין החלש כל כך זקוק לתמיכה מאדם אהוב.

הבחירה הנכונה של בן זוג לחיים היא הערובה העיקרית לאושר עבור גברת צעירה. האמירה שאישה עצמאית צריכה להיות רווקה שגויה מיסודה. הכל תלוי במערכת היחסים בין גבר לאישה, האם ההרמוניה שולטת בהם. האם גבר מסוגל לקחת אחריות לא רק בפרנסת המשפחה מבחינה כלכלית, אלא גם לדאוג לאשתו וילדיו.

פסיכולוגים ממליצים בחום מין הוגןלא לשים לב לסטריאוטיפים שהתפתחו בחברה ולפעול על סמך רגשות משלו, רצונות ותחושות. האישה המודרנית עשויה להיות אמא אכפתית, אשה קשובה, אבל באותו הזמן גם להיות עובדת בעלת ערך, מביאה תקציב משפחתיהרבה כסף ומקבלים מזה הנאה מוסרית.

ככלל, ישנם אנשים שהם קרייריסטים נלהבים (ב חוש טובשל מילה זו), ויש כאלה שצמיחה בקריירה אינה מעניינת במיוחד עבורם. אולי זה מה שזה נוסחה מושלמתלהקים משפחה? אחרי הכל, הפכים מושכים! אבל ב החיים האמיתייםזה לא כל כך פשוט.

גאווה ודעה קדומה

אם אחד מבני הזוג מצליח בקריירה שלו, אז, ככלל, השני מתגאה בהצלחותיו או נשאר לא מרוצה (בגלל הגאווה שלו). ככלל, גאווה בבן זוגם, שהגיע לשיאים מקצועיים, טבועה בנשים. אבל מצד שני, בעל יכול להקדיש זמן רב לעבודתו ולא למצוא אותו לתקשר עם משפחתו. אם האישה במשפחה מצליחה יותר, אז חוסר שביעות הרצון של הגבר מתחיל כאן. אחרי הכל, הבעל צריך לקחת על עצמו מטלות בית רבות ולהישאר בצל אישה מצליחה. וזו מכה חזקה להערכה העצמית. מכאן הדעה הקדומה כלפי האישה כאם רעה לילדיה.

הסכסוך במקרים כאלה מבוסס על האולטימטום של אחד מבני הזוג: "בחר: קריירה או משפחה!". ניתן לפתור בעיה זו אם שני הצדדים יסכימו להקשיב זה לזה ולהסכים. אחרי הכל, מימוש הפוטנציאל שלך בעבודה חשוב לא פחות מאשר במשפחה.

רוח תחרותית

לא פעם קורה ששני בני הזוג מגיעים לשיא קריירה ועסוקים באותה מידה בעבודה. לשותפים יש רוח תחרותית בריאה, מה שנותן להם עוד יותר תמריץ התפתחות מקצועית. העיקר לא להחמיץ זמן לאושר משפחתי.

"קריירה מספקת לא רק עצמאות כלכלית, אלא גם תמריץ להתפתחות מתמשכת, פותחת נקודות מבט חדשות. המצב האידיאלי הוא למצוא את המפגש בין משפחה לקריירה. לדעתי, אחד בלתי אפשרי בלי השני. אחרי הכל, די קשה לפרנס משפחה בלי לבנות קריירה מצליחה".

סטָטִיסטִיקָה

על פי סקר שנערך על ידי שירות המחקר של אתר ידוע, 16 % בדרך כלל לא זוכר לגבי בעיות עבודה בחוץ זמן עבודה. 20 % המשיבים נאלצים כל הזמן לעבוד מחוץ לשעות העבודה, 44 % - לפעמים לוקח על עצמו עבודה מחוץ לשעות העבודה . 45 % המשיבים נאלצים לעבוד בסופי שבוע, 73 % לעבוד בערבים 14 % לזכור את העבודה בחופשה (בסקר השתתפו גברים ונשים כאחד).

51 % נשים בטוחות שתחילה עליך להקים משפחה, ולאחר מכן להמשיך בקריירה, 16 % אל תחשוב אפילו על קריירה, 32 % לבנות קריירה, ואז - משפחה.

דעת מומחה

אנה סובולבה

פְּסִיכוֹלוֹג

בעיית הבחירה ב"משפחה או קריירה" בדרך זו או אחרת מעסיקה כל אחד מאיתנו. מקובל בדרך כלל שבחירה כזו, קודם כל, עומדת בפני נשים. בחלקו זה נכון: המעגל חובות של נשיםזה הרבה יותר רחב מזה של גבר (מטלות בית, שיעורים עם ילדים, חנויות וכו'). עם זאת, גברים לפעמים צריכים לבחור ולהקריב משהו: מישהו שקוע לגמרי בעבודה ופשוט לא מוצא זמן לבנות מערכת יחסים רצינית, מישהו לא רואה את המשפחה שלו במשך שבועות, מבלה כמעט את כל זמנו במשרד, ומישהו, שיש לו הרבה זמן פנוי, "משלם" על זה עם משכורת קטנה. הבעיה נפתרת בפשטות, צריך רק להימנע מקיצוניות, ולא "לצלול" למשהו אחד: בפעילות מקצועית או בטיפול במשפחה. אם תרצו, תוכלו לשלב קריירה עם אושר אישי. העיקר הוא לחלק נכון את הזמן והאנרגיה שלך. בשביל זה, זה בלתי אפשרי התאמה טובה יותרהעיקרון של "כאן ועכשיו": אם אתה במקום העבודה - עסוק באופן פעיל בחובותיך, תכנן, הפיץ, עשה כל מה שאתה צריך. אם הגעתם הביתה - תשכחו מהעבודה! שימו לב לאהובים, תקשרו, תירגעו. אם אתה מתקשה לנהל את הזמן שלך, למד את היסודות ואתה תהיה בסדר!

קצב החיים המודרני מכתיב את הכללים שלו – כיום גברים ונשים כאחד שאפתנים במטרותיהם המקצועיות. אבל, בכל זאת, מוסד הנישואין לא בוטל. רבים יאשרו שהם, קודם כל, חייבים את הצלחתם למשפחתם. "נולד ב המשפחה הנכונה"- זה אומר, מוקף באנשים שנותנים דוגמה חיובית.

מבחן לנשים "קריירה או משפחה?"*

חלק א'

מבין שלוש אפשרויות התשובה, בחר את המתאימה לך ביותר:

1 . כאשר יש צורך בריסון עצמי - ויתור על ממתקים, למשל, הורדת קילוגרמים עודפים - אתה:

א) להתפשר ולפנק את עצמך רק מדי פעם;
ב) אתה משתדל מאוד, אבל לא עומד בפיתוי;
ג) כדי לעמוד במשטר, הפעל את הדמיון שלך: הנה אתה על החוף, רזה ויפה ...

2. במהלך פגישת עבודה, הבוס שלך מעלה תוכנית שהוא טיפח, שמנקודת המבט שלך היא מסוכנת ולא מתוכננת, אתה:

א) ציין מיד את התנגדותך, האומץ והכנות שלך אינם יכולים אלא להרשים;
ב) לחכות לקשישים לדבר; אם אתה לבד לדעתך, אז שתוק;
ג) אל תגיד כלום, ובהמשך תכתוב מזכר מפורט, שבו אתה מציין את עמדתך.

3. במסיבה צפופה אתה מבחין בגבר מושך מוקף בחברים וחברות, הוא מושך את עיניך ומחייך. מה האסטרטגיה שלך?

א) תתנהג בקור רוח - תן לו לעשות את הצעד הראשון;
ב) לחכות עד שהוא לבד, לעלות ולהתחיל בשיחה ניטרלית;
ג) מיד לגשת ולנסות להיות במרכז תשומת הלב.

4. אתה מתייחס לכפופה שלך בצורה ידידותית, אבל היא מתחילה להשתמש בו - היא מאחרת בצהריים, מזניחה את החובות הרשמיות. אתה:

א) תתייחס אליה כמו שאתה מתייחס לכל עובד אחר ותתן לה דחייה;
ב) אחרי העבודה, הזמינו אותה לכוס תה ונסו לדבר מלב אל לב;
ג) באופן פרטי, הזהיר אותה להרים את עצמה למעלה, או...

5. בכנסים עסקיים אתה:

א) לתקשר באופן פעיל, להתחיל שיחות, להכיר אחד את השני, להחליף מספרי טלפון;
ב) להתמקד במגע עסקי חשוב אחד או שניים;
ג) הישאר בעיקר בקרב אנשים שאתה מכיר.

6. כתוצאה מארגון מחדש גדול המחלקה שלך מחוסלת, אך מוצעות לך מספר משימות חדשות. האם תעדיף:

א) להוביל מחלקה לא מתפקדת. אתה סומך על מספיק סמכות לשנות את זה לטובה;
ב) ללכת לסגנים למנהיג נמרץ בעל מוניטין של טיפוח כשרונות;
ג) עבודה דומה למה שאתה עושה עכשיו, במחלקה שקטה ולא בולטת. אז יותר אמין.

7. אתה יציב קשרים משפחתיים. פתאום מופיע אדם שפעם אהבת ומבהיר שלא הכל נשכח, מה אתה עושה?

א) להפסיק כל רמז לחזרה לעבר: יש לך, אם כי לא אהבה נלהבת, אלא מערכת יחסים אמינה, חיים מסודרים;
ב) לארגן פגישה רומנטיתלראות לאן זה מוביל;
ג) לפלרטט, להשאיר אותו מתעניין עד שתגלה מה עומד מאחורי כל זה.

8. הדוח החצי-שנתי שלך מגיע עם ההחלטה הבאה מהבוס: עבודה מרושלת, עליך להיות זהיר יותר. אתה:

א) להתנגד ובמידת הצורך בכתב (לא תפחיד אותך!);
ב) לשאול בשלווה ברוגע מה בדיוק הרשויות רואים כרשלנות;
ג) להגיב לתגובות בהתנצלות וכמעט בדמעות.

9. החלומות שלך נוטים להיות:

רומנטי
ב) אלו תרחישים מדהימים שבהם אתה מיליונר או מדען מצטיין;
ג) זה עדכון שלך מצבי חייםבמונחים של "מה הם צריכים להיות": אתה עונה בחוצפה בשליטה עצמית מוחלטת, ובפגישה אתמול אתה ראש וכתפיים מעל הקולגות שלך.

10. חבר נחמד אך עצלן רוצה לקבל עבודה בארגון שלך ומבקש ממך המלצה. מה תענה לבוס כשהוא יבקש לתת לה אפיון?

א) תגיד במעורפל שאתה מכיר אותה חבר טוב, אבל אתה לא יכול לשפוט את היכולות המקצועיות שלה;
ב) להסתיר מעט, להמעיט בחסרונותיו ולהגזים ביתרונותיו;
ג) בכנות ובביקורתיות: אינך רוצה לסכן את המוניטין שלך.

11. כמה חודשים לאחר הפגישה אתה מגלה שהמאהב שלך אינו מדויק באופן כרוני, שכחן, "חסר הגה וללא מפרשים" בענייני עסקים. מה אתה עושה?

א) כלום: מה זה;
ב) רמז בעדינות כי טוב לו לשקול מחדש את התנהגותו;
ג) להתחיל להתרחק ולהסתכל לכיוון אחר.

12. מה אתה מוכן לעשות כדי לקבל את התפקיד הרצוי? (בדוק כל מה שאתה רוצה)

א) להשאיר חברים וקרובי משפחה;
ב) להישאר אחרי העבודה 3-4 פעמים בשבוע ולעבוד בסופי שבוע;
ג) להתחרות עם חבר קרובאו חבר;
ד) לשנות את סגנון הלבוש לפריים יותר (עסקים);
ה) בקש מקרובים, חברים ומכרים המלצה מחמיאה;
ו) להגזים מעט במידת היתרונות שלו בעבר באוטוביוגרפיה שלו;
ז) לארוג תככים;
ח) לנסות לשרוד מתחרה מוכשר יותר;
ט) לשקר לחבר;
י) להחמיא לבוס ואפילו לפלרטט איתו.

חלק שני

האם אתה מסכים עם המשפטים הבאים? תשובה: כן, לא, או חלקית כן.

1. אני לא מבין אנשים שמסוגלים להתפלש בערסלים. אני לא יכול לשבת בחוסר מעש.

2. אין דבר בלתי מושג בחיים אם אתה מוכן לעבוד בשביל זה מבלי לחסוך על עצמך.

3. האכזבה משתקת אותי.

4. אני לא יכול לבזבז את חיי על אנשים שתמיד בוכים. ולמה הם לא מסוגלים להתמודד עם הבעיות של עצמם?

5. אני לא מסוגל לחשוב מיד.

6. מקבל עבודה, אני מתבייש "לשרת" את עצמי.

7. אני לא אוהב להפקיד שום דבר: קל לי יותר לעשות הכל בעצמי.

8. אני מאוד קפדן עם עצמי ועם אחרים.

9. בנוסף לעבודה, יש לי חצי תריסר תחביבים.

10. קשה לי לעזוב עבודה שבה הכרתי כל כך הרבה חברים.

11. אני לא מצליח להתרכז לפרקי זמן ארוכים ודעתי מוסחת בקלות מנושא השיחה.

12. שביעות רצון יכולה להיות מלכודת נעימה.

חלק ג'

עקרון התשובות זהה לחלק השני.

1. הבית שלי הוא גן עדן, אושר, כריות מוצקות ותכשיטים.

2. קל לי יותר לדמיין את העתיד שלי בלי קריירה מאשר בלי משפחה.

3. אין דבר מושך יותר בגבר מהקריירה המצליחה שלו.

4. בבית הספר תמיד הייתי יותר "גרב כחול" מאשר נשמת החברה.

5. אני אוהב שדואגים לי. גברתן, אם כי עם מגע של סמכות.

6. אעדיף לעבוד במשרה חלקית בלבד.

7. מה שמעולם לא פקפקתי בו הוא היכולת שלי לרתק ולשמור על האחד שאני אוהב.

8. אני עובד רק בשביל כסף, ואם היה לי מספיק, הייתי מפסיק באותו רגע.

9. ב יחסי אהבהאני משקיע בדיוק כמו בן זוגי.

10. אני אוהבת גברים מעניינים, בלתי צפויים ואפילו מעט לא אמינים.

11. תמיד הייתי האהוב על אבא שלי וקצת מפונק.

12. ההצלחה במשרד נראית מעט חסרת טעם אם אין גבר שאיתו ניתן לחלוק אותן.

מְנִיָה

חלק א'

לעתים קרובות אנשים צריכים לבחור מה יותר חשוב להם - משפחה או קריירה. שאלה זו רלוונטית לנערות בגילאי 18-25. ההחלטה תלויה איך החיים יתגלגלו. החלק הקשה ביותר הוא להבין מה באמת חשוב. אם אדם לא בחירה נכונה, הוא מתכנת את עצמו לאסון. שילוב עבודה ומשפחה אפשרי, אבל לא כולם מצליחים.

לעתים קרובות אדם עומד בפני בחירה בין משפחה לעבודה.

לכודה בסטריאוטיפים

לצעירים יש ברירה: הם יכולים להחליט בעצמם אם להמשיך בקריירה או להקדיש את חייהם למשפחה ולילדים. לא כל אחד יכול לעשות את הבחירה הנכונה. זה נובע מהסטריאוטיפים שהתיישבו במוחם של אנשים. אחד מהם: ייעודה של אישה הוא יצירת נוחות משפחתית וגידול ילדים. זה טוב אם בחורה מרגישה ייעוד בזה ומוצאת בה אושר חיי משפחה. אם קריירה באה לידי ביטוי בחייה של אישה, החברה מגנה אותה. קרובי משפחה מדברים על מטרה אחרת לאישה, חברים מבטיחים שהם צריכים להתחתן בדחיפות, קולגות רומזים שהגיע הזמן להביא ילדים לעולם.

סטריאוטיפ נוסף: גבר צריך להיות המפרנס במשפחה.אם נציג המין החזק יותר מאורס שיעורי ביתאו גידול ילדים, הם עלולים לשמוע הערות לא מחמיאות המופנות אליהם.

גם מי שרגיל לא להגיב לדעות של אחרים חווה אי נוחות כשהם שומעים אמירות שליליות. זה יכול להוביל לדיכאון, להתפתחות קומפלקסים ולפוביות.

הבחירה בין משפחה לקריירה לנשים

הזמנים שבהם העסקים היו תחום השפעתם של גברים חלפו מזמן. אישה יכולה לעשות קריירה ולהשיג הצלחה בעסק שלה. הבחירה של אישה תלויה בגילה, בהשכלתה, מעמד חברתיכמו גם לאום ודת. הייתה נטייה להקים משפחה וללדת תינוק לאחר 30 שנה. עד גיל זה, אישה מצליחה להצליח בעבודה ולצבור מספיק כסף.

אם ההריון לא היה מתוכנן, האם לעתיד נאלצת לוותר על העבודה לטובת המשפחה.

הבחירה באישה תלויה בגבר שנמצא בקרבת מקום באותו רגע. אם הוא מוכן לפרנס את משפחתו, אז קל יותר לאישה לעזוב את העבודה לזמן מה ולחיות רק למען האינטרסים של המשפחה.

לא תמיד אישה צריכה לבחור מה יותר חשוב - משפחה או קריירה. יש המון הזדמנויות עבודה מרחוק ואפשרויות עצמאיות באינטרנט. יש הזדמנויות לאישה לשלב בהצלחה את שני חלקי חייה.

אישה מודרנית יכולה לשלב משפחה וקריירה

תכונות של בחירה אצל גברים

הקריירה והמשפחה, כמו גם הבחירה ביניהן, מדאיגים גם גברים. במקרה זה, לנציגי המין החזק יש פחות אפשרויות.

בגבר, מטבעו, יש בחירה לטובת קריירה. ישנן מספר סיבות:

• מבחינה היסטורית, הגבר הוא המפרנס במשפחה;
• הוא חזק יותר פיזית;
• יש יותר הזדמנויות למימוש עצמי בעולם הפטריארכלי.

למרות זאת, גברים בוחרים יותר ויותר בתפקיד של אב, ולא בוס בשירות.הם, בשוויון עם אמם, יכולים לקבל חופשה לטיפול ביילוד או חופשת מחלה. אין שום דבר מביש בעובדה שהאב, ולא האם, עוסק בגידול הילדים. העיקר שכולם במשפחה יהיו מרוצים מזה.

איך לשלב

כדי לשלב משפחה וקריירה, אתה צריך להיות מסוגל להקצות את הזמן שלך. תכנון נכון יכול להפחית משמעותית את הזמן שלוקח להשלים את העבודה. אז יהיה יותר זמן למשפחה. להלן הכללים הבסיסיים:

1. העבודה נשארת בעבודה והמשפחה נשארת בבית. אל תבלבלו בין שני המושגים הללו. בשעות העבודה צריך להספיק לעשות את כמות העבודה המתוכננת ולא לקחת מסמכים הביתה. אז תוכלו להקדיש זמן למשפחה שלכם: לטייל יחד בפארק או ללכת לקולנוע.
2. התפתחות עצמית ומשמעת עצמית. כל אדם צריך לשפר כל הזמן את כישוריו כדי להתקדם בעבודה. זה חל גם על מערכות יחסים בנישואין: עבודה על החסרונות שלך עוזרת לשמור על כנות וחסד בין בעל ואישה.

לפעמים בני זוג מצליחים לדאוג למשפחה ולנהל עסק משלהם. אבל לרוב פרויקטים משותפיםהתמוטטות עקב אי הבנה וחוסר דיאלוג נורמלי בין בעל ואישה.

עבור חלק, המשפחה חשובה יותר מקריירה, עבור אחרים - להיפך. זה תלוי ב איכויות אישיותהאדם וערכי חייו.

לא משנה באיזו בחירה אדם עושה, יידרש מאמץ כדי להשיג תוצאה. לפעמים אנשים צריכים לבחור לא מרצונם החופשי, אלא בקשר לנסיבות החיים. העיקר לשאוף לטוב ביותר.

מאז ימי קדם האמינו שהאשה היא שומרת האח שתפקידה לשטוף, לנקות, לבשל ולגדל ילדים, וכל מה שנשטף, מנקה ומבשל ממנו הוא עניינו של גבר. אבל הזמנים משתנים וכיום להיות אשת עסקים זה הרבה יותר מעניין עבור נשים רבות. ועכשיו נשאלת השאלה: האם קריירה או משפחה חשובים יותר לאישה? כל אחד קובע לעצמו סדרי עדיפויות, עושה בחירה.

סולם קריירה

אישה מודרנית רוצה לקבל עצמאות כלכלית מגברים. עבודה עבור אישה היא לא רק אמצעי להרוויח כסף, אלא גם עלייה בהערכה העצמית, בביטחון ובמימוש עצמי. לעתים קרובות, המין ההוגן חושב על קידום העסק או הקריירה שלו עוד לפני שהקים משפחה. במקרה זה, עשוי להתברר שפשוט אין זמן פנוי ליצירת משפחה ולהמשך התפתחותה. אנשים רבים אומרים שהמשפחה היא הקריירה העיקרית של אישה, אבל עבור חלק, המשפחה היא עבודה.

יתרונות וחסרונות בבחירת מקצוע

יתרונות:

• ההזדמנות להקדיש את החיים למה שאתה אוהב;
• עצמאות כלכלית;
• סמכות וכבוד לעמיתים;
• הרחבת אופקים ומימוש עצמי;
• חיים יותר מעניינים ומספקים.

פגמים:

• בשילוב קריירה ומשפחה, אישה לא יכולה לתת אהבה, חיבה ורוך לילדיה באופן מלא;
• חוסר כרוני בזמן פנוי;
• קונפליקטים משפחתיים;
• מתח ועבודה יתר של הגוף, מה שמוביל להפרעות שינה ועצבנות;
• תחרות גדולה ושוביניזם גברי;
• אובדן המעגל החברתי הישן (וחוסר זמן לחפש מעגל חדש).

אח משפחתי

עקרת בית נותנת את כל כוחה למשפחה: היא דואגת לילדיה ובבעלה, מציידת את הבית. אפשרות זו אידיאלית כמעט לכל גבר: הבית תמיד נקי, אחרי העבודה הוא תמיד מחכה ארוחת ערב טעימה, ילדים לא מתפרקים מול הטלוויזיה, מקבלים חינוך מתאים. גם בזוג הראשון האישה מאושרת בטירוף משילוב כזה של נסיבות, כי היא כל היום עם אלה שאוהבים אותה ושאותם היא אוהבת. למה השאלה היא כזו העבודה חשובה יותראו משפחה? להישאר בבית כל היום לא נותן לנשים מספיק הזדמנויות לפתח את התכונות והכישורים האישיים פעילות מקצועית. מכאן עלולים להופיע דיכאון, תסביך נחיתות ושאלות בנושא "מה השגתי?". אפילו עם עבודה, מדברים על צמיחה בקריירהלא יכול ללכת. אחרי הכל, אתה צריך לחזור הביתה בזמן, לבשל ארוחת ערב, להכין בגדים לילדים לבית הספר, וכן הלאה. IN בחירה כלליתלמשפחות יש גם יתרונות וחסרונות.

יתרונות וחסרונות

יתרונות:

• היכולת לשמור על סדר בבית ולהיות קרוב לילדים;
• שמרו על עצמכם ועל בריאותכם;
• נפגש עם חברים מעת לעת
• ללכת לפעילויות שונות עם ילדים.

פגמים:

• תלות כלכלית;
• הטיפול בבית וביקירים הופך לחובה;
• חיים מונוטוניים "לפי לוח הזמנים";
• חוסר בעל ועזרתו.

לנשות הפלא

לפעמים קורה שעבודה היא לא רצון פשוט של אישה, אלא צורך בשל חוסר כספים. לא כל גבר יכול להאכיל את כל המשפחה בעצמו, ואז הדיון בנושא מה יותר חשוב, איך יותר טוב ונכון אפילו לא עולה בתודעתם של בני הזוג. אז על בני הזוג לפעול לפי כללים פשוטים.

1. הדבר הראשון שצריך לעשות הוא לחלק את מטלות הבית בין בעל ואישה. זה יעזור להפחית את העומס על האישה ולאפשר לה לטפס בהצלחה בסולם הקריירה.
2. אל תנצל לרעה את העבודה: אתה לא יכול להשיג את כל השיאים, אתה לא יכול להרוויח את כל הכסף. אבל מטלות הבית ויקיריהן מעיבוד עלולות בהחלט לסבול.
3. הפרדה בין עבודה לבית. אם בעבודה אתה בוס קשוח, אז בבית אתה צריך להפוך לעדין והכי הורה אוהבשהילד צריך.
4. אל תדון בנושאי עבודה בבית, עדיף לדבר על הרשמים שהתקבלו במהלך היום ועל התוכניות לעתיד. זה לא רק יקרב אותך למשפחתך, אלא גם יאפשר לך להפיג את הלחץ שנצבר במהלך היום בניסיון למצוא מוצא בפרויקט מסוים.
5. אל תשכח שגם הבעל זקוק לטיפול ותשומת לב. לכן, במידת האפשר, נסו לפצות על כל העבודה שנלקחה בשעות נוספות.
6. בחיים, אל תשכחו את כלל הזהב החשוב ביותר: קריירה חייבת להיבנות בזכות מקצועיות וכישורים ייחודיים, ולא על ידי הגדלת שעות העבודה.

ברצוני להוסיף עוד עצות מהפסיכולוגית אלנה טררינה. "אישה שהקימה משפחה והביאה ילדים לעולם, אבל הבינה שחסרה לה אפשרות כזו כמו קריירה ומימוש עצמי, חייבת לומר לעצמה בכנות שמדובר בפיסת עצבים, כוח ומשמעת פנימית ענקית", הפסיכולוג הערות. היא אומרת שאסור להאמין בסטריאוטיפ שאישה לא מסוגלת להיות רעיה ואמא נפלאה ובו בזמן גם להצליח בקריירה.

מאמר זה דיבר רק על כמה מהניואנסים של הבחירה בעניין זה, ומה הכי טוב לך ולמשפחתך, אתה חייב להחליט בעצמך.

משפחה או קריירה - מה יותר חשוב? השאלה הזו היא נצחית בעיה של נשים, כי עבור גברים הכל הרבה יותר פשוט, אם גבר מצליח בתחום העסקי, יש לו הזדמנות למימוש עצמי והבחירה של שותפים לחיים הופכת רחבה יותר.

לנשים זה הרבה יותר קשה.

הצלחה בקריירה אינה מבטיחה להם אושר אישי.

מנהיגות מוכשרות רבות מתקשות למצוא בן זוג לחיים. כתוצאה מכך, ילדים נשארים לנפשם, שכן אמם מבלה את כל זמנה בעבודה.

האם מכל האמור לעיל, זה אומר שצריך לשים את כל הסכום על המשפחה?

אבל גם כאן נשים רבות מתמודדות עם אכזבה. תחושת חוסר ההגשמה אצל הרוב יוצרת תסביך נחיתות גדול, מכיוון שהמעגל החברתי של עקרות הבית מוגבל למשפחה. בהיותה בחיפוש אחר מימוש עצמי, אישה מקיפה את בעלה וילדיה בזהירות רבה, אשר בסופו של דבר מתפתחת למגה-שליטה, אשר הורסת נישואים רבים.

אז מה אתם מעדיפים, קריירה או משפחה? אולי תנסה לשלב ביניהם?

כשפותרים את הדילמה המורכבת הזו, עולות מחשבות בראש: אתה צריך לעשות הכל ברצף. קודם קריירה, ואחר כך משפחה, או להיפך. נראה שהכל פשוט והגיוני, אבל יש כאן גם מלכודות רבות.

קריירה?

בואו ננסה להבין את זה ולשים את הקריירה במקום הראשון, ואחר כך את המשפחה והילדים.

נערות צעירות, מלאות התלהבות ואנרגיה, מוכנות לפעולות בלתי צפויות שמובילות לרוב להצלחה, לעולם אינן מוגבלות למחשבות שהן עלולות להיכשל. הם אחראים רק לעצמם, הם לא עמוסים בילדים ומשפחות, הם יכולים להקדיש את כל זמנם לעבודה ולא לדאוג שבהמשך הם יצטרכו להסביר למישהו מדוע איחרתם בעבודה. הם לא צריכים לשקם את עצמם לאחר הלידה, כי בזמן שאתה יולד ומניק את תינוקך, הידע שלך מיושן, יכולת הלמידה שלך פוחתת משמעותית, רעיונות מענייניםהוגה ויושם על ידי מישהו אחר.

נראה שהיתרונות של לשים קריירה במקום הראשון הם די משמעותיים, אבל יש כאן גם חסרונות רבים.

כאשר נכנסות לעומק העבודה, נשים רבות מעמעמות את רצונן להפוך לאם. זה נראה כאילו אתה רוצה ילדים, אבל אתה לא יכול להחליט על המעשה הזה. ברגע שאתה מבין שאתה מרוצה מהחיים שלך ולא רוצה לשנות כלום, ממילא הכל מתאים לך. אבל מה עם האינסטינקט האימהי?

בהרבה מדינות מערביותנשים יולדות אחרי שלושים, מכיוון שזה נחשב לאופנתי. אֵיך אישה מבוגרת, ככל שיהיה לה קשה יותר להיכנס להריון, על פי הרופאים המודרניים - משלוח מאוחרזהו סיכון גדול מאוד הן לאישה והן לילד.

המשפחה חשובה יותר?

בואו ננסה לנסח את השאלה בצורה אחרת, ונשים קודם את המשפחה, ואחר כך את הקריירה.

אפשרות זו אינה נפוצה כל כך, אך יש לה גם רבים מההיבטים החיוביים שלה.

ראשית, אין תסביך שאין לך משפחה.

הרי ברמה התת מודע כל אישה חולמת להתחתן וללדת תינוק, ואם מונעים ממנה, אז עם השנים היא מפתחת תסביך שמפריע להמשך היצירה של מערכת יחסים רגילהעם אנשים. את יולדת בשלווה, אל תדאגי שנותר מעט מאוד זמן והגיע הזמן שתצאי עם חופשת לידה, ואת נותנת לתינוק שלך הרבה טיפול וחיבה אימהית, שהוא כל כך צריך.

אם לאישה יש נישואים מוצלחים, אז בעליה תומכים מאוד במאמציהם, ולפעמים הם יכולים אפילו לספק הון ראשוני למאמצים אלה. אבל גם כאן, לא הכל כל כך חלק!

אחת, כנראה, מהשאלות המרכזיות - מתי אפשר להתחיל קריירה?

מתי הילד ילךבגן או לגדול לבית הספר? מתי הוא יילך לאוניברסיטה? הרי בכל אחד משלבי החיים הללו, ייראה לך שילדך עדיין קטן וזקוק לתמיכה אימהית.

כמו שאומרים בשיריו של אדוארד אסדוב, "... ילדים הם תמיד ילדים לאמם, גם אם הם בני עשרים, אפילו שלושים...". בהתבסס על נימוקים כאלה, ייתכן שזמן הקריירה לא יגיע. הזמן לא עומד מלכת, ובזמן שאתה יולד, קם ילד על רגליך, ההתלהבות, הידע והמיומנות שלך אובדים, והרבה מתחרים מבטיחים חדשים מופיעים בשוק העבודה, ובעוד כמה שנים אתה עלול להגזים. תחום עסקי. כמו כן, לא כל בעל רוצה לתמוך ביוזמה של אשתו לעשות קריירה, וקשה מאוד לבחור בין דבר אהוב לאדם היקר לך, כמו גם לפתור את הדילמה המשפחתית או הקריירה.

שילוב משפחה וקריירה?

אבל איך לשלב משפחה וקריירה? ישנן מספר רב של דוגמאות בהן נשים מצליחות לממש את הפוטנציאל שלהן וכיצד אשת עסקיםוכנשים ואמהות. אבל איך הם עשו את זה, ומה עזר להם להגיע לתוצאות כאלה? ראשית, זוהי היכולת לאזן בין משפחה לקריירה, אמונה בעצמך ובנקודות החוזק שלך.

אם אתה רוצה שהחיים שלך יהיו עשירים, אז אתה לא צריך לבחור בין קריירה למשפחה, אלא לנסות ללמוד איך לשלב את שני הצדדים האלה של החיים שלך!